Opinie o Ametek Poland Siechnice
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Patrycja
26.09.2026 07:05
W najnowszym ogłoszeniu dla technika badań nieniszczących (NDT) poziom II jest mowa o konkurencyjnym wynagrodzeniu w zależności od doświadczenia... czyli co - można się spodziewać znacznie więcej niż najniższa krajowa? 😏
qwerty
26.06.2026 08:23
wystarczyło ze poprzednia HR Manager znikła i dziewczyny dostały biuro, przypadek? dbała tylko o swoją (usunięte przez administratora)
Przychody i zysk Ametek Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
75,0 mln
13,3 mln
90,6 mln
12,5 mln
105,1 mln
16,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest chwalona za to, że można tutaj trafić na zgraną ekipę i osoby gotowe do pomocy, zwłaszcza wśród pracowników.
1. Współpracownicy: Wielu uważa, że można spotkać tu fajnych, wspierających ludzi.
2. Prosta praca: Dla niektórych ważne, że zadania są powtarzalne i łatwe do opanowania.
3. Fundamenty produkcyjne: Część pracowników docenia, że firma stawia na produkcję i niektóre stanowiska pozwalają na zdobycie doświadczenia.
📋 Podsumowanie
W opinii pracowników zespół daje radę i można znaleźć osoby, na których można polegać. Jednocześnie bardzo często wraca temat rodzinnych powiązań i układów, które budzą spore emocje i dzielą załogę – pracownicy wytykają, że sposób awansowania jest nie do końca klarowny. Dużo osób narzeka na komunikację z kierownictwem, niską motywację do pracy, nierówne traktowanie (np. w kwestii przerw, szkoleń czy premii), a także organizację pracy i wysoką rotację. Stałym motywem są też wątpliwości co do stabilności zatrudnienia i przyszłości zakładu. Wygląda na to, że atmosfera i warunki mocno zależą od działu oraz przełożonych.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i premie: Jak wyglądają widełki wynagrodzeń, czy są podwyżki i premie, czy łatwo wynegocjować wzrost pensji?
2. Awans i atmosfera: Jak wygląda proces awansowania, czy mają na to wpływ układy rodzinne, jak wygląda codzienna atmosfera pracy?
3. Stabilność zatrudnienia: Czy są planowane zwolnienia lub przenosiny produkcji, jak wygląda bezpieczeństwo pracy na dłuższą metę?
Jesteś Pracodawcą?
Kandydat
17.04.2026 11:37
Widziałem, że firma opublikowała nowe oferty pracy/odświeżyła je na portalu. Czy rozmowy kwalifikacyjne już trwają?
Nick
11.02.2026 10:07
Cześć, jak wygląda stabilność zatrudnienia w tej branży/firmie? Chodzi mi o pracę biurową. Czy są jakieś plany przenoszenia fabryki lub zwolnień? Pytam pod kątem ewentualnej rekrutacji, ale nie chcę też wdepnąć w bagno.
Cecylia
29.11.2025 19:21
Czy to prawda, że jeden z pracowników za pewne usługi, załatwia awanse? Chodzi o pracownika co ma auto na rejestracji OB?
Amadeusz
05.11.2025 11:18
Na czym polega praca na stanowisku: "Field Service Engineer with German"? Jakie widełki? Widzę, że podróże służbowe wchodzą w grę. Więc chyba nie te 7- 8k brutto jak w customer service czy supporcie?!
Hans Landa
24.07.2025 21:24
Czasem życie stawia nas w sytuacjach, które są jak taniec na cienkiej linie. Ona – zamężna, on – żonaty. W pracy ona jest jego przełożoną, a między nimi iskrzy coś więcej niż tylko zawodowe rozmowy. Spotkania przy kawie, spojrzenia, które trwają o sekundę za długo, i ta nieuchwytna chemia, która komplikuje wszystko. Gdzie jest granica między profesjonalizmem a uczuciem? Czy to tylko chwila zapomnienia, czy początek czegoś, co może zmienić wszystko? 🤔 Jak myślicie, co powinna zrobić?
Hans Landa
28.08.2025 20:33
Oczywiście, że możesz prosić, co nie znaczy, że w twojej feministycznej głowie, spełnię twoje prośby, po za tym jak chcesz coś wiedzieć to zapytaj konkretnie.
