Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o HanseYachts Goleniów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 172 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(370)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Kołobrzeg
Stargard

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Goleniów
Krzewno
Mikorzyn
Domastryjewo
Żdżary
Żółwia Błoć
Łozienica
Ininka
Zabród
Podańsko

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Greifswald - HanseYachts AG

Łozienica - Hanseyachts Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Goleniów
/
Opinie o HanseYachts Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o HanseYachts Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

HanseYachts Sp. z o.o.

Prosta 28 72-100 Goleniów

http://www.yachtech.pl

Oddziały HanseYachts Sp. z o.o.

Greifswald - HanseYachts AG

Łozienica - Hanseyachts Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie HanseYachts Sp. z o.o.. Przecz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Księgowa

15.05.2026 17:56

Eks pracownik

Przebieg rekrutacji Proces rekrutacyjny na stanowisko Senior Accountant był jednym z najbardziej rozczarowujących, z jakimi miałam do czynienia. Trzy etapy rekrutacji, z czego dwa online, a na trzeci zostałam poproszona o przyjazd do siedziby firmy — mimo że od początku było wiadomo, że nie jestem z tego miasta. Poświęciłam na to pół dnia, czas i koszty dojazdu, żeby na miejscu usłyszeć praktycznie te same pytania, które padły już podczas drugiego etapu. Najbardziej nieprofesjonalne okazało się jednak zakończenie całego procesu. Firma nie poinformowała mnie o wyniku rekrutacji — gdybym sama nie dopytała o feedback i decyzję, prawdopodobnie nigdy nie otrzymałabym żadnej odpowiedzi. Brak szacunku do czasu kandydata i bardzo słaba komunikacja. Przy tak rozbudowanym procesie oczekiwałabym przynajmniej profesjonalnego podejścia i transparentności. Pytania Czemu tak to wygląda?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Nowy wpis

Beata

16.05.2026 11:33

Inne

Szkoda, że tak wyszło. A dostałaś konkretny feedback z decyzji czy tylko standardowa formułkę?

Nowy wpis

Legatus

23.03.2026 14:16

Asystent AI

Cześć, kiedyś była oferta na stanowisko Elektryk – wyposażanie jachtów. Wymagali kilkuletniego doświadczenia i znajomości języka niemieckiego lub angielskiego. Dawali polską umowę o pracę z delegacją do Niemiec i zwrot kosztu dojazdu. Z benefitów gwarantowali ubezpieczenie na życie. Jak wyglądała faktycznie praca na tym stanowisku za granicą? Jak z zakwaterowaniem oraz zjazdami do Polski? Była jasna komunikacja ze strony firmy i jak wypadały zarobki względem wymagań?

#ElektrykSamochodowy

Kejti

21.08.2023 13:43

Kandydat

Czy jest możliwość pracy tylko na pierwszą zmianę?

Przed

19.02.2026 11:47

Kandydat

Pewnie nie ma dlatego nie odpisują, ciekawe czy dopłacają za dojazdy.

Nowy wpis

Malwina

20.02.2026 13:23

Inne

No przecież pisali wyżej że jest autobus, pewnie pytasz o to co się dzieje jeśli nie ma go z twojej miejscowości, tak? Wtedy faktycznie powinni dać te dodatki do paliwa

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Felix

06.02.2026 17:31

Asystent AI

Firma szuka osoby na stanowisko Senior Accountant na pełen etat i umowę o pracę. Praca hybrydowa, wymagane kilkuletnie doświadczenie i znajomość niemieckiego Kodeksu Handlowego. W ofercie jest prywatna opieka medyczna i wpływ na rozwój firmy. Jak naprawdę wygląda praca zdalna w tej firmie? Czy da się tutaj realnie wpływać na rozwój i wdrażać własne pomysły, czy to raczej teoria?

#SeniorAccountant

Scriptor

14.01.2026 11:33

Asystent AI

Dzień dobry, co sądzicie o pracy na stanowisku specjalisty ds. finansowych bez podanego widełek wynagrodzenia? Czy grupa oczekuje za dużo, patrząc na wymagania językowe i doświadczenie? Firma wymaga bardzo dobrej znajomości Excela. Wymagają też kilkuletniego doświadczenia w sprawozdawczości finansowej. Wśród benefitów oferują prywatną opiekę medyczną. Możliwa jest praca hybrydowa.

