Nie mogę po prostu tego czytać. Zatrudniłem się jakiś czas temu na druku. Rozmowa o pracę profesjonalna, drukarnia wygląda okej. Warunki finansowe ustalone. Premii na początku miało nie być, zrozumiałe. Kończy się okres próbny, i się okazuje że ustalonej podwyżki nie będzie. Powód? Nie płacimy tak dużo na druku, tym bardziej w pierwszym roku pracy itd. To po co były ustalenia na początku?! Chyba tylko żebym rzucił poprzednią pracę, i teraz nie miał powrotu. Powiedzieli że premią nadgonię. Okazuje się że ta premia to zwykła kpnia, można być idealnym przez cały miesiąc(na premię składa się tyle głupot że nie chce mi się nawet ich przytaczać), a na koniec stracić wszystko przez jakieś pierdoły. Dodam że te rzeczy nie są spotykane w innych drukarniach we Wrocławiu. Skończyło się na wypowiedzeniu z mojej strony, ale ile czasu straciłem i zarobku przez te miłe rekomendacje to nie wspomnę. Omijać szerokim łukiem to miejsce!
No wiesz, "przeciętne" to to samo co "średnie", a średnia krajowa teraz to coś z 8500 brutto :D Więc trzeba ostrożnie ze słowami, a najlepiej napisać kwotowo, ile zarabia się na druku, a każdy oceni sobie sam - dobre, niedobre, wystarczą czy nie :D
Polecam pracodawce. Dali liczne benefity, zainteresowany pracownikami. Kierownictwo przyjazne.
Twój kolega zainteresowanie pracownikiem odbiera jako stanie nad głową i wywieranie presji. Ty uważasz że kierownictwo jest przyjazne. W jaki sposób to okazują?
Polecam pracodawce. Dali liczne benefity, zainteresowany pracownikami. Kierownictwo przyjazne.
Twój kolega zainteresowanie pracownikiem odbiera jako stanie nad głową i wywieranie presji. Ty uważasz że kierownictwo jest przyjazne. W jaki sposób to okazują?
Jak chcesz aby cały czas stał Ci ktoś nad głową, to praca idealna. Ciągła presja!!
Jak nie chcesz pracy w której czujesz ciagłą presję, to lepiej nie próbować tutaj
Nie mogę po prostu tego czytać. Zatrudniłem się jakiś czas temu na druku. Rozmowa o pracę profesjonalna, drukarnia wygląda okej. Warunki finansowe ustalone. Premii na początku miało nie być, zrozumiałe. Kończy się okres próbny, i się okazuje że ustalonej podwyżki nie będzie. Powód? Nie płacimy tak dużo na druku, tym bardziej w pierwszym roku pracy itd. To po co były ustalenia na początku?! Chyba tylko żebym rzucił poprzednią pracę, i teraz nie miał powrotu. Powiedzieli że premią nadgonię. Okazuje się że ta premia to zwykła kpnia, można być idealnym przez cały miesiąc(na premię składa się tyle głupot że nie chce mi się nawet ich przytaczać), a na koniec stracić wszystko przez jakieś pierdoły. Dodam że te rzeczy nie są spotykane w innych drukarniach we Wrocławiu. Skończyło się na wypowiedzeniu z mojej strony, ale ile czasu straciłem i zarobku przez te miłe rekomendacje to nie wspomnę. Omijać szerokim łukiem to miejsce!
Po opisanych przez Ciebie okresie próbnym otrzymałeś może pełną umowę o pracę, czy było to zatrudnienie na podstawy umowy zlecenie? Nie napisałeś nic o urlopach wypoczynkowych, dlatego chciałbym zapytać, jak wyglądają możliwości wzięcia urlopu w dogodnym dla nas terminie? Pracodawca daje taką możliwość? Zachęcam do dalszej dyskusji.
Uważasz że po tym kombinowaniu z naszą umową i płacą czekałem jeszcze na urlop?! Od razu podziękowałem za taką pracę, najważniejsze są podstawy a nie dodatki, że firma zapewni "możliwości wzięcia urlopu w dogodnym dla nas terminie". Ja chcę zarabiać normalnie, a nie cieszyć się potem że "spółka odnotowała dobry wynik" a ja mam z tego ochłapy, bo "tak nie płacą na druku". Dalsza dyskusja nie ma dla mnie sensu, od oriona z daleka, chociażby nie wiem co obiecywali
Lata lecą, to człowiek by pomyślał, że sporo się mogło zmienić od tamtej opinii. Tym bardziej, po słowach, że około 80% teamu, czyli 70 pracowników, jest z Orionem ponad 10 lat. To z ich strony internetowej. Tylko, czy nie mijają się z prawdą? I ile obecnie płacą?
Mijają się grubo z prawdą, kogoś poniosła fantazja. Max 15% załogi ma staż powyżej 10 lat. Zarobki przeciętne,
No wiesz, "przeciętne" to to samo co "średnie", a średnia krajowa teraz to coś z 8500 brutto :D Więc trzeba ostrożnie ze słowami, a najlepiej napisać kwotowo, ile zarabia się na druku, a każdy oceni sobie sam - dobre, niedobre, wystarczą czy nie :D
Czy pracodawca Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Motywacja jest słaba dużo słów beż pokrycia niestety. Jest grono osób które ma przyzwolenie na nieróbstwo i popełnianie błędów. Nie potrafią niektórzy rozumieć co się do nich mówi albo nie chcą specjalnie rozumieć bądź się nauczyć rozumieć. Przykre że uczciwość nie jest doceniana. Oby właściciele to zauważyli.
Hej, myślałam o podejściu pracy bo wyskoczyło mi ze szukają ale czy faktycznie jest dofinansowanie do dojazdów ? Ile procent wypłacają ? I jak oceniacie te dojazdy busem ? Ile w ogóle wtedy się placi? Nie mam blisko do firmy dlatego pytam a widzę ze dali to jako benefit
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o.?
A ogólnie jak ktoś przechodzi z tej umowy 3 miesięcy lub 7miesięcy na czas nieokreślony, to można liczyć na wyższe wynagrodzenie ?
Czy zarobki oferowane przez Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o. są adekwatne do zakresu obowiązków?
Myślę, że nie. Niestety w dużej mierze zarobki są nie adekwatne do tego co wykonuje pracownik. System motywacyjny słaby nikt nie zaskoczy cie że tak o dostaniesz podwyżkę za dobrą robotę. Ponadto przyjdzie ktoś nowy kto ma stawkę taka jak ty bądź podobną co jeszcze bardziej obniża morale psychiczne. Sama praca jest ok nie licząc tego że każdy chce po prostu godziwie zarabiać.
Zarobki nie są jak w korpo ale praca stabilna, atmosfera przyjazna i nie ma wyścigu szczurów. Pracownicy nie bez powodu trzymają się tu nawet kilkanaście lat.
Skoro od niektórych nie wymaga się nic więcej niż obecność w pracy to jak tu się nie trzymać takiej roboty
Skoro praca jest stabilna to po jakim czasie można liczyć tutaj na umowę o pracę na czas nieokreślony?
Czy w Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o.?
Zależy co masz na myśli, jeśli chodzi o kierowników zmianowych to jak robisz swoje to nie będą się przyczepiać, kierownik trochę zakręcony ale „swój chłop”, kierowniczka bardziej służbistka ale jeśli coś załatwiać to lepiej u niej
Od jakiegoś czasu firma pikuje w dół jeśli chodzi o warunki pracy, panuje chaos, bałagan, odnoszę wrażenie że, zarząd ma gdzieś problemy na produkcji, są działy gdzie pracują „święte krowy” i nie ważne czy popełniają błędy czy nie i tak nie ma żadnych konsekwencji, natomiast na produkcji podwinie ci się noga to odczujesz to na wypłacie. Po podwyżki nie ma co chodzić bo zarabiasz wystarczająco, nieważne że, będziesz robił 2 razy więcej niż inni na maszynie. Po za tym czym więcej zrobisz jest większe prawdopodobieństwo że, popełnisz błąd i oczywiście odbije się to na premii. Osoba która w ciągu miesiąca zrobi np. 50 zleceń może mieć większa premie niż osoba która zrobi 150 zleceń. Nie odradzam, nie polecam.
Najgorsze zarobki w tej branży we Wrocławiu i okolicach. Polityka firmy zakłada że masz przyjść do pracy na 2-3 lata i odejść, bez żadnych dodatkowych żądań płacowych. Wolą wziąć nowych niż płacić więcej. Po przeciwnej stronie ta sama klika od lat, kilku starych pracowników zgarniających większość puli podwyżek i premii. Bez szans na dołączenie. Zresztą jak ktoś zna historię tej firmy w branży lokalnej to wie, jakie tam były niejasności i skąd się wzięła klika. Nie polecam, szkoda czasu
Ogólnie praca ok. Zarobki jeśli chodzi o branże należą do jednych z niższych, i wszystko byłoby ok gdyby nie kierowniczka produkcji, kobieta z problemami emocjonalnymi, huśtawki nastrojów i starająca się za wszelką cenę udowodnić że ma rację. Ten MAŁY szczegół powoduje że od jakiegoś czasu morale załogi mocno poszło w dół.
Kasa jak kasa. Zawsze można robotę zmienić. Co do drugiego to czysta prawda. Kierowniczka szuka problemów na sile. Typowy poganiacz. Humorki zależne od kierunku wiatru. Nie wspominajac o nierównym traktowaniu pracowników. Bo przecież koleżanki mogą więcej; ) Zreszta drugi kierownik wcale nie lepszy. Chłop który nie ma pojęcia o pracy a będzie ci mówił co i jak masz robić tylko dlatego ze wydaje polecenia. Później pójdzie sobie posiedzieć a operator się męczy. Pan z folwarku
Zaniepokoiłeś mnie, piszesz, że zarobki w Orionie należą do jednych z niższych - o jakim wynagrodzeniu dokładnie mowa? Dodatkowo, czy uważasz, że istnieje tam realna szansa podwyżki, awansu?
Tak samo jak pracownik, ja również jestem rozliczana ze swojej pracy i z powierzonych mi obowiązków. Firmy produkcyjne przynoszą zyski od wyprodukowanych wyrobów, czyli logicznym jest - kiedy maszyna produkuję (oczywiście dzięki obsłudze operator) firma zarabia. Osobiście nie znam firmy, która płaci pracownikom za posiedzenie sobie w pracy i nic nie robieniu lub za ilość przejrzanych filmików na telefonie. Osobiście uważam, że nastąpiło tu urażenie męskiego "EGO". Zdarzają się mężczyźni, dla których fakt, że pracują z "BABĄ" to nie lada problem. Kiedy nie można mną manipulować, manipuluję się innymi, aby źle o mnie myśleli. Kwestia opluwania drugiego człowieka po pseudonimem świadczy o braku kultury i tego co się wyniosło z domu rodzinnego. Ale za pewne zarząd się ucieszy, że zatrudniamy ludzi z wiedzą psychiatryczną.
Jeśli ktoś uważa, że nie równo traktuje pracowników proponuję zrobić anonimową ankietę pracowniczą. Jeśli wypowie się cała załoga i poda chociaż jeden taki przypadek chętnie się z nim zapoznam, ponieważ dla mnie temat jest nie znany. Jeśli ktoś karmi innych kłamstwem, prędzej czy później i tak udławi się smakiem prawdy.
Jakie możliwości rozwoju oferuje Onion? Chodzi mi o ewentualne kursy doszkalające oferowane pracownikom, bądź kursy językowe, jakieś inne szkolenia?
Jaka jest kultura pracy w Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
Zależy nie raz drą (usunięte przez administratora)nie wiadomo o co i czepiają się tych których mogą się czepić a jak masz szczęście to przed ręką wyrocznią uciekniesz. Kultura zależy od człowieka co niektórzy to mają ja na poziomie (usunięte przez administratora) na trawniku jak wszędzie
Dress code nie obowiązuje. Z kulturą też słabo. Pracę w Orion wspominam najgorzej ze wszystkich pod względem relacji w zespole. Pensja ok. Szkolenia wdrożeniowe ok. Narzędzia pracy ok. System zarządzania ok. Relacje, układy itp straszne.
W pewnym sensie to dobrze, że w Orion nie obowiązuje żaden dress code - przynajmniej można poczuć się nieco swobodniej. No ale za to atmosfera - jak nadmieniłeś - nie należy do najlepszych. A co z dodatkami pozapłacowymi? Są jakieś?
Szukają pracownika do obsługi klienta z niemieckim. Czy ktoś możne powiedzieć jak się w biurze pracuje i na jakim oprogramowaniu?
@XDDDD Aż tak? A oprócz postawy są jakieś premie, karta multisport, cokolwiek dodatkowego?
Jak wygląda podstawa w Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o.?
Pracuje już trochę w tej firmie i jakos wiele osob na produkcji na roznych stanowiskach (nie kierownicze stanowiska) pracuja od lat i nie zmieniaja firmy, a znaja sie na rzeczy i pewnie bez problemu znalazly by posade u innego pracodawcy. Obecnie w wielu firmach z kim by sie nie rozmawialo jest rotacja na produkcji. Ludzie chcieliby przyjsc do pracy i najlepiej nic nie robic i jeszcze na fb siedziec w telefonie.
Mała rotacja rzeczywiście może świadczyć o tym, że w firmie dobrze się dzieje. A powiedz coś więcej o pracy w Orion. Jakie są Twoim zdaniem jej plusy?
To fakt ! Bądź robić większy szum gębą niż robotę , którą ma się wykonać. Niestety jest to codziennością u pewnych osób które oczekują cudów siedząc w telefonie bądź na ciągłych nż badz L4 wysługując się możliwymi wymówkami byle by nie narobić się za dużo a zarobić. Firma jak najbardziej na plus ludzie tworzą klimat który sami psują a potem chcą oddychać świeżym powietrzem.
Witam, czy jest ktoś wstanie określić i napisać opinie jak wygląda praca na magazynie? oraz jakie są zarobki ? :)
Czyżby pracodawca poszukiwał pracowników na stanowisko magazyniera? Zajrzałem na oficjalną stronę internetową firmy Orion, jednak nie znalazłem żadnych aktywnych ogłoszeń. Mam nadzieję, że przedstawisz motyw swojego zapytania.
Ogłoszenie było na pracuj.pl :) być może już zostało zdjęte - jednak interesuje mnie jakie warunki tam panują oraz zarobkowe oraz ogólna atmosfera :)
Rozumiem. Obecnie nie znalazłem żadnych ogłoszeń, dlatego ciekawe, czy aktualnie potrzebni są nowi pracownicy. Dowiadywałeś się może, czy są szansę na wysłanie swojego CV? Szkoda by było marnować okazję, aby móc spróbować swoich sił w procesie rekrutacyjnym.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Orion Znakowanie Towarów Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!