Mam pytanie. Dlaczego pani od bhp nie zainteresuje się brakiem wody na hali rozbioru, od tygodni nie działającą myjką butów na śluzie? Biega jak oszalała po halach, szuka "przestępców " bez maseczek lub ze zbyt długimi paznokciami a my nie mamy nawet gdzie umyć noży i rękawiczek. Droga pani, czy jedynym pani zajęciem jest dawanie mandatów? A może niech pani sobie jeden wlepi za te bądź co bądź ważne zaniedbanie.
Gdyby nie Pani od BHP to już dawno roznieślibyście ten zakład. Gdyby nie Ona każdy z Was chodził by jak chce . Najbardziej denerwowało mnie jak pan alkomat za aprobatą Pań kierowniczek sypał obraźliwe teksty mówiąc o Pani U. Do pięt jej wiele osób nie niedorosło - więc uszanujcie osobę która trzyma ten cały kram w garści.
Dlaczego usuwane są opinie dotyczące ważnych kwestii i życzeń pracowników. Jeszcze raz napiszę że nie chcemy kierowniczki jako brygadzistki i tyle . Tak naprawdę przydałaby się całkowita wymiana jeśli chodzi o brygadzistowanie. Przecież pracownicy to najważniejszy FILAR FIRMY i należało by się liczyć z ich zdaniem ... NIKT NIE ŻĄDA ŻECZY NIEMOŻLIWYCH- na pewno przełożyło by się to na lepszą chęć do pracy i wydajność.
Cześć! Chciałbym zacząć prace na wakum może mi ktoś opisać jaka jest tam atmosfera, czy jest ciężko? I jakie mniejwiecej zarobki Z góry dziękuje za odpowiedzi
To która z tych zmian jest bardziej zgrana? ;p Fajnie byłoby wiedzieć przed aplikacją, aby ewentualnie od samego początku mieć świadomość, do której się dostało. W takim razie, w jakich godzinach się tutaj pracuje? Kobiety mają takie same obowiązki jak mężczyźni? ;)
Ciekawe co pan dyrektor zrobi w sprawie dzisiejszego zajścia na rozbiorze, czy nawiedzona ciapata baba zostanie usunięta z pracy za bieganie z nożem i grożenie naszej polskiej koleżance? Macie swoją przyszłość zakładu
Kiedyś dawny Prezes - zapewniał nas Polaków że nigdy nie zatrudni obcokrajowców. Podczas składania życzeń świątecznych powiedział że wiele firm zatrudnia obcych a u nas w Stasinie nigdy do tego nie dojdzie i że możemy być spokojni . A teraz co ? Zaczęło się... Boimy się pracować wśród tych ludzi.
Mam pytanie. Dlaczego pani od bhp nie zainteresuje się brakiem wody na hali rozbioru, od tygodni nie działającą myjką butów na śluzie? Biega jak oszalała po halach, szuka "przestępców " bez maseczek lub ze zbyt długimi paznokciami a my nie mamy nawet gdzie umyć noży i rękawiczek. Droga pani, czy jedynym pani zajęciem jest dawanie mandatów? A może niech pani sobie jeden wlepi za te bądź co bądź ważne zaniedbanie.
Gdyby nie Pani od BHP to już dawno roznieślibyście ten zakład. Gdyby nie Ona każdy z Was chodził by jak chce . Najbardziej denerwowało mnie jak pan alkomat za aprobatą Pań kierowniczek sypał obraźliwe teksty mówiąc o Pani U. Do pięt jej wiele osób nie niedorosło - więc uszanujcie osobę która trzyma ten cały kram w garści.
