opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Pako Lorente

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.1/5

Na podstawie 153 ocen
Opinie(372)
Dodaj opinię
Aktualności(4)

Opinie(372)

Dodaj opinię
Aktualności(4)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Nagrody i wyróżnienia
  • .
  • Nasze salony
  • .
  • Dlaczego warto dołączyć do nas?
  • .
  • Co jest dla nas ważne?
  • .
  • Rekrutacja u nas
  • .
  • Social media
  • .
  • Kontakt

    O firmie

    Nagrody i wyróżnienia

    Nasze salony

    Dlaczego warto dołączyć do nas?

    Co jest dla nas ważne?

    Rekrutacja u nas

    Social media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Częstochowa
  • Płock
  • Skierniewice
  • Bełchatów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gospodarz
  • Stara Gadka
  • Wola Zaradzyńska
  • Nowa Gadka
  • Rzgów
  • Kolonia Wola Zaradzyńska
  • Guzew
  • Babichy
  • Starowa Góra
  • Czyżeminek
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Białystok - Pako Lorente
Gorzów Wielkopolski - Pako Lorente
Jelenia Góra - Pako Lorente
Kęty - Chrapkowicz Rafał Pako Lorente
Lublin - Pako Lorente
Piła - Pako Lorente
Świdnica - Pako Lorente
Szczecin - Pako Lorente
Zielona Góra - Pako Lorente

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gospodarz
  4. /
  5. Opinie o Pako Lorente Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Pako Lorente Gospodarz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Pako Lorente Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

Pako Lorente Sp. z o.o.

13.09.2023 11:53

Pracodawca

Aktualność
Dzień dobry, cieszymy się, że jesteś!

Miło nam, że interesujesz się tym, co robimy w Pako Lorente i jakim jesteśmy na co dzień pracodawcą. Jesteśmy tutaj dla Ciebie, ponieważ zależy nam na opinii naszych obecnych i byłych pracowników.

Dołożymy wszelkich starań aby aktywnie uczestniczyć w rozmowach na forum i nie pozostawiać pytań bez odpowiedzi. Dziękujemy za wszystkie wystawione pozytywne komentarze, jak i za konstruktywne słowa krytyki - szanujemy Wasze subiektywne opinie.
Jednocześnie chcielibyśmy dać znać, że wpisy łamiące zasady portalu, będziemy archiwizować - tak samo jak Wasze zdanie, ważne jest dla nas dbanie o jakość wypowiedzi tutaj i chronienie dóbr osobistych naszych aktualnych pracowników.

Chcielibyśmy również zaprosić Cię do ewentualnego kontaktu pod adresem [email protected]. Zawsze postaramy się udzielić szczegółowych odpowiedzi na interesujące Ciebie pytania lub wszelkie uwagi.

Nasi obecni pracownicy mają do dyspozycji również szereg innych możliwości kontaktu, do czego oczywiście zachęcamy! (m.in. nasz wewnętrzny formularz kontaktowy czy platformę do komunikacji).

Niezależnie od tego najlepszą okazją do poznania nas jest spotkanie w trakcie rekrutacji - zapraszamy Ciebie już dziś do odkrycia naszych ofert pracy i wykonania tego pierwszego kroku na (mamy nadzieję!) naszej wspólnej drodze :-)

Oprócz tego, pragniemy poinformować, że jesteśmy otwarci na sugestie i pomysły naszych pracowników na dalszy rozwój firmy. Twoje opinie i wkład w naszą wspólną pracę są dla nas niezmiernie cenne.

Zapraszamy!
#teamPakoLorente
ReviewUserIcon
Nick

06.01.2023 21:24

Pracownik

Żyjemy w czasach kiedy możemy spróbować różnych miejsc pracy, czasem nam coś pasuje, czasem nie… ciężko jest mi zrozumieć dlaczego zaczynaja się tutaj ciezkie dyskusje. Ludzie szukają konstruktywnych opinii… a tutaj koperkowe afery… Prawie każdy z nas pracował w handlu wiemy jacy są klienci napisać dobra opinie bardzo ciężka ale zła wystarczy sekunda. Wiemy jak bywa tez z ludźmi w zespole nie zawsze jest kolorowo i nie ze wszystkimi się kochamy. Ale na litość warunki pracy są naprawdę w porządku, podstawa, premia. Problem, ze trzeba coś zrobić czegoś się nauczyć, no sorry nie wystarczy tylko być… pieniądze nie liście nie rosną na drzewach. Coś nie pasuje zwolnij się bądź postaraj się załatwić sprawę jak dorosły człowiek ROZMOWA. Pracowałam w niejednym miejscu i naprawdę była to czasem droga przez mękę i z perspektywy czasu naprawdę doceniam względny spokój. Jeżeli się to zmieni biorę manatki i idę w świat dalej nie ubliżając nikomu a nie uprawiam publiczny lincz. Pozdrawiam ;)
ReviewUserIcon
Nick

13.01.2023 21:57

Pracownik

Wkurzyć można się wszędzie, zawsze i na każdego;) kwestia rozróżniać emocje i dać chwile na ochłonięcie, sytuacja się nie zmienia to przecież można zmienić prace;)
ReviewUserIcon
Inaczej

