Jeśli chcesz widywać się z rodziną raz na jakiś czas. Być cały czas pod telefonem. Nie przepracujesz określonej liczny godzin, to dostajesz podstawę, bo firma.i tak wyśle cie na postój zebys tuch godzin nie przepracował. Pracują tam tylko ci którzy nie chcą spedac czasu z dziećmi i rodziną. Świadczenia dodatkow? Zapomnij. 200 zł na odczepne bonu na swieta.
Czyli, że co, chcesz pracować, żeby mieć więcej wypłaty, ale nie możesz? Chyba firma wymaga określonego czasu pracy? Rozwiń proszę o co chodzi, bo nie bardzo rozumiem.
A czego tu nie rozumieć. Rodzina w AA nie jest najważniejsza najważniejsza jest robota. Najlepsi są tacy co nie odzywają się tylko głowa nisko i (usunięte przez administratora). Wtedy mają godziny i jakieś tam grosze. A jak chcesz balansu między rodzina a pracs to odpuść sobie tą firmę.
To ile godzin miesięcznie trzeba przepracować, aby otrzymać coś więcej niż podstawa? I ile tego dodatku do wypłaty wtedy jest? ;) Czekam na odpowiedź, bo myślę cały czas, czy złożyć CV...
Nie ma tak że coś musisz. Nie ma tak że to ty decydujesz o tym ile godzin masz robić. To po pierwsze. Czasem jesteś potrzebny to robisz i bez znaczenia jest to dla firmy że ty akurat masz w czwartek występ dziecka czy w następny poniedziałek matkę że szpitala odebrać. Masz być dyspozycyjny i tyle. Firma nie ma.roboty to ich G obchodzi że nie masz kasy. Firma ma dużo budow to firmę G obchodzi ze ty orzesz po 240h. Jak jesteś potrzebny to tyrasz i tyle bez dyskusji. Bo powiedzą że jesteś konfliktowy.
Poważnie?:/ No i co dalej, jeśli powiedzą, że jesteś konfliktowy? Firma tylko na to krzywo patrzy, czy są poważne konsekwencje? Typu wypowiedzenie?
Czy w AARSLEFF Sp. z o. o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Owszem. Kara od BHP. Jak zgłosisz że na budowie jest coś nie tak od strony wykonawcy czy pracodawcy. To dostaniesz mandat za coś.czego nie dopełniłes. Drogi GoWork nie kasujecie komentarzy...
Czyli to pracowników uważa się za winnych? Dużo jest takich sytuacji, gdzie jest jakiś problem czy raczej to sporadyczne przypadki?
Czy w AARSLEFF Sp. z o. o. występują paczki/bony świąteczne?
Czy AARSLEFF Sp. z o. o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Co to znaczy? Ile czasu to może potrwać, zanim dostaniesz takie pozwolenie? Ja myślałam że chłopak poszedłby tam pracować, no ale chcę go często mieć w domu, wiadomo ;)
To jak Zacznie pracować tam to rzadko będziesz go widzieć. Dla firmy liczy się wynik finansowy a nie to by żona męża widziała. Pieniądze w pierwszej kolejności a później rozmowa o innych rzeczach
Przykro. :( Czyli raczej większość singli tutaj pracuje dla świętego spokoju? Na rozmowie pytają może o status?
Singli raczej mało. Z zasady delegacja to większa masa niż robota lokalna. Wielu ma kredyty, rodziny więc muszą pracować.
No tak czyli w ten sposób. A stopy rosną i rosną. Planują może zarobki odrobinę podnieść z tego tytułu?
Raczej nie. Kilometrówkę rząd 20 lat temu ustalił na 0.83 gr / km w tym czasie ceny paliwa i koszty amortyzacji poszły 3 krotnie. Firma nie dorzuca nic od siebie. Poza tym przy wyjazdach zagranicznych robi się już "całkiem ciekawe" gdyż paliwo tankujesz w ojro a zwrot za km otrzymujesz w złotówkach. Jadąc daleko w Niemcy dopłacasz że swojej kieszeni za podróż. Interes słaby zwłaszcza że PL Aarsleff otrzymuje za ciebie euro a ty od firmy widzisz wynagrodzenie w złotówkach za pracę poza granicami kraju. W stawce takiej samej jak pracownik pracujący w Polsce.
Ano przy aktualnej mocy złotówki to faktycznie słabo. A tutaj na wypłaty w euro to się umówić nie można?
