Ile firma rocznie wydaje na prad? Czy mozna obnizyc jego koszt aby nie zwolnic pracownika tylko wylaczyc np swiatlo drukarki i sprzedac przedluzacze nie wykorzystane w 100%??
O jakim stanowisku teraz myślisz pisząc o jakichś redukcjach? Właśnie są dwie oferty w internecie, RtR Accountant oraz Junior Customer Service Specialist. Skoro szukają to jednak jakaś praca jest do wykonania? W których obszarach to zapotrzebowanie się zmniejszyło?
A wlasnie zwolniono seniorow aby zatrudnic juniorow i specjalistow. Czy redukcja kadr 3.0 obejmie zwolninie juniorow i zatrudnienie studentow
Chyba jeszcze w temacie za bardzo nie jestem albo po prostu nie łapię o co chodzi. dlaczego seniorzy są redukowani? Co to ma na celu? Ten plan redukcji był przedstawiany jakoś pracownikom, żeby wiedzieli w czym rzecz? Skąd te zmiany?
Chyba coś mnie ominęło, bo ilość seniorów nadal zdadzą się ze stanem poprzednim ???? oczywiście co jakiś czas ktoś odchodzi, ale rotacja jest w każdym miejscu pracy. A jeśli na miejsce seniora przyjęto juniora i ten daje radę - to może jednak senior nie był potrzebny ale robił za łatwe rzeczy?
Idąc tym tokiem myślenia, to można na miejsce TL też przyjąć juniora. Może też da radę :-P. TL nie robi zadań operacyjnych więc wiedza merytoryczna nie jest mu potrzebna. Od weryfikacji i przydzielania zadań na poszczególnych stanowiskach nie jest odpowiedzialny czasem TL, czy coś mi umknęło? Pod rozwagę proponuję również weryfikację merytorki i obowiązków kadry zarządzającej. Bo organizowanie co miesięcznych team lunchów to chyba za mało ;-)
A czy można dostać doplaty do butów za ich wytarcie codziennie ściera mi się podeszwa. Dfds może mi doplacic do bucików? Nie jakieś airmaxy zwykle tramposzki?
Czy mozna w biurze umyc rece w cieplej wodzie? Czy jest ona dodatkowo płatna?
Trollu, kto cię wynajął, żebys narobil tu zamieszania i zamętu by w ten sposób odwrócić uwagę od rzeczywistych komentarzy i porad? Kto ci płaci trollu?
Czy to prawda że liderzy wraz z zarządem obcinają ludziom premię?
Możecie przy tym podać nieco szersze uzasadnienie powodów? Rozumiem, że już podczas samego rekrutowania będę wiedzieć jakie są zasady premiowania i na co warto uważać?
Premia jest określona w regulaminie, nie słuchaj bzdur zawistnych ludzi. Masz premię roczną na stanowisku seniora, możesz dostać też premię uznaniową.
A czy ta regulaminowa premia roczna na stanowisku senior to zawsze i bez wyjątku przysługuje i jest wypłacana?
Człowieku nawet papier i wode w toaletach pilnują. Na móc lodówkę wyłączają. To myślisz że premie dostaniesz od takich ludzi?
Czy są w DFDS paczki świąteczne na Wielkanoc lub bonus pieniężny?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Czy firma oferuje 0% pożyczki na zapłaty podatku pit i vat ze śniadania?
Dlaczego dfds codziennie odciąga mi 20zl na zus jak on sam codziennie wypłaca 300mln zl na 800plus? Czy ja kiedyś dostanę te 20zl co dfdsowe księgowe przelewają do zusu?
Cześć, czy udało Ci się już rozwiązać ten problem? Nie można było do kadr się z tym zgłosić bezpośrednio z zapytaniem? Ciekawi mnie czemu te 20 zł odciągano i czy więcej osób tak miało? Czemu pracownicy nie są o tym informowani?
Ile kosztuje prad w biurze? Czy jest za darmo czy trzeba z pensji cos doplacic firmie? Szukam dobrej korpo na start. Czy naprawde szefostwo u was wylicza koszt wody papieru i pradu? Ja rozumiem faktury zamowienia ale jak czlowiek sie zastanawia czy isc do wc w biurze bo to bedzie kosztowne to chore sie zaczyna podejscie. Moze naprawde tak kiedys sie awansowalo ale ja bym chcial sie czegos nauczyc a nie oszczedzac na takich sprawach.
Czyli to prawda że 90% ludzi robiących robotę w tej korpo dostaje minimalna pensje :(. Studencie aplikuj tu albo do McDonald's KFC tam dostaniesz premie i nadgodzin ki. A tu musisz się rozliczyć z papieru toaletowego bo w każdym listku 23% należy do kogoś kto dostaje darmowe sianko. Czy za wydrukowanych 10 kartek trzeba zaplacic 1zl? Bądźmy ekologiczni siedzmy w ciemnym biurze i oszczedzajmy pradzik bo każda kWh kosztuje 1.30 czyli więcej niż kartki papieru
Szukam dobrej korpo na start. Czy naprawde szefostwo u was wylicza koszt wody papieru i pradu? Ja rozumiem faktury zamowienia ale jak czlowiek sie zastanawia czy isc do wc w biurze bo to bedzie kowstowne to chore sie zaczyna podejscie. Moze naprawde tak kiedys sie awansowalo ale ja bym chcial sie czegos nauczyc a nie oszczedzac na takich sprawach?????
