Nie wiem czy dobrze mnie poinformowano ale zastanawiam sie nad tym czemu w Avimed (raczej na pewno jest tak w bytomskim oddziale) nie ma czegos takiego jak ZFŚS. Podobno zero jakichś nawet malych premii na świeta, spotkan swiatecznych dla pracownikow i tak dalej. Tak duzy pracodawca nie ma obowiazku?
Jak wygląda obecnie praca w Avimed ? Jak atmosfera i szefostwo?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie NZOZ AVIMED SP. Z O.O.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Oba warianty rozliczenia nadgodzin są możliwe - zazwyczaj to pracownik wybiera wariant lepszy dla siebie.