Opinie Concept Plus Opole - 1032 opinie - GoWork.pl

Opinie(1032)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Karolina

06.03.2018 10:31

Inne

Ojej, to strasznie dziwne, że wszystkie ostatnie negatywne opinie dla agencji są wystawione jednego dnia, dodatkowo w małym odstępie czasowym. Jeśli chcecie kręcić, to moglibyście dołożyć większych starań, ale mimo wszystko muszę zadać pytanie. Po co to robicie? Mało wstydu narobiliście sobie w Niemczech? Moim zdaniem wystarczająco dużo, zresztą co? Agencja pewnie Was wyrzuciła za awantury, bijatyki i alkohol? :) Aj! Nie zapominajmy jeszcze o zielsku z Holandii. Pojechaliście, zrobiliście bałagan i wróciliście do Polski. A teraz agencja zła? To może napiszcie prawdę :) Agencja nie jest zła i nigdy nie była, dzięki Conceptowi pracowałam w Niemczech dwa razy i chętnie wrócę trzeci raz. Dzięki tej agencji mogłam być o wszystko spokojna, koordynatorzy to super ludzie, poświęcają każdemu odpowiednio dużo czasu, zawsze chętnie każdemu pomogą, odbierają telefony o każdej godzinie, bo tak się złożyło że miałam w domu damskich bokserów. Zawsze reagowali na każde zgłoszenie, niczego nie ignorowali. Pracowali nawet wtedy kiedy powinni mieć wolne, jak możecie pisać na nich takie rzeczy? Pieniądze Wam nie pasowały? No przecież nikt Was nie trzyma na siłę! Nie pasuje to spadaj i nie zawracaj komuś głowy, skoro jesteś na tyle ułomny że nie wiesz za jaką stawkę zatrudniasz się. Gratuluję, że przynajmniej potrafiliście podpisać się na umowie, to całkiem dużo :) Do umiejętności składania podpisów postarajcie się dołączyć także umiejętność bycia: uczciwym, obiektywnym i szczerym. Przemyślcie swoje zachowanie i nie róbcie już nigdy kłopotów żadnym agencjom, tam też pracuję ludzie i nikt nie chce się użerać z takimi jak Wy. Szanujcie czyjąś pracę, bo chyba nie wiecie ile koordynatorzy mają zamieszania z takimi jak Wy, a ludzie na domkach też nie są szczęśliwi mając Was pod jednym dachem. Jeśli nie potraficie się zachować to darujcie sobie wyjazdy. Polecam agencję każdemu kto chce uczciwie pracować, a nie jedzie pić i robić worek treningowy ze swojej kobiety. Agencja oferuje fajną pracę i pomoc ze wszystkim. Pieniądze przelane są zawsze na czas, no i co najważniejsze jedziecie z Conceptem do pracy a nie siedzieć w domu, jak robią to inne agencje pośrednictwa pracy i nikt nie pozostawi Was samych sobie. A jeśli jesteście hop do przodu to pamiętajcie, że nikt nie każe Wam jechać do pracy przez żadną agencję, możecie przecież wykazać się znajomością języka niemieckiego, znaleźć samemu pracę i mieszkanie. Na koniec życzę mniej zawiści byłym pracownikom którzy nie potrafili uszanować pracy. Pozdrawiam! :)

Prawdomowny

09.03.2018 17:42

Inne

Ooo ktory to kordynator za Karoline sie podaje ? Jeden komentarz pozytywny i tak nic nie zmieni. Kto nie wierzy polecam zobaczyc na wlasne oczy. Potem napiszcie ze mialem racje ze strata czasu i pieniedzy na podróż,robia z ludzmi co chca agrncja okropna lepiej szukajcie innej bo sa dobre agencje ale napewno nie ta

