Centrum usług wspólnych jakich wiele, a jednak wyjątkowe. W pierwszych tygodniach pracy w tej renomowanej skandynawskiej kulturze korporacyjnej poznasz historię o legendarnym dyrektorze-założycielu poznańskiego SSC, który pożegnał się ze stanowiskiem po długo tolerowanych zachowaniach noszące znamiona (usunięte przez administratora) Niestety nie lepszy był los jego następczyni i jej prawej ręki do spraw finansowych. Pół roku po całusach, uściskach i pochwałach nad Jeziorem Maltańskim podczas hucznego dziesięciolecia centrum usług wspólnych, zostają zwolnione za źle zaplanowany budżet, a osoby które rzeczywiście były niekompetentne, pozostają w zarządzie. Nie można wreszcie zapomnieć o selektywnie ślepej dyrektor personalnej zatrudnionej jeszcze przez dyrektora-mobbera. Królowa kadrowych patusiarek (tych, które są wobec Was tak miłe podczas rekrutacji), nie jest szczęśliwa dopóki pracownicy nie są spanikowani, lub nie mają odruchów wymiotnych i myśli samobójczych przed potencjalnym spotkaniem jej na korytarzu. Ogólnie, bardzo polecam, nieźle płacą.
Nieźle płacą? Jakie stawki obecnie obowiązują w DFDS Polska na entry level? A jakie dla seniorów i ekspertów?
Ile firma rocznie wydaje na prad? Czy mozna obnizyc jego koszt aby nie zwolnic pracownika tylko wylaczyc np swiatlo drukarki i sprzedac przedluzacze nie wykorzystane w 100%??
Najlepiej wymontować drzwi wiesz ile one kosztowały szok. A każde otwarcie i zamknięcie zuzywa zawiasy kto odkupi później takie drzwi zużyte lepiej teraz je sprzedać i nie zwalniać ludzi
Zaciekawiło mnie to zapytanie odnoszące się do oszczędności poprzez sposób korzystania z toalety. Cos kiedyś pisali o jakichś oszczędnościach właśnie ale było tez zapytanie o socjal. a mieliście jakieś paczki na święta? Albo czy organizuje się wigilie?
Jeśli urządzone biuro kosztuje 14-28 tys złociszy za metr to moja praca tyogndiowa warta jest 3-5 cm biura?? A będzie jeszcze drożej czyli mniej cm. Moj but zajmuje 20cm powierzchni to już 2miesace pracy. Sprzedajmy biuro i pracujmy z domow
Ile firma rocznie wydaje na prad? Czy mozna obnizyc jego koszt aby nie zwolnic pracownika tylko wylaczyc np swiatlo drukarki i sprzedac przedluzacze nie wykorzystane w 100%??
O jakim stanowisku teraz myślisz pisząc o jakichś redukcjach? Właśnie są dwie oferty w internecie, RtR Accountant oraz Junior Customer Service Specialist. Skoro szukają to jednak jakaś praca jest do wykonania? W których obszarach to zapotrzebowanie się zmniejszyło?
A wlasnie zwolniono seniorow aby zatrudnic juniorow i specjalistow. Czy redukcja kadr 3.0 obejmie zwolninie juniorow i zatrudnienie studentow
Chyba jeszcze w temacie za bardzo nie jestem albo po prostu nie łapię o co chodzi. dlaczego seniorzy są redukowani? Co to ma na celu? Ten plan redukcji był przedstawiany jakoś pracownikom, żeby wiedzieli w czym rzecz? Skąd te zmiany?
Chyba coś mnie ominęło, bo ilość seniorów nadal zdadzą się ze stanem poprzednim ???? oczywiście co jakiś czas ktoś odchodzi, ale rotacja jest w każdym miejscu pracy. A jeśli na miejsce seniora przyjęto juniora i ten daje radę - to może jednak senior nie był potrzebny ale robił za łatwe rzeczy?
Idąc tym tokiem myślenia, to można na miejsce TL też przyjąć juniora. Może też da radę :-P. TL nie robi zadań operacyjnych więc wiedza merytoryczna nie jest mu potrzebna. Od weryfikacji i przydzielania zadań na poszczególnych stanowiskach nie jest odpowiedzialny czasem TL, czy coś mi umknęło? Pod rozwagę proponuję również weryfikację merytorki i obowiązków kadry zarządzającej. Bo organizowanie co miesięcznych team lunchów to chyba za mało ;-)
A czy można dostać doplaty do butów za ich wytarcie codziennie ściera mi się podeszwa. Dfds może mi doplacic do bucików? Nie jakieś airmaxy zwykle tramposzki?
Najlepiej wymontować drzwi wiesz ile one kosztowały szok. A każde otwarcie i zamknięcie zuzywa zawiasy kto odkupi później takie drzwi zużyte lepiej teraz je sprzedać i nie zwalniać ludzi
Jak tak czytam te odradzające komentarze ze nie inwestują w pracowników to zaczynam sie zastanawiać kiedy w praktyce dali jakieś podwyżki. W tym roku nie było żadnych ze nikt nie chwali?
