Czy firma Curtiss-Wright Surface Technologies Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Trolli „gowork” uprasza się o nie dodawanie bezsensownych postów wg metody CTRL + C, CTRL + V na profilu firmy Curtiss-Wright Surface Technologies i generowania tym samym fikcyjnego ruchu….. Nie, nie jesteśmy zainteresowani zakupem konta premium w gowork
Pracuje w firmie od 2 lat jakoś tej rotacji nie widzę i 3 zmian jest tylko jedna zmiana na ten moment. Ktos tu mówił o braku premii? System premii jest i działa, każdy kto daje od siebie cokolwiek to jest bez problemu w stanie ją wyrobić. Od kiedy tu pracuje, nie kojarzę sytuacji zeby komus zabrano premie, zdarzało się nawet że pracownik który z jakiegoś powodu nie wyrobił planu dostawał ją warunkowo bo nikt nikomu krzywdy nie chce zrobić. Że wszystkim idzie się dogadać z przełożonymi, atmosfera jest miła, ekipa zgrana, a te komentarze... bzdury!
Ciekawe rzeczy można tu przeczytać o swojej firmie, w której pracuje się od dnia 0, tym bardziej od ludzi, których imion nie kojarzę, albo takich co progu firmy nie przekroczyli... Praca na trzy/cztery/dziewiętnaście zmian? Absurd goni absurd. To samo tyczy się premii, premie są od kiedy pamięcią sięgam. Mały zakład, fajna zgrana ekipa. No ale cóż... Internet wszystko przyjmie,(usunięte przez administratora)
