Jak się pracuje w Carry Kalisz Górnośląska 82? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Carry Kalisz, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Carry jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Carry w Kalisz Górnośląska 82

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Ha,ha Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Wypowiedź na poziomie dziecka z przedszkola, mam nadzieję, że zdajesz sobie sprawę,że oczernianie ludzi jest karalne, i można wejść na drogę prawną z tego powodu. Zapoznaj się też z definicją mobbingu. I następnym razem podpisz z imienia i nazwiska swoją wypowiedź jak jesteś taka cwana. A swoją drogą to naprawdę myślisz, że ktoś weźmie na poważnie taką żenującą wypowiedź? :)

12345 Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Dziewczyno, nie wiem czy zdajesz sobie sprawę, że oskarżenie o (usunięte przez administratora)to nie jest zabawa, ale coś poważnego, a w tym wypadku osoba, którą o to oskarżasz może wejść na drogę prawną za naruszenie jej dobrego imienia. Internet nie jest od tego, żeby pisać co Ci ślina na język przyniesie, ale za swój wpis ponosisz pełną odpowiedzialność, i możesz też odpowiedzieć prawnie. Przeczytaj sobie dokładnie i wnikliwie definicję pojęcia mobbing, i dopiero po takiej lekturze dawaj tego typu wpisy. Wypowiedź Twoja pozostawia bardzo wiele do życzenia, jest napisana w sposób niespójny, dziecinny, niegrzeczny. Na tej podstawie to siebie przedstawiasz w negatywnym świetle najbardziej, samo nazywanie kogoś LALĄ, jest co najmniej niegrzeczne, i od kiedy to w CV zawarte są wytyczne co do premii i wynagrodzenia? i skąd Ty wiesz jak premiowany jest kierownik, skoro nie jesteś jego przełożonym i nie ty oceniasz jego pracę? Na przyszłość radzę mocno się zastanowić przed pisaniem tego typu żenujących komentarzy, w których oskarża się osobę o mobbing bezpodstawnie, nie znając nawet w minimalnym stopniu czym on jest.

Zostaw merytoryczną opinię o Carry - Kalisz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Carry
Przejdź do nowych opinii