Dobre korpo na początek, możesz dużo się nauczyć jeśli chcesz - jest możliwość przechodzenia między działami.
czyli rozumiem, że można swobodnie poruszać się po open-space ? no to mnie przekonałeś.
Ile kosztuje prad w biurze? Czy jest za darmo czy trzeba z pensji cos doplacic firmie?
(usunięte przez administratora)
A zdarza się, że wam go za bardzo nie starcza? To jak z socjalem na dzień dzisiejszy stoicie? Opiszesz ten cały? One są niezależne od stażu pracy i tym podobnych czy może jednak? I czy faktycznie tak jest, że większość teraz to juniorzy tak jak kiedyś pisali?
Co się stanie jak zrobie przelew na konto z którego idzie pensja w tytule '' 500 plus na swiatlo i wode w biurze''? Czy Urzad skarbowy zapyta dlaczego firma (usunięte przez administratora) pracownikow?
Podobno pracując jako Magazynier można liczyć na 4300 na rękę. Czy to prawda? A jako kierowca glovo food 4500 na tydzien?
Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w DFDS Polska Sp. z o.o.? Dodali nowe ogłoszenia 8 marca na Pracuj.pl.
Nie liczą się ludzie a zysk. Na gorze stołki tworzą się i mnożą, na dole ludzi traktują jak śmiecie , wymagają wiele, komunikacja korporacyjna na najniższym możliwym poziomie. Brak podwyżek ani nawet informacji o nich. Kłamstwa, manipulacje, (usunięte przez administratora). Brak kultury ludzi zarządzających z samej góry jest przerażająca. Środowisko mocno toksyczne. Taniość nie jakość to idea która przyświeca tej firmie. Uciekac szybko.!?
Juz Ponad 9 lat pracy w różnych SSC i nigdy nie spotkałam się na rozmowie rekrutacyjnej z pytaniem: "Jaka jest Pani sytuacja rodzinna?" Najwyraźniej to norma ze boja sie kobiet. dopiero jak się przypomniałam szanownej pani z HR to dostalam informacje o aplikacji. Trzy jeszcze bardziej szanowne panie na rozmowie, wybuchające bezczelnym śmiechem przy co drugiej mojej odpowiedzi na pytanie. Nie aplikuj do tej firmy! Atmosfera dramat
Szukam dobrej korpo. Czy naprawde szefostwo u was wylicza koszt wody papieru i pradu? Ja rozumiem faktury zamowienia ale jak czlowiek sie zastanawia czy isc do wc w biurze bo to bedzie kowstowne to chore sie zaczyna podejscie. Moze naprawde tak kiedys sie awansowalo ale ja bym chcial sie czegos nauczyc a nie oszczedzac na takich sprawach
w biurze jeszcze się nie spotkałam z styuacją jakoby wyliczano koszty papieru i prądu, może chodzi o magazyny, ale w każdym razie nawet jeżeli to słabo..
nigdy nie spotkalam sie na rozmowie rekrutacyjnej z pytaniem: "Jaka jest Pani sytuacja rodzinna?" napiszcie ze nie chcecie kobiet planujacych dzieci?! dopiero jak się przypomniałam szanownej pani z HR to dostalam informacje o swojej aplikacji. Trzy jeszcze bardziej szanowne panie na rozmowie, wybuchające bezczelnym śmiechem przy co drugiej mojej odpowiedzi na pytanie. Nie aplikuj do tej firmy!
Cześć, czy ktoś może dać jak jest w zespole RtR intercompany? Jakie mniej więcej zarobki i zespół? Zastanawiam się po komentarzach czy po prostu ktoś nie ucieka z tego stanowiska:)
Zespół jest mega spoko, jest luźna atmosfera. Każdy zawsze pomoże i z każdym się dogadasz. Zarobki juniora to ok 5,5kb, każde stanowisko wyżej to + ok. 1,5/2kb. Nikt nie ucieka. Intercompany przejmuje nowe spółki i procesy dlatego ciagle jest otwarta rekrutacja. :)
Kfc vs dfds? Czy pracujac 260-360h w kfc moge zarobic 2x wiecej niz w dfds w Poznaniu? Naprawde tak slabo jest w dfds?????
Czy ktoś może opisać stanowisko Master Data? Jaka atmosfera, jakie zarobki?
W MD jest akurat spoko i calkiem luzna atmosfera. Co do zarobkow, to ciezko mi powiedziec i porownac, bo nie wiem, jak jest u innych, ale jak przyjdziesz na juniora, to po roku spokojnie dostaniesz mida i podwyzke ok. tysiaka. Trzeba byc nieogarem, zeby tego nie dostac
MD to najbardziej komunikatywny i pozytywny zespół . Dzielą się wiedza, mówią o wymaganiach i zawsze dostaję odpowiedź. Najlepszy zespół z jakim udało mi się pracować.
