Opinie o Ametek Poland Siechnice
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Były pracownik
24.10.2021 22:09
Były podwyżki w tym roku (nie pytam o normy)?
Pax
01.07.2021 15:32
To co się dzieje w tej firmie odkąd przyszedł nowy kierownik to jakiś cyrk ,liczy się ilość a nie jakość.
Kompletny brak szacunku dla pracowników.
Kiedyś to była dobra firma,lecz teraz nie polecam nikomu, jest dużo lepszych firm gdzie można więcej zarobić w miłej atmosferze w pracy.
Pax
01.07.2021 16:13
Wypowiadam się jako były pracownik.
By ludzie którzy myślą o pracy w tej firmie dobrze się zastanowili, czy taka atmosfera im odpowiada.
haha
09.10.2021 17:29
osoby z zarządu nie lubią tego :D
Przychody i zysk Ametek Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
75,0 mln
13,3 mln
90,6 mln
12,5 mln
105,1 mln
16,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Prostownik
30.07.2021 09:45
Odczepcie się od Pani Jagódki ! Bardzo dobrze, że Ktoś kompetentny wziął się za sprawę bezpieczeństwa w tej Firmie. Pousuwane wcześniej zabezpieczenia w maszynach to fajnie ? Brak świadomości z zagrożeń dla zdrowia i życia to świadczy tylko o pracownikach. Wcześniej nie miałem takiego poczucia bezpieczeństwa podczas pracy w tej Firmie, jakie mam teraz. Ciągle ktoś narzeka, że jakieś alerty...i bardzo dobrze, żeby uświadomić niektórym osobom, że zagrożenia istnieją i nie należy ich lekceważyć. Czy to takie nienormalne ? Nie mówiąc jeszcze o wielu innych kwestiach bezpieczeństwa, które dzięki Pani Jagódki zostały wdrożone. Doceńcie to ! Szanujcie Ją ! Pozdrawiam Pani Jagódko ! ????
Paco
29.08.2021 23:01
Nie ma to jak podszywać się pod pracowników, żenada.
Prostownik
23.09.2021 17:33
Skoro wiesz lepiej...
Jesteś Pracodawcą?
Nieśmiały
31.08.2021 12:26
Ludzie zgłaszajcie się na przedstawiciela bo to dramat jakuś do tej pory
Bartek
31.08.2021 21:49
Co nie ma chętnych?
MarekArek
18.08.2021 22:09
Jak się pracuje w Paragon? warto aplikować, jaka atmosfera, czy firma się rozwija?
Litovel
19.08.2021 22:11
Jeśli jesteś ambitny, chcesz brać udział w szkoleniach, rozwijać się i być docenianym to NIE jest to praca dla Ciebie.
Hej
20.08.2021 10:30
Idź to zobaczysz to po co pytasz ?
anonim
13.08.2021 07:57
(usunięte przez administratora)
Franz
13.08.2021 18:55
Mechanizmy te same tylko w innej skali.
Ja
15.08.2021 13:09
Kupuję bo boi się że jego zwolnia i pójdzie na pocztę parasolki sprzedawać hahaha.
Pako
08.07.2021 18:02
Siema łobuziaki, esesman listonosz jeszcze tam pracuje i donosi???
POCZTA POLSKA
08.07.2021 23:14
Taaa,listonosz PAT pod względem "zawiadomień" uaktywnił się ze zdwojoną siłą.Pewnie chce wejść nowemu kierownikowi w tzw "zwieracz" XD
Murzyn
11.07.2021 13:52
właśnie takich kapusi - esesmanów Paragon bardzo ceni
inny
27.06.2021 18:34
Przebieg rekrutacji
rozmowa z 1. pani z hr, 2. menager, 3. ktos z hali kto jest nad liderem.
standardowe pytania na lidera.
co dziwne menager mowil ze kultura pracy wymaga byc 15min przed rozpoczeciem zmiany na stanowisku pracy - co jest nie platne bo placa od 30min i musi byc wyrazna zgoda przelozonego na to i jakis powod. Dziwne podejscie.
niestety nie slowna firma miała być odpowiedź niezależnie od rezultatu w ciagu max 3 tygodni. minelo 6 bez odpowiedzi.
Pytania
cechy dobrego lidera
mocne i slabe strony
pytania matematyczne
pytania z prawa pracy np o przerwy dobowe i tygodniowe, urlopy.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Były pracownik
22.05.2021 20:10
Co tam fajnego słychać w Paragonie koleżanki i koledzy?
Pracownik
27.03.2021 21:39
Dziękujemy bardzo osobom mającym urlop w wielki piątek za zablokowanie wszystkim pracownikom możliwości odrobienia tego dnia w niedzielę. Możecie być z siebie dumni.
Obraz cudownej atmosfery w firmie.
Sama ma - drugiemu nie da. Brawo!!!
Słowa cenzuralne same cisną się na usta
Roza
29.03.2021 17:21
Tylko, że jeśli miał ktoś urlop to na (usunięte przez administratora) wpisywał się na listę na odrabianie niedzieli a potem to odwoływał ? Przez to odwołali możliwość odrabiania dla reszty. Sam se kup maść jak tego nie jarzysz
Edmunt
29.03.2021 17:57
Bo lepiej mieć urlop i setunie. Resztę olać. Podpisali się przez pomyłkę bo myśleli, że kredyt biorą
Pytanie
28.03.2021 10:18
Jak długo trwa proces awansu w Paragon Medical?
Awanser
29.03.2021 12:48
To zależy - Pracowałeś kiedyś w Boschu? Jak nie, to możesz awansować za bramę bardzo szybko.
Grzegorz
29.03.2021 13:43
To tak jest już źle w firmie. Rozumiem że nowy dyrektor tak samo funkcjonuje jak w Boschu.
Pracownik
17.02.2021 10:59
Można odnieść wrażenie iż ludzi do biura zbierają z ulicy.
Ziomek
03.02.2021 20:11
Hahahah nowy kierownik zgadnijcie skąd jest ? 3 .. 2.. 1 z Bosza hahaha Boszowskie przejęcie pełną parą a teraz nowy właściciel to takie ruchy im nie wydają się dziwne i tak niedługo nie będzie Paragon Medical a Bosz(h) Medical tragedia i żal i oby coś się pokazało aby opuścić ten (usunięte przez administratora)
Ktos z produkcji
06.02.2021 18:15
Po pierwsze jesteś cienki @Jagoda z bhp bo podajesz się za kogoś kim nie jesteś to jest słabe. Po drugie koordynator jest oki mi sie dobrze z nim pracuje wreszcie mozna z kims pogadać kto Cie wysłucha i sie nie drze co do jego wiedzy to ma i to wieksza niż Ty bo wie jaka scieme duzo osob robi a probuje z Wami ściemniaczami współpracować Gdybyśmy wszyscy solidnie pracowali a nie kawa fajki gadanie brak kontroli itp to wyniki mielibyśmy lepsze. Po trzecie pracownik poczty nawet jak bajerzy to chyba jestes zazdrosny ze Ciebie nie chcą kobitki A tak w ogóle to kogoś widzimy a ze na szlifierni jawnie sie migdała jest ok. Wez sie do roboty lub idz do nich i podaj pomysły na poprawę albo nie wprowadzaj zamieszania pamiętaj szanuj szefa swego bo mozesz dostać gorszego.
Fox
06.02.2021 18:23
Nie kompromituje się dzbanie:)
Pytanie
17.01.2020 16:21
Czy Paragon Medical praktykuje "luźne piątki"?
Ja
06.03.2020 20:18
Nie ma kto zastąpić pracuje się wtedy po 12h i nie ma zmiłuj się musisz pracować.
Baba
14.01.2021 04:20
Powtórzysz dzisiaj swoją teorię?
Alan
14.12.2020 00:45
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej, trochę dziwne, bo pierwszy raz spotkałem się, aby lider przeprowadzał całą rekrutację. Ku mojemu zdziwieniu doceniam pełen profesjonalizm Pana Sebastiana z którym miałem możliwość rozmawiać. Konkretne pytania i test wiedzy, oraz bardzo konkretne przedstawienie firmy i parku maszynowego.
Ja
19.12.2020 01:14
Tu nie ma lidera Sebastiana....
Alan
19.12.2020 22:20
Przepraszam, może to był Sławek.
W każdym bądź razie fajny człowiek, szkoda że nie zadzwonili :(
Ziomek
23.11.2020 15:09
Hahah pięknie kolejny kierownik produkcji pseudo zbawca juz na bruku , szkoda ze glownych szkodnikow jeszcze nowy właściciel sie nie pozbyl ale to chyba tylko juz chwile kiedy pani z pieterka razem z(usunięte przez administratora)i ich boshowska komitywa zniknie raz na zawsze pozdrawiam kumatych
ZUZANNA
26.11.2020 09:57
Mam nadzieję ,że tymi osobami będzie w pierwszym rzędzie pani z BHP oraz główna KADROWA
Kandydat
24.11.2020 13:15
Witam mam miec rozmowe o prace w tej firmie jestem z daleka i chce sie dowiedziec jakie w firmie panuja warunki na czym polega praca i jakie sa wynagrodzenia
Ciastek
31.10.2020 18:08
Witam czy ktoś może opisać jak aktualnie wygląda praca w paragonie oraz jakie jest podejscie do nowych ludzi.
Pracownica
29.10.2019 00:14
Czytając te ostatnie wypowiedzi mam wrażenie że są to wywody konkretnych osób do konkretnych ludzi. Wywalacie sobie tutaj żale ubierajac to w słowa by nie padały konkretne przykłady aby czasem sie nie zdemaskować pod tymi nickami. Zapominacie jednak że czyta to także góra. I potem żal i rozpacz bo znowu podnieśli normę, bo znowu coś zabraniają itd. Każdy tu pracuje. Bardziej lub mniej umiejętnie ale kazdy sie stara by w miarę możliwości zrobić swoją robotę dobrze. I operatorzy i liderzy. Macie z kimś zatarg to w czym problem by go normalnie rozwiązać? Jeśli rzeczywiście czujesz się pokrzywdzony to idź wyzej. Nie usłyszałam by kogos olali. Nie będziesz kablował (bo tak to pewnie nazwiesz) ale narobić wszystkim szamba na tym forum mozesz bo jesteś tu " bezpieczny". Tylko zastanow sie co tu piszecie bo ktos moze to wziąć na serio. Nikt tu nie jest święty ale wywalanie konkretnych imion to szczyt chamstwa i prostactwa. Co chcesz przez to uzyskać? Że na podstawie anonimowych oszczerstw ktos za ciebie narobi wokół tych osób? Zdobądź się na odwagę i rzuć konkretne zarzuty wobec danej osobie . Udowodnij jaki jestes hojrak w realu. A jak ktoś stwierdził że jest was wielu.... w grupie siła wiec czemu nie macie odwagi?
LISTONOSZ
26.10.2020 09:04
Dokladnie jest tak jak mowisz.
pracownik Paweł
28.10.2020 12:56
ale masz szybką reakcje z odpowiedzią. Temat stary a Ty dopiero wrzucasz swoje nic nie warte przysłowiowe " 3 grosze " . I tak samo obecnie reagujesz na problemy w pracy tutaj a kiedyś na poczcie ... :) . Idealnie pasujesz do toku myślenia PIS u .... "czy się zna czy nie,to stanowisko damy bo z "rodziny" jest i dobrze się podlizuje " :) :)
Pozdrawiam.
Pytanie
04.09.2020 13:21
Jakie są zarobki operatorów cnc?
