Pytania do firmy SunaCare Sp. z o.o.
Gdyby w Państwowej firmie pracodawca odprowadzał składki co 3 miesiąc to wywieźliby go na taczce. Hańba, że tak można ludzi traktować. Inne agencje odprowadzają składki co miesiąc. Ile kasy biorą wasi adwokaci, a ile zarabiacie na tych biednych opiekunkach,, bez żadnych praw. Same kary w tych waszych umowach. A ile powinniście zapłacić odsetek za nieterminowe wypłaty. Może agencja nie ma płynności . A jak jakaś zdenerwowana opiekunka zgłosi do prokuratury, że nie dostała na czas wypłaty , to co wtedy?
TO SZCZERA PRAWDA,ŻE LEPSZE STELE SĄ DLA SWOICH!!! MOŻE PANIE REKRUTERKI COŚ Z TEGO MAJĄ!!! DOBRE OPINIE SĄ PISANE PRZEZ NAJBLIŻSZYCH PRACOWNIKÓW!!! SKORO TAKA DOBRA AGENCJA TO CZEMU WCIĄŻ SZUKAJĄ NOWYCH OPIEKUNEK? DLACZEGO TUTAJ TYLE NEGATYWNYCH OPINII? MOŻNA SIĘ DAĆ NABRAĆ TYLKO RAZ!!!
Ja jeżdżę regularnie mam stałą koordynatorkę Panią Magdę, której nigdy nie poznałam osobiście, a na oferty nie narzekam bo mam dobry niemiecki i chęć do pracy. Powiem Ci Droga Barbaro co wypływa na lepsze sztele I TO W KAŻDEJ AGENCJI: doświadczenie, język i kultura osobista. Nie raz widziałam jak do busa nie weszła opiekunka, która była w stanie lekko, że tak powiem nietrzeźwym. Czasem jest mi wstyd za inne opiekunki. Pozdrawiam
Język mam na dobrym poziomie, referencje i nie piję alkoholu. Ya kulturę osobistą i wykształcenie nikt nie daje lepszej steli.
Ja mam Suuuper język i doświadczenie. I co? Wyszłam na tym jak Zabłocki na mydle. Lepiej (usunięte przez administratora) udawać bo alkoholiczki z nas robią. Taka taktyka pozbywania się inteligencji w tej branży. Bo za dużo rozumiesz i wymagasz z czasem. Tak działają inne firmy też. Active Care Best Care Amber Care Suna Care....to (usunięte przez administratora) z jednego garnka u Niemców.
Zgadzam się całkowicie. I śmieszą mnie Ci Rekruterzy-Naganiacze. Gdyby chociaż raz pojechali na zlecenie. Zobaczyliby jaka to niewdzięczna i trudna praca. Ile razy sami podopieczni piją Alkohol. Ile razy Polki są molestowane seksualnie, bo to tylko służąca. Każda Rekruterka powinna wyjechać na zlecenie i to trudene zlecenie. Zza biurka takie są mądre, a zarabiają niemało.
Pani Barbaro, bardzo dziękujemy za wyrażenie opinii. Zdecydowanie nie jest prawdą, że mamy „lepsze stele dla swoich“. Musimy przyznać, że zastanawia nas, skąd wzięła się ta plotka. Oczywiście jest tak, że zlecenia otrzymujemy od niemieckiej firmy, która współpracuje również z innymi polskimi agencjami. Może się więc zdażyć, że klient decyduje się ostatecznie na profil innej osoby. W takim przypadku staramy się jednak jak najszybciej znaleźć alternatywne zlecenie dla naszej opiekunki. Pozdrawiamy!
To czemu ktoś pozwala im wsiąść do Busa? Czemu ktoś przyjmuje je na Sztelę? Kierowcy Terabyte nie chcâ zabierać pijanych opiekunek. To dziwne.
Dlaczego piszą tyle o uczciwości w odprowadzaniu składek, a sami odprowadzają składki co 3 miesiąc. Wiecie, że do lat pracy liczy się wam tylko ten trzeci miesiąc? Dlaczego w innych agencjach składki odprowadzajâ co miesiąc? Co z tego , że od średniej krajowej, jak co 3 miesiąc. To oszukiwanie jeśli chodzi o staż pracy. Potem będziecie szukać lat i miesiécy pracy!