Ariel
07.09.2025 21:57
Konkrety kto z kim miał romans że doszedł tak wysoko ? Chyba potrafisz nazwać rzeczy po imieniu skoro tak ciągle pierdzielisz
Tak sobie myślę
10.09.2025 22:54
Jak tam wasz nowy zastępca lidera ? Więcej wam cukiereczków rozdaje ? Hmmm ciekawe dlaczego o nim posty znikają? Czyżby sam prosił o ich kasowanie? Wazelina jest 💪🏽
Ewa
26.08.2025 02:04
Ta kasa z ogłoszenia na operatora cnc to na okres probny 5 - 5,8k, można po tym czasie dostać więcej mając doświadczenie, czy raczek kwoty na sztywno.
Sebastian
29.08.2025 11:57
A co z kasą? Może chociaż później jest jakaś podwyżka bo wiadomo też że od razu nie dadzą. Jednak człowiek jak się przyjmuje do pracy to godzi się na pewne warunki
Hans Landa
31.08.2025 15:33
Co ma być z kasą? Wszystko zależy od tego kto cię szkolił, ile cię nauczył, jeżeli miał czas na to, bo przecież w tej firmie system szkoleń nie istnieje, a później to już masz z góry. Wystarczy że coś złapałeś i dobrze się łasisz, to już masz punkt w ewentualnym corocznym awansie, premii lub pochwały, zawsze możesz dostać skok miodu lub kubek, nigdy nic nie wiadomo.
Amelia
14.08.2025 01:31
Sporo tych waszych spin chyba wynika z innego wyobrażenia, czym jest pracownik taki co zasługuje na awans i co jest przydatne dla firmy a nie zawsze chodzi o robienie super normy. Poza tym pewnie jest jakis program pracowniczy i serio, co złego w tym, że wolą wziąć kogoś zaufanego niż kompletnie obcego, jeśli lepiej rokuje i ma dobre cv.
Hans Landa
28.08.2025 20:30
Należy rozróżnić tego pracownika, który ma fach w ręku od tego który ma koneksje. W tej firmie teraz nagle zaczęli szukać fachowców, ale co z tego, skoro trafia na mór w postaci rodzinnych układowy. Masz z góry przewidziane, że twoja praca będzie pod ścisłą kontrolą rodzinną. Ja osobiście, osoby zarządzające w biurze, uważam za tumanów. Gdyby ta firma miała perspektywy rozwoju, to by druga hala działała a nie była na wynajem.
Hans Landa
24.07.2025 21:36
Jako nie palący chciałbym się dowiedzieć , kiedy firma zacznie egzekwować nowe prawo wobec palących, czyli wliczanie do czasu pracy okresu pobytu ma papierosie!? Dlaczego w tym czasie kiedy ja sumiennie pracuje, jakieś lochy wychodzą na papierosa , spędzając tam więcej czasu niż na przerwie?
Znudzona
07.08.2025 07:58
Nie mów do mnie że czegoś nie rozumiem. Chowasz się jak tchórz za klawiaturą i piszesz te swoje, nieobiektywne komentarze. Ewidentnie masz problem personalny. Ponieważ mamy jeszcze 4 liderów i pod ich rządami jest dokładnie tak samo,brak dyscypliny, przymykanie oka na to czy na tam to (oni sami latają na fajkę o nie przepisowych godzinach na fajkę).Bądź uczciwy w swoich komentarzach. One jeszcze przynajmniej próbują walczyć z Wami i jak widać są obrzucane goownem. Dlatego tak jak jak piszesz, pracuj uczciwie i nie wytykaj innych palcami bo to nie ładnie. Skończ już tak pieerdolic bo czytać już tego nie można. Są ważniejsze tematy na świecie np. głód,wojna. To jest strona do wydawania opinii o pracodawcy, a jak masz jakiś problem z tym czy z tamtym ,to są drzwi otwarte do dyrektora, idź i to wszystko powiedz. Tu nikt nie bierze poważnie tych komentarzy, bo tu się tylko obraża,wyzywa, wyśmiewa. Te komentarze świadczą tylko o Tobie - żle. Widzę masz smykałkę do dramatów - ale to nie teatr.
Hans Landa
07.08.2025 18:10
Nie wiem co musi siedzieć w Twojej głowie, ale brawurowo porównałaś problemy firmy z głodem czy wojnami na świecie. Co ja tutaj pisze to moja sprawa, chcesz czytaj komentuj, nie to mam to w dolnej tylnej części ciała.
