Napisze krótko : tragedia. ...
Na stronie internetowej ENCO można znaleźć informacje o tym, że poszukiwani są kandydaci na liczne stanowiska, m.in. Handlowca, Projektanta, Szefa produkcji, Elektromontera. W treści ofert pracy nie ma niestety informacji co oferuje firma. Możecie powiedzieć coś więcej na temat tego, czego można się spodziewać podejmując pracę w poszczególnych działach firmy? Nie chodzi mi tu o wysokość wynagrodzenia, która jest zwykle kwestią do negocjacji, ale o dodatkowe benefity, możliwości rozwoju, czy też to jak wygląda sama praca.
@Zbyrozumiem, że byłeś zadowolony z pracy w firmie. A mógłbyś powiedzieć coś więcej na temat warunków zatrudnienia? Chętnie też dowiemy się co najbardziej lubiłeś w swojej pracy.
Najlepsze jest to że ciągle wypowiadają się tutaj osoby ktore pracowąły w firmie X lat temu. Wszystko się zmienia. Ja ostatnio pracowałem w tej firmie. Wypłata była na czas. - to najważniejsze,czasem premia a że robić trzeba? no chyba od tego jest praca, a nie żeby się op** generalnie byłem zadowolony.
jak chcesz się @kerol dużo nauczyć to polecam ci u nich zatrudnienie jako Asystent w dziale handlowym, akurat oferta pracy się pojawiła, Obsługa AutoCad i umiejętność czytania rysunków technicznych jest tylko wymagana i prawo jazdy
Firma zajmuje się ciekawymi projektami. Ale jeśli zaczynasz, to uważaj. Zjedzą na starcie za to, że nie umiesz tego, czego nigdy wcześniej nie robiłaś/eś. Przygotuj się na ciągły stres, pretensje i wyrzuty. A na pytania nie oczekuj odpowiedzi. W końcu jesteś na takim stanowisku jakim jesteś i powinnaś/powinieneś to wiedzieć.
Zgadzam się. Pracowałem tam jako inżynier i póki było na dwóch wszystko było ok. Jak ten drugi się zwolnił i wszystko padło na mnie (nadgodziny itd) a nic więcej nie otrzymywałem. Trzeba było uciekać.
Oooo matko. To jeszcze istnieje? Aż pojade sprawdzić i odwiedze produkcje :D
ja tam pracowałem. Płace są różne, zwiększają się wraz z czasem zatrudnienia w firmie, atmosfera wiadomo są gorsze i lepsze dni ale ogółem poznałem tam super ludzi z niektórymi kontakty utrzymuje do dziś
A jaka jest płaca minimalna w biurze? Jaka atmosfera panuje?
Witam, a czy wie ktos z was jak wygląda praca jako sekretarka? Jakie sa wymagania oraz wynagrodzenie? Ponieważ zostałam zaproszona na rozmowę I juz teraz nie wiem czego mam sie spodziewac. Pozdrawiam.
żabka
Moja opinia będzie na postawie 3 miesięcy jakie tam przepracowąłem zaraz po studiach. Nie polecam iść jako pierwsza praca. Wymagania mają jakbyście mieli po 30 lat stażu pracy, wieczna presja, pogoń za czasem, żyje się ciągle w stresie. Kompletny brak organizacji w tej firmie. A pracownicy firmy to w 90% handlowcy, są też osoby z wykształceniem leśnika,architekta i wiele innych z różnego rodzaju wykształceniem.Z wykształceniem technicznym jest 1 osoba, starzy pan, który przychodzi dorobić do emetytury na 30 godzin w miesiącu. Przez 3 miesiące musiałm po godz.15 czekać 30 minut aż pani wiceprezes raczy mnie wezwać bym zdał jej relację z pracy, i tak codziennie przez 3 miesiące. Żenada, jeżeli chcecie mieć stresującą pracę która będzie się wam sniła to akurat się nada.
Hmmmmmmm. No od samego rana słychać o spaleniu się rozdzielni średniego napięcia w Białymstoku. Przerwa dostawy energii elektrycznej dla kilku tysięcy odbiorców, instytucje państwowe, banki,szpitale działają na zasilaniu awaryjnym. Podstawowe pytanie, KTO JEST PRODUCENTEM tej rozdzielni, ORAZ CZY WRESZCIE ZACZNIE DZIAŁAĆ NA POWAŻNIE NADZÓR ENERGETYCZNY.