Droga Pani Kamilo, dziękujemy za komentarz. Cieszymy się, że tak ważny temat, jakim jest wysokość i czestotliwość odprowadzanych składek, jest coraz bardziej brany pod uwagę przez opiekunki i opiekunów. My w SunaCare, po intensywnych konsultacjach z wieloma prawnikami, zdecydowaliśmy się na stosowanie tak zwanego modelu kumulacji składek. Wybraliśmy ten model z dwóch powodów: Po pierwsze, jest on w 100% legalny, w odróżnieniu do niektórych innych modeli dostępnych na rynku. Po drugie, stosując ten model, jesteśmy w stanie wpłacać składki wyższe niż średnia rynku. Częstotliwość wypłacania składek zależy od długości zlecenia. W rzadkich przypadkach może się wydarzyć, że nie wpłacamy składek każdego miesiąca. Jest to jednak wyjątek. Pisze Pani słusznie, że w niektórych agencjach składki są odprowadzane każdego miesiąca. Radzimy się jednak dopytać, w jakiej są wysokości. Przeanalizowaliśmy i przeliczyliśmy wysokość składek każdego dostępnego modelu na rynku i zdecydowaliśmy się na model kumulacji, ponieważ suma odprowadzonych składek w tym właśnie modelu jest najwyższa.
Còż z tego skoro Co 3 miesiąc. Do emerytury liczy się każdy miesiâc. Dlaczego inne firmy robiâ co miesięczne rozliczenie. Tak w majestacie prawa kiwa się ludzi. Tylko ludzie stajâ się coraz bardziej świadomi. A agencji jest całe mnóstwo. Jest w czym wybierać. Tylko dobrych opiekunek zaczyna brakować. Powodzenia
Pierwszy raz wyjechałam z nimi w zeszłym roku i wtedy było ok Aczkolwiek kontakt telefoniczny z firmą był ciężki Kordynatorka też nie najlepsza Jednak pieniądze były na cza Teraz wszystko się zmieniło Pracuje od połowy sierpnia i nie mam przelewu za sierpień Wracam do domu 20-09 a pieniążki może wpłyną na moje konto może 30-09 lub 10-10 Tak mi powiedziała Kordynatorka Czy to jest normalne ??????
Pani Kasiu, bardzo dziękujemy za podzielenie się opinią. Rzeczywiście, jakiś czas temu doszło do niejasności w komunikacji terminów płatności. Spowodowane to było wprowadzeniem zmiany systemu wynagrodzeń, który powinniśmy byli lepiej Państwu przedstawić. Mamy nadzieję, że tym razem wszsytko pójdzie już zgodnie z planem oraz, że komunikacja z przydzieloną koordynatorką uległa poprawie. Pozdrawiamy serdecznie!
(usunięte przez administratora)
O co chodzi? Dziwne pytania, nikt nic wcześniej nie pisał takiego, żeby wysnuwać aż takie wnioski. Chociaż niezadowolonych kobietek jest tu trochę. Napisz, co wiesz.
Kobieto o czym Ty mówisz jaka przykrywka!? Od dwóch lat z nimi jeżdżę i pieniądze mam na czas dokładnie tak jak zawsze było umówione. Jak ja nie znoszę takich teorii spiskowych.
Nie chodzi o pieniądze. Na miejscu pracy wychodzą kłamstwa i to jaki rodzina ma stosunek do opiekunki. Lepsze miejsca mają dla swoich. TO FAKT I PRAWDA! Byłam u berlińskich celebrytów....
Już sześć razy wyjechałam z SunaCare i tak jak w umowie: pieniądze co miesiąc, a w święta zawsze jakieś premie. Kontakt z koordynatorką poprawny, widać, że zależy im na stałych opiekunkach i zawsze da się coś wynegocjować w warunkach jak ma się gadane. Ja tam polecam i będę jeździć dalej! Do tego poleciłam koleżankę, która jeździ jako moja zmienniczka i jeszcze dostałam dodatkowe pieniądze za to. Czego chcieć więcej?
