Sofitel Victoria

4.4 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Sofitel Victoria

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Sofitel Victoria? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

2
1234 Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Pytanie

Z jakich działów?

anonim Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

123 Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Witaj na jakie stanowisko aplikowałeś?

Kelner - firma zewnętrzna
Pracownik
 Pytanie

Dobry wieczór. Nie polecam współpracy . Od kiedy zmieniła się częściowa załoga na kuchni to panuje tam zła atmosfera. Szczególnie chodzi o jednego kucharza ( WYSOKI GRUBAS ) każdy z mojej firmy mówi, że to okropny gbur. Drze mordę jak by był chefem z tego co wiem to żaden z niego szef. Na kuchni rusza się jak mucha w smole. Myślę, że to tylko kwestia czasu jak go ktoś oskarży o mobbing. Stara załogo kuchni jestem z Wami. Pokażcie mu gdzie jego miejsce niech się nie rządzi albo wraca skąd przyszedł, lecz wątpię czy nie musiał się zwolnić za swoje zachowanie

Artur
Inne
@Kelner - firma zewnętrzna

I nikt jeszcze nie zwrócił mu uwagi za takie zachowanie? Do wszystkich się tak odnosił czy tylko ty miałeś problemy? Chyba jest jakiś nadzór nad kuchnią przez właściciela, co?

Laurencja
Kandydat
 Pytanie

Dobry wieczór bardzo chciałabym sie dowiedzieć czy szukacie pracowników do waszego kasyna np kasjer Pozdrawiam

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jesteś już po rozmowie rekrutacyjnej w firmie Sofitel Victoria? Zostaw swoją opinię dotyczącą jej przebiegu. Czy spełniła Twoje oczekiwania? Jaki był jej rezultat?
Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z Sofitel Victoria?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

O jaki dział Ci chodzi?

6
Agata
Inne
@Pracownik

Tak naprawdę możesz powiedzieć o swoim. Każda opinia jest ważna.

anonim
Kandydat
 Pytanie

A jak wygląda praca w dziale hausekeeping? bo widziałam że jest ogłoszenie w sprawie pracy.

Pracodawca

 Pytanie
@anonim

Jesteście ciekawi jak wygląda codzienność hotelu na recepcji, w gastronomii, kuchni czy służbie pięter? Zapraszamy do obejrzenia filmu! ➡️???? ✅https://www.youtube.com/watch?v=Nkl46tIOzRo

Xxxx
Były pracownik
@Sofitel Victoria

Tylko ,że to nie jest filmik z Sofitel Victoria

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Hotel Victoria Intercontinental?

Anonim
Były pracownik
@Pytanie

Nigdy...obecnie połowa załogi jest na postojowym. Do pracy pościągali tylko pracowników którzy mają lepsze układy... A umowa o pracę na czas nieokreślony graniczy z cudem w tym hotelu...

Pracodawca

@Anonim

Mimo drastycznego spadku obrotów w branży hotelarskiej nasi Pracownicy mogą korzystać z benefitu w postaci tzw. postojowego, co oznacza, że pobierają wynagrodzenie bez obowiązku świadczenia pracy. W naszej organizacji istnieje sformalizowany i obiektywny system ocen ułatwiający dobór kadry, która poprowadzi hotel w tym trudnym momencie jakim jest pandemia koronawirusa. Odnośnie czasu trwania umów oraz okresu po którym można otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony, stosowane są standardowe kodeksowe terminy przewidziane w aktualnie obowiązującym prawie pracy.

Xxx
Były pracownik
@Sofitel Victoria

Tylko najlepsi poprowadzą tą hotel w czasie pandemii i jest nadzieja że nie będzie redukcji

Radek
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś pracował na stanowisku ratownika? Czy jest dobry kontakt z pracodawcą?

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Hotel Victoria Intercontinental dogadują się między sobą?

Inga
@Pytanie

Atmosfera jest w porzadku

Zostaw merytoryczną opinię o Sofitel Victoria - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Sofitel Victoria
Przejdź do nowych opinii