Pytania do firmy Yetico
Ostatnio handlowcy zwalniają się w zawrotnym tempie.Ciekawe z jakiej przyczyny ? Po mimo nowej fabryki widoczny regres w sprzedaży i duże niezadowolenie pracowników .Przy aplikowaniu warto zasięgnąć opinii na rynku oraz byłych pracowników.
A to skąd masz takie informacje że się zwalniają i że jest regres sprzedaży? jesteś jakimś kierownikiem czy coś? zastanawia mnie też czy stawki w firmie przez to zmalały albo po prostu macie zabrane premie albo coś w tym stylu? Pytam dokładnie o strefę produkcji bo tam chce pracować
Najgorsze jest to że na rozmowie o pracę obiecywany był socjal, którego nie ma i nic nie wskazuje na to żeby się to zmieniło. Po co komuś obiecywać rzeczy które nigdy się nie pojawią. Brak wiedzy na ten temat czy może celowe wprowadzenie w błąd?
Mi też kiero mówił o jakimś socjalu ale po 3 miesiącach nie przedłużyłem umowy z tą firmą bo znalazłem lepiej płatną robote więc żadnego socjalu nie widziałem na oczy tylko goła pensja ale jedyny plus był taki że nie było tam nocek i wolne weekendy
Cześć, a na jakim stanowisku pracowałeś? Ile ci płacili? Ta umowa na 3 miesiące to na jakich warunkach była? Normalnie uop na okres próbny? Wynagrodzenie ci tylko nie pasowało i ten brak obiecywanego socjalu, czy coś jeszcze? Szybko w ogóle trwała rekrutacja u ciebie? Mi by się przedała praca od zaraz..
Pracowałem w: Yetico S.A. Gorzów wlkp. O wynagrodzeniu: Za długi czas pracy w zakładzie, otrzymał tylko dwie podwyżki. Pierwsza złotówka po 3 miesiącach pracy, druga po roku pracy. Odnośnie premii i pracy w weekendy: - porównując miesiące z taką samą liczbą dni roboczych z różnicą tylko jednej soboty, kierownictwo po prostu obniża premie i płaci ją jak za normalny dzień. - gdyby były dwie soboty w miesiącu to mogę Ci tu pogratulować, zapłacą 100% Próba ustalenia, dlaczego i kto to robi, nic nie dała.A apracować w miesiącu ponad dwie soboty to ciężko, bo są pracownicy które wychodzą nawet w niedzielę, a dla zwykłych pracowników to pracy nigdy nie ma. Czy jest sens uczyć się czegoś nowego w zakładzie? W końcu kierownik mówi że będzie za co dać podwyżkę. Osobiście nie widzę sensu. Na przykład dział (Skosy), ma 3 zmiany, więc w nocy czasami też pracują na linii produkcyjnej. Różnica w zarobkach między robotnikiem, który stoi na linii produkcyjnej i skosami wynosiła 1 zł na korzyść skosów. A oni były w pełni odpowiedzialni za cięcie, pakowanie i transport gotowego materiału na zewnątrz. Rozmowy z dyrektorem o zwiększeniu zarobków do niczego nie prowadzą. Zdarzyło się, że dyrektor przez jednego z pracowników zabronił im przyjść na rozmowę o podwyżce bo jej nie będzie i nie ma sensu o tym rozmawiać "Nie mogę nic zrobić, dopóki Olsztyn nie da". W tym zakładzie nawet nie dostajesz najniższej krajowej. Jak powiedział dyrektor:"Razem z premiej dostaje się niższej Krajowej". Tak jest ale na rozmowie kwalifikacyjnej tobie o tym nikt nie powie. Bo premia 20% to bajka. Ciągłe odmowy,ciągły kryzys w instytucji, przerzucanie winy między zarządem. Wynika z tego, że instytucja dużo obiecuje i nie dotrzymuje wszystkich obietnic. W ogóle nie polecam tego zakładu.
To trochę wprowadzanie w błąd na rekrutacji że premia 20% a w rzeczywistości z premią ledwo minimalna krajowa. A dodatkowe benefity? Dofinansują wczasy pod gruszą albo pakiet prywatnej opieki zdrowotnej? Czy na to też nie ma środków?
Całkowicie się zgadzam. Pracowałem półtora roku w tej samej fabryce i w ogóle nie dostałem podwyżki. Nie polecam nikomu tam iść, strata czasu.
Nie spodziewaj się benefitow. Według Kadrowej pensje są wystarczające dobre. Na trzynastke czekasz wieczność i nie ma znaczenia, że możesz pracować lepiej niż inni. To podobno ma budować lojalnosc. W firmie, w której nie ma specjalistów od sensownej polityki pracowniczej (brak działu HR, za HR robi Zarząd, który jest omnibusem) a słowem świętym jest wynik rozumiany jako benefit dla właściciela i Zarządu a nie benefit dla Ciebie, no to chyba sam rozumiesz.