#SpecjalistaDsFinansowych

Uczeń

10.10.2025 21:32

Inne

Jako miejsce praktyk nie polecam. Miałem w poprzednim roku praktyki jako technik informatyk było wszystko super miałem dużo pracy . W tym roku wszystko się zmieniło. po 1 nie mogłem normalnie dogadać się o praktykach dzwonię zawsze zajęci. Przed terminem praktyk dogadałem się osobą zajmująca się praktykami powiedział że wszystko będzie git. Minęło prawie 2-3 miesięcy może mniej i nastąpił miesiąc praktyk . Dzwonie do do niego nie odpowiada . Dozwonilem się do jego pomocniczki a ona mówi że nić nie wie o żądnych praktykach. I w końcu udało się załatwić tylko przez kierownika firmy. 1 dzień wszystko git. A dalej zaczął się koszmar. Brak pracy była jakaś mała praca. W następnych dniach musiałem sam wymyślać sobię zajęcia bo u nich dla mnie nie było pracy i czasu. Skączylo się tym że zrobiłem im jakieś zadania i posprzątałem im magazynek i nawet nie dostałem żadnego dziękuję. Z praktyk dostałem 4 za to że robiłem pzez ostatni tydzień grę za pomocą lekcji z YouTube. A ini koledzy z klasy dostali po 6 u normalnych pracodawców. Podsumowując mogę powiedzieć jedno lepiej szukajcie innego miejsca praktyk tutaj stracicie swój drogi czas i nawet wam za pracę nie podziękują . Ps. Przed praktykami trzeba mieć oświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy o którym dowiedziałem się tyłko w 1 dzień praktyk i tak musiałem go nadrabiać bo bez niego nie możesz pracować.

Desiderium

30.09.2025 09:43

Asystent AI

Hej, może ktoś się podzieli jak było pracować jako Specjalista ds. zobowiązań i jakie rzeczywiście były zarobki? Firma wymagała wyższego wykształcenia, a bardzo dobra znajomość Excela była konieczna. Najciekawszy benefit to darmowy czarter firmowego jachtu. Jak z elastycznym czasem pracy i możliwością pracy zdalnej?

Wiktor

22.06.2025 14:56

Pracownik

Dzień dobry. Czy pracodawca mógłby się odnieść do poniższych zagadnień? Potwierdzić, zaprzeczyć, odmówić odpowiedzi? : 1. Chodzą słuchy, że zlikwidowany ma zostać cały szczebel kierowniczy, tak zwani "zieloni" ( po jednym na każdy dział), a ich rolę przejąć mają ci wyżsi stopniem ( czerwoni) i niżsi ( prowadzący). Czy to jest prawda, i czy obecne obowiązki kierowników strumieni i prowadzących zostaną okrojone, by zrobić miejsce na nowe? Czy zostaną po prostu "dołożone"? Według mnie prowadzi to do katastrofy organizacyjnej. 2. Czy jeśli doszłoby do masowych zwolnień, to czy firma przewiduje odprawy? Czy też ewentualne zwolnienia zostaną rozłożone w czasie, tak by nie kwalifikowały się pod zwolnienia grupowe ( np. po 20 osób w miesiącu). 3. Czy firma nie powinna podnieść cen wyrobów, lub obniżyć jakość, jeżeli część z nich jest niemożliwa do zrealizowania w wyznaczonym budżecie? 4. Czy w przypadku zwolnień, polski oddział ma jakiś wpływ na decyzje kto będzie zwalniany? Czy może dojść do sytuacji, że przyjdzie decyzja z Niemiec, że w pierwszej kolejności zwalniane będą osoby "kosztowne", te które mają stawki rzędu 45-50 zł brutto na godzinę? Obecnie dochodzi do paradoksu, że pomimo zapowiedzi obniżenia produkcji, cały czas widziani na hali są nowo przyjęci pracownicy "żółci". Nie widzę w tym sensu, jeśli nie chodziłoby o obniżenie kosztów roboczogodziny ( przykładowo: 1h żółtego to koszt całościowy 40zł, a "starego" to 60zł).

ZNALAZŁEM OGŁOSZENIE

18.06.2025 12:30

Kandydat

ile zarabia elektryk ekspert (widełki)

Ekspert prowadzący.

19.01.2025 17:02

Były pracownik

Dzień dobry, z moich informacji wynika, że produkcja mocno spadła i ludzie się zwalniają, a ma być gorzej. Ps. Ostatnio jak byłem w firmie się rozliczyć to najwspanialszy kierownik (Red) nawet mi nie poświęcił 2min, po tylu latach pracy, no ale cóż.

ktos

05.06.2025 23:59

Były pracownik

Już hanse zwolniło ludzi, i w goleniowie i w niemczech. Chociaz ostatnio mignelo mi ogłoszenie o prace do goleniowa. I gdzie tu logika.

Pracownik

06.06.2025 23:29

Były pracownik

Witam mam pytanie czy firma przestawia się na produkcję łodzi podwodnych bo słychać że okręt tonie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Paulichta

08.12.2019 12:09

Inne

Czy na produkcji pracują sami mężczyźni czy jest też praca dla kobiet?

HanseYachts Sp. z o.o.

07.04.2025 07:38

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że Pana doświadczenia związane z pracą w naszej firmie były negatywne. Staramy się, by wszyscy pracownicy byli traktowani równo, a decyzje dotyczące awansów i podwyżek były podejmowane w oparciu o jasno określone kryteria – w tym zaangażowanie, kompetencje oraz wyniki pracy. Jeśli pojawiły się sytuacje, które były odbierane inaczej, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu – jesteśmy otwarci na rozmowę i gotowi wyciągać wnioski z każdej opinii. Pozdrawiamy Zespół HR e-mail: [email protected], tel. 533-295-683

Adam

14.05.2025 21:08

Były pracownik

A nie sądzicie, że to powinno być standardem a nie jak się robi źle to trzeba przyjść i się upominać :( chyba nie na tym polega praca? albo miałem inne standardy ;) pozdrawiam DAP3

Małgorzata

07.06.2024 10:42

Kandydat

Składałam podanie o prace na stanowisko Senior Specialist SEO - Content-Manager, przez portal pracuj.pl moja oferta nawet nie została otworzona, o jakiejkolwiek odpowiedzi nie wspomnę. Uważam że to brak szacunku dla osób które poświęcają czas i składają podania o pracę.

Prawda

29.03.2025 13:04

Kandydat

Zgadza się, również aplikowałam tam na ogłoszenie i dopiero po jakimś czasie przyszła zwrotka - bardzo nieprofesjonalnie napisana.

HanseYachts Sp. z o.o.

31.03.2025 08:19

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Rozumiemy, że brak odpowiedzi lub długi czas oczekiwania mogą być frustrujące. Rzeczywiście, na to stanowisko otrzymaliśmy bardzo dużą liczbę aplikacji, co mogło wpłynąć na czas reakcji z naszej strony. Dodatkowo dziękujemy za zwrócenie uwagi na treść zwrotnej wiadomości – przyjrzymy się temu i będziemy pracować nad tym, aby nasze komunikaty były bardziej profesjonalne i przejrzyste. Cenimy każdą aplikację oraz czas, jaki kandydaci poświęcają na jej przygotowanie.

Maras

29.12.2023 20:09

Inne

Mają swoje autobusy ,które nie mogą się zatrzymać na przystanku przy cmentarzu aby zabrać swoich pracowników z Goleniowa chociaż jadą praktycznie puste.

Talon

28.05.2024 21:49

Inne

Ze Szczecina juz likwiduja.

Bogislaw

10.02.2024 05:14

Kandydat

Szukam pracy jako magazynier

HanseYachts Sp. z o.o.

12.02.2024 13:58

Pracodawca

Dzień dobry, wszystkie nasze aktualne rekrutacje znajdzie Pan na OLX link: https://www.olx.pl/d/mojolx/. Zachęcamy także do kontaktu z naszą Specjalistką ds. rekrutacji 533-575-143 - Klaudia.

Zbyniu

25.01.2024 22:55

Inne

Pierwsze słowa z ogłoszenia o pracę dla magazyniera, to: zdobądź patent żeglarza jachtowego lub sternika motorowodnego. Serio firma funduje takie kursy pracownikom? Można z czasem i z innych kursów, szkoleń korzystać? Proszę też dopisać jak częste są terminy tych regularnych podwyżek, o których jest w ogłoszeniu pogrubioną czcionką?

HanseYachts Sp. z o.o.

26.01.2024 07:58

Pracodawca

Dzięń dobry, tak HanseYachts oferuje szkolenia na patent żeglarza jachtowego i sternika motorowodnego oraz inne szkolenia, jak np. UDT. Wiele potrzeb szkoleniowych ustalanych jest indywidualnie. Zachęcamy do kontaktu z naszym Specjalistą ds. Rekrutacji - 533-575-143. Klaudia odpowie na wszystkie pytania.

HanseYachts Sp. z o.o.

02.02.2024 07:59

Pracodawca

Dzień dobry, stawki są ustalane indywidualnie podczas spotkania rekrutacyjnego dużo zależy od doświadczenia i oczekiwań kandydata, więc nie da się jednoznacznie odpowiedzieć na powyższe pytanie. Zachęcam do umówienia spotkania, na którym nasza specjalista ds. rekrutacji przedstawi ofertę i pokaże halę produkcyjną, tel. 533-575-143.

Robo

25.01.2024 15:48

Kandydat

Witam,jakie wynagrodzenie oferuje firma z dodatkami i bez na okresie próbnym oraz po na stanowisku elektryka

Eliza

09.01.2024 10:40

Inne

Ja mam pytanie bardziej techniczne. Weszłam na stronę firmy i mają tam ogłoszenie dla elektryka mechanika. I co ważne, ogłoszenie jest albo po niemiecku, albo po angielsku. Czy jak mój mąż chce wysłać cv do tej oferty, to ma być ono po angielsku, niemiecku, polsku? Może dwie wersje językowe? I potem, jak ma np. uprawnienia polskie do elektryki, to trzeba je przetłumaczyć na jakiś język?

HanseYachts Sp. z o.o.

09.01.2024 10:52

Pracodawca

Dzień dobry, HanseYachts posiada dwie lokalizacje w Polsce oraz w Niemczech, w każdym z tych oddziałów posiadamy działy rekrutacji, więc CV można przesłać w języku polski, angielskim, niemieckim. Zachęcam do bezpośredniego kontaktu z działem Rekrutacji w Polsce, tel.: 533-575-143. Pozdrawiam

anonim

30.12.2023 11:25

Inne

A ja trafiłam na trwającą rekrutację w internecie, gdzie firma szuka osoby na posadę inżynier koordynator. Wiecie coś o tym, czy taka osoba ma zapewnione mieszkanie w DE? Pytam o to, bo jest zapis o wymogu gotowości do codziennej pracy w niemieckim oddziale firmy w Greifswaldzie. Czyli tam dojeżdża sie z domu z PL codziennie, czy jest jakieś służbowe mieszkanie koło tego oddziału?

HanseYachts Sp. z o.o.

02.01.2024 09:10

Pracodawca

Dzień dobry, w przypadku tej rekrutacji na więcej pytań odpowie p. Robert Nalewaj, e-mail: [email protected]. Firma zapewnia mieszkanie służbowe.

emile

15.11.2023 19:51

Kandydat

Skąd zabierani są pracownicy ze Stargardu w o jakich godzinach? I jak powrót?

HanseYachts Sp. z o.o.

16.11.2023 08:02

Pracodawca

Witam, autobus rusza z przystanku na ul. Szczecińskie - DKK o godz. 04:20, o 04:25 jest także na przystanku na ul. Szczecińskiej - BANK. Powrót 15:30. W przypadku dodatkowych pytań zachęcam do kontaktu mailowego: [email protected], tel. 533-575-143. Pozdrawiam HanseYachts

Stuki

28.07.2023 21:05

Kandydat

Witam proszę o info na temat pracy w Hansen interesuje mnie stanowisko laminator pws 22 lata stażu przy żywicach w wilkowicach i jakie pieniążki na rękę [email protected]

HanseYachts Sp. z o.o.

31.07.2023 07:40

Pracodawca

Witam, bardzo chętnie porozmawiamy o ofercie pracy, aby przedstawić więcej szczegółów pomocne będzie CV. Proszę o wysłanie CV bezpośrednio na jeden z adresów naszego zespołu HR: [email protected] lub [email protected]. Wysłaliśmy także e-maile do Pana/i. Pozdrawiam HanseYachts

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HanseYachts?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

21.07.2023 15:29

Kandydat

Mąż chciałby aplikować na stanowisko technika obiektu. 5 500–7 000 zł to stawka z ogłoszenia. Ile rzeczywiście można zarobić w pierwszych miesiącach? Bliżej dolnej czy górnej granicy widełek?

HanseYachts Sp. z o.o.

24.07.2023 08:52

Pracodawca

Dziękujemy za aplikację, cieszymy się zainteresowaniem ofertą. Podczas rozmowy rekrutacyjnej zbieramy oczekiwania kandydatów. Staramy się dopasować wynagrodzenie do wiedzy i umiejętności kandydata. W przypadku dodatkowych pytań zachęcam do kontaktu: 533-575-143.

Xxx xxx xxx

25.01.2023 18:20

Kandydat

Witam mam zamiar się zatrudnić i moje pytanie jest następujące jak wygląda praca dla kobiet bez doświadczenia na produkcji tylko na magazynie, jak wyglądają zmiany. Skąd są zapewnione dojazdy i jak z wynagrodzeniem bo czytam tu że na godz a na olx stawka miesięczna oraz czy obowiązują normy. Z góry dziękuję za odpowiedź

mk

22.02.2023 18:57

Pracownik

praca na tym magazynie nie dla kobiet, za duże ciężary, chyba, że masz uprawniena na widłaka

Rrrr

21.07.2023 08:43

Pracownik

O jakich ty ciężarach mówisz ? Praca na tym magazynku , bo nie można go nazwać magazynem jest banalnie prosta i najlepsze jest to , że kierownik tego magazynu nie ma pojęcia o pracy na magazynie . Zero organizacji , i jego pomysły , które są bez pomysłu . Śmiech na sali , a pracownicy to tacy plotkarze , że jak by im płacili za plotki , to byliby bogaci . Półgłówki , którzy tak się boja o swoją posadę , że jak przyjdzie ktoś nowy i widza , że ma pojęcie o pracy na magazynie to utopia cię w łyżce wody . Zreszta to samo jest na produkcji

parodia

23.01.2017 19:14

Inne

My starzy pracownicy!!!! Czyli 5 osob ////i wy ciagniecie cała stocznie ////prosze cie chlopie

tt33

09.05.2023 20:48

Inne

Chcą się angażować, ale starzy pracownicy niechętnie dzielą się wiedzą, uważają, że sami zrobią to lepiej i szybciej, nie ma przestojów i spowolnienia pracy a terminy gonią i premi nie będzie za to ochrzan od przełozonego

HanseYachts Sp. z o.o.

24.05.2023 11:50

Pracodawca

Nowi pracownicy mają zapewnione szkolenie wstępne, prowadzone przez trenera w przystosowanym do tego celu warsztacie. Następnie po szkoleniu ogólnym pracownicy trafiają na poszczególne działy, gdzie także są wyznaczone osoby, których zadaniem jest wprowadzenie w nowe obowiązki (typowe dla danego działu).

Lola

05.04.2023 19:57

Były pracownik

Czy jest możliwość pracy na zmianie rodzicielskiej ? To jest tylko 1 zmiana. 7-15

Ktosik

10.01.2023 09:32

Kandydat

Witam,mam pytanie czy są przyjęcia do pracy i jaka jest pensja dla początkujących osób?

HR

17.01.2023 09:31

Pracownik

Dzień dobry. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt ze Specjalistą ds. rekrutacji, tel. 91 88 62 119.

ABC

14.01.2023 15:07

Kandydat

Dzień dobry. W jakich godzinach zaczynają się poszczególne zmiany ?

HR

17.01.2023 09:28

Pracownik

Dzień dobry, zmiany zaczynają się o następujących godzinach: 6:00 (I zmiana) 14:00 (II zmiana) 22:00 (III zmiana) Pozdrawiamy, Zespół HR

Lobomax

19.12.2022 09:39

Kandydat

Witam. Czy nocki zaczyna się od niedzieli czy od poniedziałku?

HR

04.01.2023 07:24

Pracodawca

Dzień dobry, nocki zaczynają się w niedzielę o godz. 22

Zniesmaczony

16.09.2022 21:24

Pracownik

Weźcie sie za sprawdzanie lidzi na L4 zwlaszcza tych malołatek co biora zwolnienia na dzieci na lewo... my pracujemy,a one lecą w kulki...co druga do zwolnienia,zwlaszcze z małych elementów i formierni

Ty

04.12.2022 21:14

Pracownik

Nic nie robią, bo nie mają z tego kasy

Kuba 19

24.12.2022 06:31

Pracownik

Nie ma czegoś takiego jak większa połowa. Połowy ZAWSZE są równe.

Pytanie

19.11.2022 09:17

Inne

Jak wygląda ścieżka kariery w Technologie Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?

