Jak się pracuje w ARMADA POLSKA SP Z O O Wrocław? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w ARMADA POLSKA SP Z O O Wrocław, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w ARMADA POLSKA SP Z O O jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Konwojenci i firmy inkasujące

Najnowsze pytania nt. pracy w ARMADA POLSKA SP Z O O w Wrocław

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w ARMADA POLSKA SP Z O O?

antywindykator
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

a to armada w ogóle jeszcze działa? :)

Urszula Nowy wpis
Inne
@antywindykator

dlaczego miałaby nie działać ? coś wiesz? www firmy działa, wizytowka google tez ...

antywindykator Nowy wpis
Kandydat
@Urszula

to nie są dowody na to, że aktualnie firma działa :)

Renata Nowy wpis
Inne
@antywindykator

a wpis, że jest aktywna w rejestrze może coś sugerować? ogólnie to można prosić o więcej informacji na temat ich bieżącej działalności? dlaczego padła sugestia o jej braku?

antywindykator Nowy wpis
Kandydat
@Renata

spróbuj się dodzwonić na ich numery, to się dowiesz czy firma działa :)

Pracownik VEX
Były pracownik
 Pytanie

Podobno zezowaty wrócił do Armady pracować na słuchawce bo Vex padł i teraz prezes musi zarobić na długi, ciekawe czy to prawda?

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Pracownik VEX

Hahaha, dawać info ktoś coś?

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna do ARMADA POLSKA SP Z O O odbywa się w siedzibie firmy?

Monika
Kandydat
 Pytanie

Jaka jest aktualnie prawdziwa siedziba firmy?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak szybko otrzymałeś odpowiedź zwrotną po rozmowie w ARMADA POLSKA SP Z O O? Czy rekruter skontaktował się z Tobą, w szczególności w przypadku odpowiedzi odmownej?
logo firmy Serwisant rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(836 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds Wsparcia Sprzedaży
Gdańsk
Sunsol Sp. z o.o.
(32 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Widzę, że jednak prawda kole w oczy.Zamieszczam po raz kolejny. Witam, prosiła, prosiła i wyprosiła. Otóż zacznę od tego, iż opinia Anety jest prawdziwa. Jestem byłym już pracownikiem firmy, rozwiązano z nami umowy z dniem 31.01.2021 Praca jak praca,  z dłużnikami bywała różnie ale nie o nich tu mowa a o pracodawcy. Faktycznie miała być korporacja 15 osób, działy różne i aj waj. Generalnie średnia pracowników przez wszystkie lata to może 20-25 osób  , w styczniu tego roku było nas na koniec 6 windykatorów, przepraszam telefonistów. Faktycznie różowo nie było i to pod wieloma względami. Pamiętam jak na CC były sprawne 1 słuchawki ( słownie jedne) i  jeśli dobrze pamiętam działały na jedno ucho. Wyobraźcie sobie teraz pracę przez 8 godzin  dzwoniąc z telefonu stacjonarnego, przytrzymując słuchawkę na ramieniu, bo musisz w między czasie dodać notatkę i windykować dłużnika, no ale kogo to interesowała na pewno nie naszego pracodawcę. Jeśli w firmie byłą cisza ( brak wiadomości od szefowej) zawsze było wiadomo,że długo taki stan rzeczy nie potrwa, zawsze trzeba było coś znaleźć do czegoś się przyczepić, nie trzeba było przejeżdżać, wystarczyło napisać. Mieliśmy chyba słuszne wrażenia,że uważano nas za ludzi mało inteligentnych, przychodzących do pracy napić się kawy  i pomachać nogami pod biurkiem. Pozwolę sobie przytoczyć  : 1. odnośnie niezadowolenia z wyniku - czy państwo rozumieją co to znaczy słowo całość?  i tu  wywód, całość to nie pół , nie ćwiartka nie rata nie część. 2.proszę się obudzić i zabrać do pracy bo wasze dane wołają o pomstę do nieba, maja być jutro wpłaty! czy wszyscy dobrze zrozumieli czy ktos potrzebuje indywidualnej pogawędki. To byłą norma i standard .Gdy zaczęliśmy pracę w HO podczas pandemii, na komunikatorze padały duże mocniejsze i ostrzejsze słowa, chamskie i prostackie , nie wiem  czy pozwolę sobie zacytować (usunięte przez administratora) Zresztą doskonale wiedzieliśmy, że czytają to co piszemy miedzy sobą i dlatego pojawiały się tam takie  informacje  które chcieliśmy, żebyśmy  wiedzieli. Normy, normy i normy, dane były zbierane co godzinę al e gdzie tam jak się siedzi w domu a w pracy ma sie samych pracowników, którzy robią wszystko  nie pracować trzeba przykręcić śrubę.Mieliśmy na koniec każdego dania wysyłać zadeklarowane wpłaty , ba na koniec dnia  po co, przecież można co godzinę. L4 , urlopy na żądanie o boże nie wąż się, bo będzie, kara, wielu pracowników tego doświadczyło, były to niekończące się odsłuchy, brak maili od dłużników  bądź podwojona ich liczba. Zdawać by się mogło,że  do przedszkola chodziliśmy a nie do pracy. Zawsze było, mało, mało, za mało, teraz już wiemy dlaczego.Wiemy na co pracowaliśmy tyle lat ale to my byliśmy tymi niedobrymi. bo przecież to my  tylko mówiliśmy : daj podwyżkę, daj wolne(usunięte przez administratora) Byliśmy tam nikim , zastanawiam się dlaczego nas wcześniej nie zwolniono, skoro z 2 lata temu może 3 nawet przyjechała Pani (usunięte przez administratora)i powiedziała nam pracownikom, którzy pracują nie tylko i wyłącznie na swoje wynagrodzenia ,że nas nie potrzebuje, że nie jesteśmy jej do nieczego potrzebni bo przecież smsm powodują wpłaty. I tu pojawia się słowo , które powinno trafić do kanonu windykacji # SAMOWPŁATA! Gdy wynik był naprawdę dobry , co usłyszeliśmy? otóż i co samowpłaty się skończyły i teraz będzie lipa... Byliśmy nazwani telefonistami bo przecież nawet do dłużnika się dodzwonić nie umiemy, bo nasza w tym wina ,że zablokował numery albo nie odbiera. (usunięte przez administratora) W tej sytuacji na usta ciśnie się tylko jedno: bajka o wężu. Pożegnano się z nami w sposób jakiego nikt się nie spodziewał i dal jasności, nikt nie płakał i nie płacze,że już w Armadzie nie pracuje, ale o podejśvie do ludzi , którzy spędzili tam 5 i więcej lat, bez uż, bez L4, będąć niejednokrotnie na każde zawołanie. Powiedziano nam wprost albo podpiszecie porozumienie i z dniem  31.1 rozchodzimy się (usunięte przez administratora) Mieliśmy bardzo pracowity weekend , prawnik doradził nam jeszcze co i jak i byliśmy przygotowani na wszystko.(usunięte przez administratora)Jeśli miałaby sprawa do sądu pracy trafić bardzo proszę mamy czas. Zajęliśmy konkretne stanowisko, byliśmy stanowczy i co się okazało, że w 15 minut znalazły sie pieniądze. Żałosne i żenujące podejście zdawać by się mogło dorosłych ludzi. Karma zawsze wraca, zawsze .Jest to tylko kwestia czasu.

