Opinie o bankmillennium.pl - Bank Millennium S.A. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2947)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zadowolony

17.08.2017 08:20

Inne

A ja napiszę tak. Bank jako taki jest dużą firmą i oferuje różne stanowiska o zróżnicowanym poziomie wynagrodzenia i wymaganych kwalifikacji. Nie trudno jest domyśleć się iż aplikując do pracy w oddziale detalicznym nie będziesz mieć dyrektorskiego wynagrodzenia. Faktem jest iż jest ono dość niskie ale według mnie, bank zakłada iż są to stanowiska, które przynajmniej w części będą szybko rotować ze względów podawanych przez wszystkich poprzednich piszących, czyli głównie - KASY. Kasa jest ważna ale zależy co chcesz osiągnąć poprzez tę pracę. Jeśli studiujesz pedagogikę i chcesz potem pracować w banku i zarabiać kokosy...może to być trudne aczkolwiek nie jest niemożliwe. Jeśli nawet pracujesz na, w twojej ocenie poślednim stanowisku to możesz to wykorzystać jako atut podczas kolejnych procesów rekrutacji albo rotacji w ramach banku - i tak jest to możliwe. Ja zaczynałem pracę w banku na słuchawkach - infolinia telefonów przychodzących, jednak po około półtora roku przeniosłem się w ramach banku do innego departamentu dość kluczowego dla banku. Z mojego zespołu wiele osób w ten sposób rotowało, każdy próbował przenieść się tam, gdzie kierowały go zainteresowania - dep. produktów hipotecznych, ryzyka, MIS, nawet szef call center rotował :) Jeśli masz coś do zaoferowania jako osoba i widać, że ci się chce, nie jesteś malkontentem, nie narzekasz ciągle to jesteś w stanie znaleźć sobie ciekawe miejsce w banku. Ja po kolejnych 3 latach przeniosłem się do innego departamentu a po 10 latach pracy w banku odszedłem. Jeśli Twoim jedynym celem jest kasa i postawa roszczeniowa, to zawsze będziesz niezadowolony niezależnie od firmy, w której będziesz pracować. Ja w banku zaczynałem z wynagrodzeniem na poziomie 1100PLN brutto - praca na pół etatu, potem przy pełnym etacie 2200PLN, bez żadnych premii, karnetów, mutlisportu, opieki medycznej, jedynie przed Świętami Bożego Narodzenia wpływała ekstra kasa jakieś 250PLN. Sześć lat temu kończąc swoją współpracę z bankiem zarabiałem średniomiesięcznie ponad 11tyś. brutto - 10 razy tyle co na początku - czy to było mało? Nie, po prostu wybrałem inną drogę, zmieniłem branżę, znów stałem się początkującym w tym co robię ale zaczynałem też z innego pułapu finansowego, znacznie niższego niż wynagrodzenie w banku ale dziś znów mogę powiedzieć, że moje dochody wzrosły prawie 10 krotnie i 90% czasu pracuję zdalnie z domu, mam więcej czasu dla rodziny i żeby nie było nie miałem żadnych pleców. Na początku po szkole średniej też myślałem, że pracodawcy czekają na mnie z otwartymi rękoma i że dostanę górę kasy...życie to szybko weryfikuje a po każdej kolejnej rozmowie kwalifikacyjnej...no cóż. Zaraz rzucą się ludzie, że przecież trzeba z czegoś żyć itp., tak ja miałem małe dziecko i żonę na wychowawczym i finanse ratowałem innymi sposobami, musieliśmy się trochę przemęczyć i zaciskać pasa ale nie oczekiwaliśmy, że od razu będzie nas stać na willę z basenem, dużym ogrodem w centrum dużego miasta. Ja jestem zadowolony z pracy w millennium, choć nie zawsze było łatwo ale kto powiedział, że będzie? Ta instytucja dała mi niezłą szkołę życia i utwardziła charakter czego i Wam życzę.

Magent

24.04.2018 00:26

Inne

Zamknij twarz fenolu.

naiwnych nie sieją

23.06.2018 09:41

Inne

jak ktoś naiwny to łyknie jak młody pelikan.

Angel

08.07.2017 20:45

Inne

Pracowałam w BN na słuchawce jakiś czas temu prawie rok i jeszcze teraz muszę odreagować swoją gehennę. Wydawało mi się, że otrzymanie pracy w Banku to szczęście , zawiodłam sie mocno bo było to nieszczęście. Jestem b.db handlowcem więc nastawiam sie na robienie planu i zgarnięcie prowizji. A tu rozczarowanie bo w interesie innych pracowników banku było pozbawić cię tej premii. Przekraczałam plany lub wykonywałam je w 100% a premii nie oglądałam , dlaczego ??? a dlatego: - na infolinii dział monitoring sprawdzał jakość rozmów, ja jestem fanką jakości rozmów i rzetelnego informowania klienta, nigdy nic nie sprzedałam wprowadzając kogoś w błąd. To oczywiście było bez znaczenia. Monitoring obejmował wszystkie rozmowy nawet te przed weryfikacją, czyli potwierdzeniem danych klienta, które nie mogły się skończyć sprzedażą. Wystarczyło w ramach tej ogólnej rozmowy nie doprecyzować drobnego szczegółu i już to obniżało prowizję ze sprzedaży o 25%, lub 50%, 3 drobne błędy – zostajesz pozbawiony prowizji całkowicie. Perfidii dodaje fakt , że o ocenie dowiadywałaś się na koniec pracy ostatniego dnia miesiąca, Kordo nie informował przez cały miesiąc a dostawał informację na bieżąco , po to aby osoba nie wiedziała o tym, że jest skasowana przez monitoring i zaiwaniała dalej, jak naiwniak. - subiektywna ocena twojego kordo – on na zasadzie lubię/ nie lubię cię oceniał co miesiąc i jeżeli pozostały ci grosze do wzięcia z wypracowanej prowizji po monitoringu , on z tego co pozostało zabierał nawet do 50% (a sam w pracy siedział głównie na kompie z WP). - no i wisienka – miałam raz ocenę po monitoringu 100% i przekroczony plan ale dostałam 0 zł prowizji ponieważ sprzedałam klientowi, który był do weryfikacji w oddziale, było to zaznaczone drobnym drukiem , w zakładce , rozmowy wpadały jedna po drugiej, co kilkanaście sekund, więc była to pułapka, w którą wpadło wiele słuchawek. Sprzedaż takiemu kasowała ci prowizję do 0 zł. - jeżeli nie był zrobiony plan działowy lub wydziałowy też nic nie oglądałeś ze swojej sprzedaży. Przez rok pracy wykonując plany sprzedażowe nie otrzymałam nawet 1000 zł !!!! prowizji na rękę. Wypracowane pieniądze a szczególnie w banku nigdy nie giną, ktoś je zgarnia. Stąd tak duża rotacja aby pozbyć się światków wyzysku w pracy.

Miki

09.07.2017 21:34

Inne

Tak rzeczywiście wyglądają realia pracy na infolinii więc ci sprytniejsi po miesiącu szkolenia szli na wielomiesięczne zwolnienia lekarskie i mieli kołchoz z głowy....

Oszukany

31.01.2018 00:04

Inne

Potwierdzam...