Czy firma ma coś więcej do zaoferowania, niż głupkowate siedzenie w barze atrakcyjne dla singli i osób w nieszczęśliwych związkach? Jak jestem w udanym związku i nie chce w ten sposób się integrować to co firma oferuje?
I widzicie to jest wszystko ciekawe - jest MNÓSTWO opinii nie tylko do samego Heinekena, że nie ludzie nie chcą tej integracji i chcą się skupić na pracy, a jak są w biurze to są od tej pracy odciągani. To jest bardziej szkodliwe niż włączenie w czasie pracy zdalnej pralki (która nie wymaga ŻADNEGO zainteresowania przez dobre parę godzin i pozwala pracować w spokoju niż glupie rozmowy w kuchni i pseudo integracje). Czesto sie dziwie po co te firmy kazą ludziom chodzic do biur i jeszcze piszą, że "w naszych ankietach wychodzi ze ludzie chca ten hybrydowy model". No jak chcą jak nie chca - kto chce to niech chodzi, a jak ktos nie chce (A MA WYNIKI) to nie zmuszajcie tylko skupcie na pracy. Ludzie mogą dbać o szczęście i integracje POZA PRACĄ
Firma na początku wydaje się fajna, ma bardzo ładne biuro, super sprawa z integracyjnymi piątkami z darmowym piwem, na rozmowie kwalifikacyjnej wszyscy wydają się bardzo mili. Jednak w miarę postępu w pracy okazuje się że nic co było mówione podczas rozmowy nie jest prawdą, wymaga się siedzenia w pracy od 8 - 22 bez możliwości zapisywania nadgodzin. W całej firmie panuje wręcz mafijna atmosfera, donoszenia są na porządku dziennym, podobnie jak (usunięte przez administratora) Team Leader kompletnie nie zna polskiego prawa pracy, twierdzi że nie ma czegoś takiego jak nadgodziny, a jeśli są to są płatne 50% normalnej stawki godzinowej. Ogólnie najgorsze miejsce w którym pracowałem.
Cześć . Na jakie stanowisko można aplikować bez doświadczenia w korporacji?
Zaczynam twierdzić, że musisz być animatorem Gowork albo kimś z konkurencji, bo dziwnym trafem znikają całe wątki w które się angażujesz ale tak aby w odbiorcy zostawić przeświadczenie że masz rację. Otóż drodzy czytelnicy, polityka homeworkingu jest liberalna i nie będzie zmieniana. Zatrudniane osoby są z dość odległych od Krakowa lokalizacji i strzelalibyśmy sobie w kolano po roku czasu zmuszając ich do nagłego powrotu do biura. Osoby zarządzające to nie głupcy którzy chcą firmę rozwalić. Osoba gl specialist rozsiewa plotki i działa Na szkodę organizacji. Konsekwencje, konsekwencje, konsekwencje
Niestety mam bardzo negatywne doświadczenie w ramach rekrutacji. 3 tygodnie po wysłaniu aplikacji dostałem telefon, że dziękują za CV i przepraszają że tak długo się nie kontaktowali, ale temat jest w toku i będą się odzywać. Niestety nie zapisałem telefonu osoby która do mnie dzwoniła bo spodziewałem się jakiegoś maila z potwierdzeniem rozmowy. 3 miesiące później widzę że ogłoszenie dalej wisi a dalszego kontaktu ze strony firmy nadal nie ma.
Ogólnie miejsce niezłe do pracy, atmosfera wyluzowana, ale polecam uważać przy rekrutacji do nowopowstałych stanowisk pracy związanych z przenoszeniem procesów do PL (chodzi tu głównie o finanse). Czasem zdarza się, że jednak zakres FTE będzie mniejszy i wtedy nowozatrudnione osoby są przerzucane do innych działów, na stanowiska kompletnie niezwiązane z poprzednimi, więc jeśli ktoś zatrudnił się jako specjalista do określonego procesu to średnio. Albo zgodzisz się na przerzucenie do innego działu, albo współpraca z Heinekenem się kończy i szukaj innej pracy.