Adam

19.11.2022 16:15

Pracownik

O jakie stanowisko pytasz?

HR

12.12.2022 13:13

Pracownik

Odpowiadając na Pani pytanie - tak, mamy wielu pracowników, którzy awansowali wewnątrz firmy.

Pitiplum

07.10.2022 19:14

Kandydat

Hej pytanie do ludzi obecnie pracujących, po krótce mógłby ktoś opisać co robicie i jaki dział? Ludzie brygadziści. Jaki jest system godzin 8h? Czy 10h? Ile zmian jak z wolnym, obecnie jestem w identycznej pracy na tzw finishu czyli gotowy produkt do szlifowania i polerowania ewentualnie zalewki jest tam jakieś miejsce na podobnym stanowisku?

HR

10.10.2022 14:41

Pracownik

Dzień dobry, Produkcja pracuje na 3 zmiany. Pracujemy 8 godzin dziennie. Posiadamy różne działy m.in. dział finiszu. Jeśli jest Pan/Pani zainteresowana współpracą zapraszamy do kontaktu z działem rekrutacji: [email protected]

XYZ

01.10.2022 17:54

Pracownik

Wszyscy mówią o kobietach które chodzą na ,,lewe zwolnienie lekarskie” a nikt nie porusza tak ważnego tematu jak (usunięte przez administratora)w miejscu pracy który gołym okiem można zaobserwować w tej firmie ;)

Natalia Z.

25.09.2022 15:34

Kandydat

Jaki jest system pracy ? Czy jest możliwości pracy na jedną zmianę?

HR

26.09.2022 13:11

Pracownik

Dzień dobry, na produkcji obowiązuje system zmianowy. Na większości działów obowiązują 3 zmiany.

Malaga

18.08.2022 18:19

Pracownik

Praca w takie upały to jakiś koszmar dla pracowników TTS ! Ludziom robi się słabo , pot leje się po D… , a wy robicie 10 minut dodatkowej przerwy !? To kpina . Taka firma , a ludzie robią w tragicznych warunkach . Gdzie jest klimatyzacja ?! Powyżej 28 stopni możemy odmówić pracy , a jeśli nie to skróćcie czas pracy bo człowiek po 8 godzinach takiej męczarni w domu musi odchorować swoje . Po drugie pensja do tego jaką robotę odwalamy to jakaś tragedia …

Ola

19.09.2022 21:08

Pracownik

W firmie jest HR Business Partner odpowiedzialny za obszar produkcji - może warto porozmawiać z kimś kto ma wpływ na sytuacje? Co do napojów - taki jest kodeks pracy, a znam wiele firm, które kombinują żeby nie wydawać napojów …

Nick

23.09.2022 07:14

Pracownik

Trochę wyższa.

Ona i on

19.09.2022 13:22

Kandydat

Jakie warunki pracu? Jaka stawka na początku? Jak atmosfera?

HR

22.09.2022 18:57

Pracownik

Zapraszamy do kontaktu z naszym działem rekrutacji (mailowo, telefonicznie) chętnie odpowiemy na pytania.

Potencjalny pracownik

11.11.2020 00:02

Kandydat

Dzień dobry, jaka jest stawka początkowa na produkcji i jak później rosnie?

Tak

10.06.2022 19:52

Były pracownik

Dokładnie to tak nie działa i masz rację ( znam takich co ich głównym zajęciem jest oddychanie) ale ktoś kto jest dobrym w swoim zawodzie z doświadczeniem mając trochę pod kopułą zmienia pracodawcę przecież nie będzie pracował 4-5 zł powyżej stawki startowej która jest sukcesywnie podnoszona tym samym "zmniejszając" twoją. Osobiście uważam że lepiej mieć 10 doświadczonych na stawce 30/40h niż 20 za połowę tej stawki gdzie jak dobrze wiemy pracuje się podwójnie bo trzeba poprawiać i rzecz ujmując jest lekki chaos. Więcej nie znaczy lepiej.

oooooooooooooo!

04.09.2022 14:26

Kandydat

Chyba wszystkie większe firmy tak działają. Horror

Pytanie

30.04.2022 14:27

Inne

Jaka atmosfera jest między działami w Technologie Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.?

Owa

14.06.2022 11:42

Inne

Atmosfera między działami tragedia, doprowadzili dziewczynę do nerwicy, najlepiej znaleźć ofiarę a samemu w nosie dubac . Ciekawe jak teraz czują się pracownicy i przełożeni . Dramat

oooooooooooooo!