13.01.2023 22:05

Pracownik

Powiem tak widząc XD, XD w wypowiedzi mogę domyślać się tylko jednego. Pogratulować pozoiomu XD. ;)
ReviewUserIcon
Karo1009

17.11.2020 20:46

Pracownik

Firma skarb - w ciężkich czasach potrafi stanąć na wysokości zadania i zmierzać się z trudnościami obecnych czasów. Panowie do dzieła - trzymam kciuki - dacie radę!
ReviewUserIcon
@praciwnik

18.01.2025 17:07

Pracownik

Po nowym roku już widać wielkie zmiany na niekorzyść dla pracowników którzy bardzo ciężko pracują i robią duże plany. Ale na szczęście konkurencja szybko się dowiaduje i zaczyna podkupować dobrych pracowników . Widać że firma ma problemy finansowe i szkoda że szuka oszczędności kosztem pracowników. Na salonach aż huczy widać niezadowolenie pracowników bo nikt nie chce pracować za mniejsze pieniądze wszystko idzie do góry najniższa krajowa a my cofamy się.
ReviewUserIcon
J

26.01.2025 21:35

Pracownik

Ale co się stało ? Jakie są te zmiany Zastanawiałam się nad powrotem do pracy bo kiedyś pracowałam i było dobrze. Jak się zmienił ten system ?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Roberto

07.10.2026 09:47

Inne

W SralUUnie może pracować każdy gamon. Nie trzeba mieć doświadczenia nabywanego latami, znać języków obcych. Nie ty to ktoś inny... Wystarczy 3 dniowe douczenie do zawodu

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Roberto

07.10.2026 09:43

Inne

to zbieraj manaty trąbolu od roboty

Nowy wpis

ReviewUserIcon
zainteresowany

06.10.2026 15:00

Kandydat

Hej, chciałem zapytać o Waszą opinię i spostrzeżenia na temat pracy na stanowisku Kierownika salonu w Pako.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Monika

03.10.2026 16:02

Inne

Dziś w sklepie przy ul. Granicznej we Wrocławiu zakupiliśmy garnitur z dodatkami i fantastycznie oraz profesjonalnie zajęła się nami Pani Monika. Dziękujemy bardzo
#DoradcaKlienta
ReviewUserIcon
Marcin

19.09.2026 14:20

Inne

Z ogromną przyjemnością chciałbym podzielić się wyjątkowo pozytywną opinią na temat salonu Pało Lorente w Centrum Handlowym Magnolia Park we Wrocławiu, a przede wszystkim pracy Pań: Weroniki, Anety, Andżeliki, Maryny oraz Julii. Od samego wejścia do salonu można poczuć, że jest to miejsce, w którym klient traktowany jest z ogromnym szacunkiem, uwagą i profesjonalizmem. Obsługa zdecydowanie wyróżnia się na tle wielu innych sklepów. Panie są niezwykle uprzejme, serdeczne, uśmiechnięte i zaangażowane, a jednocześnie zachowują pełen profesjonalizm i wysoką kulturę osobistą. Na szczególne uznanie zasługuje indywidualne podejście do klienta. Nie ma tutaj nachalnego proponowania produktów ani poczucia presji zakupowej. Wręcz przeciwnie — można liczyć na spokojną, rzeczową i bardzo kompetentną pomoc. Panie potrafią doskonale doradzić w kwestii fasonu, rozmiaru, kolorystyki czy dopasowania poszczególnych elementów garderoby. Widać, że bardzo dobrze znają asortyment i potrafią wykorzystać swoją wiedzę w praktyce. Weronika, Aneta, Andżelika, Maryna i Julia tworzą naprawdę wyjątkowy zespół. Każda z Pań wnosi do tego miejsca coś bardzo wartościowego, a jednocześnie widać świetną współpracę i wzajemne wsparcie. Dzięki temu atmosfera w salonie jest bardzo przyjazna, spokojna i komfortowa. Klient nie czuje się anonimowy — wręcz przeciwnie, ma poczucie, że jego potrzeby są naprawdę zauważane. Bardzo doceniam również cierpliwość oraz zaangażowanie Pań. Nawet przy większej liczbie klientów zachowują spokój, uśmiech i pełne skupienie na osobie, którą w danym momencie obsługują. To cecha, która dziś niestety nie zawsze jest standardem, dlatego tym bardziej zasługuje na wyróżnienie. Taka obsługa sprawia, że zakupy stają się przyjemnością. Można spokojnie przymierzyć różne rzeczy, zastanowić się nad wyborem i liczyć na szczerą, fachową opinię. Panie nie próbują sprzedać produktu za wszelką cenę — zależy im przede wszystkim na tym, aby klient rzeczywiście był zadowolony ze swojego wyboru. To buduje ogromne zaufanie i sprawia, że chce się wracać właśnie do tego konkretnego salonu. Uważam, że taki zespół jest ogromną wartością dla firmy Pało Lorente. Weronika, Aneta, Andżelika, Maryna i Julia są prawdziwą wizytówką marki i przykładem tego, jak powinna wyglądać profesjonalna obsługa klienta. Swoją postawą wpływają nie tylko na odbiór samego sklepu, ale również całej marki. Chciałbym, aby ta opinia została również zauważona przez kierownictwo oraz osoby zarządzające firmą. Takich pracowników naprawdę warto doceniać, ponieważ to właśnie oni budują lojalność klientów i sprawiają, że klient po jednej wizycie chce wracać ponownie. Z pełnym przekonaniem mogę polecić salon Pało Lorente w Magnolia Park we Wrocławiu każdemu, kto ceni profesjonalną, życzliwą i kompetentną obsługę. Ja z pewnością będę tam wracał. Dziękuję Pani Weronice, Pani Anecie, Pani Andżelice, Pani Marynie oraz Pani Julii za każdą pomoc, cierpliwość, uśmiech i zaangażowanie.
ReviewUserIcon
Zaskoczona

