Favorite Deporto Marek Rutkowski uczciwa, godna polecenia. Umowy czyste, jasne, sprawdzone miejsca pracy, dbałość o pracownika, pieniążki wypłacane przed terminem. Polecam jak najbardziej. W razie potrzeby kontak z firmą o każdej porze dnia Firma godna polecenia bardzo dobry kontakt informację przekazane zgodne i bez problemu kontakt z opiekunem na miejscu , kontakt z koordynatorem super jak i również zainteresowanie z ich strony bardzo duże polecam
Same Kłamstwa. Firma nie wypłaciła mi pieniędzy. Nie ma z nią kontaktu. Chciałam potwierdzenie przelewu to go nie dostałam. Rodzina jest ze mnie zadowolona i mi sie współpracuje z nimi dobrze .Musze zjechac do Polski bez wynagrodzenia za prawie 40 dni sprawę zgłoszę do prokuratury.
Nie wiem co myśleć o firmie bo zjechałam do Polski po 3 tygodniach pracy i nie mogę się teraz z nimi skontaktować w sprawie mojej zapłaty za prace ..I czy przeleja mi pieniążki na konto bo kontaktowałam się z rodzina w Niemczech to mówili mi ze zapłacili agencji za moją pracę.
Witaj. Czy moge sie z tobą jakoś skontaktować ? Firma nie wyplacila mi w ogole jeszcze pieniedzy za prace. Bylam 2 miesiace , wrocilam juz do domu i nadal nie mam pienedzy a szefostwo milczy jak zaklete i nie chcą mi dac potwuerdzenia ,ze dokonali ni przelewu.
Witam, na Facebooku stale pojawiają się posty dotyczące ofert. niedawno dodano jedną na zastępstwo przez 2 tygodnie. Nie wiecie czasem czy w tym przypadku nie będzie może wyższej stawki skoro to nagły przypadek?
Nie wiem co myśleć o firmie bo zjechałam do Polski po 3 tygodniach pracy i nie mogę się teraz z nimi skontaktować w sprawie mojej zapłaty za prace ..I czy przeleja mi pieniążki na konto bo kontaktowałam się z rodzina w Niemczech to mówili mi ze zapłacili agencji za moją pracę.
Przecież łatwo w przeglądarce znaleźć ich adres i numer telefonu. Dzwoniłaś lub byłaś osobiście dowiedzieć się, co z pieniędzmi? A poza tym w tego typu pracy firmy wyznaczają osobę, jakiegoś opiekuna-koordynatora, by zajmował się pomocą i pośredniczeniem między pracownikiem a biurem. Czy tu też tak jest?
No właśnie coś ostatnio nie ma kontaktu z firmą nie ma osób które są w stałym kontakcie z pracownikiem.Ogolnie kontakt utrudniony.Telefony nie odbierane.Moze ktoś wie czemu tak dzieje.????
Witaj. Czy moge sie z tobą jakoś skontaktować ? Firma nie wyplacila mi w ogole jeszcze pieniedzy za prace. Bylam 2 miesiace , wrocilam juz do domu i nadal nie mam pienedzy a szefostwo milczy jak zaklete i nie chcą mi dac potwuerdzenia ,ze dokonali ni przelewu.
Brak kontaktu z firmą. Pieniądze wypłacane po terminie .Chamskie odżywki koordynatorki.Gdy ktoś chcę nuner do pracodawcy to go nie dostaje. Strasznie karami.Pierwszy raz za sumiennie wykonaną pracę człowiek się stresuję i denerwuję czy dostanie Swoją wypłatę Jestem w szoku, że tak można traktować drugiego człowieka. Nie polecam współpracy i szukam poszkodowanych osób.
Tak czytam te komentarze z ostatniego czasu odnośnie jakichś chyba problemów z kasa i zaczynam się zastanawiać, co tak naprawdę was wcześniej skłoniło do podjęcia się współpracy? ktoś inny wcześniej polecał czy jak? i wiadomo w ogóle jak to się rozstrzygnie? Mnie jeszcze na wyjeździe nie było nawet
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Favorite Deporto Marek Rutkowski?
Favorite Deporto Marek Rutkowski uczciwa, godna polecenia. Umowy czyste, jasne, sprawdzone miejsca pracy, dbałość o pracownika, pieniążki wypłacane przed terminem. Polecam jak najbardziej. W razie potrzeby kontak z firmą o każdej porze dnia Firma godna polecenia bardzo dobry kontakt informację przekazane zgodne i bez problemu kontakt z opiekunem na miejscu , kontakt z koordynatorem super jak i również zainteresowanie z ich strony bardzo duże polecam
Ja mam zupełnie inne doświadczenia. Na początku prawda że wszystko wydaje się jasne i czytelne ale jak doszło co do czego że mi już znaleźli oferte to najpierw okazało sie jak już byłam przygotowana do wyjazdu to że jednak nie wypaliło. A znów następnym razem też było najpierw mamy dla pani fajną ofertę. Pojechałam tym razem ale okazało się że zamiast samej mobilnej babci dostałam parke w pakiecie z demencyjnym dziadkiem. Nigdy wiecej z tą firmą.
Zgadzam sie ze na dobrym wrażeniu jest koniec. U mnie zlecenie też było niezgodne no i brak kontaktu od firmy a jak chcialam zgłosić że córka podopiecznej wyznacza za mało pieniędzy na jedzenie, racje pokarmowe jak dla niemowlaka to przestali odbierac ode mnie telefony. Zrobią wszystko byle nie stracić rodzinki ale opiekunka jest dla nich nikim.
Nigdy na żadnym zleceniu nie wystąpiła sytuacja że pracownik został oddelegowany do pojedynczej osoby a na zleceniu były dwie osoby do opieki. Każda umowa zawiera szczegółowy opis zlecenia. Firma ponadto udostępnia telefon do osoby która przebywa w miejscu zlecenia. Pracownik jadący na zastępstwo jest zawsze wprowadzany przez drugą osobę w zakres obowiązków. Jeśli opiekunka dojeżdża na nowe zlecenie firma godzinę przed dojazdem pracownika dzwoni do rodziny A następnie do pracownika w celu zapewnienia opieki nad tym pracownikiem. Kiedy na zleceniu występują problemy są zgłaszane zawsze do koordynacji niemieckiej.
U mnie raczej nie ma z tym problemu ale firma nie mówi całej prawdy z zusem. Składki nie są co miesiąc, sprawdzałam to ostatnio.
Firma opłaca wszystkie składki do ZUS od 5227 zł brutto w każdym miesiącu pracy za granica jeśli ma Pani wątpliwości proszę skontaktować się i poprosić o zaświadczwniwod ksiegowości
Firma dodaje zawsze dokładny opis zlecenia i kontakt do zmienniczki co jest jeszcze dodatkowym atutem jak również wprowadzenie w zakres obowiązków przez drugą osobę
Oni dbają tylko o własny portfel bo naszą pracę mają za nic. opiekunka dostaje tutaj grosze.
Same Kłamstwa. Firma nie wypłaciła mi pieniędzy. Nie ma z nią kontaktu. Chciałam potwierdzenie przelewu to go nie dostałam. Rodzina jest ze mnie zadowolona i mi sie współpracuje z nimi dobrze .Musze zjechac do Polski bez wynagrodzenia za prawie 40 dni sprawę zgłoszę do prokuratury.
Siemka, widzę ze z pól roku temu pisali cos o tym, że jakieś problemy w kontakcie z firmą były? Czy one w ogóle do dziś jeszcze występują? ktoś się orientował i dalby znać? chciałem obadać te agencje pracy tak na razie z ciekawości. jeszcze w kwietniu na fb pojawiały się posty. Ile osób docelowo pracuje teraz na obsłudze? Warto podesłać narzeczona?
Szukam zlecenia po 20 tym maja na cztery tygodnie jaka stawka obowiązuje
Firma godna polecenia. Pieniądze na czas. Dobry kontakt z koordynatorem. Przejrzysta umowa. Miejsca pracy sprawdzane
A jeździ ktoś bez języka niemieckiego?
Ciekawe pytanie... Możliwe żeby firma organizowała ewentualne kursy lub szkolenia z niego? Ktoś wie?
Składki odprowadzane do ZUS, sprawdzone zlecenia, dobry kontakt, polecam,wypłata zawsze w terminie.
Wynagrodzenie zależne jest od doświadczenia zawodowego i trudności zlecenia. Firma odprowadza składki od 5922 PLN co miesiąc. Składki mają wpływ na wysokość emerytury. Przy tak wysokim oskładkowaniu firma proponuje stawki rynkowe. Nie odprowadzamy nielegalnych składek od 200 złotych. Zapraszam do kontaktu telefonicznego w razie zainteresowania
Witam, pracuję już z tą firmą kilka lat z przerwami ,wypłaty zawsze są na czas ubezpieczenie od średniej krajowej co miesiąc. Zawsze można rozmawiać z opiekunką która pracuje na tym zleceniu. Polecam współpracę .
No i super, że składki ZUS co miesiąc bo większość firemek proponują od średniej krajowej ale tylko raz w okresie rozliczeniowym tz. Raz na trzy miesiące. Omijają prawo wypłacając pobory w formie zaliczek
Ja jestem zadowolona, nawet bardzo. Jeżdżę z firmą na zlecenia i nie mogę powiedzieć złego słowa.
(usunięte przez administratora)
Po południami opiekunka ma przerwę co najmniej trzy godziny codziennie i dwa razy po pół dnia, w sobotę i w niedzielę... to opiekunka miała prawo wyjść na swoją przerwę bo jej się należy. Praca opiekunki to nie 24 godziny ! Czyli opiekunka miała prawo po obiedzie wyjść na spacer. W umowie powinno być wyraźnie napisane 40 godzin pracy tygodniowo. I tego pani może nie wie ale opiekunka miała prawo do przerwy, o czym firma powinna informować klienta niemieckiego bo to nie jest praca 24 godziny na dobę! Inne rzeczy.... nie wiem..... Może i prawdziwe a może i nie..... Ale tego że opiekunka po południu spacerowała to tego czepić się pani nie miała prawa bo opiekunka ma prawo do codziennej trzy godzinnej przerwy po obiedzie. Umowy opiekunki jak pani nie zna to tym bardziej skarżyć tu pani nie powinna. Opiekunka to nie więzień na 24 godziny. Opiekunka ma prawo do przerwy po obiedzie. Jak pani nie zna umowy to po co się pani tu wypowiada...... Powtórze OPIEKUNKA TO NIE WIĘZIEŃ NA 24 GODZ.! To praca 40 godzin tygodniowo wg prawa niemieckiego. Chce się pani poprawić w tej swojej wypowiedzi? A pani nie miała co robić tylko pani obserwowała opiekunke co ona na swojej przerwie robiła? Mogła robić co chciała bo od rana do popołudnia swój czas pracy dzienny wypracowała. Potem przerwa trzy godziny po południu dla niej. A potem znowu praca.... Szykowanie kolacji itd Mycie osoby starszej itd. A pewnie i wstawanie w nocy częste!!! Proszę się nie wypowiadać na temat tego co opiekunka robiła po południu na mieście bo miała prawo do przerwy i to trzy godziny! A panią to boli???? Opiekunka to nie jest WIĘZIEŃ NA 24 godziny przy osobie starszej. Według prawa niemieckiego to 40 godzin pracy tygodniowo i za to ma opiekunka płacone. I pracodawcy czy się podoba czy nie .... to przerwa po obiedzie opiekunce się należy. Pani widocznie umowy nie zna..... A klient niemiecki też powinien wiedzieć że opiekunka ma prawo po obiedzie do trzy godzinnej przerwy. A z osobą starszą niech siedzi albo ktoś z rodziny tej osoby albo osoba starsza niech sobie sama ustali co robi w tym czasie ... Może drzemka...? OPIEKUNKA MA PRAWO ZGODNIE Z UMOWĄ DO CODZIENNEJ POPOŁUDNIOWEJ TRZY GODZINNEJ PRZERWY! A w sobotę i w niedzielę - po pół dnia wolnego. I w sumie wychodzi 40 godzin pracy tygodniowo. Prosze sobie policzyć! A pani koordynatorka nie wie ile opiekunka pracuje?
W odpowiedzi za zapytania i wątpliwości informuje: Pani Nino firma wzięła pod uwagę Pani zapytanie. Jeśli jest Pani osobą trzecią i jeździ Pani do rodziny o której myślę jako osoba trzecia czyli nie jest Pani związana z naszą agencją pracy i pomaga Pani dodatkowo nie tylko tej ale i innym rodzinom, była to dla nas cenna uwaga, która została skonsultowana i wyjaśniona. Jeśli osoba przebywająca na zleceniu używa wulgarnych słów w stosunku do osób chorych, a w szczególności chorych na demencję, nieświadomych, takie zdarzenia nie powinny mieć miejsca. Zawód opiekuna wiąże się z pewną odpowiedzialnością za osoby podopieczne, a również koniecznością empatii i zrozumienia tej osoby. Opiekunka nie może również spozywać alkoholu zarówno podczas wykonywania usług zlecenia nad osobą podopieczną, jak również w czasie wolnym, co jasno zapisane jest w zawartej umowie pomiędzy agencją pracy a opiekunką, gdyż może mieć to wpływ na stan zdrowia, a nawet życie osoby chorej i wymagającej wsparcia drugiej osoby. Jeśli natomiast chodzi o odpowiedź na pytanie skierowane od Pani Leny informuje, że każda osoba zatrudniona w firmie ma 2 godziny pauzy w ciągu każdego dnia i dodatkowo dwa popołudnia wolne w tygodniu. Opiekunka, jak najbardziej może opuszczać miejsce zamieszkania osób podopiecznych i wykorzystać czas na odpoczynek, jak również swoje potrzebny. Z informacji jakie posiadam żadna rodzina lub rodzina o której myślę nie zgłaszała reklamacji dotyczących przerw opiekunki. Było jednak nieuniknione to, żeby rodzina znalazła inne rozwiązanie związane z dalszą opieką osób podopiecznych. Pozdrawiam Panie i życzę miłego dnia z poważaniem Marek Rutkowski
Według prawa unijnego KAŻDEJ opiekunce bez względu na obywatelstwo, narodowość, grupę etniczną, rasę, formę zatrudnienia (polska czy niemiecka firma) należą się 3 pełne i nieprzerwane godziny (nie 2, a właśnie 3) pauzy w ciągu każdego dnia pracy oraz jeden dzień wolnego w ciągu tygodnia (lub dwie połówki dnia w ciągu tygodnia). Korzystajcie z tego (prosto oznajmijcie podopiecznemu, że będziecie z tego korzystać), każda firma zna Wasze prawo i nie może Wam zakazać korzystania z niego ani też nie może ukarać Was dlatego, że z niego korzystacie.
A wy macie w ogole pojecie co to jest Empathie? Czy tylko p#~`|•√π×÷¶£ o empati jakies glodne kawalki. Po porostu pacjent nie nadawal sie do systemu opieki domowej. A Ty sie mecz z nim i uzeraj. Nie wyplacacie pieniedzy w razie problemow beonicie swoich intersow. Wy nie powinnyscie istniec na rynku. Jestescie jedna wielka (usunięte przez administratora) i sekta. Nie Firma opiekunek dzialacie tylko w swoim intersie. Przetaje sie dziwic ze nie ma opiekunek
Wenn denkst du bezahlt für Januar meine Geld? Oder soll ich sterben unter Bringe am Straße ohne Geld zum Essen
Sposób Pani pisania pozostawia wiele do życzenia. Tak samo jak opieka nad osobami starszymi. Wszystko zostało wyjaśnione. W razie pomówień skierujemy sprawę na drogę postępowania sądowego za narażenie życia osób podopiecznych poprzez opuszczenie miejsca pracy bez poinformowania kogokolwiek oraz zniesławienie pozdrawiam i życzę miłego wieczoru
Proszę Pani wiemy dokładnie kim Pani jest. Nie wykonywała Pani usług zlecenia, wręcz przeciwnie rodzina opiekowała się Panią. Z tego co wiemy nie tylko w naszej agencji były problemy. Na zleceniu zniszczyła Pani również wiele rzeczy króre należały do rodziny np. przypaliła Pani papierosami wykładzinę, gdzie w umowie zapisane jest że nie wolno Pani palić papierosów w domu osoby podopiecznej. Rodzina poprosiła o Pani wyjazd natomiast był problem żeby Pani gdzie kolwiek pojechała ponieważ nie ma Pani gdzie wrócić. Firma dała Pani drugą szansę ze względu na Pani sytuację materialną. U pierwszej rodziny Pani również nie wykonywała obowiązków w sposób prawidłowy. Firma musiała jeszcze dopłacić do kosztów przejazdu. Zwracam się z prośbą do Pani o zaprzestanie wypisywania nieprawdziwych rzeczy. W innym wypadku firma skieruje sprawę o zniesławienie na drogę postępowania sądowego pozdrawiam i życzę miłego dnia
Ich gemacht meine Arbeit professionelle und Gut. Wenn ich rauchen nur am Balkon und trausenden. Ich kaputt gemacht keine Haus Geräte und auch keine Teppich. Ich bin jetzt in obdachlos Heim und keine Geld zum normal Wochnung. Die Agentur Muss mir bezahlen für Januar. Und eine Frage warum blockieren mir am jeder Kommunikation Typ. Messenger und (usunięte przez administratora) auch antworten nicht an e-mail. Erste Patienten war ganz nicht zum Haus Pflege und zweite auch soll nicht in Haus Pflege bleiben.
Potrzebuje jednego albo poltora tygodnia aby wdrazyc sie w opowiazki i sie ich nauczyc. Niestety nie dostalam takiej szansy gdy tylko nauczylam sie co man Jak wykonywac to musialam juz zjezdzac. Proponuje aby Firma wynajela roboty Beda tansze mit ludzie i wystarczy je zaprogramowac. Nie potrzebuje jesc, spac, rowniez innych potrzeb nie Maja. Albo niech panie z bióra wezma sie do pracy i zajmuja podopiecznymi. Bez Koordinatorek oraz Pan z rekrutacji Firma moze istniec, Ale bez opiekunek nie ma mozliwosci
Pani Małgorzato Kisiel sprawa kierowana jest na policję i sądu za pomówienia i zniesławienie. Jest Pani osobą która jest nieobliczalna i za zniesławienie odpowie Pani otrzyma Pani pismo od prawnika
Schwein bleiben Schwein auch wenn gibt sich von Gold Sessel. Sehr geehrte Herr Marek das ist meine objektive Meinung.
panie Rutkowski , czy opiekunka uzywa wulgarnych slow po polsku ??? niemcy nie znajac polskiego jezyka uwazaja jakies tam slowa np (usunięte przez administratora),, sa dla nich obrazliwe , a moze po niemiecku , schajse,,, oni takich slow uzywaja i to jest normalne ,,,panie Rutkowski !!! pan pewnie byl ksiedzem i pana draznia brzydkie slowa ...kazdemu oprocz pana zdazy sie przeklnac,
Jesli Pani Kasia ma na to dowody. To wam się oberwie Powinna Pani Kasia rządać odszkodowania!! A waszą firmę zgłosić w De do Finanzkontrollen i Arbeitsgericht.
Potwierdzam problemy z ta firma straszaca karami za rzetelnie wykonywane obowiązki Małgorzata O. osoba o impertynenckim sposobie bycia zakłamana sprawa trafi do sądu!!!
O tak co jak co ale obsługa przemiiiiiła.... tak miła i sympatyczna że aż człowiekowi mdło się robi. I na miłej obsłudze zalety tej firmy się kończą............ Od początku miałam problem z nimi bo najpierw zgodziłam się na ofertę i już niby wszystko przygotowane ja spakowana i okazuje sie dzien przed wyjazdem ze klapa z wyjazdu. No dobra raz moglo nie wyjsc. za drugim razem na odpowiedz czekałam do ostatniej chwili no i dobra zaakcpetowana jestem. pieknie ładnie zajezdzam a miejsce a tam niespodzianka! zamiast mobilnego spokojnego dziadziusia mam stukilowego chłopa z alzheimerem. jak zglosiłam że mialo być co innego i ze chce wracać to mnie zaczeli karami straszyć. Przeżyłam tydzień piekła aż w końcu wróciłam na własną rękę. Coś okropnego!
Kiedy pracownikowi nie odpowiada miejsce zlecenia lub jeśli chce on opuścić miejsce pracy należy złożyć pisemne wypowiedzenie. Nie można pozostawić osoby chorej bez opieki. Zazwyczaj w bardzo trudnych sytuacjach powrót do Polski organizowany jest do kilku dni jeśli rodzina nie pomaga w rozwiązaniu problemów na zleceniu. Takie przypadki zdarzają się bardzo rzadko A pracownik ma stałą opiekę koordynatora. Piszę Pani że wyjechała Pani sama ze zlecenia. Pozostawiła Pani tym samym osobę bez opieki chociaż firma kilka dni później zamówiła busa do Polski. Taka sytuacja wystąpiła tylko jeden raz gdzie pracownica wyjechała ze zlecenia pozostawiając osobę chorą bez opieki i nie informując o tym rodziny. Takie zachowania świadczą o człowieku i podejściu do osoby starszej i chorej.
panie FAWORITE DEPORTO , co wy sobie wyobrazacie ,ze my polskie kobiety jestesmy odpowiedzialne za wszystko !!! za to wysadzacie na mine , ze mamy targac 100 kg byka ,obrabiac jego smierdzaca (usunięte przez administratora) ,tak spasiony potrafi tylko jesc (usunięte przez administratora) ,siedziec i lezec,,, w Niemczech ma opieke Pflegedienst zapewniona i NIE MA POTRZEBY ZEBY POLKA JECHALA 12 GODZIN W BUSIE I 1000 A MOZE WIECEJ KILOMETROW BO PRZEPADNIA WAM KASA ,a was interesuje tylko zarobek i nie mozecie sie nazrec kosztem polskich kobiet , wspolczesne niewolnictwo, a pozostawiony pdp, nie ma rodziny ? jak nie ma to niech zorganizuja dla niego pomoc np tez zCaritas , i polke (usunięte przez administratora) obchodzi czym mial stulgang czy nie ,,,,
To przykre ale się z panią zgodze. Mam wrażenie że tej firmie zależy tylko na pieniądzach ale mają nas tam gdzie plecy tracą swoją szlachetną nazwę. Nasza praca polega na pracy z drugą osobą i musimy od siebie wymagać cierpliwości i dzielić się wsparciem z tymi ludźmi ale i same potrzebujemy czasem tego wsparcia od firmy która od początku to obiecuje ale tak naprawdę otrzymujemy tylko wiadomość że podpisała pani umowe to musi tam siedzieć a jak nie to kara. Niestety sama tego doświadczyłam chociaż nie dawałam sobie rady psychicznie z podopieczną która mnie wykańczała. Kochani szanujmy się/
Szacunek dla nas opiekunek? Za dużo wymagasz ;) A poważnie to trochę z nimi wyjeżdżałam ale zawsze potrącali mi po kilkadziesiąt euro z każdej wypłaty do dziś nie wiem za co.
Za co firma potrąca te pieniądze, o co w tym chodzi?? Mam to samo i przy wszystkich próbach wyjaśnienia odsyłają mnie a teraz już przestali odbierać. Mieli mi przesyłać tyle kasy ile miałam w umowie a na koncie zawsze brakuje jakiś kwot.
Szanowna Pani jeśli ma Pani jakiekolwiek zapytania dotyczące wypłat zapraszam do kontaktu telefonicznego. Firma zawsze wyjaśnia zapytania dotyczące wypłat a pracownicy są pod telefonem. Firma wypłaca zawsze wynagrodzenia w terminie. Potrącenia z wypłaty mogą jedynie dotyczyć dobrowolnych składek chorobowych jeśli na Pani życzenie została Pani do niej zgłoszona i pobiera Pani wtedy świadczenia od zus na zwolnieniu lekarskim. Zapraszam w poniedziałek do kontaktu co się Pani nie zgadza. Chętnie odpowiemy na Pani zapytania
Ich gehabt das auch. Ehepaar für 1600€ Witzig und unmöglich. Aufstehen ab 6.00 Uhr und schlafen 23.00. diese Frauen im Büro äh sind unmöglich macht MD noch nicht bezahlt für diese Stelle. Diese Frauen und Chef sind s#€@?/&.
Szanowna Pani Frima wypłaca wszystkie należności jakie Pani przysługują za wykonaną pracę i proszę nie wprowadzać w błąd. Jutro do Pani zadzwonię w celu wyjaśnienia sprawy i dodawania komentarzy niezgodnych z prawdą. Piszę Pani że firma coś potrąca ale co dokładnie? bo wszytskie pieniądze za wykonaną pracę są wypłacane a za zniesławienie może Pani ponieść odpowiedzialność karną pozdrawiam i życzę miłego wieczoru
Ja pracuję już z tą firmą dobrych kilka lat i mam dobre zdanie, wypłaty zawsze są u mnie na czas ubezpieczenie od średniej krajowej co miesiąc.
Pracuję z firmą czwarty rok mam jak najbardziej dobre zdanie sztele zgodne z opisem przemiłe koordynatorki polecam firmę bardzo ????
Profesjonalne, empatyczne podejście do ludzi, brak niedomówień oraz wypłaty na czas bez dopominania się o swoje a co najważniejsze zadowolone opiekunki z legalnej pracy i super koordynatorki, które nie dadzą skrzywdzić Podopiecznych ani Polek w pracy zagranicą :-) Z czystym sumieniem mogę polecić współpracę.
Ja jestem bardzo zadowolona, byłam już na kilku zleceniach. Jak narazie nie mam żadnych zastrzeżeń. Polecam
Ja osobiście jestem zadowolona ze współpracy, jeżdżę od dłuższego czasu i nigdy nie miałam problemów z firmą. Zawsze w razie problemów jest kontakt z koordynatorem i pomoc. Pieniądze mam na czas, nawet zdarza się ze wcześniej. Polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Favorite Deporto Marek Rutkowski?
Zobacz opinie na temat firmy Favorite Deporto Marek Rutkowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Favorite Deporto Marek Rutkowski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 18 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