(usunięte przez administratora)
Lepszą brygadzistką od tych uconych była Pani Katarzyna. Dziewczyna energiczna, obyta , zawsze pomocna a jak trzeba było to i wrzasnęła ale nie było w niej (usunięte przez administratora) Robota szła jak należy, atmosfera w pracy była fajna i chyba o to chodzi. Bo ta nie douczona wprowadza taki zamęt i stwarza dziwne prowokacje że tylko patrzeć jak ktoś w końcu zrobi z tym pożądek. A ta druga karownicka - tylko płot słucha i na halę jak zajży że dwa razy na zmianę to góra. Już to przerabialiśmy
O skrytykowała pani mąciwoda zagrożona.
Dlaczego usuwane są opinie dotyczące ważnych kwestii i życzeń pracowników. Jeszcze raz napiszę że nie chcemy kierowniczki jako brygadzistki i tyle . Tak naprawdę przydałaby się całkowita wymiana jeśli chodzi o brygadzistowanie. Przecież pracownicy to najważniejszy FILAR FIRMY i należało by się liczyć z ich zdaniem ... NIKT NIE ŻĄDA ŻECZY NIEMOŻLIWYCH- na pewno przełożyło by się to na lepszą chęć do pracy i wydajność.
Pracownik nie musi być uczony ale tzw. kierownicy i tzw. brygadziści powinni mieć kawałek jakiejś szkoły a nie podstawówkę z poślizgiem
Popieram ze kierownik i brygadzista powinni być conajmniej że średnim wykształceniem. To wielka przesada i znieważenie pracowników żeby brygadzista był beż żadnych kwalifikacji tylko po szkole podstawowej. Nie będę wyjaśniać o przepisywaniu ziemi bo pracownicy znają ten temat.
Nie widzisz bo nie chcesz widzieć albo za krótko pracujesz. Protekcja i fucha za bonus
Dziękujemy Panie Prezesie za odpowiednie kroki i przywrócenie lepszej opinii Naszej Firmie. Mamy nadzieję że to początek Dobrych Zmian, Widzicie ludziska ? Nareszcie wraca sprawiedliwość o którą walczyliśmy. Jeszcze tylko /Pani była/ odda nam kasę z akordów którą odpisywała nam i przekazywała osobom które nie przychodziły do pracy a miały podpisaną listę i w papierach wszystko było ok. Nie doczekaliśmy się bawet przeprosin. Czekamy Więc
Czy jest możliwość , aby pracownicy mieli wgląd na ilość zrobionych akordów? Tablice na której będzie notowany akord z dwóch zmian, aby pracownicy z jednej i drugiej zmiany mogli mieć podgląd jak w innych firmach? Nikomu to ( raczej nie zaszkodzi) a czlowiek byl by spokojniejszy… większość wątpi w to… ludzie chcą pracować, ale większość czuje się oszukiwana… ile to potrwa czemu pracownik nie wie czy ma płacone na godzinę czy z akordu czemu mamy się denerwować gdy jest porobiłem z logistykami że mamy przestoje lub awarię w ciągu pracy czy mamy za to płacone? Nikt nie jest w stanie nam powiedzieć, nie jesteśmy w stanie doliczyć się swoich wypłat… Stasin to dużą firmą, dbajcie o pracowników i pokarzcie i szacunek który my oddajemy wam… niedługo znowu najniższa krajowa pójdzie w górę i za te 5 tysięcy będą płacić w większość zakładów, jak najniższe krajowa. Obudźcie się ludzie… Więcej szacunku do pracownika, my pracę znajdziemy :) To co się dzieje nie idzie w dobrą stronę nikt nie gada z pracownikami , zarabiamy w pracy , ale to firma zarabia dzięki nam, my tylko chcemy równości i podgląd za co i ile mamy płacone, to nic wielkiego , ale najwidoczniej coś się kryje skoro nie ma podstawowych informacji , ludzie obudzicie się!
Dziękujemy Panie Prezesie za działania w normalnym kierunku i mamy nadzieję że że to początek zaprowadzania porządku w naszej firmie. No i widzicie ludziska jeszcze trochę i doczekamy się że paniusia odda mam nasze pieniądze z przed kilku lat które odpisywała nam z akordu a przekazywała osobom które na okrągło siedzisły w domu - a lista była podpisana. Zobaczycie - jeszcze trochę..