Rozmowa cały czas dotyczy firmy mającej siedzibę na wyścigowej w Warszawie. Więc jakie euro można oczekiwać od firmy zarejestrowanej w Polsce i odprowadzającej w tym kraju podatki? Jesli już można by widzieć euro na koncie to tylko w Aarsleff de bądź innym którego.waluta jest euro
Czy firma AARSLEFF Sp. z o. o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Kobiety przeważnie pracują w biurze. Bardziej jest nierówność praw względem biura a prac. Fizycznych. Jakoś w klimatyzowanym biurze skracają godziny pracy bo upał a już na budowie tego upału nie ma
A co jeśli to dlatego, że to tam właśnie odbywa się prawdziwa robota? ;)
A to może. Nie no takiej nierówności nie powinno być, to prawda. Nikt w firmie głośno na to uwagi nie zwracał? Może by się przydało
Mozna oczywiscie kazdy ma jezyk. Tylko tych co sie odzywaja przewaznie zostawiaja bez roboty na miesiac dwa by posiedzieli na podstawie i nic poza nie zarobili. Albo ciekawy trick to wyslanie pracownika blisko domu tak by przerobił z 60 godzin i wtedy odsiatka :) Nadzieja tylko w tym by ludzie zebrali sie w kilkanascie osob i aktywnie zawalczyli o swoje prawa.
A to akurat nie za fajnie zabrzmiało. Takie traktowanie jest tak właściwie pełnoprawne? Bo zastanawiam się czy czegoś takiego się nie zgłasza już na zewnątrz akurat
Równości niestety nie ma. Na budowie kobiety bywają ewentualnie w kontenerach, przy łopacie i na maszynach ich nie ma. O jakiej równości płac i pracy możemy zatem mówić? Może odwróćmy sytuację - zapłaćcie facetowi "przy łopacie" który w pocie czoła zasuwa 12 godzin taką samą stawkę godzinową jaką ma dziewczyna pracująca 8 godzin w ogrzewanym/klimatyzowanym biurze i to będzie pierwszy krok w stronę równości płac
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w AARSLEFF Sp. z o. o.?
Coś tam do pracy dostaniesz. Jakieś ubrania i podstawowe środki ochrony. Ale jeśli nic się nie zmieni to nie wróżę żadnej przyszłości tej firmie. Jak chcesz się rozwijać to nie miejsce dla ciebie. Poza tym niektóre działy są likwidowane. Rentowny i dochodowy niegdyś dział kanały jest likwidowany. Dwa lata wcześniej sprzęt z tego działu i baza na Śląsku zostały sprzedane pod przykrywką wielkich reform. Obecnie nie ma co liczyć na poprawę, wzorowy niegdyś socjal pod przykrywką covidu jest zmieniony na system radź sobie sam. Redukuja etatow, dyrektorzy posprzedawali co się dało i pouciekali z Aarsleffu do innych firm.
Piszesz, że kiedyś socjal był wzorowy. Co się na niego składało? Przez pandemię serio kompletnie niczego już nie oferują, stąd ten system "radź sobie sam"? Myślisz, że kiedyś wróci to do normy czy raczej przy tym pozostaną?
Nie wróci, planowane nowe stawki to tylko dla nielicznych. Ci co nie mają roboty na dziale to raczej mogą liczyć się z angażem z 3 na 2 czy też z 2 na 1. Dodając do tego kolację na własną rękę, inflację i pracę po 12h bez setek to praca w delegacjach powoli przestaje się opłacać. Taka smutna rzeczywistość kiedyś tytan teraz (usunięte przez administratora)
Ok, z tego co piszesz faktycznie podejrzewam, że do normy to w najbliższym czasie nie powróci niestety... Czyli jedynym wyjściem z tego zdaje się odejście?
Dokładnie. Alternatywa przyda sie. Wszystko wina reformatorów i dużych kosztów generowanych przez przerzucacy papierów
Jaka pandemia. Akurat porównując konkurentów to aarsleff w pandemii miał duże obroty. Ludzie nie siedzieli w domu. Cały czas była praca. Pandemia teraz wojna przestańcie słuchać tego co w tv. Tam prawdy nie ma. A prawda jest taka że są pieniądze tylko spożytkowane na pierdoletty w stylu ludzi do obsługi FB czy psychologów. Chyba każdy wie że obrót firmy robią ludzie którzy pozyskują kontrakty, je obrabiają (dokumentacja)czy osoby na kontrakcie pracownicy fizyczni tym co zrobią na budowie będąc. Obrotu na pewno nie zrobią ci co siedza i głośna klaszczą na spotkaniach czy wymieniają się mailami myśląc nad nowym logo firmy czy kostkami Rubika, to obrotu firmy nie zrobi gdzie na 1 biurowego robi jeden fizyczny.
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w AARSLEFF Sp. z o. o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Nie, pracowałem w sporo biedniejszej firmie i tam firma porobiła mi uprawnienia które posiadam do dziś. W Aarsleffie oferowano mi jakieś błahe uprawnienia w stylu hakowego. Jeśli chcesz zrobić uprawnienia na koparki, prawko na C czy spawacza to zapomnij.
Tylko chyba nie na tym rzecz polega by iść do firmy i nic z tego nie mieć. I patrzyć na kolejnych dyrektorów którzy patrzą na ciebie jak na człowieka drugiej kategorii i wywyższają się bo niby mają studia a nie wiedzą o tym że pracownicy też je mają i (usunięte przez administratora)w błocie i deszczu.