Wy naprawde wierzycie w to że po kilku miesiącach solidnej pracy w tej firmie dostaniecie podwyżke i przelew minimum 4000 ? Nie ma szans. A jak się zwolnicie to przyjdzie kolejna osoba za pensje minimalną i koło się kręci
Jak wygląda praca na magazynie - ogłoszenie jest na olx. Czy na tym stanowisku zatrudniane są kobiety i czy dają radę? Jakie temperatury panują na magazynie, jakie obowiązki dokładnie mają magazynierzy? W ogłoszeniu wymieniono tylko oczekiwania: "Elastyczność i umiejętność pracy w grupie Gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym Rzetelność, uczciwość i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań Mile widziane doświadczenie i uprawnienia na wózki widłowe UDT Mile widziana samodzielność, umiejętność planowania i analizy potrzeb produkcyjnych i jakościowych" Dlaczego magazynier miałby planować, analizować potrzeby produkcyjne? Ile zarabiają magazynierzy, jakie są godziny pracy? W ogłoszeniu brak podstawowych informacji :/ Proszę o informacje dotyczące zakładu w Olsztynie.
Dzień dobry, Praca polega na przygotowaniu wyrobów gotowych – styropianowych kształtek – do wysyłki. W zakres obowiązków magazyniera wchodzą nadzór nad suszeniem, spakowanie, przewiezienie/przeniesienie oraz wysyłka towaru. Gotowe paczki są dość lekkie, jednak ze względu na ich gabaryt jest to raczej praca przeznaczona dla mężczyzn. Oczywiście w naszych zakładach zatrudniamy również kobiety, chociaż z doświadczenia wiemy, że o wiele lepiej odnajdują się w pracy np. na stanowisku operatorów automatu. Każdy pracownik magazynu powinien umieć dostosować swoją pracę do aktualnych możliwości produkcyjnych, tj. wiedzieć kiedy należy przewieźć gotowy wyrób, ile czasu należy go sezonować oraz kiedy produkt gotowy jest do sprzedaży. Magazynier musi umieć również odpowiednio zaplanować rozmieszczenie towarów na dostępnej przestrzeni, tak aby maksymalnie wykorzystać potencjał magazynu, dlatego cenimy pracowników samodzielnych, którzy potrafią planować swoją pracę i analizować bieżącą sytuację fabryki. Co do warunków pracy na hali, faktycznie, jak we wszystkich tego typu fabrykach, gdzie produkcja oparta jest na użyciu pary wodnej, może być dość ciepło, natomiast aby zapewnić pracownikom większy komfort na hali zamontowane są urządzenia odprowadzające ciepło. Jeżeli interesują Pana godziny pracy oraz zarobki najlepiej będzie skontaktować się bezpośrednio z naszym działem Kadr. Zachęcamy również do składania CV na adres mailowy yetico@yetico.com. Pozdrawiamy, Zespół Yetico S.A.
Na magazynie jest zimno i są przeciągi a przy maszynie ciepełko więc jak nie jesteś odporna na przeziębienia to lepiej na produkcji
Widzę że często jest oferta na magazyniera w Tarnobrzegu czy jest szansa podjąć robote bez uprawnień na wózki widłowe i zrobić je później albo iść na produkcyjnego a potem na magazyn ?
Daruj sobie, umowa przez agencje i ogóle kiepskie warunki i pensja jak na warunki strefy TBG/STW kiepskie strasznie
Nie możesz ich wprost doprecyzować skoro je znasz? ja tamtych akurat nie kojarzę niestety. Co na tej umowie jeszcze takiego jest, że na warunki tak narzekasz?
Zrób kurs i startuj na magazyniera do NZ często są przyjęcia do pracy NZ to firma solidna i lepiej płacą niż w yetico wiem bo u nich pracuje
Czy Yetico zapewnia kartę multisportu?
W yetico jest teraz nowa moda, zakładają kamery z mikrofonami. Czy to jest normalna firma?
Witam. Proszę o informację ile na start dostaje nowy pracownik w Yetico? Czy praca jest w systemie 3 czy 4-brygadowym? Czy są co roku podwyżki?
Co wchodzi w socjal Yetico?
Dzień dobry. Jeśli jest Pani/Pan zainteresowany pracą w Yetico, prosimy o kontakt z centralą pod numerem telefonu: +48 89 538 78 11, gdzie zostaną Państwo połączeni z działem personalnym. Zapraszamy. Zespół Yetico
Witam, Proszę o informację gdzie przeprowadzane są rozmowy kwalifikacyjne dotyczące naboru do pracy w Tarnobrzegu. Pozdrawiam
Dzień dobry czy wiadomo coś na temat nowo powstającego zakładu w Tarnobrzegu kiedy będą jakieś rekrutacje i czy będzie to też praca dla kobiet?
Trwa rekrutacja na magazyniera olsztyn?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Yetico?
Dzień dobry, jest taka możliwość. Yetico oferuje różnorodne miejsca pracy, każde z nich ma indywidualne wymagania co do kandydata, ale nie na wszystkich wymagane jest doświadczenie. Aktualne oferty pracy można znaleźć tutaj: https://yetico.com/praca
Jakie narzędzia pracy zapewnia Yetico? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Dzień dobry, wszyscy pracownicy mają zapewnione niezbędne do pełnienia swoich obowiązków narzędzia pracy, a pracownicy, którzy korzystają z samochodów służbowych mogą ich używać również do celów prywatnych.