Hej. Na olx znalazłem ofertę ze poszukują kobiet i mężczyzn do pracu na uOp i myśle czy z narzeczona nie pójść ale mało tam w sumie informacji dali. widzę ze widełki są między 3000-4500 a w jaki sposób można wyrobić ta większa kwotę ?
Planuje wysłać papiery na wykrawacza mięsa, w ogłoszeniu obiecują opcje przyuczenia. Licze że ogarnę ale ciężko ogółem jak ktoś z tym nie miał doświadczenia? Wcześniej na produkcji robilem , głównie ładunki towaru.
(usunięte przez administratora)
A teraz jest jedna przerwa na 10 godzin? Ile trwa? Ustawowo 15 minut? Wspomniałeś o stołówce. Są na niej dofinansowywane przez firmę obiady czy to tylko miejsce gdzie można zjeść własne jedzenie?
Ma uboju z przerwami zawsze był problem robiliśmy po 4 samochody lub 5 i nie było przerwy bo pani wykształcona brygadzista twierdziła żeby szybciej skączyc. Jak ludzie mówili że są głodni to przyniosła kilka kanapek i do kibla i tam kazała szybko jesc beż herbaty.. aby szybciej nawet nie mizna było się czegoś ciepłego napić.Masakra
Dlaczego mamy wolny wtorek na uboju ? Chyba strajki w Siedlcach rolnicze i problem z dojazdem samochodów ? Zabierzecie urlopy i będziemy robić po 10h To problem firmy a firma rozłoży ten problem na pracowników
Jaki dress code obowiązuje w Zakład Drobiarski w Stasinie Sp. z o.o.?
Firma poszukuje pracownika na stanowisko mechanika utrzymania ruchu. Czytam, że na sam początek dostaje się umowę o pracę na okres próbny. Ile on będzie trwał? I czy po jego zakończeniu można spodziewać się UOP na czas nieokreślony? Widzę, że trzeba być gotowym do pracy w weekend. Czy w te dni ma się płacone więcej? Dajcie znać. ;)
Chyba szykują się przestoje. Ciekawe czy znów pozabierają ludziom urlopy
Po czym tak twierdzisz, że chyba szykują się przestoje? Jak często się zdarzają? Ma się wtedy te dni wypłacone, czy trzeba wziąć urlop, aby móc dostać wynagrodzenie?
Cześć! Chciałbym zacząć prace na wakum może mi ktoś opisać jaka jest tam atmosfera, czy jest ciężko? I jakie mniejwiecej zarobki Z góry dziękuje za odpowiedzi
A czemu aż tak? Nie da się jakoś dogadać z innymi, porozumieć, żeby polepszyć atmosfere w pracy?
Powinnaś wiedzieć z autopsji że nie z każdym da się dogadać. Baby są wredne i plotkarskie, część osób wali w (usunięte przez administratora) jeśli chodzi o pracę, lelum polelum, aby dzień przełazić. Brygadziści nie zwracają na to uwagi, osoby które niedawno przyszły do pracy mają większe przywileje niż starzy pracownicy. Nerwy człowiekowi wysiadają, ciężko na to patrzeć
To się spiesz bo niedługo nie będzie miejsc. Wpierwy poutykają ludzi w innych działów a potem z zewnątrz Kto mądry to już przeszedł
Atmosfera w zależności od zmiany, jedna jest bardziej zgrana druga mniej, ale raczej na obu zmianach jest przyjazna. Praca sama w sobie jest ok, nie można powiedzieć ze jest wyczerpująco cieżka, ale nie jest tez lekka.
To która z tych zmian jest bardziej zgrana? ;p Fajnie byłoby wiedzieć przed aplikacją, aby ewentualnie od samego początku mieć świadomość, do której się dostało. W takim razie, w jakich godzinach się tutaj pracuje? Kobiety mają takie same obowiązki jak mężczyźni? ;)
Gdzie jest nasza 13 wypłata ? Czy chcą nasz (usunięte przez administratora)jak Ukraińców i Gruzinów?
