Pako Lorente Sp. z o.o.

2.4 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Pako Lorente Sp. z o.o.

Ola Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Zamierzam wziąć udział w obecnie prowadzonej rekrutacji na stanowisko Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. produktu i treści w sklepie internetowym. Przed przesłaniem swojej aplikacji chciałabym jednak dowiedzieć się, jak przedstawiają się widełki wynagrodzenia dla w/w stanowiska. Czy ktoś odpowiedzialny za rekrutację lub obecny albo były pracownik z podobnego stanowiska mógłby mi udzielić takiej informacji? Moje pytanie jest związane z tym, że w razie zbyt dużego rozstrzału pomiędzy moimi oczekiwaniami finansowymi a faktycznym wynagrodzeniem oferowanym przez firmę, chciałabym uniknąć zmarnowania czasu przez pracodawcę.

Nowy wpis

Pracodawca

@Ola

Dzień dobry! Zapraszam do kontaktu poprzez mail hr@pakolorente.pl - odpowiemy na interesujące pytania (może jeszcze coś innego, poza wynagrodzeniem Ciebie zastanawia). I tak - czas to bardzo ważny zasób :-) Jeśli zdecydujesz się wziąć udział w rekrutacji do nas, będziemy trzymać kciuki!

Emila Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Firma aktualnie rekrutuje na stanowisko Młodsza Specjalistka ds. produktu i treści w sklepie internetowym. Ktoś pracował w tym dziale i się wypowie? Czy z tego stanowiska mogę liczyć na jakiś awans? Po jakim mniej więcej czasie od zatrudnienia? Bardzo zależy mi na rozwoju

Nowy wpis

Pracodawca

@Emila

Dzień dobry! Bardzo nas cieszy, że zainteresowała Ciebie nasza rekrutacja i zapraszamy do aplikowania! Chętnie opowiemy o tym, jakie obecnie mamy wyzwania w e-commerce i na jaki rozwój można u nas liczyć. Proces rekrutacji prowadzi bezpośrednio szef tego działu - jest szansa porozmawiać bezpośrednio o wzajemnych oczekiwaniach i potrzebach.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Pako Lorente Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Olka
Kandydat
 Pytanie

Jaka jest podstawa wynagrodzenia na stanowisku doradca klienta w salonie firmowym ? Czy wypłata jest na koniec miesiąca czy 10-tego ? Czy pracodawca oferuje kartę lunchową? Zastanawiam się nad złożeniem cv

Pracodawca

 Pytanie
@Olka

Cześć @OLKA! Miło nam, że interesujesz się naszą propozycją pracy - zapraszamy do poznania nas bliżej podczas rekrutacji. Odpowiemy na wszystkie ważne dla Ciebie pytania. Odnośnie benefitów - wszystkie nasze dodatki do wynagrodzenia opisaliśmy w ogłoszeniach rekrutacyjnych, akurat wśród nich nie ma karty lunchowej, ale może inne przypadną Ci do gustu? ;-) (jak zniżka na zakupy w naszych salonach czy karta sportowa). Do zobaczenia w rekrutacji!

Przedstawiciel Handlowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekrutacja przebiegła w bardzo miłej atmosferze. Chociaż propozycji zatrudnienia nie dostałem, otrzymałem wiadomość z podziękowaniem za udział w rekrutacji

Pytania

Dostałem pytania odnośnie moich dotychczasowych doświadczeń zawodowych oraz ze dwa pytania praktyczne do rozwiązania.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Pytanie
 Pytanie

Jak w Pako Lorente Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Expracownik
Były pracownik
 Pytanie

Idąc na rozmowę o pracę rozmawiałem o tym, że w maju jestem na umowę zlecenie a od czerwca na pewniaka umowa o prace, nic bardziej mylnego… Kierowniczka zatrudniła jedna osobę więcej, po to aby potem ogłosić nam, że to taki konkursik. Bardzo słabe zachowanie, tylko i wyłącznie marnowanie czasu. Jeśli chodzi o sama prace, jeśli klient wyjdzie bez kupna czegoś a co gorsza przymierzy i wyjdzie bo cena za wysoka albo po prostu, woli coś innego trzeba się tłumaczyć. Kierownik regionalny jest w sklepie średnio raz na tydzień i magluje pracowników w stresowej atmosferze. W pracy trzeba pracować jak najbardziej ale jaki sens ma taka praca?

Gosia
Pracownik
 Pytanie
@Expracownik

Regionalny chce się wykazać,ale daleko mu do poprzedniego ,zbyt wysoka poprzeczka. Zgadzacie się z jego ,,pomysłami,,?

Agnieszka
Pracownik
@Gosia

Pan Regionalny zauważył to co było oczywiste ! Ex regionalny zostawił na salonach osoby,które nigdy nie powinny być na owych stanowiskach . Obecny regionalny sprząta tylko ten bałagan :)

1
B
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego w blue city ciagle szukają pracownika i to od kilku lat są te ogłoszenia ? Ciagle inne osoby tam widze

Katarzyna
Inne
@B

funkcji czy też docelowego zakresu obowiązków nie znasz pewnie? ciekawa jestem konkretów z czego taka obserwacja może wynikać. jak liczny jest zespół? i kiedy utworzone nowe stanowisko ze względu na rozwój? ktoś wie?

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Pako Lorente Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

Katarzyna
Inne

Czekaj, czyli sugerujesz, że każdy może mieć inaczej i nikt się do tego nie przyzna? Wychodziły kiedyś jakieś niesprawiedliwości w tym zakresie czy nawet o tym nie wiadomo?