Czyli nic się nie zmienia nadal. Domyślam się, że dopóki nie zmieni się tam prezes to nie zmieni się nic. A szkoda przy odpowiedniej kadrze ten zakład mógłby być fajnym miejscem pracy. Ale ten prezes i jemu podobni................................ ech. Pozdrowienia dla KASI z księgowości jeżeli jeszcze pracuje!
Pracowałem w tej firmie około roku. Pensja na poziomie minimum ustawowego plus premia uznaniowa. Prezes przy wypłacie chodził wściekły i patrzył komu ile premii zabrać. Często decyzje prezesa były zmieniane przez dyrektorkę. Hala produkcji trzyma klimat PRL do dnia dzisiejszego. Warunki sanitarne marne. Prezes doskonale wie, co się dzieje na produkcji. Taka zależność tam panuje: im więcej pracujesz i się starasz, to tym mniejsza jest wypłata. Produkcja powinna odejść, nikt nie przyjść do nowej pracy, to prezes może by coś zmienił pod groźbą plajty. Odradzam. Jedyny plus to pracownicy.
Ja osobiście wytrzymałam tam dwa miesiące! Nikomu nie polecam, wieczny stres, nadgodziny, pretensje. W czasie mojej pracy zwolnilo się tam az pięć osób
eeeee, ja myślę że urwaliście się z choinki, ludzie w chwili obecnej z pracą jest naprawdę cieżko. więc myślę że ktoś kto musi np. wykarmić rodziną to wolałby zarabiać juz te 1600 niż nie mieć pieniędzy wcale. bo te 1600 zawsze na coś starczy (tak, wiem że nie na wszystko), ale może dzieci nie będą musiały żebrać.
Dostałem jakoś w we wrześniu 2013 r. propozycję rozmowy kwalfikacyjnej na stanowisko projektanta/inżyniera elektryka. Na spotkanie przyszedł człowiek, który się przedstawił, że jest nowym dyrektorem.Opowiadał o firmie i zmianach, jakie będą miały miejsce. Człowiek ten był bardzo pewien siebie, jakby zarządzał niewiadomo jaką korporacją. Oczekiwania miał duże jak na stanowisko jakie proponowali, pomyślałem to jest to, poszukuą doświadczonego inżyniera z doświadczeniem, przecież takiej pracy szukam. W trakcie rozmowy z tym panem, zauważyłem, że jest to człowiek bardzo ograniczony swoimi kompetencjami z uwagi na brak swojej wiedzy o rynku pracy w Warszawie dla doświadczonych inżynierów. W trakcie rozmowy ze mną dążył do celu, żeby mnie przekonać, że "Enco", to już inna firma, anawet spytał się, czy czytałem opinie o firmie w internecie. Podczas spotkania zaczęła się rozmowa o wynagrodzeniu. Oczywiście bez żadnych ogródek zaproponowałem 6500zł. brutto, jest to minimalna cena za za pracę poważnego inżyniera z kwalfikacjami i doświadczeniem. Jego propozycja była na ok. 3000zł. brutto. Człowiek w wytartej marynarce jeszcze z czasów epoki PRL-u od razu spóścił z tonu i oczywiście zaprosił na kontakt telefoniczny, do którego z oczywistych powodów nie doszło.
Hmmmmmmm. jeżeli pracuje wspomniana wcześniej przezemnie Pani dyrektor, oraz księgowa Kasia, to serdecznie Je pozdrawiam.
Kolego YOLO właśnie na takich jak ty opiera się ta firma. Zatrudnić młodziaka - ambitnego - będzie siedział po 10 godzin, po studiach - czyli pensja nie za wysoka bo nie ma doświadczenia, jak tylko zaczniesz ogarniać to i tak nic więcej nie zapłacą. Po jakimś czasie jak jeszcze nie dasz sobie z tym spokoju to będziesz miał kilka pogawędek z prezesem a po tym już na pewno sam odejdziesz i kolejny świeżak na twoje miejsce. Większość ludzi wytrzymuje tam po miesiąc może 2 albo 3. Ale to nie koniec - w firmie tak jak pisali wyżej panuje ciągły bałagan, przez co niedotrzymywane są terminy itp. to co się dzieje na "produkcji" to już materiał na książkę. Jeśli zechcesz to "naprawiać" to jak pisałem wyżej robota po 10 godzin albo dłużej, jak to zlejesz to gadka z "zarządem" po której masz dość pracy tam. Co do pracowników to klimat wśród "ludu" w porządku, natomiast im wyżej tym większe chamstwo.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ENCO?
Zobacz opinie na temat firmy ENCO tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ENCO?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ENCO?
Kandydaci do pracy w ENCO napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.