Były przymusowe podwyżki spowodowane wzrostem płacy minimalnej w naszym kraju. Ten rok jest mierny płacowo i mocno okrojony w benefity.
Tego nie wiem, ale można się domyślić. Zapomniałem dodać, że jak dostałaś awans w ciągu iluś tam miesięcy od ogłoszenia to do podwyżek się nie kwalifikowałaś :). Tak więc wiesz wszyscy ale niekoniecznie
Ok. A jak wygląda sytuacja jeśli chodzi o premię? Czy zostały wypłacone? Czy zarząd i liderzy dfds również ich pożałowali?
Nie inwestujo bo ni mo za co lidery i menadżerzy przeżarły wszytko na obiadkach w merkurym i wycieczkach za granico
Ocena 1.5? Co sprawia ze dfds jest taka wspaniałą firmą i otrzymuje tak wysokie noty?
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Obietnice dawane na rozmowach rekrutacyjnych rozpływają się w powietrzu momentalnie po ich zakończeniu. Mamy do czynienia z typowym „low cost które ma w ryzku ogólne niezadowolenie oraz wysoką rotację, jednak w obecnej fazie rozwoju firmy jest to niedopuszczalne. Firma zdąży się rozpaść do etapu w kórym można by sobie na to pozwolic.
Kandyduje do biura na Roosevelta czy to prawda że trzeba płacić tam za prąd i toalete, wydaje się być to niedorzeczne i absurdalne
A w jaki sposób to działa, jest odliczane to od wypłaty czy jak w jaki sposób to egzekwują, szczególnie biorą pod uwagę, że w obowiązku pracodawcy jest zapewnienie pomieszczenia sanitarno-higienicznego
Ty jesteś trollem opłaconym przez szefa dfdsika za miliony monet
Czy to naprawdę jest tak że musicie płacić za wodę i kawę z mlekiem z pensji swoich? Czy firma wciąga ten koszt nie płaci podatku a pracownik musi oddać DFDS żeby nie płaciła podatku?
The worst place I forked at. Worked with a few nice ppl but it couldnt compensate for the unrealistic kpi's and the chaos that seems to be present in every single team on each level. The company is underpaying ppl, so they are leaving one by one and most crucial teams are always undrestuffed. The pay for my experience and multilingual skills was, to be honest, a joke. I was expected to communicate with customers in 3 languages while receiving a "language bonus" only for one. Not to mention the attempts to cut my salary whenever possibile.... Managed to go through a year there, only because I had a mortgage to pay each month, and I get anxious even remembering how unappreciated and stupid I felt because of this sick, shitty workplace...if you value your time and mental health....
Czy za przychodzenie do pracy można dostać dzienny bonus 10-15 groszy? Rocznie to da około 37,50?pln czyli prawie 4tysiace groszy
Korpo które wydaje miliony na kampanie reklamowe i to nie jedną, a co najmniej kilka rocznie, ale na godne warunki zatrudnienia dla pracowników już ich nie stać. Uciekajcie, jeśli nie chcecie przez co najmniej kilka lat być zatrudnieni i pracowali na koszta tych kampanii..
Czy mozna w biurze umyc rece w cieplej wodzie? Czy jest ona dodatkowo płatna?
Centrum usług wspólnych jakich wiele, a jednak wyjątkowe. W pierwszych tygodniach pracy w tej renomowanej skandynawskiej kulturze korporacyjnej poznasz historię o legendarnym dyrektorze-założycielu poznańskiego SSC, który pożegnał się ze stanowiskiem po długo tolerowanych zachowaniach noszące znamiona (usunięte przez administratora) Niestety nie lepszy był los jego następczyni i jej prawej ręki do spraw finansowych. Pół roku po całusach, uściskach i pochwałach nad Jeziorem Maltańskim podczas hucznego dziesięciolecia centrum usług wspólnych, zostają zwolnione za źle zaplanowany budżet, a osoby które rzeczywiście były niekompetentne, pozostają w zarządzie. Nie można wreszcie zapomnieć o selektywnie ślepej dyrektor personalnej zatrudnionej jeszcze przez dyrektora-mobbera. Królowa kadrowych patusiarek (tych, które są wobec Was tak miłe podczas rekrutacji), nie jest szczęśliwa dopóki pracownicy nie są spanikowani, lub nie mają odruchów wymiotnych i myśli samobójczych przed potencjalnym spotkaniem jej na korytarzu. Ogólnie, bardzo polecam, nieźle płacą.
Scandinavian work experience - our company values equality, teamwork, and a healthy work-life balance. We encourage open communication, flexibility, and a positive atmosphere. Plus, everyone's input matters, and feedback is welcome! This is the DFDS way!
Nieźle płacą? Jakie stawki obecnie obowiązują w DFDS Polska na entry level? A jakie dla seniorów i ekspertów?
Ile tu narzekania na stawki. A gdzie teraz dadzą więcej jak minimalna. Chyba że się dobrze negocjuje, Mam nadzieję że szef otwarty na rozmowy i trzeba po prostu zagadać ? A nie brać co dają .
