hej, możliwe, że w najbliższym czasie będzie potrzebny przedstawiciel farmaceutyczny? Kiedyś wiem, że oferta była dodawana na zewnętrzny portal, na stronie obecnie nie widzę ogłoszenia na takie stanowisko. czy dalej minimum roczne doświadczenie wystarczy?
Do dziś jak zatem się pracuje? możecie proszę ocenić? widzę w tym ostatnim listopadowym wątku, że ktoś raczej pozytywnie ocenił warunki zatrudnienia, wole mieć jednak pewność czy nic się nie zmieniło. mam zamiar aplikować na operatora urządzeń, taka oferta jest dostępna teraz na stronie
Gorąco polecam. Świetna firma. Super mi się z Wami pracuje. Lubię polecać wasze produkty w aptekach.
Od połowy roku cisza? Czy warunki się zmieniły? była poprawa? Upewniam się, bo na stronie jest jedyna oferta na produkcje i nie wiem czy to nabory stricte otwarte czy faktycznie na dzień dzisiejszy jest ktoś potrzebny? Przy tych poprzednich opiniach interesuje mnie głównie bieżąca atmosfera, jaka teraz występuje na dziale? i tak na marginesie jakie są zarobki albo perspektywy na przyszłe? Będą podwyżki noworoczne?
na ten moment nikogo chyba nie szukają obsadza pełna. powiem tak czytałem te opinie i jakos nie spina mi sie to z tym co jest w tej firmie. jak to mówią u sąsiada jest lepiej ;) trzeba się przekonać samemu
Teraz już chyba szukają, bo widzę ofertę dla KAM’ów? Co do przekonania się samemu to jasna sprawa przy czym ciekawi mnie rozwiniecie Twojej opinii i braków w „spinaniu się”. co miałeś przy tym na myśli? Padło pytanie o atmosferę, ale cos nie widzę w benefitach żadnych integracji. : ( chyba ze Pracodawca ich nie gwarantuje a zespół może jednak?
ja odnosiłem się do pracy w zakładzie produkcyjnym jak naczytałem się opinii to zastanawiałem się czy podjąć pracę . na ten moment nie widzę dziwnych rzeczy u kierowników . na ten moment pracuje się całkiem dobrze zobaczymy co bedzie dalej .
Masz dużo racji byłam w tej firmie kilka miesięcy dziewczyny które pracują tam są fantastyczne bardzo pomocne i miłe zawsze można liczyć na ich pomoc natomiast ciągłe zebrania kierowniczki wykańczają je psychicznie .. po kilku dniach pracy niestety da się odczuć presje bo jest nagonka aby więcej i więcej robić ... Na każdym kroku mają (usunięte przez administratora)o wszystko ...współczuję ...i podziwiam ich ciężka pracę
czy ta wspomniana ciężka praca ostatecznie zrównuje się ze sposobem wynagradzania? jest ogłoszenie na stronie na produkcję dla operatora maszyn i w jego treści jest myślnik o motywującym systemie wynagrodzenia bonusowego z gwarantowaną podstawą. Na bieżący okres co to oznacza?
To jest śmieszne co się dzieje w Kowali na produkcji tabletkarek! Tu nie chodzi o pieniądze!!! Tu chodzi o psychikę pracowników! Dlaczego ani prezes ani szefowa nie widzą tego że im większa presją i kontrola pracowników tym wydajność ich pracy jest gorsza!!! Kiedyś nie było "patrzenia" na ręce i wszystko pięknie szło,a teraz?Ta ekipa tabletkarek i niestety już kilku byłych to był team niezawodny,stworzony przez poprzednią kierowniczke(każdemu takiej życzyć/obecną do pięt jej nie dorasta),każdy każdemu pomógł,atmosfera była świetna i produkcja szła do przodu. To co się teraz dzieje...ech...
Jedynym powodem dla większości pracownikow w tej firmie jest obecność pani szanowanej kierownik M.M która stworzyła zespół Tabletkarek oraz kapsułkarki..Lecz nikt nie docenia niestety jej ciężkiej pracy ..
Bonusy za pracę??????? Się można uśmiać,żadnej premii nie było od 1,5 roku,ciągle są powody żeby zabrać nawet te śmieszne 50zł,za to widać jak za te pieniądze bawi się "góra"... Są pracownice które wykonują te same obowiązki a jak 1,5 roku temu dostawały to każda inaczej.Kogo bardziej kierowniczka lubiła ta dostała wyższą.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Na produkcję nie polecam aplikować ze względu na kierowniczkę,p.G.tutaj niszczy się psychikę pracownika. Przed jej "awansem" wszystko było jak należy,a teraz to jest porażka, ludzie przestają w siebie wierzyć bo ciągle nagabuje do szefowej z byle pierdołą. Co 2 dni zebrania,psuje relacje między pracownikami. Ludzie odchodzą już jedna po drugiej,ale ona nadal święta bo podpier...do szefowej... Jeśli ta osoba nadal będzie na tym stanowisku to żaden pracownik na produkcji nie zostanie.