Domyślam się, że należysz do kółka różańcowego sióstr niepokalanek wielokrotnie przełożonych, to widać zacny krąg, same gwiazdy i księżniczki, mistrzynie polerowania druta, wierteł i tylnych części ciała.
Pracownicy
06.08.2025 08:02
A jak wasz nowy lider? Rozdaje już cukierki z powodu awansu
Jak to
06.08.2025 17:48
Przecież nie ma nowego lidera. Ciągle stara ekipa
Zbyszek
06.08.2025 21:25
A jak tam kusz opadł po eliminacji starych liderów. Kogoś Wam brakuje czy jest lepiej
Prostownik
01.08.2025 22:25
Był taki jeden lider, któremu wydawało się, że może przenieść Słońce na plecach, od morza, aż po same góry...
Buhahha
31.07.2025 19:50
Zanim ocenisz palacza popatrz na siebie i telefon w rękach.
MAM MOC
26.07.2025 15:03
Witam.
Jaka jest atmosfera w pracy, wiadomo.
Mamy planistów i listy, co i ile.
Broń Boże więcej.
Szwendają się gdzie kolwiek i udawaj, że pracujesz.
Okres wakacji, tylko 2 zmiany, porażka.
Mimo to, proszę Was, pracowników Paragon Siechnice, o to, żeby wspomóc męża naszej koleżanki Doroty. Fundacja Mam Moc Mariusz Madej.
Pomóżmy i wspierajmy, udostępnij na Facebooku.
Większość Mam Moc.
Sadownik
07.07.2025 14:40
A co z gruszką w tym roku? Ktoś coś?
Sebastian
24.07.2025 08:46
A no właśnie- nie można? Bo może faktycznie jest z tym jakiś problem skoro ludzie jednak tutaj zadają takie pytania :) lub im się po prostu iść nie chce :P
Hans Landa
24.07.2025 21:21
Gdzie i po co mają iść jak mają ludzie Ha-Kotel Ha-Ma’aravi, czytaj, ściana płaczu.
anonim
10.07.2025 21:34
(usunięte przez administratora)
Prostownik
19.07.2025 09:29
Nawet Ty nie powinieneś czuć się bezpiecznie.
Hans Landa
23.07.2025 21:07
Spokojna twoja rozczochrana, mam haki ma wszystkich, nikt mi nic nie zrobi.
Prostownik
18.07.2025 09:26
Dajcie już spokój tej Idze. Świętoszki się odezwały. Zrobiła Wam coś złego ?
Powiadomienia o Ametek Poland
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Średni
28.04.2025 21:24
Oho już się zaczęło wyzywanie kogoś od małolatów w komentarzach. :D i co macie teraz taka kose młodzi kontra starzy? Średnio atmosfera mi się widzi
Sebastian
16.07.2025 13:20
Kurcze, to słabo z tą atmosferą jak to wszystko faktycznie tak wygląda. Ale też nie uwierzę że nie da się z tym nic zrobić. Przecież pewnie można zagadać na ten temat z jakimś przełożonym, żeby trochę ukrócić takie towarzystwo
Hans Landa
16.07.2025 19:56
Z tak głęboką wiarą to może do seminarium wstąp?
Dam Ci dobrą radę, jak chcesz być fajny i się wmieszać w tłum to musisz być na diecie, to obowiązkowe, ale pamiętaj że są kebabowe czwartki, wtedy luz. Musisz palić, to obowiązek, dobrze by było, żebyś handlował jajkami ale nie swoimi prywatnymi, tylko kurze max 50 groszy za
sztukę.
Jest co prawda gorąco, ale noś przy sobie zawsze czekoladki, nigdy nie wiesz kiedy będzie potrzebna, nie wygłupiaj się z warzywami. Na śniadaniu w kantynie milcz i jedź tylko kiełki warzyw, udawaj wegana, aczkolwiek musisz się liczyć z tym, że męska zesx uznanie za część od roweru, nie przejmuj się tym, większość pewnie jeździ na rowerze albo by chciała 🤣
Najważniejsze, żebyś nie miał uczulenia na wazelinę, będzie ci potrzebna. Może ci się przydać też kilka skarpet zwiniętych w rulon, schowanych w majtki, ale to nie warunek, w razie jakbyś takie nosił i widział skiniaca się koleżankę, to patrz punkt z czekoladkami, wyciągnij, rzuć na ziemię i uciekaj. ogólnie to tyle z podstaw, resztę się dowiesz pod celą. Powodzenia.