Nie słuchajcie bzdur na temat wynagrodzenia. Goła biedna pensja, mydlą oczy nadgodzinami, a tak naprawdę to ile byś nie pracował do wypłaty ciągle to samo. Różnice są groszowe tak jak tegoroczna nagroda dla pracowników. Zacznijcie od szkolenia kierowników bo to co sobą reprezentują to żenada. Jak mają nauczyć czegokolwiek pracowników jak sami są(usunięte przez administratora). Ale w tej firmie nie liczy się wiedza i doświadczenie tylko to co ma ktoś na plakietce.(usunięte przez administratora)
Dzień dobry PtP Manager nie ma niestety w ogłoszeniu wpisanych żadnych widełek płacowych a ich wysokość wstępnie by mnie interesowała. Czy może mi je ktoś wskazać i ocenić czy warto kandydować na to stanowisko?
To koszt takiej osoby w firmie przy 22k to 26400 mies i 320tys rocznie. Nie lepiej wam zainwestować w studentow bez pitu i zusu macie w tej cenie 6osob do obrabiania roboty a tak macie jedna parę oczu i rak do nadzoru?
Jeżeli to prawda i zwolnili "rewolucjonistę" z customs to nie ma sensu pracować w tej firmie, skoro cokolwiek zgłosimy. Jest to ignorowane i odwracane przeciwko nam.
Podobno tak, zresztą spodziewaliście się czegoś innego? Gościu z kręgosłupem moralnym to co wysłał w poprzednim roku WOW chylę czoła i pewnie nie tylko ja, przecież ten temat był wałkowany w całym dziale, przez miesiąc. Ciekawe czemu go wtedy nie zwolnili.
Z mojej obserwacji domyślam się że to ze wskazania jak cały dział ledwo co dyszy. Przecież nie powiedzą "tak ma rację pracownik" bo polecą stołki zarządzające. Zresztą chyba większość osób się bała wypowiedzieć. Sam dużo nie zdziałasz. Nawet jeśli to zwolnienie za to, że wskazało się gdzie firma popełnia błędy to jest zdecydowanie nie na miejscu. Dla mnie DFDS straciło po tej akcji w oczach, a sądząc po wpisach na tej stronie, szkoda że weszłam tutaj dopiero teraz...
Czy to prawda że liderzy wraz z zarządem obcinają ludziom premię?
Możecie przy tym podać nieco szersze uzasadnienie powodów? Rozumiem, że już podczas samego rekrutowania będę wiedzieć jakie są zasady premiowania i na co warto uważać?
Premia jest określona w regulaminie, nie słuchaj bzdur zawistnych ludzi. Masz premię roczną na stanowisku seniora, możesz dostać też premię uznaniową.
A czy ta regulaminowa premia roczna na stanowisku senior to zawsze i bez wyjątku przysługuje i jest wypłacana?
Człowieku nawet papier i wode w toaletach pilnują. Na móc lodówkę wyłączają. To myślisz że premie dostaniesz od takich ludzi?
witam, interesują mnie zarobki kontrolera finansowego SSC. Jest teraz wystawiona oferta, wymagania są przeze mnie spełnione, zobaczymy co wyjdzie na rozmowie. możecie przed tym jednak opisać atmosferę, która występuje w tym 11-osobowym zespole z opisu?
Podpinam się do pytania :) Na jakie wynagrodzenie może liczyć SSC Financial Controller w DFDS? Jakie są warunki pracy? Jaka atmosfera w zespole? Czy jest tam ludzki i empatyczny manager? Z góry dziękuję za odpowiedzi :)
Hej, udało się wam aplikować na te ofertę dla kontrolera finansowego? Mnie już ona się niestety nie wyświetla, pełnię te funkcje w pobliskiej firmie i zastanawiam się jak tu maja z trybem hybrydowym. Jaki podział dni? Może będzie lepiej niż u mnie
Oferta znowu się pojawiła na linkedinie :) Ponawiam pytanie - na jakie zarobki można liczyć na tym stanowisku? Czy to fajny zespół? Spoko manager? :) będę wdzięczna za jakieś informacje :)
Hej. Jest teraz widoczna oferta dla Asystenta celnego, z treści której wynika, że doświadczenie wcale nie będzie konieczne. jeśli nie to proszę mi powiedzieć jak rozmowa rekrutacyjna może teraz wyglądać? co ewentualnie sprawdza? Chce wiedzieć jak się do niej przygotować
Postanowiłam napisać z ciekawości do firmy dfds o praktyki zawodowe. Firma przezabawna… Podczas sprawdzania mojego portfolio Pani z HR była tak zawiedziona moim poziomem, ze postanowiła przekazać moja wiadomość Juniorowi z HR aby poinformował mnie, ze się nie nadaje. Bo jak to sama napisała w wiadomości do Juniora „to jest takie złe, że nie mam dla niej miłych słów :p :)”. Polecam następnym razem usuwać wiadomości, które wysyłacie gdzieś dalej. Miłego dnia!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DFDS Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy DFDS Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 124.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DFDS Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 97, z czego 6 to opinie pozytywne, 65 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
