Widzę że tu różne zdania o firmie, ale nikt nie napisał, o jakie chodzi stanowiska. Monter wentylacji i klimatyzacji jak tam ma, w porządku czy są jakieś problemy z pieniędzmi czy premiami, co tu wspominaliście? Według ogłoszenia stawki są atrakcyjne, a jakieś dodatki dają, jest 13tka? Pytam dla ojca.
Pracowałam u niego ok 2 lat. Właściciel szybciej kłamie niż myśli. Typowy Janusz Nowobogacki. Pracujesz za najniższą krajową, bez jakiejkolwiek PREMII. Firma powinna mieć nazwę DZIADMAR. Nie Polecam.
Właściciel kawał dziada.Kłamie szybciej niż oddycha. Tylko tyrać codziennie po dwa tereny oczywiście za darmo. A co się dzieje z nadgodzinami?? Gdzie powinno być 140h,a wychodzi po 154h gdy pracujesz cały miesiąc bez dnia urlopu. Nie wiadomo.! Pewnie jeszcze listy podrabiają bo na liście co innego a na odcinku z wypłaty co innego! Przydałaby by się nie tylko inspekcja pracy ale i PFRON, bo to co robi z ludźmi niepełnosprawnymi to ludzkie pojęcie przechodzi . Tym bardziej że bierze kasę i to nie małą!A jak się zaczniesz za dużo odzywać i mówić prawdę to Cię zwolni,albo robi Ci pod górkę żebyś sam odszedł! NIE POLECAM!
Czemu akurat o 14 godzin więcej wychodzi tak w ogóle? I w jaki sposób konkretnie przymusza kogoś do odejścia? Podchodzi to pod coś karalnego?
Nie jest napisane że przymusza tylko że robi wszystko żeby pracownik sam odszedł. Trzeba policzyć 22dni pracujące razy 7h dziennie wychodzi 154.
A to właśnie nie jest pewnego rodzaju przymuszeniem? Aha rozumiem a jak przerwy są rozkładane w tych siedmiu godzinach w takim razie?
Jest przymuszanie. "Zastępstwa są i będą a jak komuś się nie podoba to my na siłę nikogo nie trzymamy." To są ich słowa. Bywa tak że na 9rejonow jest 4-5osob w pracy. I te 4-5 muszą zrobić wszystko. Można zrozumieć zastępstwo raz dwa razy w tygodniu ale nie codziennie po 2rejony. Przecież po to są grupy to chyba znaczy że człowiek jest chory . Przerwa jest jedna 45minut.
Zgadzam się w stu procentach.Mają nie wiadomo jakie wymagania co do sprzątania .Pomiatają ludźmi nikt tam nie chce pracować rotacja jest ogromna. "Brygadzistka" nie ma zielonego pojęcia o sprzątaniu,i pomiata ludźmi,wyrafinowana ... I to przez nią są same problemy. Bo szefostwo nie słucha pracowników. Zatrudniają chore osoby po udarach albo z epilepsjami a każą pracować jak zdrowemu człowiekowi. To prawda że za nadgodziny i dodatkową pracę nie płacą . Sama tam pracowałam i szybko odeszłam. Również nie polecam.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Przykre, że firma wykorzystuje osoby niepełnosprawne. Czy próbowaliście zgłosić te sytuacje do PFRON? Piszecie, że właściciel nie wypłaca ekwiwalentów i pieniędzy, czy oznacza to, że nadgodziny, o których wspominacie, traktowane są jako bezpłatne? . . . . .
prowadzi (usunięte przez administratora)-zatrudnia ludzi z 2 grupa niepełnosprawności i zmusza ich do prac ponad normę, obiecując gruszki na wierzbie a jak to nie działa wymusza szantażem. nie polecam. zmusza do podpisywania dokumentów które nigdy nie zostały wdrożone w życie
Właściciel to kłamca , kłamca i jeszcze raz kłamca.
Właściciel kawał dziada i frajera. Wyzyskuje pracowników nie wypłaca należnych ekwiwalentów i pieniędzy. Nie polecam mozna sie naciać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Adam Kaczmaryk Admar?
Zobacz opinie na temat firmy Adam Kaczmaryk Admar tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Adam Kaczmaryk Admar?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
