Chciałbym zwrócić uwagę dla przyszłych kandydatów, Omijajcie to miejsce szerokim łukiem, nie chodzi o prace czy ludzi, bo w każdej pracy trzeba pracować i ludzie zdarzają się różni. Ale kierownictwo, szczególnie Pan M., który przysłowiowo wyżej (usunięte przez administratora) niż (usunięte przez administratora) ma, wprowadza zła atmosferę, ryzwalizacje i stosuje (usunięte przez administratora) wobec pracowników. Gdyby zwolnić tego Pana, praca byłaby całkiem przyjemna. Pozdrawiam.
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Avermann Polska Sp. z o.o. na stanowisko Szlifierz?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Avob Budowa Maszyn Sp. z o.o.?
Zależy od stanowiska, dla spawaczy jest tak, umie Pan spawać, jak tak, to zapraszamy pod bata.
Totalne (usunięte przez administratora), nowy kierownik nie ogarnia nawet drukarki żeby wydrukować jakikolwiek rysunek i wszystkich obwinia za swoje błędy, odpycha się na koledze z biura który ma wszystko w jednym palcu gdyby nie Pan Wojtek to by zaginął jak dziecko we mgle, wychwala hindusów i swoich (usunięte przez administratora) facet nie ma nawet pojęcia o produkcji tylko potrafi zwalniać razem z prezesem. Mobbing to chleb powszedni, mało tego nowi pracownicy są wrzucani na głęboka wodę i za błędy są zwalniani, a pracowników z większym stażem traktuje się bez szacunku. Jednym słowem firma to totalne dno. Przy tak ciężkiej pracy 8 k to powinno być podstawą, ale za 4k ludzie muszą tyrać pod batem i śmieszne obiecywanie i obiecywanie że będzie lepiej, ale nie dla pracowników niestety. Ogólnie nie polecam, unikać firmy jak ognia. Zero przyszłości. Nie pozdrawiam W.
Nie polecam. Tragedia. Praca dość ciężka, kasa mała. Prezes to (usunięte przez administratora) ktory nawet "dzień dobry" nie odpowie. Omijać szerokim łukiem
Ja też chętnie dowiedziałbym się jaka jest wysokość pensji i czy można dorobić pracując w nadgodzinach za ekstra stawkę? Daj znać jeśli się czegoś dowiesz.
Wiec tak... Umowa zlecenie na 3 miesiace, 27zł brutto z czego 23 zł brutto to podstawa reszta to dodatki. Zwolnisz się wcześniej to -400 zł netto za ciuchy i lekarza :) Brak rysunków, dostajesz zdjecia pogladowe i rob. Starzy pracownicy sovie sami piszą wymiary i pomagają nowym i sobie nawzajem. Nadgodziny sie zdarzaja 50%, soboty też, ale to zazwyczaj odświęcasz jakiś dzień. (usunięte przez administratora)
Spawacz nie ma racji. Praca jest ciężka ale wynagrodzenie z premiami nie jest złe. Wystarczy, że robisz swoją robotę. Atmosfera ok (jak nie ma majstra w pobliży :). Z tym obciążeniem za ciuchy i lekarza - (usunięte przez administratora) prawda. Gościu przepracował kilka dni, firma w niego zainwestowała, a on stwierdził, że ciężka praca, jakby oczekiwał, że będzie pracował w białych rękawiczkach. Jakby nie było jest to produkcja w stali czarnej,więc sorry ale sterylnych warunków nigdy tam nie będzie. Robota nie jest lekka, ale jak robisz swoje to z wypłaty będziesz zadowolony.
Jeżeli się ktoś z czytelników zatrudni w firmie to niech się nie zdziwi, że będzie zdany na siebie bo pracuje się 'na pałe' i nie ważne czy na lakierni czy na montażu konstrucji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Avermann Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Avermann Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Avermann Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