Żółty daszek może w końcu odda nam nasze pieniądze. nasze wypłaty pomniejszane były o kwoty dla członków rodziny- którzy miesiącami nie przychodzili do pracy , przez cały miesiąc ołówkiem w liście był wpisany Urlop albo L-4 a dziwnym trafem pod koniec miesiaca mieli podpisaną listę. NORMALNIE CUD. My to pamiętamy i nie puścimy płazem. Co prawda zakład na tym nic nie stracił tylko my a my jesteśmy siłą napędową tego zakładu.
Gdzie Honor - zapraszamy do ustalenia w jaki sposób zamierza Paniusia spłacić zawłaszczone pieniądze. Zapraszamy do rozmów z obiema zmianami. To są nasze ciężko zarobione pieniądze
Ile trwa ogółem ten nabór na technologa żywności? Pytam, bo straciłam pracę i nie ukrywam, że szukam czegoś od ZARAZ dosłownie. A nie ma informacji jakichś bardziej szczegółowych w ogłoszeniu odnośnie tego, jak proces cały wygląda.
Pytanie do pani kierownik ,czy będzie pani na tyle sprawiedliwa byśmy na pierwszej zmianie pracowali tyle co tamta zmiana czy jak zwykle wykorzystani będziemy przez pani ego
To jakimi obowiązkami różni się praca na tych zmianach? I na której dokładnie pracuje się mniej? Dlaczego tak właściwie jest, że na jednej z nich jest lżej? Z czego to wynika? Daj znać, jak to jest, bo myślę nad zatrudnieniem, to przynajmniej zwróciłbym uwagę na te zmiany ;)
(usunięte przez administratora)
Czyli to nie jest prawda z tym pozwem? W ogóle co z tym zaniżaniem składek ZUS? Nie płacą ich od pełnej zarobionej kwoty? To od jakiej w takim razie płacą?
(usunięte przez administratora)
Już rozmawialiśmy na ten temat jeśli chodzi o związki zawodowe że współpracownikami. Damy ultimatum Albo dadzą na stanowiska osoby z wykształceniem albo zajmiemy się że szczebla związku zawodowego
Hahaha no i szef szefów przejsał na oczy . Paniusie spadną z drabiny. Poważna Firma musi dbać o dobrą opinię a nie taki obciach na całą polskę
Skąd takie info? Już pół roku jest przerabiany ten temat i nic się nie dzieje. Myślę że panie zostaną na stanowiskach. Jeśli szef miałby takie plany to już dawno by to zrobił, bo niby na co czeka? Będzie casting czy co? (usunięte przez administratora)
Jak chce naprawić wizerunek firmy to Panie które nie powinny piastować takich stanowisk powinny być przekierowane do innych obowiązków. Aby kierować ludźmi trzeba mieć jakąś szkołę . Prawie każdy z nas jest bardziej wykształcony i podlega komuś takiemu. Żenada.
Na innych działach np. VACUM mamy kierownika po studiach - jest wymagający ale kompetentny. I tak powinno być ..... ma pod sobą brygadzistów którzy też znają się na robocie no i są po szkołach. Ubój zawsze był zbieraniną podpadniętych i nierozgarniętych dlatego zażądzają nim tacy a nie inni
Otak tu pracują ludzie którzy nie mają do siebie szacunku i dają sobą pomiatać bo jak wytłumaczyć jak ktoś dojeżdża z 50 kolosów w jedną stronę Nie wierzę że nie ma roboty na miejscu... chyba że nikt nie chce zapomóc się takich pracowników.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zakład Drobiarski w Stasinie Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zakład Drobiarski w Stasinie Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 193.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zakład Drobiarski w Stasinie Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 178, z czego 16 to opinie pozytywne, 32 to opinie negatywne, a 130 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