Odpowiedź
18.09.2020 22:02
Reprezentujesz strasznie krótkowzroczne podejście do tematu. Nie pracowałem jednak w Biedronce, żeby móc się wypowiadać jak tam jest, stąd chętnie wysłucham Twojej opinii jako - zdaje się - doświadczonego pracownika. Jedynie zauważę, że doświadczenie z obrabiarkami na pewno prezentuje się lepiej w CV niż, z całym szacunkiem, "sprzedawca-magazynier" w Biedronce. No i sama branża bardziej rozwojowa. Wszystko zależy od tego, czego człowiek oczekuje. Jeśli ktoś chce postawić pierwsze kroki w CNC i nie przeszkadza mu 3500 brutto na start, to z odpowiednią dozą ambicji i samozaparcia szybko osiągnie zadowalające go zarobki - już niekoniecznie w Paragonie. Firma ta, z tego co zdążyłem zauważyć, nie zamyka się na ludzi bez doświadczenia, a to już spory plus. Mało jest takich miejsc, gdzie można zacząć od zera i kreować swoją karierę. W większości przypadków profil idealnego kandydata wygląda następująco: "maksymalnie 20 lat; minimum wykształcenie wyższe oraz 10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku" - a że tego doświadczenia nie ma gdzie zdobyć (mówimy o normalnej pracy), to cóż... :)
Ktos
13.10.2020 11:56
Tylko wiecej sie nadzwigasz
Powiadomienia o Ametek Poland
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Wata
04.04.2020 22:41
Jest jeden typ że szlifierni który notorycznie chodzi na zwolnienia lekarskie.Czemu zakład się tym nie zajmie???W dobie kryzysu można by na jego miejsce zatrudnic kogoś bardziej kompetentnego.
Neutralna
30.04.2020 07:41
(usunięte przez administratora) Wcale nie uważam, że jestem jakąś kapustą bo pracuję w Paragonie. Obraziłeś mnie i inne osoby pracujące w firmie. Pracuje tu mnóstwo fajnych ludzi, ale zawsze znajdzie się ktoś taki jak Ty, któremu nic nie pasuje i wszystko przeszkadza,aż żal mi Ciebie.
Antypatologon Siechnice
20.09.2020 18:57
Jeżeli to jest fajna praca, to można ci tylko pogratulować. Natomiast a nie powiedziałem, że tam nie ma normalnyc h ludzi, bo są.
Odniosłem się tylko, że nie ma sanitariatów odpowiednich, szatni itd. Natomiast mianem kapusty uznaje zwykłych donosicieli, którzy nie patrzą " do swojego talerza", tylko zaglądają i innym i biegają, jak ze sraczka kapować i budować nieprawdziwe legendy!!! Najwisi kapusie są na szlifierni i te miernoty z UR.
Park maszynowy, muzeum w większości przypadków.
Stanowczo nie polecam.
Pytanie
06.08.2020 15:09
Czy w Paragon Medical występują paczki/bony świąteczne?
Odpowiedź
11.09.2020 22:27
Są bony świąteczne w postaci kart prepaid, które można wykorzystać właściwie wszędzie. Wydawane są na Wielkanoc i Boże Narodzenie. Ich wysokość jest podobno uzależniona od zarobków pracownika, ale dotychczas bywały to - kolejno - kwoty rzędu 300, czy 700zł
Mumu
08.09.2020 15:08
Witam slyszalem że już Paragon jest sprzedany następny klient już zakład kupił to pod jaka nazwa teraz jest bo to już 3 nazwa tego zakładu ????????????
Ktos
06.08.2020 08:33
Jaka atmosfera jest w Firmie. Czy kadra zarządzająca jest w porządku. Czy dobre sa zarobki.
GREGOR
11.08.2020 14:34
Musisz uważać z kim ,co i do kogo mówisz. W tej firmie jest dużo kapusi. Kadra -tutaj jest właśnie największe kapowanie
Pytanie
27.04.2020 15:51
Jakie są warunki zatrudnienia w Paragon Medical?
Lider
05.05.2020 20:41
Tak, czas zwalniania nieodpowiednich, słabo rokujących pracowników. Na ich miejsce zatrudnianie takich, którzy chcą pracować i będą produktywność mieli lepszą od usuniętych. Więc Fox, weź się solidnie do pracy.
Fox
07.05.2020 13:30
Właśnie widać kogo zatrudniacie:)Zielony guzik na pulpicie to nawet małpa potrafi wcisnąć:)
anonim
19.03.2020 16:50
(usunięte przez administratora)
Korona
19.03.2020 21:23
Powinni zamknąć zakład póki sytuacja jest jeszcze w miarę stabilna.
Strach
19.03.2020 21:29
Ciężko jest podjąć taką decyzję, ale tu chodzi o ludzkie życie.
Lt
11.03.2020 16:09
Pracowałem, nie polecam. Korposzczury patrzą na ręce dzień w dzień. Wymagają pełnej profeski, ale podsumowując Nigdy ale to nigdy maszyna nie nawali. Za wszystko jest winny operator. Śmieszna kasa, śmieszni i fałszywi ludzie co zresztą widać po niektórych komentarzach pracowników. Korpo śmietnik
Anon
16.03.2020 11:12
Jak funkcjonuje Paragon w czasie zarazy ? Każe pracować czy jest wyrozumiały w zaistniałej sytuacji ?
Getalt
16.03.2020 23:49
Musimy pracować żeby były pieniądze na nasze wypłaty
Korpo
13.02.2020 20:16
Banda zjebow pensje glodowe tylko wyniki słupki zero szacunku do pracownika liderzy od pluga oderwani nic tylko gnebia pracownika oczywiście nie wszyscy ale niestety jeden z nich ucieka z tego bałaganu . Premia mityczna niby jest a jak by jej nie było omijać szerokim łukiem kolesiostwo i nic więcej
Piecze
16.02.2020 17:42
Wiesz panie W a może to inny twój (usunięte przez administratora) akurat to nie ja pisałem widzę (usunięte przez administratora) piecze bo ludzie piszą prawdę ???????? nie będę się tutaj wypowiadał na twój i temat twoich kolegów za niski poziom ???? pozdro
ZUZANNA
17.02.2020 09:50
szkoda,że nie odchodzi PIERWSZY KAPUŚ PARAGONU - LISTONOSZ
Snaipi
02.12.2019 11:14
Zgadzam się. Za późno grafik odrabiania został przedstawiony. Nie uważam jednak, aby współwinni byli nasi przedstawiciele. Nie mają oni aż takiej siły, aby móc pewne rzeczy przeskoczyć.
Z postów Szarego Żuczka i Zniesmaczonego natomiast wynika, że boli najbardziej brak wypłacanych nadgodzin. Lepiej odrobić i mieć wolne święta czy zarobić i pracować w święta? Wszystkim urlopu dać nie mogą...
Nie rozumiem, bo niektórzy to i 1 i 11 listopada pracowali i jeszcze w niedzielę i w sobotę, i kombinacje z pierwszej zmiany na nockę byleby tylko setek nałapać.. jakby życia nie mieli. A potem żale bo przemęczeni bo "ja już czwartą niedzielę robię". A ktoś tam kogoś na siłę ciągnął w te święta do pracy? Teraz wszyscy rozżaleni, że taki maraton a dla niektórych to żadna nowość bo sami sobie takie maratony fundują, chociażby we wspomnianym wcześniej listopadzie.
I zawsze ktoś się znajdziesz narzekający... A za Amerykanina to było tak... A za Niemca to było siak... A Polak to taki i owaki... Ahhh...
Pozdrawiam wszystkich odważnych w internetach, szkoda, że na zebraniach wszyscy milczą.
Snaipi
02.12.2019 11:50
Chyba Ty nie masz pojęcia o czym mówisz. Doucz się. Pozdrawiam.
Snaipi
02.12.2019 11:55
Trzeba pamiętać, że kompetencje przedstawicieli pracowników obejmują tylko wyrażanie opinii na temat odpowiednich zagadnień, ostateczną decyzję podejmuje zawsze i wyłącznie pracodawca.
Produkcja
02.12.2019 10:13
Tu Snaipi nie chodzi o niezdecydowanie produkcji. Zawsze był obrany taki sam system pracy w grudniu na czas świąt 24.12 i 31.12( 1zmiana pracuje ,reszta odbiera nadgodziny lub wypisuje urlopy).Nikt nawet słowa z kierownictwa nie powiedział, że zakład planuje swoją wizję odrabiania . Tym bardziej, że już 1stycznia każdego roku, wiadomo kiedy wypadają święta i przez cały rok można było opracować plan produkcji i dziś nie byłoby tej całej szopki. Najpierw każą wypisywać urlopy, później je wstrzymuja a teraz każą odrabiać - na GŁOWA MAŁA. Niech odrabiają te osoby, które chcą zaoszczędzić urlop,albo po prostu go nie mają.Tak jak co roku.
Snaipi
02.12.2019 09:03
Przedstawiciele pracowników nie są ciałem kierowniczym i nie mają takiej mocy sprawczej by decydować o odrabianiu świąt bądź nie.
Zdecydujecie się ludzie, o co Wam naprawdę chodzi...
Jesteście przemęczeni bo pracujecie świątek, piątek i niedziela a jednocześnie dopominacie się o nadgodziny.
Dzięki Waszej nadgorliwości nie będziecie musieli odpracowywać. Zyskacie wolne soboty i niedziele, kosztem pracującej Wigili i Sylwestra na trzy zmiany. Walczcie dalej. Obrażajcie. Gryźcie się nawzajem.
Wam nigdy nikt nie dogodzi.
MAUL
02.12.2019 09:59
dajcie listy na każdą zmianę i wtedy zdecydujcie jak pracować w te dni
MONIEK
02.12.2019 10:06
JEŻELI CZYTAJĄ TO NASI PRZEDSTAWICIELE TO MAJĄ JESZCZE CZAS ABY TO WSZYSTKO ODKRĘCIĆ I WYJŚĆ TEGO Z TWARZĄ I HONOREM JEŻELI GO JESZCZE MAJĄ
SZARY ŻUCZEK
01.12.2019 14:28
Czy ktoś z przedstawicieli i kierownictwa przeczytał nasze zapytania na tablicy zakładowej??? Zadaliśmy pytania, także chodziliśmy do szanownego grona przedstawicieli i co ??? Macie odrabiać i basta!!!! Wiecie doskonale, że każdy z nas w tym miesiącu robi ogromną masę nadgodzin. Jest to podyktowane, że Stryker zażądał większych ilości towaru plus zapełniamy tzw rezerwowy magazyn produktów gotowych. Jest zima ok, ludzie się łamią i koniunktura kręci się. Piątek świątek, sobota, niedziela każda zmiana jest obstawiona. Ok płacicie nam nadgodziny, ale są pewne granice. Aż tu nagle fundujecie nam mega maraton odrabiania tj. 12 dni non stop!!! Zaznaczam bez nadgodzin. Przed samymi świętami !!! Mamy prawo czuć się oszukanymi a tym bardziej przemęczonymi. Zawsze w tym okresie tj 24.12 oraz 31.12 szła tylko 1 zmiana. Kazaliście nam przecież wypisywać urlopy bo gro ludzi ma masę zaległego urlopu !!! Reasumując poczyniliście mądrą strategię dla dobra interesu firmy (PODMIOT), ale pominęliście w tym nas - załogę (LUDZI).
PIOTR
01.12.2019 16:45
ZASTRAJKUJMY
Zawiedziony, zniesmaczony etc.
29.11.2019 23:30
Chciałbym podziękować naszym przedstawicielom w imieniu całej załogi za wspaniały pomysł odnośnie odrabiania wigilii i sylwestra. Czy wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników, konsultowaliscie to z nami, zanim ten niecny plan został klepniety przez kierownictwo? Wystarczyło porozmawiać a raczej przeprowadzić wywiad z każdą zmianą. Oczywiście nasi przedstawiciele chowają głowy w piasek bo czego nie robi się dla dobra kierowinictwa. My jako załoga zostaliśmy potektowani jak istne pospulstwo. Poprostu rewelacja, że mamy rypac pełne 12 dni bez przerwy, za free bez nadgodzin. Co prawda to prawda mądre zagranie dla dobra interesu pracodawcy, ale gdzie my pracownicy, sila napędowa tego zakładu??!!! Nie będę się już więcej rozpisywał bo zapewne inni też umieszcza swoje opinie zniesmaczenia.