Triu
26.06.2025 10:49
Jak tam po podwyżkach?
Hans Landa
07.07.2025 18:40
Jest OK, podwyższono normę wraz z wzrostem temperatury na hali. Wszystko OK, koledzy sprzedają swój pot na OF, nie chcą być gorsi od tych co sprzedają skarpetki czy chodzone majtki.
Hans Landa
06.06.2025 19:01
Co wy tam tym nowym obiecujecie? Przecież nawet lata tam spędzone przy maszynie CNC to strata czasu! Co wy operatorzy umiecie po za przezbrojeniem maszyny? Macie wgląd do programu, możecie sami go pisać, czy tylko korekty? Praca tam to lata stracone.
Dinozaurus
18.06.2025 15:35
@Iwona wszytko tak naprawdę zależy jaką sobie wywalczysz stawkę tak było i chyba nadal jest. Godzisz się lub nie na warunki lub szukasz czegoś innego. Nie jesteś (usunięte przez administratora) przecież, każdy chyba robi sondaż wśród konkurencji nieprawdaż? Drugi aspekt to roczna ocena pracownicza, tylko że non stop zmieniają się kryteria.
Chomikus
25.06.2025 23:06
esz łatwo z tobą
Hans Landa
10.06.2025 21:04
Paragon, natychmiast rozstawiać sieci!!! Bo wam fachowcy uciekają 😂
Veritas
02.06.2025 21:45
Było ogłoszenie na Inżyniera serwisu, gdzie wynagrodzenie nie zostało ujawnione, a forma pracy mobilna na pełny etat i umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem był dyplom inżyniera i doświadczenie w obsłudze zaawansowanych urządzeń, plus gotowość do częstych podróży służbowych – nawet do 60% czasu pracy. Jako jeden z głównych benefitów oferowano prywatną opiekę medyczną.
Czy ktoś może podzielić się, czy wymagania nie były przesadzone względem benefitów i jakie były zarobki na tym stanowisku?
Amelia
03.06.2025 23:57
Ale to swoim autem? Jeśli nie dają samochodu, a oczekują, że ktoś będzie jeździł po klientach, to powinni coś dopłacić albo zapewnić służbówkę.
Hans Landa
06.06.2025 19:04
Dają swoje auto, pakiet na paliwo, możesz jeździć ile chcesz, abyś tylko znalazła chętnych do pracy.
Sebastian
29.05.2025 14:34
Widełki dla młodszego operatora cnc z ogłoszenia to 4 666–5 200zł. Ta wyższa stawka jest możliwa? Widziałem że praca na zmiany to najniższa raczej trochę słabo by było
pss
31.05.2025 17:36
po ~5 latach 5400 brutto... podwyżek brak, szans na nauke/szkolenia brak, 3 zmiany, od jakiegoś czasu brak nadgodzin, rotacja tak na oko z 10% do 20%, praca prosta, bezstresowa... wiec tak pewnie jak pracowałeś w czymś podobnym to jest szansa
Rozczarowana
27.05.2025 18:30
Do póki ten(usunięte przez administratora)Artur jest (usunięte przez administratora) kierownikiem to w tej firmie nie będzie dobrze.Dalej utrzymuje stosunki polsko ukraińskie:)
Lady
28.05.2025 05:07
XD XD...omg ten człowiek gdzie kolwiek się pojawią to już jest źle. To nawet nie jest pseudo kierownik- to pseudo czlowiek. Lepiej nie będzie przykro mi. To trzeba omijać z daleka, a jak się zbliża polecam paralizator :)
Zmartwiona...
17.05.2025 20:47
Do Karrramba i do Adwokat diabła:
A wy macie dobrze pod kopułą? Może skończycie z tą dziecinadą bo to stało się już żenujące...te wpisy czytają ludzie spoza naszej firmy i nic dziwnego że nikt się nie zatrudnia. Pracować z autorami tych tekstów to 👎 (usunięte przez administratora)
Gorący klopsik
23.05.2025 19:42
Tam ktoś na górze ogarnia już temat, czy trzeba tłumaczyć jak dzieciom?
