Pytania do firmy Tirsped Sp. z o.o.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Tirsped Sp. z o.o.?
Czy to prawda, że w firmie nie ma benefitów typu opieka medyczna i multisport oraz, że pracownicy muszą sobie sami kupować kawę, herbatę? W dzisiejszych czasach to standard u każdego pracodawcy.
Nowy wpisDziękujemy za zainteresowanie współpracą z naszą firmą. Cenimy wszelkie uwagi, które pomagają nam lepiej zrozumieć, jak potencjalni Pracownicy widzą naszą organizację, co pozwala nam na ciągłe doskonalenie warunków pracy. Dla karty Multisport do tej pory nie było wystarczającego zainteresowania ze strony naszych Pracowników, aby zebrana grupa spełniała wymagania do jej wdrożenia. Obecnie przeprowadzamy analizę oferty polegającej na współfinansowaniu aktywności sportowych. Pragniemy podkreślić, że prywatna opieka medyczna jest dostępna dla wszystkich, jako element programu socjalnego firmy Tirsped. Program ten obejmuje nie tylko opiekę medyczną, ale także wsparcie finansowe w różnych formach wypoczynku dla Pracowników i ich dzieci, atrakcyjne dofinansowanie do wyjazdów do naszego ośrodka na Mazurach (Klekotki SPA & Resort), a także pakiety świąteczne. Kawa i herbata będzie dostępna od sierpnia dla każdego Pracownika. W razie dodatkowych pytań, zachęcamy do kontaktu z Działem Kadr. Pozdrawiamy, Zespół Tirsped
Co wchodzi w socjal Tirsped Sp. z o.o.?
Nowy wpisW skład pakietu socjalnego wchodzi: wsparcie finansowe w różnych formach wypoczynku dla Pracowników i ich dzieci, atrakcyjne dofinansowanie do wyjazdów do naszego ośrodka na Mazurach (Klekotki SPA & Resort), prywatny pakiet medyczny oraz pakiety świąteczne. Więcej informacji znajdą Państwo w zakładce kariera: https://www.tirsped.com.pl/kariera
Czy Tirsped Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Tak oczywiście, że zatrudniamy osoby studiujące, natomiast jeżeli pytanie dotyczy stażu studenckiego to jest to kwestia do indywidulanych ustaleń. Zapraszamy do składania zapytań na adres e-mail.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Przedsiębiorstwo Spedycyjno Logistyczne Tirsped Sp. z o.o.?
Pracownicy mają do dyspozycji służbowe laptopy, telefony komórkowe, niezbędne oprogramowanie oraz dla wybranych stanowisk samochody służbowe.
A to nie ten co ją potem zwolnił?
Proszę się liczyć z tym że powstały hejt i pomówienia nie pozostają anonimowe i bez konsekwencji prawnych a sprawa została zgłoszona do odpowiednich organów.
Nie należy szukać sensacji tam gdzie jej nie ma :) pozdrawiam
a co powiecie o dyrektorze handlowym?
