ZOK Sp. z o.o.

3.6 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o ZOK Sp. z o.o.

Wiertocz cekaymiorz
Pracownik

A Jo polecom dursz tą firma robia 8 weekendów w miysioncu i nie narzykom zetki są, jeszcze nowy ład mi pomug bardzo a tak to wporzatku mom te 8 tysiency wypłaty a jestexh kawalerym polecom zok kozdymu aha i sztygary mnie lubią bo robie w weekendy a oni lubią takich bo potym nima ludzi na weekend pozdrawiom kopalnia Chwalowice i wszystkich kolegów z zmiany B bo robia yno na 12 tak się dogodolech z natsztygarem

2
Bolo
Pracownik

Tak 8za dwa miesiące brutto

Uwolniony
Były pracownik

Najbardziej renomowana i najlepsza firma gornicza to była 20 lat temu teraz to jest (usunięte przez administratora) i 10 m mułu a za chwilę Pani rozwali to do końca szkoda bo Jurek to kiedyś trzymał a Pani pseudo prezes to roz.... pi.

M.
Były pracownik
@Uwolniony

Poczytajcie sobie w KRS co się w tej waszej renomowanej firmie odpierd... :)

Bajlaga M20
Pracownik
@M.

Nic takiego sprawdziłem

Żabka
Pracownik
 Pytanie
@M.

Jakieś spostrzeżenia, wnioski z przytoczonej lektury? Nie każdy jest kumaty.

TomaszzAkwinu
Pracownik

Go Work, strona na której wyraża się opinie o zakładach pracy. A tu same wiejskie płaczki, które zamiast zacząć działać wylewają swoją frustrację na pacodawcę i kolegów z pracy. Jedni mieli jaja i złożyli podania do innych firm i są zadowoleni. Skoro macie zamiar dalej peacować w jednez z bardziej renomowanych firm górniczych to przynajmiej nie obrzucajcie jej błotem bo to tak jak byście się sami fekaliami smarowali !

Peacownik
Pracownik
@TomaszzAkwinu

Jakby ludzie "peacować w jednez z bardziej renomowanych firm górniczych" to by się tu nie wypowiadali. Dziwne jest, że tzw. zadowoleni z "brfg" nie piszą o tym. Jak już piszą to tylko to, że są zadowoleni bo są zadowoleni. Miarą szczytów ze szczytów jest to, że piszą na dodatek, że to firma odniosła sukces, renomę, o własnych osiągnięciach:- złowroga tu CISZA. Ps. Taka to renoma, że nawet w przeglądarce g... będzie Ci trudno znaleźć jakikolwiek artykuł z roku, np. 2021 o fi... i jej dokonaniach, renomie. Dziwne to- tyle tajemnic.

Podwyżki
Pracownik

Dla przypomnienia co niektórym: „Pracownik nie jest winien swemu pracodawcy służalczości i posłuszeństwa. Jest mu jedynie winien usługę, za którą otrzymuje zapłatę, będącą nie łaską, lecz zasłużonym wynagrodzeniem.“

BIEDRA
Pracownik
@Podwyżki

Niby tak, zgadzam się. Ale karta bez zabezpieczeń to akt pogardy dla pracowników. Ludzie mają małe dzieci i nawet z tego nie kupią pieluch, proszku do prania. Mamy jeść parówki itp (usunięte przez administratora) Szynki z plastiku i to co nam da łaskawca. Nie każdy kupuje i spożywa takiej jakości jedzenie. Masakra i tyle. Druga sprawa odnośnie 10% podwyżek płac, inne zakłady pracy różnych dziedzin mają je też i pisanie że na prośbę pracowników dźwigają to słabe, tak jak kartki. Wkoncu dorównamy Linter owi który ma to już od lat czyli kartki po 30zl. Nie ma co ale chyba czas na zmiany bo nie lubię jak ktoś ze mnie robi głupka i wmawia że to co mi się należy dostaje jako bonus. Może czas wszystkim siedzącym w biurach na kwk odciąć szychty zjazdowe i dać tym co naprawdę zjeżdżają pod ziemie

Przewrotnie
Pracownik
@BIEDRA

Z ładnej miski się nie najesz. Ktoś ważny widocznie uznał, że liczy się forma, a nie treść :)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak szybko otrzymałeś odpowiedź zwrotną po rozmowie w ZOK Sp. z o.o.? Czy rekruter skontaktował się z Tobą, w szczególności w przypadku odpowiedzi odmownej?
Ty
Inne
 Pytanie

Karty biedronka podarunkowe BEZ ZABEZPIECZEŃ? ...