GREGOR
01.12.2019 09:42
TAKICH MAMY PRZEDSTAWICIELI ZAŁOGI ,ZAMIAST BRONIĆ ZAŁOGI TO IDĄ NA UKŁADY Z KIEROWNICTWEM FIRMY
ZAŁAMANA
01.12.2019 12:41
Mieli nas bronić a nie (usunięte przez administratora) kierownictwu PARAGONU. W 2018 Amerykanie potrafili rozwiązać sytuację :dawali urlopy oraz jedną zmianę na wigilię oraz sylwestra ,Tylko polskie kierownictwo może tak nas traktować
Nowa zainteresowana
04.11.2019 17:02
Witam. Zastanawiam się czy złożyć papiery w tej firmie?
A z tego co czytam i słyszę od ludzi to są niezłe cyrki - liderzy ,koordynatorzy etc.skąd oni się wzieli? Czy mają pojęcie o tym co robią?Prawdopodobnie stosują mobbing do pracowników ?jeśli to prawda i pracodawca nie zareaguje to tylko kwestia czasu kiedy sprawa trafi do sądu. Mam duże wątpliwości czy chcę wchodzić w takie (usunięte przez administratora) Może lepiej poszukać normalnej firmy?
Proszę o poradę.
Hej
04.11.2019 19:04
Lepiej szukaj coś innego dobrze radzę nie pchaj się tam jeżeli nie musisz.
Pracownica
05.11.2019 16:54
Z takim podejściem nie aplikuj. Nie potrzebujemy tu kolejnej wróżki, która wie wszystko o tej firmie zanim przekroczy jej próg. Życzę szczęścia w poszukiwaniu pracy na podstawie opini z portalu goworka
Ala
04.11.2019 16:40
Jest gorzej niż było!!!
Marek zegarek
31.10.2019 02:57
(usunięte przez administratora)5 minut przerwy a to zgodne z prawem?. Dużo sie nie zmieniło przełożeni dalej myślą ze są po to żeby patrzeć ci na ręce a nie być partnerem do współpracy.
Przegiąłeś
01.11.2019 20:57
Porąbało cię na maka
Nowy pracownik
29.10.2019 23:07
Witam. Zastanawiam się nad złożeniem CV i jedna kwestia jeszcze mnie interesuje jak wyglądają nocki bo nigdy nie miałem?
Pracownica
30.10.2019 11:39
Praca jak na dniówkach - tylko w nocy od 22 do 6
Brak słów
29.10.2019 19:52
Nakręcacie się ludzie jak pozytywka. Masz coś do kogoś to powiedz mu w twarz a nie robicie tu takie cyrki w przedszkolu już nie jesteśmy. Dorosnijcie to praca!
słów nie brak
29.10.2019 20:11
To co tu robisz ? Idź pracuj.
A jak chcesz usłyszeć coś prosto w twarz to nie mam problemu.Tylko napisz gdzie i kiedy i chętnie Ci powiem.,żaden problem
Old swinnger
11.10.2019 12:32
Witam. Jak sprawy związane z molestowaniem wyglądają w firmie i czy są ścigane?
hahah
29.10.2019 19:46
jak popracujesz tutaj to sam/a sie zmolestujesz. Konsekwencje wyciągniesz wg uznania wobec siebie.
ZDEGUSTOWANA
26.10.2019 12:11
Schodząc z tematu Panów Muszkieterów, chciałabym zwrócić uwagę na BOHATERKĘ naszego zakładu. Jest taka jedna Łania co snuje się po hali z jednym zleceniem humerusów pod pachą udając że ciężko pracuje,a jak nie spaceruje to prawie że leży jak SYRENA przy piaskarce, a jak nie leży to siedzi w kiblu i przegląda się w lusterku. To dopiero trzeba mieć wtyki,żeby tak pracować i to NA LEGALU. A i jeszcze codziennie przeglądy frezarek. Może warto zrobić z niej AUDYTORA, bo frezarki jak i Panów Operatorów ma już w jednym paluszku. POZDRAWIAM.
WOLNA
28.10.2019 17:05
przeczytaj opinię z dnia 23.02.2018 godzina 11.05 oraz 20.05 dot.TWOJEGO ADRIANKA
xxx
29.10.2019 19:41
przeczytam bardzo uważnie tylko przytocz te wypowiedzi anie jakimiś cyferkami "rzucasz"
W tedy na pewno się ustosunkuje jeszcze raz do tego wszystkiego. Póki co żadnych konkretów.
