Pytania do firmy Silesia Oil Sp. z o.o.
Czy pracownicy w Silesia Oil Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Jeśli faktycznie jakieś problemy w dogadywaniu się występują to można spytać czemu? I ogólne to jak to między wami miałoby być rozwiązywane, chyba że nie wpływa to jakoś specjalnie rażąco na warunki pracy?
W firmie jest kilka osób które są konfidentami - donoszą na innych pracowników do kierownictwa. Soboty ustawowo wolne nie są w tej firmie respektowane - jest przymus chodzenia.
Zamieszczony komentarz jest bezzasadny. Pracownicy Spółki Silesia Oil pracują zgodnie z regulaminem pracy, w równoważnym, zmianowym systemie pracy, na podstawie tworzonych harmonogramów pracy, w związku z czym sobota i niedziela jest dla nich normalnym dniem pracy.
Hej to znaczy że soboty i niedziele są pracujące w tej firmie obowiązkowo?
A o których stanowiskach teraz myślisz? Bo ja jak patrzyłem za oferta na produkcje to nawet w tym miesiącu jeszcze w treści pisali, że praca jest w dni robocze od 6 do 14 i od 14 do 22 a obok w nawiasie pojawiło się „możliwość (usunięte przez administratora) w soboty”. Czyli w zależności od preferencji?
Dzień dobry Są przyjęcia dla kobiet na produkcję?
Witam, w tym momencie nie rekrutujemy kobiet na produkcję, ale proszę śledzić nasze oferty pracy.
Witam serdecznie, zostało zadane zapytanie o pracę przy produkcji, czemu kobiety nie są na niej potrzebne teraz? które funkcje wykonują? I jeśli jest teraz dostępne ogłoszenie dla magazyniera to można śmiało aplikować czy jednak tylko mężczyźni się zatrudniają na tym stanowisku?
Nowy wpisPani Nadio, na dzisiaj potrzebujemy pracowników na produkcję i magazyn z uprawnieniami na wózek widłowy. Ponadto brak zaplecza socjalnego nie pozwala nam na zatrudnianie większej ilości kobiet do pracy na produkcję i magazyn.
Jak dużo osób pracuje na stanowisku operator produkcji w firmie Silesia Oil Sp. z o.o.?
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez Silesia Oil Sp. z o.o. dla pracy jako operator produkcji są dla was satysfakcjonujące?
Skoro domena firmy jest branża chemiczna, zważywszy na potencjalne czynniki szkodliwe -nowotwory, choroby płuc, dermatologiczne, czy pracodawca płaci bądź zamierza płacić pracownikom dodatek za tzw szkodliwe?
Pracodawca spełnia wszelkie aspekty bezpieczeństwa i higieny pracy. W przypadku wystąpienia ryzyka narażenia na działanie czynników szkodliwych są wdrażane procedury w celu jego likwidacji. Procesy technologiczne są opracowywane i modernizowane aby zapewnić ergonomię i bezpieczeństwo naszym pracownikom. Zważywszy na powyższe, nie ma podstaw do wypłacania dodatków z tego tytułu.
Dzień dobry, jest nabór na stanowisko laboranta, czy jest to praca na dwie czy trzy zmiany? Czy laborant sam laborant sam pobiera robki do badań? Na jakie wynagrodzenie można liczyć? Dziękuję za odpowiedź.
Witam czy są miejsca na kierowcę kat C?
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Silesia Oil Sp. z o.o.?
Wysłałam do Państwa CV.Jak długo się czeka na odpowiedź?
Szanowna Pani, aktualnie trwa etap aplikacji kandydatów do pracy, następnie będziemy się kontaktowali z wybranymi osobami.
Wysłałam do Państwa Cv jak długo trzeba czekać na odpowiedź?
Interesuje mnie czy pensja w Silesia Oil Sp. z o.o. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Operator Linii Produkcyjnej, ich ogłoszenie widziałam 25 listopada na GoWork.pl.
Szanowna Pani, wynagrodzenie pracownika produkcji składa się z podstawy oraz comiesięcznej premii uznaniowej.
Skoro tak źle wypowiadacie się na temat pracy na produkcji, to może warto aplikować na inne działy : transport ,biuro ,lub magazyn? Byłbym wdzięczny za informację.
Jesteś osobą ambitna , uczciwa ,sumienne podchodząca do wyznaczonych zadań i obowiązków? to zdecydowanie za mało na tą firmę. Tutaj trzeba się bardziej "wykazać" jeśli chcesz coś znaczyć. Mogłoby się wydawać że osobę zarządzająca produkcja bardziej interesuje hejt i tworzenie konfliktow personalnych niż mierzenie się z realnymi problemami technicznymi jak i produkcyjnymi wynikającymi z specyfiki pracy w tej firmie. Brak szkolen i perspektyw , praca w szkodliwych warunkach
