Czy w Centrum Medyczne Enel-Med S.A. panuje luźna atmosfera?
Dziękujemy za zainteresowanie Centrum Medycznym Enel-Med S.A. Jesteśmy firmą z polskimi korzeniami, która zaczynała swój rozwój od jednej przychodni na warszawskim Zaciszu. Wielu z nas pracuje od lat w firmie, darzymy się dużym szacunkiem i zaufaniem. Na co dzień doceniamy bliską współpracę, więc dbamy o nasze wzajemne relacje i środowisko pracy. Zapraszamy do śledzenia zakładki kariera www.enel.pl/kariera, gdzie można nas zdecydowanie lepiej poznać. Pozdrawiamy Zespół HR
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Centrum Medyczne Enel-Med S.A.?
Kierownictwa? Że kierownika oddziału? Fatalne. Ja pracowałam w (usunięte przez administratora)i zostałam zwolniona podczas epidemii z powodu słabej kondycji finansowej firmy i powiedziano mi że to kierownik oddziału wytypowala osoby do zwolnienia. Na jakiej podstawie? Skoro ta pani nawet nie zna naszych imion. Chodzi wiecznie niezadowolona i jest arogancka i wulgarna. Nie raz byłam świadkiem jak klnie jsk szewsc i traktuje ludzi z pogardą. Przykre jest to że tak traktują tam ludzi, że osoba która nic o tobie nie wie nagle mówi dowidzenia. Pracownicy recepcji są tam źle traktowani a kierownictwo daje to odczuć. Najniższa krajowa a najgorsza praca i zero wdzięczności i szacunku
Dziękujemy za Twoją opinię. W codziennej pracy kierujemy się wartościami enel-med, a jedną z nich jest szacunek. Dlatego zależy nam na informacji zwrotnej dotyczącej enel-med jako pracodawcy. Jednak Twoja opinia jest zbyt ogólna byśmy mogli się do niej odnieść. Jeśli chciałbyś przekazać nam bardziej szczegółowe informacje, na których nam zależy, prosimy o wiadomość na adres e-mail Departamentu Personalnego rekrutacja@enel.pl. Dzięki takiej wiadomości będziemy mogli zadbać o wyjaśnienie sprawy. Pozdrawiamy Zespół HR
Jakie narzędzia pracy zapewnia Centrum Medyczne Enel-Med S.A.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
narzędzia zależą od stanowiska - auto mają handlowcy i dyrektorzy (choć im raczej nie jest potrzebne). Używanie auta dla celów prywatnych zgodnie z ustawą jest związane z podniesieniem przychodu (podatek) + nie można tankować w weekendy i są limity na karcie paliwowej. Niektórzy mają laptopa i telefon służbowy (z niskiej półki). Auta flotowe raczej z niskiej półki. Ogólnie duże ciśnienie i stres i chwiejność decyzyjna
Dziękujemy za zainteresowanie pracą w zespole sprzedaży enel-med. Odpowiadając na pytanie pragniemy przekazać, że narzędzia, którymi dysponuje osoba zatrudniona na stanowisku Menedżera ds. Kluczowych Klientów, to: - telefon komórkowy, - laptop, - samochód służbowy marki Toyota z możliwością korzystania poza godzinami pracy (zgodnie z art. 12 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Zapraszamy do aplikowania na wyżej wymienione stanowisko a podczas rozmowy rekrutacyjnej odpowiemy na wszystkie nurtujące pytania. Aktualne oferty pracy znajdują się w naszej zakładce kariera: https://enel.pl/kariera/. Pozdrawiamy serdecznie Zespół HR