19.09.2026 20:55

Inne

Bardzo ładna opinia z użyciem AI , gratuluję pamięci do imion
ReviewUserIcon
Zdzisław Kasprzak

19.06.2026 15:34

Inne

👍👍😀 Sklep godny polecenia Obsługa suuuupppeeer Dziękuję bardzo pani ktora mnie obslugi walą SUPER DZIĘKI WIELKIE
ReviewUserIcon
Doma

22.02.2026 11:05

Były pracownik

⸻ Pracowałam w Pako Lorente i jest to jedno z najbardziej obciążających psychicznie miejsc pracy, z jakimi miałam do czynienia. 11–12 godzin na nogach, bez możliwości swobodnego stania czy oparcia się. Pracownik ma nie tylko sprzedawać, ale też przez cały dzień wyglądać i poruszać się według ściśle określonych zasad – ręce wzdłuż ciała, ciągłe chodzenie po salonie. Komfort fizyczny nie ma znaczenia. Presja wyników jest ogromna. Codzienne telefony z pytaniami o sprzedaż i oczekiwaniem natychmiastowej poprawy. Zamiast wsparcia – ciągła kontrola i wytykanie błędów. Atmosfera stresu i napięcia to codzienność. Najbardziej demotywujące jest to, że nawet osoby zaangażowane, dyspozycyjne, robiące wysokie wyniki i będące „na każde zawołanie” firmy, nie mają poczucia stabilności. W moim odczuciu lojalność i poświęcenie – nawet kosztem własnego zdrowia – nie są adekwatnie doceniane. Premie są coraz trudniejsze do osiągnięcia, wymagania rosną, a presja jest nieustanna. To środowisko, które z czasem mocno odbija się na zdrowiu psychicznym. Mam nadzieję, że firma zwróci większą uwagę na warunki pracy i realne wsparcie zespołów, bo obecny model zarządzania powoduje wypalenie i ogromny stres.
ReviewUserIcon
K

16.05.2026 08:19

Były pracownik

Potwierdzam, nie szanują nikogojestesmu tylko pionkami do zarabiania na właścicieli,a wszedzie sie lansuje jako wspaniali,wstyd
ReviewUserIcon
Ola

19.05.2026 12:58

Pracownik

A kim chcesz być? Jesteś pracownikiem dzięki tobie firma zarabia . Na tym to polega. Chcesz byc kimś innym załóż własną firmie, zatrudnij ludzi i rozkręć ją na tyle zeby zarabiali na ciebie.
ReviewUserIcon
Asia

24.02.2026 12:42

Kandydat

Hej ile sie zarabia na stanowisku doradca klienta? czy są premie od wyników sprzedazy?
ReviewUserIcon
anonim

17.01.2026 18:30

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Srutututu

21.01.2026 23:27

Inne

A proszę napisać jak się odezwała, co powiedziała? Ilu było tam pracowników
ReviewUserIcon
Jarek

16.01.2026 07:37

Inne

Przy zakupie garnituru wraz z dodatkami, do których zresztą nas namówiła w sklepie w Szczecinie p. Ksenia była bardzo kompetentną osobą. Udzieliła fachowej pomocy oraz była bardzo mila i sympatyczna. Serdecznie polecam
ReviewUserIcon
Agata

07.12.2025 17:41

Inne

Pani Agnieszka . Super Pani dobrała garnitur , bardzo miła obsługa .
ReviewUserIcon
Natalia

07.12.2025 17:40

Inne

Pan Arek świetnie doradził w wyborze garnituru serdecznie polecam
ReviewUserIcon
Ola

22.06.2025 19:57

Kandydat

Hej, jaka jest podstawa wynagrodzenia w Warszawie ? Czy łatwo jest wyrobić premię ?
ReviewUserIcon
M&M

25.04.2025 11:29

Pracownik

Dziwi mnie jedna sprawa i to bardzo,skargi na reg piszą Panie które nie szanują pracowników wymieniają ich jak rękawiczki ! Ile moża się ślizgać na plecach firmy i udawać poszkodowaną moje Panie ;)
ReviewUserIcon
M&M

15.05.2025 11:45

Pracownik

Właśnie kierownicza reaguje i opluwa regionalnego w momencie gdy firma ją żegna . Później idzie na l4 i biega po galerii zakupy w GC ( pewnie z miłości do Pako ) niestety nie powinna tego miejsca zajmować każdy to wie a teraz jak to ona woli napisać donos !
ReviewUserIcon
M

21.05.2025 12:56

Były pracownik

A kto jej zabroni szukać nowej pracy? Widocznie uznała że czas na coś nowego. A wy dopisujecie jej jakieś nieprawdziwe historie. Zamiast zazdrościć weźcie się za robotę bo plany się nie zrobią same. A jak plany się nie zrobią to krótka droga do zamknięcia salonu tak jak to miało ostatnio miejsce. Tu nie ma miejsca dla leniów i plotkar. A jak wiadomo ostatnio firma wzięła się za kierowniczki które najwięcej plotkowały a nie robiły nic żeby stworzyć stały zespół. Może kiero z Ursus uznala że nie chce dłużej być w tak toksycznym środowisku gdzie ciągle ją obgadywano. Pseudo koleżanki to na targ się nadają a nie do pracy w sklepie z garniturami.
ReviewUserIcon
Chupa chups

14.05.2025 21:52

Inne

Opinia jak na zawołanie. No lepszej nie śniło się napisać tylko pytanie? Kto i w jakim celu ja napisał? Nigdy nie czytałam pochwal o reg na go worku... a w tej same fajerwerki...dziwne trochę... czasami lepiej coś przemilczeć niż pisać na siłę.
ReviewUserIcon
Pracownik

15.05.2025 13:16

Pracownik

Chupa chups, można mieć różne zdania – to naturalne. Ale zarzucać komuś szczerość lub dobre intencje, tylko dlatego, że wypowiedź jest pozytywna, to już trochę naciągane. Nie wszystko, co pochlebne, musi być “na zawołanie”. Czasem warto po prostu przyjąć, że ktoś naprawdę ma udaną współpracę z RKS – nawet jeśli Tobie to nie pasuje do narracji. Wolność wypowiedzi działa w obie strony.
ReviewUserIcon
Pracownik

14.05.2025 13:51

Pracownik

Pracuję na Warszawie i chcę odnieść się do niektórych opinii pojawiających się tutaj. Nasza Regionalna to jedna z najbardziej zaangażowanych i pracowitych osób, z jakimi miałam okazję współpracować. Zależy jej przede wszystkim na wynikach, dobrych KPI, ale też na tym, żeby każdemu dobrze się pracowało, żeby zespół był zgrany i funkcjonował jak należy. Ogromne wsparcie, jakie dostajemy – zarówno od działu szkoleniowego, jak i od dziewczyn związanych z VM-em – naprawdę robi różnicę. To, jak wygląda obecna kolekcja, jest po prostu niewiarygodne – nowoczesna, dopracowana, świetnie prezentująca się w salonach. Każdy, kto chce pracować i się rozwijać, ma do tego pełne zaplecze. Regionalna zawsze powtarza, że menadżer to nie tylko funkcja – to odpowiedzialność. Jeśli jesteś liderem, kierownikiem, menadżerem salonu, to właśnie za to Ci płacą – za samodzielność, zaangażowanie i realizację celów. Jeśli ktoś nie wyrabia budżetów, nie radzi sobie z podstawowymi zadaniami, to może warto się zastanowić, czy to jest odpowiednie stanowisko. Wylewanie żalów tutaj, negowanie rzeczywistości i pisanie bzdur to naprawdę żenada. Zamiast tego warto skupić się na konkretach, odpowiedzialności i rozwoju – bo na końcu dnia liczy się to, jakim jesteś menadżerem, a nie jak bardzo potrafisz narzekać w internecie.
ReviewUserIcon
gosi

02.03.2025 09:14

Pracownik

przepracowałam kilka lat w Pako i jestem bardzo zadowolona. Nie mialam nigdy pwoodu do narzekania, zawsze wszystko dobrze zaplanowane i przemyślane w taki sposób, aby nikt nie miał problemów. POLECAM!
Company logo

Pako Lorente Sp. z o.o.

06.02.2025 12:30

Pracodawca

Aktualność
Szanowni Państwo, 
w związku z pojawiającymi się wpisami dotyczącymi premii oraz zmian w sieci naszych salonów, pragniemy wyjaśnić kilka kluczowych kwestii: 
Premie dla pracowników 
W lutym po zmianach systemu premiowania w zdecydowanej większości naszych salonów za styczeń będą wypłacone premie wyższe niż w poprzednim roku. Dokładamy wszelkich starań, aby system premiowy był transparentny i motywujący, a jego wysokość zależała od wyników sprzedażowych. 
Zmiany w sieci salonów 
Salon w Radomiu został zamknięty z powodu wygaśnięcia umowy najmu. Niestety, galeria handlowa nie zaoferowała odpowiedniego lokalu dla naszego nowego konceptu. Liczymy że w najbliższym czasie wrócimy do Radomia. Salon w Galeri Północnej – tutaj umowa została przedłużona i salon nadal funkcjonuje. Salon w Blue City – podobnie jak w Radomiu, umowa dobiegła końca. 
Plany rozwoju 
Mimo naturalnych zmian w lokalizacjach, firma Pako Lorente dynamicznie się rozwija i planuje dalszą ekspansję. 
Stale analizujemy nowe lokalizacje, aby zapewnić naszym klientom jeszcze lepszy dostęp do naszych produktów. Dziękujemy za zaangażowanie i wszelkie uwagi. Jesteśmy otwarci na dalszy dialog i wyjaśnienia. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu [email protected] 
ReviewUserIcon
Pracownik

