Firma Forcepol Sp. z o.o. poszukiwała pracowników na stanowisko Asystent / Asystentka. Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny? Czy komuś udało się podjąć tę pracę?
Czy Forcepol Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Czy w Forcepol Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Hej, w jaki sposób należy wykazać się na rekrutacji aby pomyślnie ją przejść? Czy podczas niej pracodawca weryfikuje umiejętności lub wiedzę kandydata? Jak to wszystko przebiega w Forcepolu?
Dzień dobry, Na proces rekrutacji składa się od 1 do 3 spotkań. Podczas rekrutacji kandydat lub kandydatka przedstawia swoją osobę, odpowiada na zadawane pytania dotyczące m.in. motywacji, powinien przy tym wykazać się umiejętnościami związanymi z dobrą komunikacją, organizacją, posiadanymi kwalifikacjami, wiedzą techniczną, znajomością języka angielskiego oraz wysoką kulturą osobistą. Podczas spotkania kandydat wykonuje również zadania potwierdzające jego umiejętności oraz test z wiedzy technicznej. Zapraszam do aplikowania.
Jakie są u was stanowiska?