Brak poszanowania pracowników, przez pseudo wyuczonych specjalistów, którzy nie potrafią nawet użyć suwmiarki bez wyświetlacza LCD, to jest ten standard? Jakiś dzieciak wmawia operatorom , że są tylko od korekt i wciskania zielonego guzika to wasza polityka zarządzania ludźmi? Czy nie jest to wystarczający argument do zrobienia remanentu personalnego tych " specjalistów" na których firma wykłada pieniądze , a tak naprawdę są od picia kawy i dyskusji z kimś kto ma większe kompetencje i wiedzę od nich? To ma być ten nowy model zarządzania?
Gorący klopsik
23.05.2025 19:58
Może lepiej jak przyszły kandydat będzie wiedział w jaki pazdzież chce wejść? To już je staje firma rodzinna z dodatkami programów typu TVN, kto z kim, po co , i na co. Rodzinna koneksja w tej firmie wybiła ponad normę, tutaj nawet Trudne sprawy, nie są w stanie ogarnąć tego wszystkiego. Kiedyś się fajnie tutaj pracowało, ale przyszły rodziny i wszystko poszło się..skoro firma na to przyzwala to kręcimy dalej ten Siechnice shore (whore).
Asystent AI
07.05.2025 12:27
Paragon Siechnice poszukuje Starszego Operatora CNC. Oferują wynagrodzenie od 5 600 do 7 200 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Kluczowym wymaganiem jest minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze maszyn CNC, w tym przezbrajanju i ustawianiu parametrów. Najciekawszym benefitem jest prywatna opieka medyczna.
Co myślicie o wymaganiach? Czy zarobki są adekwatne do tego doświadczenia i pracy w systemie 3-zmianowym?
Lady
07.05.2025 22:14
Jeśli pytasz czy warto i się opłaca za te pieniądze stracić nerwy i spokój psychiczny i żeby cie traktowali za -mniej niż zero- jesteś tylko pionkiem. To odpowiem ci że nie warto i ci się nie opłaca. Za podobną kasę możesz znaleźć spokojna pracę w której będziesz bardziej doceniony. :)
Bzdura
21.05.2025 09:25
Zwolniono doświadczonych pracowników, którzy przez lata wypracowali sobie podobne lub wyższe stawki, a aktualne ogłoszenia wystawione są na tym stanowisku za 5000-5800. Więc o czym ty piszesz? Co reklamujesz ?
Nemo
04.05.2025 19:27
Cześć
Zapytam raz tylko ,czy warto?
Adwokat Diabła
11.05.2025 17:21
Hmmm.... przepraszam bardzo, ale jestem zwykłym specjalista w tej firmie i posiadam stan wiedzy dokładnie taki jaki wyniosłem że szkoły- jak sam to oceniłeś jest on nikły. Postanowiłem to sprawdzić o czym piszesz ;) nawet nie wiesz ile śmiechu dostarczyło mi sprawdzanie Twojej fachowej wiedzy historcznej ;)
Takie stwierdzenie na temat Pana Profesora (trochę szacunku dla ludzi którzy coś osiągnęli w zyciu) padło na tweeterze niejakiego Pana Michała Adamczyka. Dokładnie tego dziennikarza,.który wyleciał z TVP po aferze o znęcaniu się nad zona (Pan SADOMASO). Jeżeli namawiasz mnie, żeby.moim autorytetem w dziedzinie historii został Pan Michał Adamczym, a nie w filozofii zycia Pan Profesor Bartoszewski to dosiegnelismy już dna jako społeczeństwo:(
Po prostu przyznajmy od razu pewne prawdy, które uznajesz za pewnik :)
Tusk to zbrodniarz Polski
Kaczynski przywódca tysiaclecia,
Wałęsa donosił,
Smoleńsk to zamach,
Niemcy odpowiedzialni za niepowodzenia Polski i ich przyjacielem jest Tusk,
JP2 sam pokonał komunizm,
Tylko polskie kopalnie, Polski przemysł, Polski Paragon Medical,
Serdecznie nieposdrawiam takich ludzi. Edukację zdobywa się w szkole i z książek autorytetów. Pan Michał Adamczyk i pseudonaukowcy to nie dowód że ziemia jest płaska. Innymi słowy, MILCZ GŁUPCZE!
Karrramba
16.05.2025 17:14
No to sprawdźmy to O czym seplenisz:
Władysław Bartoszewski nie miał formalnego tytułu profesora nadawanego w trybie akademickim przez Centralną Komisję ds. Stopni i Tytułów. Był jednak często tytułowany „profesorem” jako forma uznania dla jego dorobku naukowego i dydaktycznego, zwłaszcza za granicą, gdzie wykładał m.in. na uniwersytetach w Niemczech i Izraelu.
