Opinie o INWEMER System sp. z o.o.
Brak wsparcia dla pracownika ważniejszy obiekt jak pracownik nie polecam
Teraz rekrutują na stanowisko Pracownica/k ds. utrzymania czystości w placówce biurowej. Napisze mi ktoś, czy ta stawka 23,50 zł brutto za godzinę to jest stawka godzinowa tylko na start, a z czasem rośnie? Np. po pól roku dają więcej?
Więc tak, byłam pracownikiem tej firmy i od roku dzieją się dziwne rzeczy. Gdy wzrasta stawka godzinowa to ucinają godziny pracy więc pensja wcale nie jest wyższa a czas na pracę coraz krótszy ...a zarobki stoją w miejscu...
Jak to ucinają godziny pracy? To tam nie ma pełnego etatu? Wyjaśnij proszę , poza tym myślałam że to na umowę o pracę wtedy chyba tak się nie da. To jaką tam macie tą umowę teraz? Czego się spodziewać ma człowiek?
Ja miałam 1godzine w jednej placówce i później chodziłam na inny obiekt i tak byłam 2 godziny i od roku co pół roku ucinają godziny czyli w tym pierwszym banku 0,92 godz.a w drugim 1.5 godz. A od nowego roku 0,87 a w drugim obiekcie 1 godz i 20 min
Czemu tylko tyle czasu na jednym obiekcie? Jak bardzo oddalone od siebie były? Zastanawia mnie ile czasu trzeba było jeszcze dodatkowo poświecić na sam transport. To już nie było odpłatne?
Myślę że czas najwyższy napisać co się dzieje w tej firmie Po ponad dwóch latach rozwiązałam umowę. Rok czasu pracowało się w miarę dobrze. A drugi rok zaczęły się problemy ze środkami czystości, dostawałam jedna ściereczkę jedna końcówkę MOPa na cały miesiąc sprzątania. Toalety, kuchnie, socjal, sale, korytarz myło się jednym mopem. Jak dostałaś karton papieru to nie dostałaś ani płynów ani ścierek ani mopów. Kilka razy bylo tak że kupowałam płyny ze swojej kieszeni bo koordynator po zgloszeniu że nie nie mam czym myc, nic z tym nie robił. Wsparcia koordynatora nie było w całe, widziałam go tylko przy podpisywaniu umów zlecenie. Pracowałam tam ponad dwa lata i w tym roku dostałam pierwszy raz bon na święta dla dziecka a w tamtym roku chyba zapomnieli. Skracanie czasu pracy... Jak tak można robić przecież pracy nie jest coraz mniej tylko tyle samo. W umowie zlecenie mam wpisany tylko obieg wewnętrzny a musiałam czyścić bankomaty zewnętrzne, odśnieżać schody,dbać o teren zewnętrzny. W drugiej placówce miałam ogromny teren zewnętrzny i bank i firma oczekiwała ode mnie grabienie liści, porządku w koło banku i sprzątanie banku w 1,5 godz gdzie przede mną kobieta przez kilka lat w tym banku miała 1/2 etetu. Nie polecam
Pracowałam kilka miesięcy i powiem szczerze że pracowała bym nadal ale w żaden sposób nie szło dogadać się z panem Adrianem G. Nieodpowiednia osoba na tym stanowisku. Za dodatkowe zlecenia"zapominał" zapłacic za zastępstwa też. Wypłatę naliczał jak chciał a jak napisałam że nie zgadza mi się kwota i żeby mi przedstawił rozliczenie to odpisał mi że wszystko się zgadza. Kłamczuch który kręci wałki.
Ten człowiek nie jest kompetentny na swoim stanowisku - stary sprzęt / zamówienia docierały w 1/4 zamówionych produktów... a kłamstwo w żywe oczy regularnie stosowane. W życiu nie polecam tej firmy nikomu a przynajmniej nie na region zach-pom.
Właśnie dodałam swoją opinię, pracowałam w zachodniopomorskim to co wyprawiają z ludzi to szok...właśnie źle naliczane pieniądze to był powód zwolnienia
Jestem z zawodu kucharzem ale w tym zawodzie nie mogę pracować czy mogę podjąć pracę na pół etatu
Potrzebuję pilnie pracy na 4-6 godzin dziennie w godzinach od 7:15 do 14:00 do 14:00 minimalnie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pracowałam w Firmie kilka miesięcy z orzeczeniem o niepełnosprawności.Co do pracownika wyższego szczebla to miałam zastrzeżenie przy podpisywaniu umowy zlecenia.Pierwszy raz w życiu spotkałam się z czymś takim .że w spokoju nie mogłam przeczytać treści umowy,byłam poganiana ,żeby tylko podpisać umowę.Co do reszty to z pierwszą wypłatą miałam problem ,ale po kontakcie z Agencja Pracy Tymczasowej i pomocy pracownika Banku wszystko się wyjaśniło i wyplata wpłynęła na konto.Pozdrawiam panią koordynator Sabinę G.