Kasia

09.03.2018 18:00

Inne

Buhaha, pewnie, że nikt nikomu nie każe jechać przez jakąś agencje, jednak agencja nie robi też nikomu łaski, że go zatrudnia i powinna się trzymać ustalonych reguł. Nie mówiąc o szacunku do ludzi. Wypłaty są na czas, to prawda, jednak czasem nie ma pracy, czyli siedzi się w domu nie wiadomo po co, bo pozatrudniali za dużo ludzi... Z mieszkaniami różnie, zdarzają się dobre, zdarzają się paskudne. Bywa, że obiecują internet, a go nie uświadczycie. Zarobki... różnie, na "kokosy" nie ma co liczyć, tym bardziej jak komuś się zdarzy przesiedzieć tydzień w domu, jak nie ma pracy :/ Bywa, że rozliczenia z wypłat nie docierają na czas. W Witze z Kamilą nie da się dogadać, obiecuje coś, potem nie dotrzymuje danego słowa i tak w kółko. Nie odbiera telefonów. Jakbym nie miała tam pomocnych znajomych, to bym chyba przepadła. Koordynator z niej beznadziejny. Bywa, że odwołuje ludziom zaplanowane urlopy, dzień przed! Po prostu kpina. Kręci, raz chłopakowi na chorobowym kazała iść do pracy! Na szczęście w zakładzie się połapali i wyrzucili go do domu. Żenada, nie polecam.

Obserwatorka

11.12.2017 15:39

Inne

Chciałabym się wypowiedzieć z perspektywy osoby, która od 3 lat mieszka w Niemczech, pracuje w swoim wystudiowanym zawodzie, na prawdziwych niemieckich warunkach używając biegle języka, na projekcie polsko-niemieckim. A więc jeśli chodzi o samą pracę - wszystko zależy od tego na jakim dziale, jacy są ludzie, czy zostało się odpowiednio przeszkolonym, jaką ma się wyrzymałość i motywację do pracy - z tymi czynnikami nie będę dyskutowała, bo to jest kwestia indywidualna. Mobbingu i molestowania seksualnego nie popieram i jeśli miały miejsce trzebaby, to gdzieś zgłośić. Ale jeśli ktoś nie zna prawa i języka, to moim zdaniem jest to OBOWIĄZEK koordynatora!!! A jak jest z koordynatorami? Moim zdaniem nie są zainteresowani pomocą. Zatrudniając osoby bez języka trzeba liczyć się z tym, że potrzebna będzie im pomoc przy wyjasnieniu stanowisk pracy na samym stanowisku, zameldowaniu, wizycie u lekarza i pomocy w sytuacjach kryzysowych. Jeśli ludzie są zwalniani z pracy na zwolnieniu lekarskim - jest to bezprawne i nie można pisać, że praca jest na warunkach niemieckich. Osoby nowe często nie otrzymują kompletnych informacji od koordynatorów i muszą dopytywać. Ogólnie panuje jedna wielka dezinformacja i brak dobrej organizacji. A skoro jest 3 koordynatorów powinni się jakoś podzielić, kto w jakich kwestiach pomaga. Sama jestem takim koordynatorem na produkcji w potężnej niemieckiej organizacji, więc wiem, co piszę. Kolejna sprawa - warunki umowy. Jest wiele niuansów i niedopowiedzen (przestudiowałam wszystkie dokumenty). Np. urlopy - na niemieckich warunkach przysługuje minimum 1 dzień urlopu płatnego po przepracowanym miesiącu (w zależności od warunków umowy) - bezprawne jest zatem informowanie ludzi, że mogą wziąć pierwszy urlop po 3 miesiącach, ponieważ mają prawo wziąć jeden dzien wolnego po jednym przepracowanym miesiącu (lub 1,65 dnia). Drugą kuriozalną sprawą jest odciąganie pieniędzy. Na tym firma zarabia ogromne pieniadze. Jeśli w mieszkaniu 2 pokojowym z salonem znajdują się 4 osoby i bierze się od nich po 250 euro, to za całe mieszkanie w małej miejscowości płaci sie 1000 euro. Tyle nie kosztują mieszkania, maksymalnie płaci się 600/700 euro z rachunkami za mieszkanie 3 - pokojowe i to raczej w miescie. Absurdem jest to, że ludzie płacą za samochód, za paliwo i jeśli coś się stanie - za naprawę tego samochodu. Bo i tak się działo. Za zostawienie brudnego mieszkania również odciągają, ale nie zatrudniaja firmy sprzątającej i następne osoby muszą same ogarnąć mieszkanie. Nie dajcie się nabrać, jeśli otrzymacie informacje, że odciągają podatek za TV i internet po 20/30 euro od osoby. Za TV płaci się 20 euro od mieszkania, a nie od osoby i tak samo za internet. Odciąganie pieniędzy za niezameldowanie się (do 3 miesiacy), w zależności od sytuacji jest również grubymi nićmi szyte. Dlaczego to wszystko piszę? Bo nienawidzę wyzysku i żerowania na ludziach. Większość przyjeżdża zarobić uczciwie pieniądze, choć znajdą się i tacy, co nie mają motywacji do pracy - nie przeczę, bo ludzie są różni. Mam różne doświadczenia z pracy. I boli mnie, gdy widzę szyld "praca na niemieckich warunkach", bo na niemieckich warunkach nie zwalnia się ludzi na Krankmeldung..