25.01.2025 10:13

Pracownik

Widać że coś się dzieje , odchodzą najlepsi ludzie. Kolejne odejście osoby która była od zawsze i wszystkie salony mogły na nia liczyć o ogromnej wiedzy i profesjonalizmie . Zarząd puszcza takie osoby. A zostawia amatorów którzy traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) w przedszkolu . Czas myśleć nad zmianą tu chyba nic dobrego się nie dzieje
ReviewUserIcon
Pracownik

21.01.2025 21:20

Były pracownik

Niestety to wszystko co piszecie jest prawdą, natomiast premie/progi są gwoździem do trumny! Jako pracownicy nie zgadzamy się na to aby zabierać nam to co było! Do tego wprowadzono nam zeszyty, regionalna wprowadziła nam prowadzenie zeszytów w których mamy wklejać e-maile od niej aby każdy pracownik mógł się zapoznać! Jak w zerówce/podstawówka! Wystarczy aby każdy kierownik dopilnował tego by zapoznać pracowników z informacjami. Jak słowo daje… ludzieee
ReviewUserIcon
*Mirka

23.01.2025 12:55

Pracownik

Zeszyt , zeszytem to jeszcze można zaakceptować ale system premiowania ,który zmienił się na gorsze to co to ma znaczyć . Zabrali ludziom możliwość zarobku więc i nasza praca będzie adekwatna do wynagrodzenia . Od kiedy to cofamy się z wypłatami ? Nowy rok ,zero podwyzek a tylko cięcia kosztów . Myślą ,że jak co chwilę będą wysyłać maila ,że utarg nie satysfakcjonuje to nagle zabierzemy klientowi kasę z kieszenie ... Ludzie na jakim wy świecie żyjecie .... Nie ma premii nie będzie ludzi do pracy zobaczycie
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pako Lorente?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Pako Lorente Sp. z o.o.

59A 95-030 Gospodarz

NIP:5492420904

REGON:121504391

KRS:0000953855

https://www.pakolorente.com/
Branża główna: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Nowiutka

09.01.2025 15:59

Kandydat

Dzień dobry, czy firma planuje rozwój i otworzyć swoje salony w innych lokalizacjach? W jaki sposób mogę się skontaktować z kimś w celu rozmowy?
Company logo
Pako Lorente Sp. z o.o.

10.01.2025 13:12

Pracodawca

Zapraszamy do kontaktu poprzez adres mailowy [email protected] - odpowiemy na Twoje pytania!
ReviewUserIcon
Premia pytanie

07.11.2024 22:37

Pracownik

Hej, mam jedno nie chodzi o dokładną kwotę ale czy naprawdę jest możliwość wyrobienia premii czy to tylko obiecanki i głównie wypłata skupia się na podstawie, oraz co ważniejsze premia jest na konto ?
ReviewUserIcon
@pracownik

08.11.2024 09:43

Pracownik

Tak można i tak jest na konto
ReviewUserIcon
Ania

26.09.2024 20:00

Kandydat

Szukają teraz kupca. Czy ktos cos wiecej moze opowiedziec? Jak sie pracyje w tym dziale? bo chce wyslac cv, ale nie mam doswiadczenia duzego
Company logo
Pako Lorente Sp. z o.o.

26.09.2024 21:20

Pracodawca

Dzień dobry, akurat w tej rekrutacji szukamy osób, które mają już doświadczenie na stanowisku kupca - poszukiwały, negocjowały i organizowały współpracę z dostawcami w kraju i za granicą. Ważna jest też dobra znajomość języka angielskiego (używany jest w komunikacji z dostawcami właśnie). Obserwuj nasze ogłoszenia - być może w przyszłości będziemy rekrutować również na stanowiska nie wymagające takiego doświadczenia i będzie szansa spotkać się w rekrutacji :-) Jeśli masz więcej pytań, zapraszamy tu - [email protected] Pozdrawiamy!
ReviewUserIcon
Aa

09.08.2024 09:51

Pracownik

Nikt nie chce tu pracować o czym świadczy fakt że nie mogą znaleźć na warszawę regionalnego Cyrk i chore pomysły niszczą tą firmę
ReviewUserIcon
M

08.09.2024 21:41

Były pracownik

Aż tak źle ? Słyszałam że nawet całe zespoły z salonu się zwalniają… Widzę że nic się nie zmieniło
ReviewUserIcon
V

18.07.2024 23:28

Pracownik

Po co te tabelki wszystkie do uzupełniania, dokładają tylko pracy, a nic sensownego nie wnoszą. Myślą że to marka premium a jest daleko za konkurencją. Zwykły bazar w galerii handlowej. Większość kolekcji to niewypał. Fatalne warunki pracy zwłaszcza w upały.
ReviewUserIcon
anonim

16.05.2024 21:45

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Iwa

17.05.2024 08:11

Pracownik

Dodam że braki kadrowe też są uciążliwe. Nikt nie chce pracować za najniższą. Chytry dwa razy traci. Ogólnie praca ok ale żeby myśleć o niej poważnie za te pieniądze to już nie. U mnie kolejna osoba będzie rezygnowała bo można zarobić lepiej u konkurencji. Lepsza jest stała wyższa podstawa niż premię które są wysokie tylko w kilku lokalizacjach jak np ten baza Rzgów
ReviewUserIcon
Lolka

15.04.2024 14:20

Inne

Dzień dobry. mnie podobnie jak poprzednika interesuje rozwój i awans ale ze stanowiska doradcy klienta. teraz w ogłoszeniu jest napisane wprost że można przejść w ramach struktur. Z tego stanowiska jakie są kolejne szczeble?
Company logo
Pako Lorente Sp. z o.o.

