Pytania do firmy Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.
Czy pracownicy w Pentacomp Systemy Informatyczne S.A. dogadują się między sobą?
Pracowałem jakiś czas temu, jakiś czas tam. Z pełnym dostępem do danych osobowych PESEL... czy na pewno było to legalne ? ...Gdyby coś się stało, jakiś wyciek czy coś - prokurator od razu na karku - zwłaszcza należącym do szeregowego programisty ... Dlatego odradzam pracy tutaj - grzebanie przy państwowych systemach informatycznych to gmeranie patykiem obok miny prawnej ( i nie tylko ). Jest dobrze jak jest dobrze , a gdy jest niedobrze to nie jest za dobrze i mina wybucha. Po co i na co ? W imię czego ? Są ciekawsze i bezpieczniejsze tematy...Make your choice
Jeżeli ktoś nie rozumie, że Pentacomp realizuje projekty dla najważniejszych instytucji państwowych to może pisać takie jak powyższe komentarze (niestety głupie). Firma musi mieć pewność, że zatrudnione osoby spełniają kryteria jakie stawiają instytucje państwowe. Pentacomp to firma zajmująca się bezpieczeństwem IT i zatrudnia "bezpiecznych" pracowników/współpracowników.
A wytłumaczysz takiemu laikowi jak ja co dokładnie sprawia, że pracownik jest "bezpieczny" w tym zakresie? ;) Podpisujecie jakieś umowy o poufności czy o co chodzi?
Czy firma wyznaje work life balance ? Czy korporacyjne nadgodziny ?
Cześć, Planuje zaaplikować za stanowisko księgowej. Czy ktoś może podzielić się opinią czy warto?
Rozmowa odbyła sie z Kobieta z działu HR oraz dyrektorem sprzedaży. Poziom oceniam na dosyć niski, Pan wyłączył kamerę w trakcie rozmowy prowadzonej przez Panią, która zadawała sztywne pytania z kartki. Po około 20 minutach Pan Dyrektor włączył kamerę i zaczął zadawać kolejne pytania bez argumentacji w jakim celu pyta, bez przedstawienia wg informacji ze swojej strony. Miałem wrażenie, ze jest to przesłuchanie. Wytrzymałem 26 minut po czym podziękowałem, szkoda. Musza sie Państwo jeszcze dużo nauczyć.
- motywacja zmiany pracy - dlaczego ich firma - czy wiem coś o ich firmie ( odpowiedz tak zamyka temat, bez drążenia- z reszta cała rozmowa taka byla. Zamknięte pytania bez analiz i wgłębiania sie) - przebieg kariery wg. CV - jakie cechy powinien mieć dobry handlowiec - które z opisanych masz - jak Pan oceni swoją wiedzę techniczna - czy kierował Pan swoje produkty do sektora poblicznego - co Pan o nim wie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Żałosne stawki dla programistów. Dzwonią przed rozmową rekrutacyjną z pytaniem o stawkę, potwierdzają, że jest tylko troszkę do negocjacji, potem jest godzina rozmowy technicznej, potem jest obiecanie, że się odezwą następnego dnia. Oczywiście następnego dnia się nie odzywają, bo i po co? Odzywają się później i proponują 2/3 stawki. Odradzam angażowanie się w proces. Nie wiem na co oni liczą, na to że prędzej czy później trafi się ktoś, kto będzie chciał pracować za 2/3 stawki rynkowej? Że zamiast tego brakującego 1/3 zadowoli się "możliwościami rozwoju"? Jeśli ich nie stać, to niech nie marnują ludziom czasu rozmową techniczną albo niech poszukają juniora. Albo hindusa.
Dziękujemy za przekazanie feedbacku, kilka słów z naszej perspektywy… Proces rekrutacji jest dynamiczny i dostosowany do potrzeb projektowych, dążymy do zamknięcia go w ciągu 24h. Niekiedy jest on nieznacznie dłuższy, ale nie przewlekły, zawsze pozostajemy w kontakcie z kandydatami. Weryfikacja techniczna służy do określenia poziomu kandydatów, tak aby poznać potencjał techniczny i móc zaproponować dopasowany do potrzeb projekt/zespół. Finanse są wypadkową wiedzy, umiejętności i doświadczenia kandydatów, dostosowujemy je do każdej osoby indywidualnie.
Jaka atmosfera jest między działami w Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.?
W Pentacompie dbamy o dobrą atmosferę, dlatego współpraca pomiędzy zespołami bardzo dobrze się układa. Dzięki regularnym badaniom zaangażowania możemy sprawdzać opinię naszych Pracowników.
A to są jakieś integracyjne wyjścia, wydarzenia, na których pracownicy mogą się lepiej poznać? W wielu firmach są różne inicjatywy, np. sportowe, akcje charytatywne, tutaj też można się z czymś takim spotkać?
Czy Pentacomp Systemy Informatyczne S.A. zapewnia kartę multisportu?
Tak, dofinansowanie do karty Multisport jest jednym z naszych benefitów. :) Można je znaleźć pod aktualnymi ogłoszeniami: https://www.pentacomp.pl/pl/kariera/kariera-oferty-pracy/
Wiecie czy Pentacomp Systemy Informatyczne S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jak najbardziej :) Zapewniamy sprzęt dla naszych pracowników, telefony służbowe w zależności od potrzeb oraz wykonywanych obowiązków.
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Możliwości rozwoju w Pentacomp jest wiele. Wszystko zależy od kompetencji i zainteresowań osoby, która pyta. Mimo trudnych czasów, nadal prowadzimy rekrutację. Zapraszam do obserwowania naszej strony www oraz profilu na Linkedin i Facebook, tam na bieżąco informujemy o tym co dzieje się w firmie. (usunięte przez administratora)
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.?
Wymagania co do znajomości języka angielskiego zależą od stanowiska. Kluczowa jest znajomość języka w stopniu komunikacyjnym. Zapraszamy do aplikowania na nasze oferty pracy https://www.pentacomp.pl/kariera/oferty-pracy/
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.?
Godziny pracy są elastyczne, ustalane z zespołem ponieważ każdy zespół organizuje swoją pracę.