W Polsce nie miał tytułu profesora belwederskiego ani stopnia doktora habilitowanego — jego wykształcenie formalne było przerwane przez wojnę. Ukończył liceum i rozpoczął studia, ale nie uzyskał tytułu magistra.
Podsumowując: nie był profesorem w sensie formalnym, ale był tak nazywany honorowo.
A skoro już jedziesz nazwiskami i dla ciebie Wałęsa to czysty moralnie bohater, jak i Tusk, to nie wiem czy możemy cokolwiek dyskutować.
Wystarczy że poświęcisz kilka minut na użycie telefonu nie tylko żeby sobie selfie zrobić czy pooglądać niebieską stronę, o ile cię stać, ale dowiedział byś się jak bardzo się mylisz, a szufladkowanie osób to weź zachowaj dla swojej rodziny przy wigilijnym stole.
Rutkowski
05.04.2025 21:54
Slobodan Anic, ciekawe czy widzieliście że pod adresem naszej firmy, zarejestrowana jest tego człowieka interes o nazwie MLV 68, napewno jesteście dociekliwi, i już wiecie, że nie ma nic wspólnego z branżą instrumentów medycznych, a bardziej z analiza rynku, sondażami, badaniami rynku, finansami, zbieraniem danych osobowych...i windykacją długów. No ale to pewnie każdy chętny sprawdził na dostępnej stronie KRS, lub użył ChatGPT.
Gorący klopsik
24.04.2025 20:46
Jak widać po komentarzu, firma została opanowana przez małolatów, z poziomem wiedzy ziemniaka świeżo posadzonego. Gratuluję.
Obserwator
11.04.2025 22:20
Co tam Wiosna Ludów w trakcie rewolucji? Co tu się wyprawia!!! Quo vadis Paragon/Amatec?
Stryki
08.04.2025 10:06
W sumie jakby Stryker Skawina przejął (wykupił) cały ten garaż, to wszystkim wyszło by to na zdrowie. Ani Pani Miernik, ani Juhas ani jego podnóżki nie musieliby już ściemniać i okłamywać wszystkich dookoła. Obrabianiem swoich rodzinnych, prywatnych interesów mogliby zająć się (raz na zawsze) poza murami fabryki. Organizowaniem produkcji i budowaniem kultury organizacyjnej zajęliby się ludzie, którzy się na tym znają. Ma ktoś numer do Jacka?
Stryki
08.04.2025 21:04
Np po to, aby ciągnąć tu produkcję która nie nadaje się pod nowoczesną Skawinową produkcję (są takie grupy produktowe, w których umiejętności ręcznych robótek są na wagę złota) - za małe ilości pod automatyzacje, duża precyzja, nikt tego nie chce robić, więc drogie. Sposobem na to jest zebranie ze wszystkich fabryk Strykera takich gniotów i upchniecie tego w jednym garażu. Szybko, tanio itp. I bez utrzymywania kosztownej familii Paragonu :-)
Gorący klopsik
08.04.2025 21:26
Ty albo się nie znasz na tym co robisz, albo głupim jesteś. Czy tu myślisz, że tak duża renomowana firma, pozwoliła by sobie na to, aby pod ich szyldem produkować jakieś badziewie? Co jak co, ale te produkty muszą spełniać jakość, te produkty ingerują w ciało człowieka! O czym ty piszesz?
Gray
31.03.2025 19:16
Dlaczego nadal naszym przedstawicielem pracowników jest ktoś pozbawiony..... skorupek. Donoszenie na kolegów to pokaz małych wielkanocnych jaj. Sprawdza się powiedzenie, że duży człowiek a małe...ego. Kolego, jeździsz stara taksówka niemiecką, co ty możesz nowego wymyśleć? Rozpocznij dyskusję, tylko czekam na to
Dinozaur
07.04.2025 23:33
Twój ton odpowiedzi zalatuje na kilometr "retoryką z góry". Wiesz co to są tolerancje? Chyba nie...Jednym słowem: guzik i jedzie dalej detal etc....Szkoda wdawać się z Tobą w dalszą polemikę.