No a jak później w domu czytałaś swój egzemplarz umowy zlecenia, to czy cokolwiek Cię zdziwiło lub wzbudziło Twoje zastrzeżenia, czy też wszystko było jasne i czytelne? Na jak długi czas była ona zawierana, i jakie pieniądze mogłaś dzięki tej pracy zarobić?
Jak przepracowałam więcej godzin w miesiącu ,to trzeba było prosić o uznanie przepracowanego czasu przez koordynatora,i jeżeli się zgodził to wtedy doliczany był ten czas pracy do wypłaty.
Akurat szukam pracy i pojawiło się widzę ogłoszenie, chyba spróbuję. Jako Technik stacjonarnej obsługi obiektu tam ktoś robił? Widziałem, że dwie umowy proponują, umowa o pracę i jakaś o współpracę, która bardziej opłacalna? O tej drugiej to szczerze pierwszy raz słyszę.
Mam pytanko czy firma ma pakiet medyczny Luxmed?
A co ze stażem? Tutaj pisano raczej o stanowiskach fizycznych, mnie natomiast bardziej biuro teraz interesuje. otóż nawinęła mi się oferta na staż w Dziale IT. jeszcze nie znam żadnych szczegółów bo nikt tu o nich ostatnio w zasadzie nie pisał, może wiec znajdzie się na to szansa? Warto się zgłosić?
Serdecznie zapraszamy studentów lub absolwentów kierunków informatycznych z Piotrkowa Trybunalskiego i okolic, chętnych do zdobycia doświadczenia zawodowego w INWEMERze. Stażysta będzie wspierał działania zespołu IT - szczegóły znajdą Państwo na stronie: https://inwemer.pl/praca/oferty-pracy/stazysta-w-dziale-it-piotrkow-trybunalski
Witam i nawiązuje do tego postu w którym jest napisane iż brygadzista zarabia 4,400 i chce sprostować że to czyjś wymysł zgadywanka finansowa , pracuje w tej firmie od kilku miesięcy jako właśnie brygadzista i płacą najniższą krajową tak więc proszę nie pisać herezji jak się nie ma potwierdzenia
Jestem osobom niepełnosprawnom w firmie pracuje juz 12 miesięcy niby jestem zadowolona bo mam prace ale pensje mam strasznie małom i zaniżonom pracuje w soboty za darmo co powinnam mieć za soboty płacone podwujnie,czasami brak mi chemi że niemam czym pracować,niewiem czy niezmienic pracy na innom i za lepsze pieniondze ja myślę że jestem czarnom kartom w grze.Pracowalam w rużnych firmach były talony lub paczki dla pracowników,tu jest duża firma a niedbajom onic czasami trzeba z grubej rury rozmawiać z koordynatorem ale czasami jest tak ze albo pani pracuje albo paniom zwolnie itd mogła bym napisać wiencej ale na tom firme brak mi słów
Nigdy nie ufałem, pracodawców w firmach, sprzątających zatrudniają naiwnych nie pytajacych o warunki finansowe i potem na tym żerują na niewiedzy
Cześć, mam pytanko. szukam pracy tak żeby sobie dorobić, ale też nie na takiej zasadzie, że godzinę przed dzwonią i mówią, gdzie sie stawić albo że nie ma pracy. Tutaj firma dała ogłoszenie na pracownika gospodarczego na zlecenie na część etatu. To są jakieś stałe godziny czy jak to wygląda? Bo nie wiem, czy się pisać na to.
Dzień dobry, bardzo prosimy o bezpośredni kontakt z nami pod adresem: rekrutacja@inwemer.pl lub pod numerem telefonu: 512-346-931.
Ja dorabiam jako pracownik gospodarczy już od roku. Nie mam wyznaczonych stałych godzin, po prostu mam pracować w godzinach porannych, a czy przyjdę posprzątać o 6 czy o 10 rano to już nikogo nie obchodzi (chyba, że jest zima i trzeba poodśnieżać, posypać solą to wtedy wiadomo, że trzeba przyjść wcześnie rano).