15.04.2024 15:15

Pracodawca

Dzień dobry, bardzo dziękujemy za pytanie! Rozwój na stanowisku Sprzedawcy - Doradcy klienta może przebiegać w różnych kierunkach - to zależy zarówno od potrzeb firmy, jak i (nie mniej ważne!) z osobistych oczekiwań, potrzeb i możliwości konkretnego pracownika. Są osoby, które rozwijają się u nas w kierunku Starszego Sprzedawcy - Doradcy klienta, a następnie pionowo w stronę Zastępcy Kierownika Sklepu i Kierownika Sklepu. Inna możliwość to rozwój kompetencji w odmiennym obszarze niż sprzedaż czy obsługa klienta np. visual merchandising (mamy w swoim zespole osoby, które przykładowo łączą obecne stanowisko z dodatkową funkcją VM). To tylko przykładowe możliwości, choć w naszych szeregach są osoby, których zawodowe ścieżki poszły w jeszcze innym kierunku ;-) A jak to się stało? To miks rozwoju firmy i nowych potrze, ale i rozwoju kompetencji tych pracowników. Zapraszamy do naszych rekrutacji i spotkań - chętnie to przybliżymy!
ReviewUserIcon
Ola

29.02.2024 14:50

Kandydat

Zamierzam wziąć udział w obecnie prowadzonej rekrutacji na stanowisko Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. produktu i treści w sklepie internetowym. Przed przesłaniem swojej aplikacji chciałabym jednak dowiedzieć się, jak przedstawiają się widełki wynagrodzenia dla w/w stanowiska. Czy ktoś odpowiedzialny za rekrutację lub obecny albo były pracownik z podobnego stanowiska mógłby mi udzielić takiej informacji? Moje pytanie jest związane z tym, że w razie zbyt dużego rozstrzału pomiędzy moimi oczekiwaniami finansowymi a faktycznym wynagrodzeniem oferowanym przez firmę, chciałabym uniknąć zmarnowania czasu przez pracodawcę.
Company logo
Pako Lorente Sp. z o.o.

29.02.2024 14:58

Pracodawca

Dzień dobry! Zapraszam do kontaktu poprzez mail [email protected] - odpowiemy na interesujące pytania (może jeszcze coś innego, poza wynagrodzeniem Ciebie zastanawia). I tak - czas to bardzo ważny zasób :-) Jeśli zdecydujesz się wziąć udział w rekrutacji do nas, będziemy trzymać kciuki!
ReviewUserIcon
Emila

23.02.2024 10:57

Inne

Firma aktualnie rekrutuje na stanowisko Młodsza Specjalistka ds. produktu i treści w sklepie internetowym. Ktoś pracował w tym dziale i się wypowie? Czy z tego stanowiska mogę liczyć na jakiś awans? Po jakim mniej więcej czasie od zatrudnienia? Bardzo zależy mi na rozwoju
Company logo
Pako Lorente Sp. z o.o.

26.02.2024 08:55

Pracodawca

Dzień dobry! Bardzo nas cieszy, że zainteresowała Ciebie nasza rekrutacja i zapraszamy do aplikowania! Chętnie opowiemy o tym, jakie obecnie mamy wyzwania w e-commerce i na jaki rozwój można u nas liczyć. Proces rekrutacji prowadzi bezpośrednio szef tego działu - jest szansa porozmawiać bezpośrednio o wzajemnych oczekiwaniach i potrzebach.
ReviewUserIcon
Byłypracownik

10.12.2023 19:18

Były pracownik

Pół roku temu złożyłam wypowiedzenie w firmie teraz pracuje w innej również z garniturami i postanowiłam wyrazić opinie, stanie 12 godzin na nogach bez możliwości siedzenia gdzie w każdym sklepie z garniturami śmiało można siedzieć, ciagle pretensje o wyniki, brak doceniania pracownika, brak socjalu w upały nawet nie zapewniają wody, premie świąteczne nawet się nie wypowiem bo lepiej gdyby ich wcale nie było 1/10 tego co dostają inne sklepy. Monitorowanie z kamer pracowników. Jednym słowem (usunięte przez administratora) ale są jeszcze firmy gdzie dbają o pracownika wiec jeśli tu dalej jestes to szybko uciekaj a jeśli szukasz pracy to nawet w to nie wchodź.
Company logo
Pako Lorente Sp. z o.o.

11.12.2023 09:06

Pracodawca

Dzień dobry, przede wszystkim przykro nam czytać, że masz z nami tak niedobre doświadczenia. Szkoda, że nie udało się nam tego przedyskutować wcześniej. To prawda, że nie wszystko działa u nas idealnie, staramy się nad tym pracować i jesteśmy otwarci na informację zwrotną. Odnosząc się do Twojej wypowiedzi - na naszych salach sprzedaży nie ma miejsca do siedzenia i mamy taką zasadę, że obsługując klientów i będąc "na froncie" pracujemy na stojąco. Podczas przerw można usiąść na zapleczu, nie jest to zabronione w trakcie zmiany. Pracujemy na planach sprzedażowych przygotowywanych na cały miesiąc. Przełożeni omawiają plany z pracownikami i wspierają, jeśli ktokolwiek ma problem z realizacją wyniku. Mamy również Trenerów sprzedaży, którzy pomagają w doskonaleniu umiejętności sprzedaży (jeśli oczywiście to w tym leży trudność z realizacją). Nasi managerowie obecnie również szkolą się w zakresie zarządzania zespołem i będziemy te szkolenia kontynuować. Od pół roku wiele się u nas zmieniło - rozbudowujemy nasz dział VM, tworzymy nowe możliwości szkoleniowe, wdrażamy standardy HR. Mamy świadomość, że jest jeszcze sporo do zrobienia! To nas tylko motywuje (choć i smuci, że nie wszystkim udało się zaobserwować te zmiany). Dużo dobrego dla Ciebie w nowym miejscu pracy!
ReviewUserIcon
Również ByłaPracownica

23.01.2024 21:15

Były pracownik

@Pracodawca owszem kiedy klient jest na sali sprzedaży, jest oczywiste, że sprzedawca ma za zadanie go obsłużyć. Ale istnieje przepis który, wyraźnie mówi, że pPracodawca nie może wymagać od swojego pracownika, aby ten stał przez całą swoją zmianę, o ile charakter jego pracy tego nie wymaga (treści § 49 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) Co.więcej Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi możliwości siedzenia przy wykonywaniu pracy niewymagającej stale pozycji stojącej. Także, stwierdzenie, że pracownik może sobie usiąść podczas przerwy, jest wysoce nie na miejscu, bo często przerwy odbywały się w biegu, bądź były przerywane, ponieważ trzeba było obsługiwać klientów. Praca sprzedawcy/ doradcy klienta nie wymaga ciągłego stania, więc powinniście zapewnić pracownikom miejsce na sali sprzedaży, gdzie mogliby usiąść, bo tak mówi prawo- wystarczy się zgłębić, chociaż napewno zdajecie sobie z tego sprawę.
ReviewUserIcon
BARTEK

28.12.2023 02:15

Były pracownik

Praca beznadziejna a produkty robione maksymalnie po kosztach. Celem zaoszczędzenia kilkudziesięciu groszy koszule są krótsze o 3-5 cm przez co non stop wysuwają się klientom ze spodni, wstawki profilujące kołnierzyk w koszulach to koszt 10gr ale też na nie pożałowano. Producent chce sprzedawać produkty po cenach jak by to były ubrania wysokiej jakości a wszystko jest robione maksymalnie po kosztach przez co pracownicy muszą wiecznie wysłuchiwać pretensji od klientów.
ReviewUserIcon
Gabi

22.11.2023 20:07

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie. Zatrudniają kierowników którzy są posłuszni regionalnym, ale dla ludzi nie są wcale. Doradca klienta, który nie jest wazeliniarzem ma PRZERĄBANE.
ReviewUserIcon
Iza

26.11.2023 14:12

Pracownik

Kierownicy są do wymiany u nas zastępca i kierownik razem ustalaj na salonie wszystko.Nawet co mówić Panu P .ale one ze sobą pracują już kilka lat mają manipulacje i (usunięte przez administratora) w małym palcu
ReviewUserIcon
Olka

31.10.2023 17:35

Kandydat

Jaka jest podstawa wynagrodzenia na stanowisku doradca klienta w salonie firmowym ? Czy wypłata jest na koniec miesiąca czy 10-tego ? Czy pracodawca oferuje kartę lunchową? Zastanawiam się nad złożeniem cv
Company logo
Pako Lorente Sp. z o.o.

02.11.2023 07:44

Pracodawca

Cześć @OLKA! Miło nam, że interesujesz się naszą propozycją pracy - zapraszamy do poznania nas bliżej podczas rekrutacji. Odpowiemy na wszystkie ważne dla Ciebie pytania. Odnośnie benefitów - wszystkie nasze dodatki do wynagrodzenia opisaliśmy w ogłoszeniach rekrutacyjnych, akurat wśród nich nie ma karty lunchowej, ale może inne przypadną Ci do gustu? ;-) (jak zniżka na zakupy w naszych salonach czy karta sportowa). Do zobaczenia w rekrutacji!
ReviewUserIcon
Marika

03.11.2023 09:13

Pracownik

To nie nasza wina że nie ma ruchu,a Warszawie Regionalny obarcza tym nas i się wyżywa,to kie nasza wina że się nie sprawdza
ReviewUserIcon
pracownik