marc

26.02.2018 05:49

Inne

proszę o kontakt :) , [email protected]

anonymous

11.12.2017 15:38

Inne

Chciałabym się wypowiedzieć z perspektywy osoby, która od 3 lat mieszka w Niemczech, pracuje w swoim wystudiowanym zawodzie, na prawdziwych niemieckich warunkach używając biegle języka, na projekcie polsko-niemieckim. A więc jeśli chodzi o samą pracę - wszystko zależy od tego na jakim dziale, jacy są ludzie, czy zostało się odpowiednio przeszkolonym, jaką ma się wyrzymałość i motywację do pracy - z tymi czynnikami nie będę dyskutowała, bo to jest kwestia indywidualna. Mobbingu i molestowania seksualnego nie popieram i jeśli miały miejsce trzebaby, to gdzieś zgłośić. Ale jeśli ktoś nie zna prawa i języka, to moim zdaniem jest to OBOWIĄZEK koordynatora!!! A jak jest z koordynatorami? Moim zdaniem nie są zainteresowani pomocą. Zatrudniając osoby bez języka trzeba liczyć się z tym, że potrzebna będzie im pomoc przy wyjasnieniu stanowisk pracy na samym stanowisku, zameldowaniu, wizycie u lekarza i pomocy w sytuacjach kryzysowych. Jeśli ludzie są zwalniani z pracy na zwolnieniu lekarskim - jest to bezprawne i nie można pisać, że praca jest na warunkach niemieckich. Osoby nowe często nie otrzymują kompletnych informacji od koordynatorów i muszą dopytywać. Ogólnie panuje jedna wielka dezinformacja i brak dobrej organizacji. A skoro jest 3 koordynatorów powinni się jakoś podzielić, kto w jakich kwestiach pomaga. Sama jestem takim koordynatorem na produkcji w potężnej niemieckiej organizacji, więc wiem, co piszę. Kolejna sprawa - warunki umowy. Jest wiele niuansów i niedopowiedzen (przestudiowałam wszystkie dokumenty). Np. urlopy - na niemieckich warunkach przysługuje minimum 1 dzień urlopu płatnego po przepracowanym miesiącu (w zależności od warunków umowy) - bezprawne jest zatem informowanie ludzi, że mogą wziąć pierwszy urlop po 3 miesiącach, ponieważ mają prawo wziąć jeden dzien wolnego po jednym przepracowanym miesiącu (lub 1,65 dnia). Drugą kuriozalną sprawą jest odciąganie pieniędzy. Na tym firma zarabia ogromne pieniadze. Jeśli w mieszkaniu 2 pokojowym z salonem znajdują się 4 osoby i bierze się od nich po 250 euro, to za całe mieszkanie w małej miejscowości płaci sie 1000 euro. Tyle nie kosztują mieszkania, maksymalnie płaci się 600/700 euro z rachunkami za mieszkanie 3 - pokojowe i to raczej w miescie. Absurdem jest to, że ludzie płacą za samochód, za paliwo i jeśli coś się stanie - za naprawę tego samochodu. Bo i tak się działo. Za zostawienie brudnego mieszkania również odciągają, ale nie zatrudniaja firmy sprzątającej i następne osoby muszą same ogarnąć mieszkanie. Nie dajcie się nabrać, jeśli otrzymacie informacje, że odciągają podatek za TV i internet po 20/30 euro od osoby. Za TV płaci się 20 euro od mieszkania, a nie od osoby i tak samo za internet. Odciąganie pieniędzy za niezameldowanie się (do 3 miesiacy), w zależności od sytuacji jest również grubymi nićmi szyte. Dlaczego to wszystko piszę? Bo nienawidzę wyzysku i żerowania na ludziach. Większość przyjeżdża zarobić uczciwie pieniądze, choć znajdą się i tacy, co nie mają motywacji do pracy - nie przeczę, bo ludzie są różni. Mam różne doświadczenia z pracy. I boli mnie, gdy widzę szyld "praca na niemieckich warunkach", bo na niemieckich warunkach nie zwalnia się ludzi na Krankmeldung..