Dokładnie tak jest.Bylam tam na okresie próbnym i ta osoba tak zniechęca nowe osoby że nigdy nie spotkałam się z czymś takim,zamiast zatrzymać pracownika i zachęcać go do pracy tą czepia się wszystkiego,zamiast skupić się na pracy ta czepia się wiader,podłogi narzędzi,widzę jak znęca sie nad wszystkimi i w dodatku mówi coś i za 5 min że tego nie mówiła.Przwkazuje informacje jednej sobie i obarcza milionami obowiązków każdą Albo skup się na pracy która wykonujesz albo na wypełnianiu niepotrzebnych stosow papierów a stan faktyczny maszyn jest niedorzeczny
nie wiem ostatecznie co się tam działo, że tak piszecie ale padła wzmianka o awansie i stanowisku kierowniczym. to tak w ujęciu rzeczywistym jak warunki pracy się wtedy zmieniają po takim przeskoku? jakich obowiązków przybywa? i generalnie to po jakim minimalnym czasie i za jaką pracę można tak przeskoczyć?
BYŁAM ostatnio w marcu 2023 roku na rozmowie. Rozmowa tragedia kompletna strata czasu. Rozmawiałam z Szefowa i jej pomocnicą, Czas trwania rozmowy niecałe 10 minut. Szefowa nie potrafi prowadzić rozmowy. Warunki umowa zlecenie na 6 pierwszych miesięcy ze stawka 18,35 zł od pon do piątku. Zespół młody w biurze biura wyposażone ok. byłam w trzech pomieszczeniach nawet mi się podobały. Dużo pracowników mają. Nie wejdziesz sama na teren ani nie wyjdziesz.
Był ponad dwa lata tem moment, że ta firma miała szanse stać się czymś więcej niż zwykłą, podrzędną "garażówką". Teraz z perspektywy czasu kiedy tam nie pracuję to widzę. Przecież tam pracowało z 12 osób w terenie! Były struktury, procesy, kultura organizacji(usunięte przez administratora) Ale jak to w życiu bywa, to co najczęściej niszczy organizacje to przerośnięte ego właścicieli. Szkoda. Ale to oczywiście moje OBIEKTYWNE zdanie i nie doszukujcie się teraz powodów do durnych negatywnychkomentarzy. Mój komentarz oznaczam jako neutralny.
Powodów doszukiwać się nie będę, pytanie jaka jest dalsza perspektywa na rozwój tutaj po tych paru miesiącach? nikt niczego nie pisze, co mnie zastanawia. jesteś na bieżąco z firmą wspomniałeś o 12 osobach, teraz ile się zatrudnia?
Jaki jest styl zarządzania w Alg Pharma Poland sp. z o.o. sp. k?
To coś jeszcze istnieje ??! Nikomu nie polecam pracy w tym czymś. Patrząc na opinie, chyba nie ma jednej pozytywnej, to każdy myślący człowiek nie będzie chciał tam pracować. Polski (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Nic dodać nic ująć, trafiłaś w punkt. Na prawdę nie warto tracić czasu nawet na wysłanie CV.
Szanowna Pani Ewo! Pani znajomość języka ojczystego jest na poziomie tragicznym. Nie zatrudniłbym jako przedstawiciela handlowego kogoś, kto nie potrafi napisać e-maila poprawnie po polsku. To panią dyskwalifikuje na każdym stanowisku wymagającym kontaktu z klientami. PS Pani informacje o firmie Alg Pharma są cenne - każdy rozsądny człowiek omijałby taką firmę szerokim łukiem.
Byłem na rekrutacji która wyglądała żałośnie. Jak już ktoś napisał nie warto tracić czasu na wysłanie CV. Nie polecam.
Ja byłem na rekrutacji w okolicach października 2021 i potwierdzam że sposób prowadzenia rekrutacji jest wysoko żałosny ????
Widzę, że chyba dość mocno przeżywasz całą tę swoją rekrutację. Nawet po miesiącu się o tym przypominasz, bo nikt o szczegóły nie spytał. :( No to dawaj wyrzuć to z siebie i opowiedz jak dokładnie w Twoim przypadku to wyglądało?
Alg Pharma Poland sp. z o.o. sp. k wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na GoWork.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Przedstawiciel medyczno-farmaceutyczny.