Lucyfer
08.04.2025 20:13
Zwalniam Cie. Co ty się tak przyczepiłeś z tą kawą, chłopaków z UR? To po pierwsze, oo drugie, weź ty te urządzenia pomiarowe to sobie wsadź..do kieszeni. No chyba że pracujesz w QS, to tam macie nowe, nie używane XD, bo te na hali to mierzą jak ja chcę nie jak detal jest wykonany.
Anonim
05.04.2025 21:09
Wszędzie uczą, że w firmie produkcyjnej najważniejsza jest PRODUKCJA (czyt. ludzie na produkcji). Bez operatora – maszyna nie ruszy, maszyna nie zarobi.
Oczywiście zarząd ustala kierunek, planista układa produkcję, utrzymanie ruchu naprawia maszyny, kontroler potwierdza zgodność a logistyk, dba by wszystko dojechało. Ale jeśli zabraknie tej osoby na hali, która dodaje wartość to cała reszta stoi. Można mieć świetną strategię, ale jeśli nikt jej nie wykona – nic z tego nie będzie.
Skuteczna analiza. Trzeba zrozumieć co doprowadziło do 'problemów' by łatwiej było podjąć ODPOWIEDNIE działania.
Trzymam kciuki za firmę!
Rutkowski
05.04.2025 22:20
Masz absolutną rację. Ale ta firma już nie istnieje, to początek jej końca. Tereny na których znajduje się firma są więcej warte jak ONA. Działka jest więcej warta jak to co produkuje Paragon, a co zaraz przejmie Stryker Kraków.
Ja
06.04.2025 13:13
Po to właśnie ciśnie się na ilości, by przy takiej samej produkcji zmniejszyć ilość siły roboczej. Za chwilę ponowne zwolnienia ze względów ekonomicznych. To wszystko jest już na tyle wyliczone, że nie ma już odwrotu. Firma i tak chyli się ku upadkowi więc trzeba jak najwięcej sprzedać, nawet kosztem jakości.
Szans na nowego klienta nie ma więc trzeba upaść z jak najmniejszymi stratami, bo zyski coraz mniejsze.
Marcepan
08.03.2025 06:25
Sugerujecie powroty osób, które wcześniej zostały zwolnione. To już potwierdzone info, że będą się z nimi kontaktować? Może chociaż zaproponują lepsze warunki niż wcześniej
Logik
03.04.2025 14:58
To powiadasz, że zwolnili doświadczonych pracowników, wypłacając im kilkumiesięczne odprawy, a zostawili nie doświadczonych młodych ludzi, których mogli zwolnić od tak z dnia na dzień bez wypłacania odpraw?
No gratuluję logicznego i ekonomicznego myślenia, a tobie braku rozumu, skoro ooprirasz tą decyzję. Nie otwieraj nigdy biznesu, bo z bankrutujesz.
Tudu
04.04.2025 22:20
Masz rację, lepiej w dobie kryzysu biznesowego, zostawić niedoświadczony personel i zwolnić tych, na których biznes opierasz. Z takim logicznym myśleniem to też byś naleśnikarnie doprowadził do bankructwa. Logik, właściwie to Gilok, masz pojęcie ile kosztuje wyszkolenie pracownika? Ty stawiasz na szali wieloletnie doświadczenie i niekiedy wiek vs malolat bez doświadczenia, który zaraz może czmychnąć w lepsze miejsce? Jedyny interes z jakim miałeś do czynienia to własny, który pewnie nawet nie potrafisz dobrze obtrzepać.
OkoSaurona
31.03.2025 20:42
Dawidku, wysoki jesteś, na klęczkach nie za wysoko? Nie boisz się o kręgosłup, bo musisz trochę ugiąć kręgosłup! Tylko nie ulej ani kropli .
Fan
01.04.2025 14:40
W Paragonie jest nowe stanowisko? Ssak CNC?
Fan
01.04.2025 14:41
W Paragonie jest nowe stanowisko? Ssak CNC?
Marek A.
29.03.2025 20:57
Jakie zarobki są na początek ?
ZYX
31.03.2025 17:22
Na początek musisz płacić jak chcesz pracować w tak renomowanej firmie
Adam
28.03.2025 19:08
I jak wyglada sytuacja w firmie? Naprawde jest tak zle jak niektorzy pisza? Myslalem zeby sie tam zatrudnic.
Ktosiek
28.03.2025 18:53
I jak tam się pracuje ? Dajecie radę ?