Elo
Pracownik

Biedronkaaaa ahhhhhh Biedronkaaa

Uwolniony
Były pracownik

Dejta se już spokój z tym zokiem jest tyle normalnej roboty a wy dalej się męczycie w tej (usunięte przez administratora) a pannica dalej zwalnia i zwalnia a sztygarków po czterech na zmianę na podziele (usunięte przez administratora) goni patologię w tej firmie.

Hjk
Pracownik
@Uwolniony

Jest tyle dozoru poto żeby ludzi gonić do roboty

Dokrynć śruba
Pracownik
@Uwolniony

Nima lepszej firmy niż Zok, nie zmieniajcie zakładu pracy, jest 8zl na plus i 30 zł bon żywnościowy. Kto się zwolni to je (usunięte przez administratora) Hahahaha

Wieśmak
Pracownik
@Dokrynć śruba

8zl plus 10% premi... Chyba.... ????????????????

Asb
Pracownik
 Pytanie
@Wieśmak

Gdzie jest napisane że dostaniesz 10procent premii? Pisze jak (usunięte przez administratora) że premia bazowa zostaje!

Jo
Pracownik
@Uwolniony

Wreszcie nam coś dali dziękuję panie prezesie

Kuuuur....ski
Pracownik
@Jo

Ja bym jeszcze peany dziękczynne zapodał:)

Nyly
Były pracownik
@Jo

A w ZOKu pracownicy dalej myślą że im się daje, a nie ze zarabiają...

Bronisław
Pracownik
 Pytanie

Przed ponad miesiącem załoga zbiorowo wystosowała do Zarządu prośbę o podniesienie wynagrodzenia zasadniczego, jednak pismo pozostało bez odpowiedzi. Czy takie traktowanie pracowników ZOK sp. z o.o. można uznać za poważne? Czy Zarząd uważa to za element polityki zintegrowanego zarządzania? Naszym zdaniem udowadnia to przedmiotowe podejście pracodawcy do swojego personelu. Czy zarząd nie uważa, że ilość wypowiedzi na portalu GoWork jest wynikiem dramatycznego braku komunikacji ze stroną społeczną, która w żaden sposób nie jest reprezentowana?

Wieśmak
Pracownik
 Pytanie
@Bronisław

Kto ma reprezentowac ludzi? Te pseudo zwiazki ? Po co ludzie wogole w tym tyczą... Utworzyc nowe.. Normalne zwiazki a tych pseudo zwiazkowcow to wiecie gdzie

Kij w szprychy
Pracownik
 Pytanie
@Bronisław

Jakie związki? To jest tzw. firma rodzinna i swój swojego kryje. Reszta z przypadku się nie liczy, nie dla nich tort i śmietanka.

1
Sierotka
Pracownik
@Bronisław

Dokładnie. My bez korzeni w firmie (usunięte przez administratora) zarabiamy i dostajemy, ale ci co mają ciotki w Pentagonie itp to premie mają co chwilę. A inni nic tylko piek e obiecanki bez spełnień. Szkoda ze nowi pracownicy mają większe pojęcie o robocie niż większość pociotków tych wieloletnich pracowników. Pomocnicy z mega premiami a przodowi żebraki. Skoro tak cenicie tych poniektórych to dajcie się im wykazać. Najlepsze że o wszystkim decydują ludzie którzy nawet nie wiedzą jak kto pracuje tylko zależy od tego kto i jak często lata do biura i nie tylko.

Kulturalny
Pracownik
@Bronisław

Dobre obyczaje w tej ... nie obowiązują. Pytanie, czy ktoś tu umie czytać, nie mówiąc o tym, żeby to jeszcze rozumieć!

Mieczysław
Inne
@Kij w szprychy

Ale tak nie powinno być. W końcu na pismo z prośbą o podwyżkach powinni odpowiedzieć. Ile ludzie wnioskowali tych podwyżek? Miało być podniesione procentowo?