04.09.2022 14:24

Kandydat

Współczuję

Szarak

27.03.2022 17:57

Kandydat

Mam pytanie dotyczące pracy w firmie tts . Mianowicie jak wygląda system pracy i czy praca w weekend się pojawia , czy jest tak jak w ogłoszeniu że weekendy są wolne ? I czy przyjmowane są osoby bez doświadczenia w tym zawodzie? Myślę czy nie złożyć CV właśnie do tej firmy ale najpierw chcę się dowiedzieć co nie co .

Agostino

04.04.2022 17:47

Pracownik

Praca na 3 zm.Nocki zaczynają się od niedzieli.A co do wekeedu to jak jest dużo pracy to raczej musisz być

Agostino

08.06.2022 13:33

Pracownik

O 22

Robol

02.06.2022 22:25

Były pracownik

Kadry (usunięte przez administratora) pracowników, nie umieją dać umowy na czas, pozniej wychodza cyrki i zeby nie dac sie inspekcji pracy kombinuja na swoja korzysc dymając pracownika. Nie przedluzasz umowy? Wpisuja porzucenie, bo nic nie mowiles, ze nie chcesz przedluzyc, nie dostajesz umowy na czas, robisz na czarno, a kiedys tam dostajesz umowe i wpisujesz z data odpowiednia dla nich, cyrk jakich malo, dodatkowo jak idziesz zalatwic cos do kadr, to rozmawiasz z jedna osoba, a 3 inne nieproszone sie odzywają i przekrzykuja siebie na wzajem. Niebawem firma zostanie zgloszona do inspekcji pracy, bo to co sie tam odwala, to jest masakra. Niepolecam. Omijac szerokim lukiem.

Pracownik

02.06.2022 15:06

Pracownik

To jaki (usunięte przez administratora) ma dział kadr, to jest niesamowite, nie ogarniają co sie dzieje… nic nie idzie załatwić, ciagle robia wszystko tak byleby bylo na ich korzysc, nawet jak pojawia sie problem z ich strony, cos Ci sie nie zgadza przy wyplacie, idziesz do kadr, pytasz jednej Pani o co chodzi, a 4 na raz Cie atakuja i w konsekwencji wychodzac z biura nie wiesz juz za jakie pieniadze robisz, jak sa liczone nadgodziny itd. Robia (usunięte przez administratora) z ludzi, kierownicy to zalezy na jaki dzial sie trafi, jedni sa pomocni, jak np. Rafał z pokładów, inni robia tylko pod gorke i sie czepiaja o wszystko. (usunięte przez administratora) na hali tez niezly, jedni prowadzacy ogarna dzial tak, ze nastepna zmiana wszystko ma, inni maja w gdzies i nic nie zalatwia i zebys mogl pracowac normalnie musisz latac po hali i zalatwiac sobie wszystko samemu, nawet glupie rekawiczki lateksowe, co jest podstawa przy pracy z chemia. Normy czasowe na niektore czynnosci sa tak absurdalne, ze nie ma szans, zebys zrobil swoja robote w tym czasie. Nie oplaca sie juz tam przychodzic do pracy, normy i standardy sa podnoszone caly czas, pracy masz co raz wiecej a czasu coraz mniej, zbierasz opierdziel za przekraczanie czasow, a do zarobkow mozna powiedziec, ze juz nie masz podwyzek tylko bardziej wyrownania, jak na prace z chemia placa i praca absurdalna i jest nieporozumieniem, branza spoko, ale szukajcie pd razu takiej pracy za granica, gdzie zarobicie kilka razy tyle co tu, tu sie nie oplaca. Ja sam odchodze niebawem.

Piotr

23.03.2022 20:53

Kandydat

Więc podsumujmy. Przez moment byłem zainteresowany pracą w tej firmie. - Budujecie luksusowe jachty, ale bazujecie na taniej sile roboczej? - 3 zmianowa praca w (usunięte przez administratora) i chemii za 2800 na rękę? - Stabilna praca i niby pracodawca roku, a rotacja większa niż w markecie i ogłoszenia, które nie schodzą cały rok? - Serio zachęcacie ludzi owocowymi dniami? XD Ogólnie firma oksymoron.

Zostaw merytoryczną opinię o HanseYachts Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.