28.08.2023 13:47

Pracownik

Szanowny Zarządzie, proszę baczniej przyjrzeć się regionalnej (usunięte przez administratora)Proszę przeanalizować jej korespodencję mailową do salonów, proszę zweryfikować czy przypadkiem nie dochodzi do mobbingu z jej strony. (usunięte przez administratora)wysyła do salonów bardzo nieprzyjemne maile okraszone potocznym językiem prostej kobiety, nie zna nawet podstaw interpunkcji i ortografii. Jej maile są niezrozumiałe i często blednie pisane. Pani RKS nadużywa również swojego uprawnienia jakim jest wgląd do kamer i straszy pracowników zdjęciami z monitoringu. Drogie Pako Lorente, proszę zainteresować się sposobami zarządzania (usunięte przez administratora)zanim sprawy zostaną zgłoszone do PIP.
ReviewUserIcon
Drama

20.09.2023 22:26

Były pracownik

Otoz to ! Trafnie napisane, w dzisiejszych czasach zaciera się granica między tym co powinno się wymagać a tworzeniem z nas nadludzi, którzy z braków na salonie stworzą stylizacje na ślub może się trafi po drodze rozwód, na wyjście do galerii na siedzenie w domu. Wyniki lecą, a problem jest tylko w pracownikach bo jakby inaczej. Ilość obowiązków powoduje ze nie ma czasu na obsługę klienta, sztucznie bite zadania aby było co przestawić na teamsach. A jak ma się to z realiami nijak.
ReviewUserIcon
Róża

30.09.2023 15:07

Pracownik

A co się dzieje w Warszawie???? Brzmi to conajmniej tak jak by tam był jakiś mega (usunięte przez administratora) albo jakiś ostry przekręt! Albo zwyczajnie ktoś podpuszcza i pisze głupoty! Pracuje w salonie warszawskim i nic się tu złego nie dzieje!
ReviewUserIcon
Pracownik

28.09.2023 11:33

Pracownik

Ludzie co Wy za głupoty piszecie ????‍♀️ w poczytajcie o nowych przepisach w prawie pracy , czas się doszkolić . A to że Ci przekreślają na 8h to jest wina Twojego kierownika bo zwolnienie jest zwolnieniem i grafiku się nie zmienia
ReviewUserIcon
Chuda

30.09.2023 14:34

Pracownik

To nie jest wymysł kierownika tylko decyzja zarządu...
ReviewUserIcon
Chuda

27.09.2023 20:50

Pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie. Trzeba podpisywać umowy o wspolodpowiedzialności, a nie przeprowadzaja w ogóle inwentaryzacji po zmianach personalnych w zespole. Druga sprawa jak idzie się na L4 każdą zmiane co miało się na 12h przekreślają sobie na 8h :/ kpina. Ogólnie firma niczym nie zatrzymuje pracownika, brak benefitow, brak szacunku, jesteś to jesteś, jak Cie nie ma to będzie następny.
Company logo

Pako Lorente Sp. z o.o.

26.09.2023 10:36

Pracodawca

Aktualność
Szafa kapsułowa według Pako Lorente!

Odwiedź nas na naszym kanale na Youtube i zobacz, jak możesz skompletować swoją garderobę z nami. Zapraszamy do śledzenia nowej serii filmów, poświęconych właśnie kapsule.

Company logo

Pako Lorente Sp. z o.o.

20.09.2023 15:35

Pracodawca

Aktualność
Nowa kolekcja Jesień - Zima 23/24!

Kolekcja Pako Lorente na sezon jesień-zima 2023 przynosi wiele inspiracji i nowości. Nasi projektanci postawili na połączenie elegancji z funkcjonalnością, tworząc ubrania, które nadają się zarówno na formalne spotkania, jak i na co dzień.

Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!

https://www.pakolorente.com/Nowa-kolekcja-Jesien-Zima-23-24-blog-pol-1691584976.html

ReviewUserIcon
Mag

25.08.2023 11:58

Były pracownik

Rozmowa o problemach związanych z pracą z przełożonym w Pako Lorente skutkuje zwolnieniem z pracy.
Company logo
Pako Lorente Sp. z o.o.

25.08.2023 12:20

Pracodawca

Dzień dobry, jeśli faktycznie było to Twoim doświadczeniem albo obserwowałaś/obserwowałeś taką sytuację w pracy, to przede wszystkim jest nam bardzo przykro, że tak się stało. Zgłaszanie problemów w pracy nigdy nie powinno być powodem do zwolnienia. Wdrożyliśmy niedawno w firmie formy komunikacji z pracownikami, za pomocą których mogą zgłaszać rożnego rodzaju problemy czy pomysły (w formie anonimowej lub pod swoim imieniem i nazwiskiem). Jeśli chcesz to omówić, otrzymać informację, co możemy wspólnie w tej sprawie zrobić, to zachęcam do kontaktu poprzez mail czy anonimowy formularz wewnętrzny.
ReviewUserIcon
Ania

26.08.2023 09:13

Pracownik

Jeżeli jesteście Panstwo zainteresowani problemem, proszę o zwrócenie uwagi na region Warszawa, trochę bardziej wnikliwie

Zostaw merytoryczną opinię o Pako Lorente Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.