Kij w szprychy
Pracownik
@Mieczysław

Masz rację. Przyzwoitość nakazuje odnieść się do sprawy. Mnie się wydaje, że tzw. "życzenia z okazji Barbórki" wyjaśniają wszystko, więc ( być może) tzw. "góra" uważa, że to zamyka temat i ludzie mają się cieszyć, że jeszcze tu robią. Reszta bez znaczenia.

honor
Pracownik
@Mieczysław

Nie mają kasy na podwyżki to się nie odzywają żeby nie przypominać o temacie.

Nick
Pracownik

Jak ktoś napisał coś złego na ich temat to zaraz odpisali w ciągu paru godzin że pójdą na policję

Były
Były pracownik

Oj Madzia, Madzia...ale Ty tych ludzi traktujesz... szczególnie wrzut na FB w grudniu nt. Polskiego ładu sama hipokryzja nic więcej. Pozdrawiam zokoli życzę Wam aby JSW was wszystkich wzięło, a władza szukała roboty, szczególnie jedna Pani.

......
Pracownik

.

Firma Parodia
Były pracownik

W tej pseudo firmie nie liczy się kto ma jakie doświadczenie albo masz nazwisko i robisz albo masz za dużo L4 i wypad bo ta pseudo prezes która was cały czas robi w bambuko ma taki kaprys. A wy dalej dajecie się robić w (usunięte przez administratora)

Bez korzeni w firmie
Pracownik
@Firma Parodia

Dokładnie. Tutaj premie dostają tylko pociotki i ci którzy są w rodzinnym gronie. Nieważne czy się starasz i robisz robotę licząc na zarobek. Lepiej być wiecznym pomocnikiem i mieć jedna z większych premii bo ma się rodzinę. Straszna lipa. Nie trzeba tu długo pracować aby szybko się wypalić zawodowo. Wieczne oszukiwanie pracownika z ulicy na wszystkim, bo ci co zasługują tzn są swoi to nie narzekają. A co do władz nie będę się wypowiadał bo po co, sami widzicie jak jest. Grunt że hale się stawiają itp za naszą wspólna pracę. Pozdrawiam serdecznie

1
Robimy na Wszystkich
Pracownik

Ach te wypłaty :-( WTF

1
Jako tako tico
Pracownik
@Robimy na Wszystkich

Tu się z Tobą nie do końca zgadzam- robimy na wielu, ale nie na siebie. ..... ...

Elitarna jesnostka
Pracownik
 Pytanie

A ja chciałbym zrozumieć dlaczego Firmie tak zależy na tym abyśmy podpisywali wnioski "Polski Ład". Przecież to nasze zarobione pieniądze i to Nasza sprawa na co je wydamy.. Co firma ma do tego czy zapłacimy teraz z wypłaty czy na koniec roku w Pić-ie??

Eldorado
Pracownik
@Elitarna jesnostka

A dlatego że wtedy księgowa musiała by każdego z osobna liczyć A tak to wszystkich z jednego wora i ma z hlowy.poprostu mnie roboty. Ps zawsze możesz się z tego wypisać nikt nie ma prawa narzucać ci ze musisz to co miesiąc odliczać.

Przodowy z boryni
Pracownik

Nie idzie bo Pentagon wykupił prawo do gowork. I wiedzą doskonale co kto pisze.

Nie da się.
Pracownik
 Pytanie

Od dłuższego czasu nie idzie już nic negatywnego o tej firmie napisać na tym portalu!!!! Czy to przypadek???

Pomoc dla pracownika
Pracownik

Skoro brak podwyżek. To może inny program wsparcia... Np auto w leasingu na firmę. Leasing konsumencki jest dużo droższy. Można by odliczyć od wypłaty jak ratę pkzp.

Jo
Były pracownik
@Pomoc dla pracownika

A może nowa stara firmowa jakas bo ta się już na nic nie godzi tylko marudzi że mało i mało a chłop tylko w zoku robi.

Wafel
Były pracownik
@Jo

Współczuję wszystkim co górnictwo mają tylko w tej firmie. Zesrani zmianami, nawet na lepsze. Czasem trzeba zaryzykować żeby coś zmienić na lepsze. Ale jak ktoś w (usunięte przez administratora) był i (usunięte przez administratora) widział to mi go szkoda. Mam w (usunięte przez administratora) to że jakiś lizus napisze mi coś negatywnie bo żal mi (usunięte przez administratora) tzw pociotków którzy tak ta firmę bronią. Robią z ludzi (usunięte przez administratora) coraz bardziej więc czas na głębokie przemyślenia. Pozdro dla normalnych a dla cieci dla których ni z prócz ZOKU nie istnieje faker. Nara szczęść Boże

Elo
Pracownik
@Wafel

Jestem ciekaw czy zdziwimy sie przy przelewach jak nauczyciele... Dziwi mnie tez zmuszenie do wypisania wniosku nowy ład i zakreslenie ostatniej kratki :(

6
Ką...tek...t
Pracownik
 Pytanie
@Wafel

Nie wiem, czy wszystko dobrze rozumiem tak Twój koment...arz ciachnął administrator. Spróbuję rozwinąć wątek. Cały ten ... to wyrwane z ko...tekstu, czyli bez sen... u. Sen ? nie sen ? Sens, nie sens ? Może bezsens, bez sensu. Ech? Szkoda gadać:)... ....O... k... A jak administrator dba, aby wypowiedzi były merytoryczne?:) Czy to nie jest już manipulacja? Gdzie bezstronność administratora. Każdy ma chyba prawo do wyrażania opinii?

1
L4
Pracownik

Witam. Ludzie pamiętajcie że od stycznia 2022r można iść na zwolnienie lekarskie na tzw wypalenie zawodowe które jest spowodowane np brakiem docenienia pracownika, brakiem podwyżek, oraz wielu innych czynników. Pozdrawiam szczęść Boże

Nick
Pracownik
@L4

Dziękuję

Ku,........
Pracownik

Witam wszystkich. Pracowałem w zok 2 1.5 roku ,teraz pracuje już 17.5 roku w zsrg ,liczyłem że dorobię do pyndzyji ale to co się robi to wątpię w to. Ogólnie to trochę firmę musze usprawiedliwić bo ciężkie czasy itp. Ale do jasnej ciasnej dlaczego przyjmują pociotów, i musimy się z nimi męczyć, czemu nie robią spotkań z przodowymi kto się nie nadaje do roboty, tak jest pod kopalnią to się nazywa seminarium przodowych czy też w ratownictwie zastępowych. Jak tak dalej będzie to ta firma padnie. Odnośnie kasy już drugi rok mi biorą 32% podatku w grudniu bo się rozwiodłem i nic nie można zrobić dzwoniłem pytałem. Ci co zarabiają Ok 4000 zł nie zastanawiać się uciekać ci co zarabiają lepiej liczą na cud że nas wszystkich przejmą pod kopalnię, nam pod pgg zabardzo się nie opłaca a pod sig tymbardziej. Odnośnie jakiegoś strajku to musielibyśmy się postawić wszyscy bo każdy ma jakieś zobowiązania finansowe a nasza kochana pani prezez pozwoli sobie wyrzucić jeszcze ze 100 ludzi nie patrząc na ich doświadczenie . Kończąc to marudzenie chłopaki trzymajcie się mocno. Wesołych świąt i szczęśliwego nowego roku ????

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Hmm
Pracownik

Chłopie narzekasz jak byś tam miał wydać cała wypłatę to tylko parę stówek

2
Gryzer
Pracownik

Dokładnie, ale wiesz cieszmy się jak co poniektórzy. Nie każdemu smakuje (usunięte przez administratora) z biedry. Masakra i tyle. Mamy chwalić za podwyżkę, ale nie szło chociaż Sodexo zrobić. Bezsens

Muchy
Pracownik
@Hmm

Pre... robi zakupy w bied., Ol... robi zakupy w biedr., reszta z pent... robi zakupy w bied. Jak milion much leci do g... i wszystkie twierdzą, że dobre- nie moga się mylić. Ot taka demokracja. Dobrowolny przymus. Ja chcę gorącą zupę z wkładką. Bieda, bieda..., ale od biedy może być.

Zostaw merytoryczną opinię o ZOK Sp. z o.o. - Jastrzębie-Zdrój

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ZOK Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy ZOK Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 402.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ZOK Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 364, z czego 92 to opinie pozytywne, 101 to opinie negatywne, a 171 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

ZOK Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii