Kadrowa wychodzi i gada coś o RODO a te RODO dziwnym trafem jakoś nie istnieje na kartach półproduktów, na których jest jasno napisane żeby wpisać imię i nazwisko...i są wpisywane !!! zacznijcie od siebie chronić to RODO (usunięte przez administratora)bo z tego będzie większy smrod gdzie każdy czyta imię i nazwisko osoby która wcześniej detal produkowała XD
I nazwiska nowych pracowników którzy nie mają nadanego KJotu na etykietach na towarze który wyjeżdża do klientów to już jest totalne ignorowanie przepisów o RODO i święta kadrowa milczy w tym temacie ! Czyli polityka wybiórcza RODO istnieje dla nich tak jak im wygodnie kolejna sprawa pod sąd ?
Liderka Anna jest okropna liderka znęca sie nad nowymi pracownikami są również takie które pracują kilkanaście lat i są typowym popychadlem mistrz Michał nic z tym nie robi zamiata wszystko pod dywan po przeprowadzonej rozmowie z nim mam jeszcze gożej na głowociach (usunięte przez administratora) i jeszcze raz (usunięte przez administratora) pójde z tym do inspekcji pracy.
Na najbliższym zebraniu odpowiedzcie na jedno pytanie bo już wiadomo że to forum studiujecie codziennie.Dlaczego za pana Rynczuka to wszystko hulało i każdy szedł z uśmiechem na twarzy do pracy a obecnie każdy kombinuje co zrobić żeby nie pojawić się w pracy ? Co wy zrobiliście z tym zakładem ? Inaczej co zrobił jeden wszystkim znany Pan z tym zakładem i dlaczego generał pozwala na to wszystko co się przez ostatni rok tutaj wyrabia ? Odpowiedzcie na zebraniu najbliższym proszę Was ! Pozdrawiam Wykrzyknik
Do kierownictwa i zarządu... nie ma firm niezastąpionych. Każdą firmę można zastąpić i zmienić na inną. I tak właśnie się stało - szczęśliwy były pracownik ;)
37 firm z regionu ci zacytuję gdzie piszesz w imieniu stopwork to samo... Nie wstyd wam tak mącić i podburzać ludzi, na których akurat trafi bo się zgadza imię czy nazwisko czy stanowisko, które zajmuje? Stopwork już dawno powinien być zamknięty bo wyłudzacie pieniądze od firm siejąc wszem i wobec farmazony
Na zmianie A liderka pani Edyta jak się uważnie to już przegrałeś... pamiętajcie iż w heraues robicie swoje czy w pełni czy nie to i tak będziecie mieć wpisane jak najmniej ponieważ w przypadku pani Edyty przepisuje to co zrobił człowiek z agencji na swojego pracownika i nie myślę iż tak działa heraues jak i dużo innych rzeczy
Uwaga na zmianę A w szczególności pani Edzia tak na razie to ujmę ponieważ ma moc niszczenia człowieka a głównie chodzi o ludzi z agencji ja na razie czekam bo takie typu jej teksty ze ja mam pracować jak wszyscy siedzą na mnie nie działają bo to tej pani prawa która myśli ze ma takie prawa ale chyba nie wie ze są pod nad nią prawa pracownika myślę iż kadry i dyrekcja wiedza ale maja gdzieś ludzi tym bardziej z agencji a to nie świadczy dobrze o firmie
Witam proszę o jakieś informacje na temat pracy…. Jaka umowa czy zarobki oki i czy ciężka praca.
Ludzie dlaczego nie zajmiecie się swoim życiem tylko wchodzicie z buciorami w czyjeś życie???? Po co wam to??? To jest forum o firmie i pracy w niej a nie o plotkach i bajkach kto? Gdzie? I z kim?
cześć, magazynier bez doświadczenia jakie ma szanse by teraz do was dołączyć? chłopak po Sosnowcu zatrudnienia szuka, widzieliśmy stare ogłoszenie na zewnętrznym portalu a teraz jak patrzyliśmy na LinkedIn to ludzi do Peru szukają, jemu to nie po drodze. czy na sezon wakacyjny warto przyjść?
(usunięte przez administratora)
Hmm,a skąd Ty wiesz, że komentuje każdy post???????????????czemu się nie podpisałaś???masz rację nich robią co chcą, ale czy naprawdę dwójki dorosłych ludzi na stołkach nie stać na hotel???Z pewnością nie ma czego zazdrościć, można jedynie współczuć.
Dalej jest tak, że magazynier musi mieć uprawnienia na wózki ale zbyt specjalnego doświadczenia się od niego nie wymaga? Kiedyś tak było wskazane w ogłoszeniu. dodatkowo podkreślono długookresową współpracę. Kiedy więc umowę na stale można dostać?
Witam, czy nabory na stanowisko Finance Manager’a już całkowicie będą zamknięte? widzę, że ktoś już się interesował warunkami na tym stanowisku, jednak mu nie odpowiedziano. Mnie interesuje wysokość podstawy. jaki będzie miała poziom zakładając ze kandydat ma 5 lat doświadczenia?
Interesują mnie zarobki kierownika ds. finansów. Oferta co prawda wygasła z miesiąc temu, ale po jej treści wiem już ze spełniam wymogi. Łapię się w widełkach wymaganego doświadczenia (3 lata), odnajduje się też w Office oraz rzecz jasna SAPie. Zastanawiam się w jaki sposób rozmowa w przypadku tego stanowiska jest przeprowadzana?
Pani Edyta M. publicznie podczas luźnej rozmowy w szatni naśmiewa się z Pani Doroty M. gdzie obie zajmują podobne stanowiska i to zaraz może pójść w stronę pani Edyty że to ją opiszą i wszyscy się będą śmiali.... Taka jakaś rywalizacja która lepsza? Który dział? Czy może komu która ciągnie?
Dostałam propozycję pracy na produkcji w tej firmie przez agencję. Czy ktoś może mi udzielić informacji czy warto ? Jak wygląda sprawa z pracownikami agencyjnymi ? Są chwilo ? Czy jest możliwość zahaczenia się na dłużej ? Jak wygląda tutaj system pracy ? 3 zmiany ? Jak z przerwami ? Jest jedną 30 czy 20 i 5 ?
Przyszła doszła czy jednak niedoszła? Tydzień już minął odkąd nikt nie udzielił odpowiedzi a ciekawa jestem ile oni czekają na feedback od kandydata. i tak poza tym firma nie udziela odpowiedzi na te pytania?
Za co można wyróżnić pracownika? przejawianie inicjatywy, znajdowanie nowych rozwiązań wpływających na pracę zespołu i jej wydajność, szczególne osiągnięcia np. ... wzorowe wypełnianie swoich obowiązków pracowniczych, wysoka frekwencja, zaproponowanie wprowadzenia nowych rozwiązań sprzedażowych
Zostało napisane za co można wyróżnić pracownika. a co ze sposobem tego wyróżnienia? Myślicie przy tym tylko o premii czy może jeszcze jakimś innym uznaniu? Proponowane są awanse?
Nad wejściem na stołówkę na I hali znajduje się kamera zwrócona w kierunku spornego obszaru gdzie wszyscy wszystko wiedzą i widzieli a dwoje głównych zainteresowych osób wypiera się..... Zapewne zapis monitoringu z dnia bodajże 27.01jeszcze jest dostępny( gdyż 30 dni średnio nie minęło) i można go odczytać tak.. Panowie dyrektorowie... Zanim któryś zacznie swoje wywody robić proszę obejrzeć zapisy monitoringu ;D
Po starej znajomości wyślę linka z komentarzami do partnerki życiowej jaśnie wielkiego miszczunia co w robocie odwala
Cześć a jak wygląda teraz sytuacja osób bez doświadczenia? w jednej z ostatnich opinii ktoś pisał, że poleca prace właśnie osobom z nim i tym które maja smykałkę. Myślę ze chłopak drugie m. na jakich warunkach mógłby się dostać? jako jakiś pomocnik?
Magazynier - Operator wózka widłowego nadal pracuje na 3 zmiany jak podawali w ofertach starszych co widziałem? Np. w kwietniu co taka była, tak czy siak proszę o info, jak obecnie to wygląda z nadgodzinami. Można ich odmówić? Jak często się zdarzają? Bo nie wiem nawet, po ile godzin te zmiany.
Super atmosfera, brak zastrzeżeń nawiązując do próbnego okresu w tym miejscu jaki miałem przyjemność spędzić. Sztab zmiany pracowników niepowtarzalny, oczywiście jak wszędzie zdarzą się jednostki z krzywym zachowaniem, ale to wszędzie tak jest i nie da się tego ukryć. Ekipa współpracuje ze sobą i usterki, czy wszelakiego typu problemy z urządzeniami są naprawiane na bieżąco. Mistrz zmiany, technicy i serwisanci zrozumiali, bez zastrzeżeń. Polecam przyszłym kandydującym to miejsce, jeśli się ma smykałkę i doświadczenie. Bez doświadczenia krucho i ciężko się wzbić gdziekolwiek. Pozdrawiam z serduszkiem wszystkich wariatów, mających poczucie humoru.
Znam system SAP, mam uprawnienia na wózki widłowe. Proszę w takim razie napisać, ile bym zarobił tu, jako magazynier? W jednym ogłoszeniu sprzed paru lat do magazynu pisano, że potrzebna jest gotowość do podjęcia długookresowego zatrudnienia. Czy to więc oznacza UoP na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy? Będę wdzięczny za wyjaśnienia, również, co do tego, jakie relacje panują w firmie między pracownikami?
Dużo to pewnie pojęcie trochę względne, chyba ze opisujesz te zarobki z perspektywy samej firmy? jakie są wiec duże stawki według nich? prócz tego zespół na dziale jaki jest? ludzie raczej się dogadują?
Z okazji świąt Bożego Narodzenia pragnę życzyć Wam wszystkim aby świąteczny czas przepełniony był radością, ciepłem i rodzinną atmosferą. Niech przyniesie odpoczynek i chwilę wytchnienia od codziennych obowiązków oraz energię i pomyślność na cały następny rok. Trzymajcie się i fajnie mimio wszystko z Wami się pracuje!
Zdecydowanie pierogów więcej dyrekcja mogła zamówić na wigilię bo dla niektórych zabrakło
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Heraeus Electro Nite Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Heraeus Electro Nite Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 309.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Heraeus Electro Nite Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 281, z czego 57 to opinie pozytywne, 125 to opinie negatywne, a 99 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!