Tam już nawet ludzi nie szukają, tam przedstawiciel juma na 3 województwa sam, i żadna ma nawet nie pisnąć, że jakaś apteka nie została odwiedzona ???? tak żąda i wymaga wielki pan, którego już z każdej apteki wywalili ????
wiesz czym jest spowodowana ta rotacja? co lub kto wpływa na to, że ona ciągle jest i jest taka duża?
Chciałem napisać opinie, ale w sumie chyba już nie trzeba, wszystko zostało powiedziane o tej organizacji. Jak jeszcze pamietam, kiedy był pan M.R. pseudodyrekotrorem sprzedaży z prowincjonalnego miasteczka z Warmi, to nikomu nie życzę takiego mentora, coacha i co tam więcej pisze o sobie :-)))
Garażowa, polaczkowa firemka z słabymi produktami…. O badaniach i jakości preparatów nie wspomnie. Słabizna!
Bardo dobra firma i tylko szkoda, że nie wszyscy potrafią to dostrzec.
Witam nie polecam pracy w tej firmie atmosfera jezeli chodzi o pania Elzbiete jest nie do wutrzymania , czepia sie z igly robi widly a ponad to straty wyrzadzone przez te stare maszyny nie wlicza w koszta tylko pracownicy pozniej maja odrabiac paredziesiat dni
Możesz napisać coś więcej, jak się pracuje, jaki jest odbiór produktów w aptekach. Da się zarobić premię?
Szukasz pracy jako przedstawiciel handlowy? Alg Pharma na swojej stronie mimo, że obecnie nie ma żadnych konkretnych ofert rekrutacyjnych to szuka osób z pasją, ambitnych i znających specyfikę rynku farmaceutycznego oraz takich, które chcą się dalej rozwijać i zachęca do składania CV. Liczę, że dasz znać jeżeli będziesz aplikował.
Dobry żart z tą dobrą firmą, naprawdę się uśmiałem. Niszowe suple, w rozpadających się tabletkach, z cukrem w środku a całość opakowana w kartoniki skopiowane z Olimpu. Masakra!
Pracujesz jako przedstawiciel handlowy i znasz dokładnie towar, który rozprowadzasz? Jeśli masz jakieś obiekcje co do jakości asortymentu, to powinieneś to zgłosić. Czy próbowałeś na ten temat rozmawiać z przełożonym?
Najlepiej to zna swoje produkty Pani Prezes Hahaha Nie raz ktoś ja o coś pytał to tylko było : ona się dowie haha. Z przełożonym się nie da rozmawiać przecież oni wiedza wszystko najlepiej :-) Wiedza produktowa na poziomie zero a wymagają od przedstawicieli :-)
Jak apteka szuka tanich produktów , nie koniecznie przebadanych to może się zainteresować. Większość aptek omija takie firmy, jest ich wiele na rynku z identycznym portfolio.
Cieszymy się, że wykorzystujecie nową platformę komunikacji. Jesteśmy otwarci na Wasze opinie. Czytamy treści pojawiające się na naszym profilu i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki.
Fundamentem naszej organizacji jest system wartości, oparty m.in. na: uczciwości, szacunku oraz konstruktywnym dialogu. Dlatego też w naszej firmie nie ma przyzwolenia na dialog z pominięciem tak ważnych dla nas wartości.
Prosimy, pamiętajcie że każda wolność ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza wolności do obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Prawo zakazuje m.in. wypowiedzi mogących obrazić uczucia religijne, zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy ludzi, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię. Ochronie prawnej podlega też ujawnienie informacji stanowiących tajemnice przedsiębiorstwa.
Prawo polskie gwarantuje ochronę dobrego imienia, dlatego pragniemy poinformować, iż komentarze zawierające treści niezgodne z nim oraz naruszające regulamin serwisu będą archiwizowane przez Administratora.
Serdecznie zachęcamy Was do dzielenia się opiniami o pracy w Alg Pharma Sp. z o.o.Sp.K.. Wierzymy, że otwarta, rzetelna komunikacja skutkować będzie poprawą warunków zatrudnienia oraz rozwojem firmy. A na tym szczególnie nam zależy.
Zachęcamy Was do śledzenia naszego profilu, przeglądania aktualnych ofert pracy i bycia tutaj z nami! Jeśli macie jakiekolwiek pytania, piszcie śmiało. Chętnie na wszystkie odpowiemy:) Gdyby pojawiły się tematy, których nie chcecie poruszać na forum, ale są dla Was ważne, to prosimy opiszcie trudności czy niejasne sytuacje i wyślijcie pod adres: kontakt@algpharma.pl byśmy mogli je dokładnie zbadać i wyciągnąć ewentualne konsekwencje.
Zachęcamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy https://www.algpharma.pl/oferty-pracy/
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół ALG PHARMA
Witam, jestem właścicielką 3 aptek na terenie województwa Lubelskiego. W grudniu 2019 roku Pan Maciej rozpoczął z nami współpracę. Pozwolę sobie tu na kilka pochwał. Pan Maciej był jednym z najlepszych a może i najlepszym przedstawicielem z jakimi było mi dane współpracować; miły, kulturalny, inteligentny, cierpliwy, zaangażowany, potrafiący słuchać ( to bardzo rzadka cecha u przedstawicieli), zawsze uśmiechnięty. Nigdy nie wywierał na mnie presji. Potrafił tak poprowadzić rozmowę, że człowiek sam podkreślam sam dostrzegał chęć/ korzyść zamówienia danego preparatu/suplementu. Zaznaczę, że przed współpracą z Panem Maciejem zamawialiśmy 3 produkty. W styczniu 2021 roku po ponad roku współpracy z Panem Maciejem zamawiamy ich 28. Różnica jest widoczna. I tu stawiam pytanie skierowane do kierownika/ zarządu firmy AlgPharma; Jak można było doprowadzić do odejścia Pana Macieja? Dlaczego zarząd nie zrobił nic aby Pan Maciej nadal pracował w Państwa firmie? Jestem zażenowana Państwa decyzją. A i wspomnę na koniec, że był już u mnie zastępca Pana Macieja i podsumuje jego wizytę w kilku słowach - kompletny brak zaangażowania i jest to osoba, która nie nadaje się na przedstawiciela. Pozdrawiam i czekam na odpowiedz.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Alg Pharma Poland Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
(usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora) koncentracyjny, jeśli takie pojęcia są studentowi opcje a chce doświadczyć na własnej skórze ...polecam...
Start team mocno choruje a raczej udaje bo nagle ta choroba nazywa się lenistwo i brak ambicji.
O ile wiem, to start Team byli to ludzie robiący plany,jako jedyni zreszta,i idąc drogą ambicji ambicji właśnie i chęci rozwoju oraz faktem posiadania w ogóle czasu wolnego zmienili prace w tym niekorzystnym czasie pandemii ryzykując wiele...nie mniej jednak lepiej zostać bezrobotnym niż pracować w tej firmie,a liczba osób które się zwolniły mówi wszystko!
Ale co z tymi studentami chcecie zrobić ? Na produkcji zatrudnić czy przy pakowaniu ‚suplów, :-)))
Alg to stan umyslu
Jak wygląda ścieżka kariery w Alg Pharma Poland? Czy awanse często się zdarzają? Zastanawiam się w jaki sposób trzeba się wykazać aby na taki awans móc liczyć. Ktoś się wypowie?
ścieżka "kariery" w tej firmie jest wąska, kręta i biegnie przez ciemny las. Generalnie szybciej wilki cię w tym lesie zjedzą niż dostaniesz jakiś awans. Poza tym gdzie i na kogo tu awansować skoro schemat zatrudnienia jest absolutnie poziomy. Wykazywać się można codziennie wręcz ekwilibrystyką zeby na co dzień coś sprzedać w aptekach. Nie polecam
Zapraszam do sprawdzenia tej garażowej firmy . Myślę że nie jedna garażowa Firma chciała by tak wyglądać
Tu jest awans kochana :-) Musisz się dobrze zakręcić koło...Każdy wie o kogo chodzi :-) I w ten sposób jedna przez wyro dostała awansik i jest wychwalana przez wszystkich :-) Cel został osiągnięty ;-)
Skarbie załóż osobną grupę i zatytułuj ją ścisk (usunięte przez administratora) - bez kompetencji. Bezrobocie i Bydgoskie powietrze ci już nie sluży.
Firma była super dopóki był dyrektorem sprzedaży M. Obiecują a nic nie realizują. Chyba nie wiedza i nie maja pomysłu na firmę oprócz kontrolowania ludzi. Pani ala prezes a raczej siostra prezesa przyjeżdża na podwójne wizyty bez zapowiedzi. W autach gps i sprawdzanie kto co i kiedy. Praca na kartkach papieru brak jakiś narzędzi pomocowych. Atmosfera między ludźmi w firmie nieciekawa ponieważ każdy gada na każdego. Pani ala prezes zrobiła sobie 2 pupilków którzy donoszą uprzejmie co kto i dlaczego. Jedynym plusem to opakowania ale to też ściągnięty wzór z Olimp. Same produkty słabej jakości ale to już biznes. Nie polecam pracy w tej firmie na dłuższy czas.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ALG Pharma Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy ALG Pharma Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ALG Pharma Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 0 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