Cześć, a opowiesz cos więcej o warunkach? sprzęt do pracy i tak dalej? sam robisz czy jakiś zespól jeszcze jest? i czy to ósemki czy może pół etatu masz? Czyli odnosnie tych godzin Pracodawca na starcie mówi, że jest elastycznie?
Późna odpowiedź ale może ktoś inny przeczyta. Już tam nie pracuję, znalazłem lepiej płątną pracę. Pracowałem jako robotnik gospodarczy na um. zlecenie, na zewnątrz, więc pracowałem sam, ale wiem, że mają pracowników na etacie w ekipach sprzątających. Sprzęt do pracy zawsze był. Pieniądze takie same bez względu na to czy jest wiosna, gdy roboty było mało czy zima gdzie nieraz dowaliło śniegu po kolana. O jakieś dodatkowe pieniądze za zimę w zeszłym roku musiałem się dopominać. Jak już koniecznie chcesz spróbować to zażądaj we wstępnej rozmowie KONKRETNYCH informacji na temat tego jakie będą zarobki. Nie daj się zbyć gadaniem, że jest stawka godzinowa i że pod koniec miesiąca ci podliczą. Mnie o godziny nikt nie pytał i zawsze płacono tyle samo. W ostatnim miesącu pracy przepracowałem 3 tygodnie a zapłacono mi za jakieś dwa. Nie chce już mi się z nimi użerać o te pare groszy ale cieszę się, że zrezygnowałem.
To jak oceniacie te prace z perspektywy dorywczej? Po ostatnich komentarzach widzę ze odradzają a ktoś właśnie o taka jej formę podpytywał. Brygadzista natomiast widzę po ofercie, że zgarnia na spokojnie 4,400 zł, ciekawi mnie jak ta kwota będzie wyglądać po styczniowych podwyżkach? Myślicie, że do piątki na spokojnie dociągnie?
Czy w INWEMER System sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Szukam dorywczej pracy w Toruniu Prowadzi ktoś tu rekrutację na pracownika gospodarczego
Pan z Regionu Zachodniopomorskie nie wypłaca pełnego wynagrodzenia. Pomimo wielu prób rozmowy nie widzi problemu. Również zgłoszone wyżej ( Centrala - Piotrków Trybunalski - dłuższego czasu jestem zbywany! Czas zmienić pracę ! Ps.Firma dobrze stoi nowe autko pan koordynator właśnie posiada....
Szanowny Panie, bardzo prosimy o bezpośredni kontakt z nami pod adresem opinie@inwemer.pl w celu niezwłocznego wyjaśnienia sprawy; zajmiemy się tematem.
A wiecie, czy tu praca jest na stałe i na cały etat? Żem zauważył, że szukają pracownik do sprzątania placówki bankowej na zlecenie i część etatu. Do zaoferowania mają 23,50 zł brutto / godz. i wsparcie koordynatora. Jak w takim razie koordynatorzy pomagają i jak się odnoszą do pracowników? Kiedy można otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony i podwyżkę?
Witam mam pytanie jaka kwota jest.za mycie okien w firmie Inwemer dodatkowo po pracy?Ile firma płaci za okno?
Za często Inwemer szuka pracowników w Koninie. Koordynatorzy nie komunikatywni, często brak środków lub nie takie jakie były zamawiane na dany obiekt.
Brak środków na co? Na pensje czy na sprzęt, szkolenia, na faktury?? Nie rozumiem, a jestem ciekawa, czy pensje są całe i na czas zawsze??
Pensje właśnie nie są zwłaszcza jak się kończy współpracę, a pensje są w ostatnim dniu iostatnim przelewem
Skoro już jesteśmy przy pensjach, to jesteś w stanie podać jakie są u nich widełki płacowe i czy mają system motywacyjny w postaci premii? Pytam, bo wcześniej ktoś pisał, że ciągle szukają pracowników i trochę obawiam się, że to może kwestia słabych wynagrodzeń...;(
Na jakie wsparcie w INWEMER System sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
czy 45 lat orzeczenie mam szanse na prace najlepiej zd-wola
Przetrzymywanie wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy - na chwilę obecną miesią i 10 dni. Generalnie w moim przypadku - totalny brak profesjonalizmu ze strony koordynatora,
Szanowny Panie, bardzo prosimy o bezpośredni kontakt z nami: opinie@inwemer.pl w celu wyjaśnienia sprawy.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w INWEMER System sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy INWEMER System sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 69.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w INWEMER System sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 55, z czego 9 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy INWEMER System sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w INWEMER System sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