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w ARMADA Polska?

Olga
Inne

Odczytuję żart i sarkazm, a wolałabym rzetelne informacje o pracy w ARMADZIE. Czy w trakcie pandemii są nabory nowych windykatorów? Jakie warunki im się proponuje? Będę wdzięczna za poważną odpowiedź.

Aneta
Były pracownik
@Olga

Miała być korporacją. Miał być dział prawny i do skipowania. Kiedyś pracowało tam blisko 40-50 osób. Teraz pracuje ledwo ponad 10. Z centrum uciekli do mieszkania komunalnego. Oszczędzają na wszystkim - zaczynając od premii kończąc na motywacji. Tam brakuje dosłownie wszystkiego co normalne - łącznie ze zdrową atmosferą. (usunięte przez administratora)To wcale nie są kłamstwa, ale jeśli ktoś chce sam się przekonać to proszę się zatrudnić i popracować rok czy dwa - jeśli ktoś pracuje dłużej to jest masochistą. Z tego co wiem to się zawijają. To była kwestia czasu.

Pytanie
 Pytanie

Czy ARMADA Polska oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Karolina
Inne

Oczywiście - ARMADA działa całkowicie normalnie. Nie wiem, dlaczego miałoby być inaczej. Właśnie szukają tam nowych pracowników - Referenta ds. poszukiwania kontaktu oraz Negocjatora telefonicznego: https://armada-polska.pl/oferty-pracy/ Wiesz może coś o proponowanych tam warunkach pracy?

Zostaw merytoryczną opinię o ARMADA POLSKA SP Z O O - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
ARMADA POLSKA SP Z O O
2.3/5 Na podstawie 45 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
ARMADA POLSKA SP Z O O
Przejdź do nowych opinii