Piątek Piątek to dzień Męki Pańskiej , w tym dniu ukrzyżowano Pana Jezusa, który ofiarował się za nasze grzechy, abyśmy weszli do nieba. To dzień rozważania tego. Bo jeśli ktoś oddaje życie za Ciebie jak można o tym nie myśleć, nie rozważać, nie dziękować, nie czytać Pisma Świętego. A jednak powoli powoli piątek staje się dniem zabawy. I to nie jest przypadek że akurat piątek. To jest celowe działanie, czegoś nie dostrzegalnego gołym okiem, którego nie bierze się nawet pod uwagę że istnieje i tu ma pole do popisu ten zły. Bo to co święte chce sprytnie zbezcześcić. Bo jeśli się o tym zagrożeniu nie wie, to się nie czuwa i zasypia. On chce abyśmy polegali tylko na sobie. W tedy ma przewagę. Pan Jezus mówi o tym w piśmie świętym „ czuwajcie, módlcie się abyście nie ulegli pokusie” Wielu już zasnęło, przestało wierzyć w moc modlitwy. I mamy taką sytuację że jedni się bawią pysznią a inni trwają na modlitwie , stają się ubożsi. Musi być tak zwany balans. Im bardziej ktoś się wynosi tym bardziej ktoś staje się uboższy. Dlatego lepiej się uniżac to się człowiek nie zawstydzi tak bardzo. Bo gdy wszyscy zaczną się bawić to tak jak było za czasów Sodomy. Dlatego Czuwajcie Módlcie się. Lepiej dać Chwałę Bogu niż ludziom. „Jezus dał mi poznać, jak dusza powinna być wierną modlitwie, pomimo udręczeń i oschłości, i pokus, bo od takiej przeważnie modlitwy zależy urzeczywistnienie nieraz wielkich zamiarów Bożych”. Dz. 872 „Jedna godzina rozważania Mojej bolesnej Męki, większą zasługę ma, aniżeli cały rok biczowania się aż do krwi; rozważanie Moich bolesnych Ran jest dla ciebie z wielkim pożytkiem, a Mnie sprawia wielką radość”. (Dz 369) A dla was czym jest piątek ?
Osobiście jestem mega zadowolona z Heinekena. Dołączyłam w 2021 roku jako Technology Specialist - Power BI. Firma przebiła moje oczekiwania finansowe, a po prawie 3 latach pracy zarabiam już 150% stawki oryginalnej. Nigdy nie mam obowiązku robić nadgodzin, a jeśli zdarza mi się z własnej woli posiedzieć dłużej, to mogę bez problemu sobie odbić innego dnia. Każdy w zespole odnosi się do siebie z szacunkiem. Z managerami jesteśmy na Ty. Mam codzienny kontakt z najnowszymi technologiami. Co rok dostaję bonusa finansowego. Jedyny minus to jednak branża i propagowanie picia - wolałabym, żeby nie było otwartego baru co tydzień. Oczywiście nie korzystam z tego benefitu.
Pracuje tu obecnie , zgadzam sie z tobą odnosnie nadgodzin, warunków itd... ale jest to najbardziej "cringowa" opinia jaką moglem przeczytać... sory ale wyczuwam tu post sponsorowany i to na 100% . Tym bardziej przyjmujesz sie do koncernu piwa i piszesz cos o promowaniu alkoholu? Hein... nie wybielaj się
To, Że ktoś się wypowiada pozytywnie to ściema? Owszem nawiązanie do baru, który jest co tydzień ale jak się nie chce do niego chodzić to to miejsce nie istnieje. Nie wiem czemu miałoby to komuś przeszkadzać że jest miejsce, które jeśli ktoś się z kolegów, pracowników chce spotkać to proszę bardzo. Też jestem zadowolona z pracy po dwóch latach, moje wynagrodzenie wzrosło ponad 100%. Wszyscy są mili, odnoszą się z szacunkiem do siebie. Jedyny idiotyzm dla mnie to 5x z biura "bo tak".
3 miesiace 4 rozmowy oferta nie zblizona nawet do moich wstepnych wymagan 3k roznicy UoP zamiast B2B strata czasu
ogolna rozmoawe o podejsciu do DG
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Cześć, chciałabym aplikować do heinekena, ale chciałbym pracować w pelni zdalnie, czy jest taka możliwość?
A jeżeli jest się rodzicem dziecka poniżej 4 roku życia można pracować w 100 % zdalnie? Czy to nie zwalnia z tych 5 dni w miesiącu?
Pracowalam juz w kilku corpo w krk, moja opina chociaz moze roznic sie od wielu jest jak najbardziej na plus. Wiadomo jak w restauracji zazwyczaj nie wypisuje sie gdy jest dobrze tylko gdy cos nam sie nie podoba. A mi podoba sie wsumie tutaj 98%. Naprawde polecam dla mnie najwazniejsze jest to, ze nie truja tutaj nadgodzinami. A jak juz zdarzy Ci sie zrobic to masz pewne do odebrania, nie tak jak w poprzednim corpo praktycznie miesiac do odebrania a tak napraede mozesz sie cmoknac.
Cześć. Byłam na zdalnej rozmowie na stanowisko związane z jakością. Miałabym być kimś w rodzaju doradcy dla wdrażania nowych pomysłów i rozwiązań w zakresie produkcji w zakładach Heineken, ale pracować z biura w Krakowie lub zdalnie. Czy ktoś byłby tak uprzejmy i podzielił się informacją jaka sytuacja panuje w tym dziale? Pracy się nie boję, chodzi mi bardziej o ogólną atmosferę w biurze, czy ludzie się szanują oraz czy pracodawca daje trochę spokoju, aby pracować czy są notoryczne spotkania? Przeczytałam, w którymś komentarzu, że firma kłamie i zmienia warunki ustalane podczas rekrutacji. Czy to powszechne zjawisko w firmie? Będę też wdzięczna za ewentualne porady co jest dobrze widziane w firmie. Tak jak mówiłam, praca mi nie straszna, byle były narzędzia i możliwości jej wykonania. Pozdrawiam!
Cześć Wam Zaplikowalem się do heinekena na stanowisko Junior Transport Planner z językiem włoskim Jutro mam pierwszą rozmowę kwalifikacyjną. Czy ktoś ma jakieś informacje na temat wynagrodzeń? Dziękuję z góry!
hej, jakie sa zarobki/ widelki w dziale finansowym ? np collection ?
Cześć . Na jakie stanowisko można aplikować bez doświadczenia w korporacji?
Nie liczy się doświadczenie w korporacji, ale raczej wiedza którą posiadasz. Generalne wymagania to: - komunikatywny angielski - musi być - komunikatywny inny język - może być, jeżeli znasz to plus dla Ciebie, ale NIE jest wymagane - znajomość SAP - może być, jeżeli nie znasz to nauczysz się - wiedza merytoryczna z rachunkowości - może być, jeżeli nie masz, to możesz trafić do procesów AP (księgowanie faktur przychodzących), AR (księgowanie faktur wychodzących i płatności), Banking, jeżeli masz to Intercompany, GL (rachunkowość finansowa), FP&A (rachunkowość zarządcza)
Częściowa praca z domu jest możliwa, ale jest stopniowo ograniczana. Generalnie zwłaszcza dla nowej osoby polecana jest praca z biura - więcej możliwości współpracy z innymi osobami i uczenia się. Co do sposobu aplikowania - chciałbym żeby to pytanie nie padło... Masz komputer, net, więc wpisanie zapytania w google nie powinno być problemem, tak samo jak przeszukanie wyskakujących linków. Troche ogarnięcia plizzz
min trzeba być 5 dni w miesiącu w biurze więc to raczej mało więc pracujesz z domu i tylko 5 razy min w biurze na miesiąc - jak jest stopniowo ograniczana?
Generalnie na rynku jest tendencja do powrotu do biura, nawet jeżeli nie na 100%, to do spędzania ok. 50% czasu w biurze. HGSS rekrutuje obecnie sporo osób, więc na chwilę obecną ilość dni z biura nie jest zmieniana, ale tuz po ustabilizowaniu się nowych procesów będzie zmiana na większą ilość dni z biura, do ok 50%
BZDURA! nie ma mowy o 50% z biura... chyba ze mowisz o innych firmach a nie o hgss to ok.
Przecież to jakis (usunięte przez administratora) Bzdury opowiada i straszy. Jak na być więcej pracy z biura jak ma przyjść tyle nowych procesów to się nie pomyślimy. A liberalna praca z domu to zaleta heinekena na rynku. Dajcie spokój… jak aplikujecie do naszej firmy to nie wierzcie gl specialist - to (usunięte przez administratora)
Zaczynam twierdzić, że musisz być animatorem Gowork albo kimś z konkurencji, bo dziwnym trafem znikają całe wątki w które się angażujesz ale tak aby w odbiorcy zostawić przeświadczenie że masz rację. Otóż drodzy czytelnicy, polityka homeworkingu jest liberalna i nie będzie zmieniana. Zatrudniane osoby są z dość odległych od Krakowa lokalizacji i strzelalibyśmy sobie w kolano po roku czasu zmuszając ich do nagłego powrotu do biura. Osoby zarządzające to nie głupcy którzy chcą firmę rozwalić. Osoba gl specialist rozsiewa plotki i działa Na szkodę organizacji. Konsekwencje, konsekwencje, konsekwencje
W przypadku pracy jako Senior Data Quality Specialist ta „możliwość pracy z domu” co w ogłoszeniu wymieniają jak dokładnie wygląda? Nie napisali, czy to 100% czasu pracy mogę wykonać w ten sposób czy mniej, zależałoby mi żeby ta opcja była jak największa
Na jakie stanowisko aplikować na początek? Dużo różnych stanowisk u Was na stronie ale jest potrzebne doświadczenie.
Hejka, byłby ktos w stanie podac mi widełki(nawet jakies szerokie) na junior gl analyst,troche ponad rok doswiadczenia w korpo w GA?☺️
Cześć . Na jakie stanowisko można aplikować bez doświadczenia w korporacji?
ServiceNow Lead to jakaś praca na dłużej? W ofercie pracy wspomniana jedynie możliwość podjęcia dłuższej współpracy na Kontrakt, ciekawa jestem jak te opcje wyglądają w rzeczywistości. Ktoś z państwa wie więcej?
Ile dają na start na stanowisku Junior Bank Statement Processing Specialist?
Firma i proces rekrutacji to niesmaczny żart Brałem udział w rekrutacji która trwała ponad 3 miesiące-w sumie 4 rozmowy. Od początku informowałem ze tylko b2b wchodzi w grę i jaka stawka. Po czym dostaje ofertę na UoP na kwotę mniejszą o 3k (usunięte przez administratora)
GL Specialist albo gl analyst. Jakie zarobki?
Netto. Ale tylko dla osób znających interpunkcję. Brak interpunkcji wskazuje na brak staranności i wykształcenia, co słabo świadczy o kandydacie. Taki nie dość, że nie dostanie 12 brutto, to nawet nie dostanie 8510. Też brutto.
Jak się pytasz Marcina, to Marcin nie wie, bo jest kandydatem (nie za mocnym raczej). Z przejściem różnie, musisz mieć wiedzę na start i dużą odporność psychiczną (duży stres podczas zamknięć). Czemu pytasz się tutaj zamiast porozmawiać z liderem?
Cześć, Jak wygląda praca na stanowisku Finance Controlling Specialist/Senior Finance Controlling Specialist? Czy jest duża presja i pojawiają się nadgodziny w każdym ms? Dlaczego od ostatniego roku ten pracodawca ciągle pokazuje oferty na to samo stanowisko ? I jakie są realne zarobki ? Dziękuję za odpowiedź :-)
w mediach byly ostatnio informacje ze firma ma duzo rekrutacji zaplanowanych na ten rok. oni to rosna dosc mocno w sumie od jakiegos czasu. presja jak presja - jest jak w innych firmach. na pewno nie jest tak, ze nic nie robisz ;-)
Ile teraz dają na start Juniorowi w Finansach?
Co rozumiesz przez juniorowi w finansach? Czy to osoba juniorska bo to pierwsza praca? Czy to osoba juniorska ze stażem pracy ale słabą wiedzą? Czy te finanse to AP? Czy te finanse to AR? Czy te finanse to GL? Czy te finanse to FP&A? Czy te finanse to Tax? Jak chcesz się o cokolwiek zapytać to podaj minimum szczegółów, a nie po prostu pier.olni.cioe posta w neta No minimum ogarnięcia plizzz....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w HEINEKEN Global Shared Services?
Zobacz opinie na temat firmy HEINEKEN Global Shared Services tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 149.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w HEINEKEN Global Shared Services?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 9 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy HEINEKEN Global Shared Services?
Kandydaci do pracy w HEINEKEN Global Shared Services napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