Katarzyna
Inne

"maja być"? to gdzieś konkretnie jest już przyklepane? jakiś aneks czy coś? i z czego tak właściwie wynika tego typu zmiana, jak to wyjaśnili i co ją spowodowało? ciekawa jestem reakcji pozostałych

Renata
Pracownik
@Katarzyna

Gorzej premię płacone będą z opóźnieniem 2 miesięcznym chyba samo regionalni będą sobie stać i robić kasę jaka płacą taka praca !!

Katarzyna
Kandydat
@Renata

Tylko to nie jest opóźnienie wynikające z sytuacji samej w sobie lecz na drodze ustaleń, które są jawne? A co z wypłatą? Pod tym względem nie ma co się na bieżący okres przejmować? na których stanowiskach i za jaką pracę można liczyć na lepsze stawki?

Lakilook
Pracownik
 Pytanie

Nie rozumiem po co piszecie takie bzdury!! Anonimowo tylko jesteście mocne..? Pamiętaj jedna z drugą, że w sieci nikt nie pozostaje anonimowy i nie trudno się nikomu domyśleć kto pisze te bzdury. Skoro o nikim innym z Polski się tu nie pisze tylko o regionie warszawskim i o pracownikach z Warszawy i regionalnej, która ma ten region to kto to może pisać...?? Nie trzeba się domyślać

Anonim
Pracownik
@Lakilook

I zabrali głos poplecznicy :)

Pati
Pracownik
 Pytanie
@Lakilook

No kto ? Dawaj napisz bo nie wiemy ?

Rozwielitka
Pracownik
@Lakilook

Paradoksalnie pisze to osoba uważająca pseudonimu ????

Pracodawca

@Pati

W Pako Lorente słuchamy i obserwujmy co dzieje się w naszych salonach, jeżeli w dyskusji biorą udział byli lub obecni pracownicy którzy chcą się podzielić z nami swoimi spostrzeżeniami, uwagami chętnie Was wysłuchamy. Nie pozostajemy obojętni na merytoryczne uwagi. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z centralą.

Pati
Pracownik
@Pako Lorente Sp. z o.o.

Proszę o adres kontaktowy ,w pracy mam adresy tylko poszczególnych osób.Lub imię osoby do której mam zadzwonić

Ruda
Pracownik
@Lakilook

Nie strasz nie strasz bo się ze..

Matis
Pracownik
 Pytanie

Czy Pan K zatrudnił się w gus-ie ?

Monia
Kandydat
 Pytanie

Widziałam że jest ogłoszenie w blue city. Polecacie ? Atmosfera jest ok?

Aga
Pracownik
@Monia

Częsta rotacja ale próbuj swoich sił…kierowniczka specyficzna poczytaj opinie googlach

X
Kandydat
 Pytanie
@Aga

Co to znaczy specyficzna ? Co masz na myśli ? Często jest tam ogłoszenie o prace dlatego to jest trochę niepokojące

Katarzyna
Inne
@Aga

Częsta rotacja to jaka tak konkretnie? Ile osób chociażby w ciągu roku się zmieniło? I na ile w zespole? Każdy się zmienia czy są osoby na stałe?

M
Były pracownik
 Pytanie

Jaka podstawa wynagrodzenia w Warszawie ?

Hipo
Pracownik
@M

Jaka da ci regionalna może nawet i 10 tys obiecać

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Manekin
Pracownik

To świadczy tylko ze brakuje regionalnym profesjonalizmu…niektóre osoby maja takie stanowiska z przypadku…gdzie będą się trzymać i trzymać tego stanowiska… takie osoby nie doceniają osób zdolnych ambitnych tylko takich którymi łatwo manipulować a to dlatego ze ktoś jest lepszy od nich to są kompleksy…

Chętna
Kandydat
 Pytanie

W którym salonie w Warszawie można najlepiej zarobić ? I gdzie jest stała ekipa ???

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Joanna
Pracownik

Zgodnie z prawem pracy

Ilona
@Joanna

To znaczy? Przecież chyba każda firma ma inaczej... Może się mylę? powiedz proszę ile trzeba czekać na umowę na czas nieokreślony

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Dziwne bo ja mam :) i wszystkie moje koleżanki rownież … może zależy jakim się jest pracownikiem ???

Pracodawca

W jakim celu generowane są nieprawdziwe informacje. Chętnie poznamy autora tych wpisów. jesteśmy otwarci do rozmowy.

basia
Kandydat
 Pytanie

słyszałam że można zarobić nawet 4/5 tys. to prawda?

Pracodawca

@basia

Wynagrodzenie uzależnione jest od doświadczenia i umiejętności sprzedażowych.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Lalalove
Kandydat
 Pytanie

Nie do końca można zrozumieć to co napisałaś... mogła byś trochę jaśniej?? Jestem kandydatką na stanowisko sprzedawcy i aplikowałam na Annopol więc chętnie dowiem się czegoś wiecej

Olga

A gdzie? Skoro się orientujesz to powiedz

Maria

Czyli ile to mniej więcej? Podasz widełki?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Agnes
Były pracownik

kierowniczka rzuca na blat gotowca z wypełnionym urlopem i mówi podpisuj, No tak pistoletu do głowy nie przykładała . Chociaż one też zastraszona przez regionalną . Nie polecam pracy w tej firmie.

Ciekawy
Inne
 Pytanie

Witam, Jak Pako radzi sobie podczas lockdownu 2.0? Znów każe podpisywać wnioski urlopowe? Czy wysyła na urlop bezpłatny? Czy rozwiązuje umowy za porozumieniem stron?

3

Zostaw merytoryczną opinię o Pako Lorente Sp. z o.o. - Gospodarz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Pako Lorente Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii