Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

INWEMER System

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Na podstawie 336 ocen

Oferty pracy(83)

Aktualności(1)

Opinie(509)

Oferty pracy(83)

Aktualności(1)

O nas
.
Facebook
.
Kontakt

O nas

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Katowice - INWEMER System Sp. z o.o.

Łódź - INWEMER System Sp. z o.o.

Piotrków Trybunalski - Inwemer Partner Sp. z o.o.

Radomsko - INWEMER System sp. z o.o

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o INWEMER System sp. z o.o.

Opinie

Opinie o INWEMER System Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
6

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o INWEMER System sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

INWEMER System sp. z o.o.

19.05.2025 14:47

Pracodawca

Aktualność

Serdecznie witamy na profilu firmy INWEMER wszystkich użytkowników GoWork.

Dziękujemy, że zechcieliście zapoznać się z informacjami na temat naszej firmy. Zachęcamy do dzielenia się rzetelnymi opiniami i konstruktywną krytyką; cenimy merytoryczne uwagi, które mogą przyczynić się do naszego rozwoju.

Pragniemy, aby było to miejsce do merytorycznej dyskusji oraz przestrzeń do pozyskiwania wiarygodnych i wartościowych informacji o naszej firmie. Chcemy móc udzielać rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się uwagi i pytania, dlatego prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi i merytoryczne wpisy, bo tylko do takich możemy się odnieść.

Szanujemy Państwa opinie, prosimy jednak pamiętać, że swoboda wypowiedzi nie oznacza przyzwolenia na szerzenie informacji mijających się z faktami, obrażanie, czy naruszanie czyjejś godności i dobrego imienia. Treści niezgodne z prawem, obraźliwe, zawierające pomówienia lub dezinformację, są usuwane przez administratora serwisu GoWork.pl.

Jesteśmy otwarci na Wasze uwagi i gotowi do rozwiązywania zgłaszanych nam kwestii oraz postulatów. Dlatego niezmiennie zachęcamy wszystkich użytkowników do bezpośredniego kontaktu z nami pod adresem e-mail: [email protected]. Tylko poprzez bezpośredni kontakt możemy nawiązać dialog oraz skutecznie wyjaśnić zgłaszane tematy i sytuacje - bardzo nam na tym zależy.

Mokosz

25.08.2025 09:51

Pracownik

Dlaczego w waszej firmie osoby na np.pół etatu z orzeczeniem o niepełnosprawności mają urlop w wymiarze 36 dni ,tak jakby pracowały na pełen etat ,wymiar urlopu jest zależny od ilości lat przepracowanych i wymiaru etatu ,pracuję z takimi osobami i co mnie zdziwiło to ich wieczne urlopy ,zastępstwa i o zapłacenie za nie muszę walczyć ,nie zawsze jest to płacone

Nowy wpis

Rozczarowany byly pracownik

17.08.2026 07:29

Były pracownik

NIE DARUJE I NIE PUSZCZE TEGO PLAZEM. TO ZWYKLE OSZUSTWO Z ICH STRONY,NIE ZGADZAM SIE Z TYM I NIE PODPISZE ZADNYCH PAPIERÓW. ZGŁOSZE TA WASZA FIRME DO ODOWIEDNICH ORGANÓW I ZROBIĄ Z WAMI PORZĄDEK. NIE SZANUJECIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I TRACICIE DOBRYCH PRACOWNIKÓW A NOWYCH NIE UZYSKACIE,BO JUZ NIKT NE PRZYJDZIE DLA WAS PRACOWAĆ.KAZDY BĘDZIE OMIJAĆ WASZA FIRMĘ SZEROKIM LUKIEM.

Nowy wpis

INWEMER System sp. z o.o.

17.08.2026 10:28

Pracodawca

Szanowna Pani/Szanowny Panie, w związku z opublikowanym anonimowo wpisem zawierającym zarzuty dotyczące rzekomego naruszania przepisów oraz niewłaściwego traktowania osób z niepełnosprawnościami, stanowczo podkreślamy, że nasza firma działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wszystkich pracowników traktujemy z szacunkiem i nie akceptujemy jakiejkolwiek formy dyskryminacji, w tym ze względu na niepełnosprawność. Anonimowe wpisy w przestrzeni publicznej, których nie sposób zweryfikować, godzą w dobre imię naszej firmy i naszych pracowników. Dlatego bardzo prosimy o bezpośredni kontakt z nami pod adresem: [email protected] i przedstawienie konkretnych informacji w celu ich weryfikacji. Z wyrazami szacunku, Grupa INWEMER

Nowy wpis

Rozczarowany byly pracownik

16.08.2026 00:47

Były pracownik

NIE RADZE I NIE POLECAM TEJ FIRMY NIE SZANUJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I JE ZWALNIAJA DYSCYPLINARNIE.TAK NIE POWINNO BYĆ,BO OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE POWINNY BYC PRZED TYM CHRONIONE. LUDZIE UCIEKAJCIE I OMIJAJCIE TA FIRMĘ. PRZEZ TO NABAWILAM SIE GŁĘBOKIEJ DEPRESJI I NERWICY.

#PracownikSprzatajacy

Nowy wpis

INWEMER System sp. z o.o.

17.08.2026 10:07

Pracodawca

Szanowna Pani, jako pracodawca działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami dotyczącymi zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Nie akceptujemy jakiejkolwiek formy dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność. Wszystkich pracowników traktujemy z szacunkiem i na równych zasadach. Decyzje kadrowe podejmowane są w oparciu o obowiązujące przepisy prawa i z zachowaniem wymaganych procedur. Jednocześnie, zależy nam na rzetelnym wyjaśnianiu wszelkich zgłaszanych kwestii, dlatego bardzo prosimy o bezpośredni kontakt z nami pod adresem: [email protected] i przedstawienie konkretnych informacji w celu ich weryfikacji. Z uwagi na anonimowy charakter wpisu oraz konieczność poszanowania obowiązujących przepisów dotyczących ochrony informacji, nie możemy odnosić się do indywidualnych spraw ani ujawniać informacji w przestrzeni publicznej. Z wyrazami szacunku, Grupa INWEMER

Nikola

10.08.2026 07:34

Były pracownik

Firma krzak

#PracownikSprzatajacy

Tola

30.05.2026 08:42

Pracownik

Witam, może się powtórzę ale trzeba by w końcu do KOGOŚ dotarło. Po prostu tragedia koordynatorki bardzo źle traktują dobrych pracowników, zwalniają jak im się prawdę mówi .Wola pracowników którzy nie wywiązują się ze swoich obowiązków należycie, są w pracy nie tyle godzin jak trzeba ale są z tego nie rozliczani nie sprzątają. Później panie koordynatorki i brygadzistka doczyszcza lub karzą osobie za nie poprawić. Jak człowiek zna się na pracy to traktują bardzo źle bo ma inne zdanie.

Maria

02.06.2026 11:18

Były pracownik

Wszystko się działo w Krakowie.zwolnili mnie i koleżankę SMS

Rozczarowany byly pracownik

06.08.2026 22:05

Były pracownik

mnie i mojego partnera tez to spotkalo,nie powinni tak traktowac osoby niepełnosprawnej,która powinna byc chroniona przed zwolnieniem. Tak zle nas potraktowano.

Karolina

01.08.2026 18:23

Były pracownik

Mam pytanie do kiedy jest wypłata w firmie inwemer na umowie zlecenie ?Pozdrawiam

#PracownikSprzatajacy

Rozczarowany byly pracownik

07.07.2026 23:22

Kandydat

Czy warto ryzykować ta prace w tej firmie? Czy te same błędy robila ta firma,ze ciagle zmieniala obiekty miejsca pracy.Nqjpierw byl proponowany zus na Podskarbinskiej,potem byl proponowany obiekt PGE na Kasprzaka i w ostatniej chwili ze hednak bedzie to Zus na ul. 11 listopada. Ale nie tylko to jest bulwersujace ale i rodzaj etatu na umowie.Mi dali 1/2 etatu czyli 3 godz.i 30 min.

#PracownikSprzatajacy

INWEMER System sp. z o.o.

08.07.2026 13:12

Pracodawca

Szanowny Panie, specyfika branży usług utrzymania czystości wiąże się z realizacją usług w różnych lokalizacjach, zróżnicowane są też zakresy obowiązków, częstotliwość wykonywania usług oraz oczekiwany przez klientów wymiar czasu pracy. Wymaga to od nas elastyczności i każdorazowego dostosowania wymiaru czasu oraz miejsc świadczenia usług przez nasze zespoły pracownicze do bieżących potrzeb klientów. Dlatego też zarówno forma zatrudnienia, jak i wymiar etatu są ściśle uzależnione od wymagań klientów i aktualnych potrzeb operacyjnych naszej firmy. Podczas rekrutacji każdorazowo jasno informujemy o ważnych elementach pracy, w tym o wymiarze etatu. Jesteśmy zawsze otwarci na rozmowę, jeśli którekolwiek warunki nie odpowiadają – zachęcamy do kontaktu z nami pod adresem e-mail: [email protected].

Pani wie ,doskonale kto pisze

06.07.2026 19:20

Inne

Ta firma to jedna wielka ściema ,nie długo trochę wyjdzie na jaw co ,do urlopów ta pani z Opola robiła z pracownikami z grupami co chciała ,pracę w weekendy gdzie grupa nie pozwala ,na wysokościach itp wszystko jest już zgłoszone do prokuratury ,podrabianie podpisów za urlopy gdzie pracownik ma urlop a jest na placówce i podpisuje listę i jest nagrany w pracy parodia ,wszystko jest i będzie pokazane nie długo na youtubie

INWEMER System sp. z o.o.

07.07.2026 15:56

Pracodawca

Szanowni Państwo, z uwagą przyjmujemy wszelkie opinie dotyczące naszej firmy. Jednocześnie stanowczo nie zgadzamy się z publikowaniem niezweryfikowanych informacji i oskarżeń, które mogą naruszać dobre imię naszej firmy oraz naszych pracowników. Nasza firma prowadzi działalność zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi standardami. Wszelkie zgłoszenia, tematy i sprawy pracownicze kierowane bezpośrednio do nas, na adres: [email protected] traktujemy z należytą powagą, niezwłocznie weryfikujemy i skutecznie wyjaśniamy. Nieustannie zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszą firmą pod adresem e-mail: [email protected]. Nie prowadzimy publicznej polemiki i nie komentujemy anonimowych, niepotwierdzonych zarzutów publikowanych w przestrzeni publicznej. Zastrzegamy sobie prawo do podjęcia odpowiednich kroków prawnych w przypadku rozpowszechniania nieprawdziwych informacji naruszających dobre imię firmy lub naszych pracowników.

Wredna

07.07.2026 17:01

Inne

A podejmujcie kroki prawne ,czekam na to ,mam umowy , smsy i nagrania ,no i od 8 lipca umowy zlecenie musicie zmienić na umowy o pracę , to czekam na te kroki prawne 😁

Ktoś

18.06.2026 22:37

Inne

Czy są premię na święta? Lub pakiet medyczny?

Ktoś

19.06.2026 12:47

Inne

Np pracownik w firmie sprzątającej? Czy są jakieś benefity?

Pani wie ,doskonale kto pisze

06.07.2026 19:25

Inne

Tak są ,dla nich wykorzystywanie każdego do końca

Viktoriia

27.06.2026 16:41

Pracownik

Фирма Inwemer - гнилая полностью. Координаторы присваивают себе деньги работников, а офис в Варшаве их оправдывает и прикрывает. Мы отработали месяц и координатор - Брехло и тихушник, который на телеф вообще не отвечает, не соизволил привезти умовы, - за целый месяц?!?

#PracownikSprzatajacy

INWEMER System sp. z o.o.

29.06.2026 13:31

Pracodawca

Szanowna Pani, bardzo prosimy o bezpośredni kontakt z nami pod adresem [email protected] - wszelkie zgłoszenia weryfikujemy i traktujemy poważnie. Zależy nam na wyjaśnieniu sprawy, a tylko bezpośredni kontakt i podanie szczegółów umożliwi skuteczne jej wyjaśnienie.

Motyl

14.11.2025 03:10

Inne

Ktoś powinien bliżej się przyjrzeć niektórym koordynatorom bo dzieje się źle. Firma traci dobrych pracowników.

INWEMER System sp. z o.o.

07.04.2026 12:49

Pracodawca

Szanowna Pani, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Nasza firma działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Zależy nam na tworzeniu przyjaznego środowiska pracy, dlatego bardzo poważnie traktujemy zgłoszenia, dotyczące traktowania pracowników czy warunków pracy. Ze względu na ochronę danych osobowych nie możemy odnieść się do wpisu na forum publicznym. Bardzo zależy nam jednak na wyjaśnieniu sprawy, dlatego prosimy o pilny kontakt z nami pod adresem: [email protected] w celu wyjaśnienia poruszonych kwestii.

Aneta

17.06.2026 18:33

Były pracownik

To się okaże wkrótce jak Firma działa zgodnie (usunięte przez administratora) a może to koordynator wziął połowę mojego wynagrodzenia dla siebie Mowa tu o koordynatorze mający obiekt w Jankach przy Placu Szwedzkim Bank PKO SA Panie Bogdanie

Tola

03.06.2026 11:06

Były pracownik

I tak jak już pisałam za posiadanie własnego zdania i niezgadzanie, wskazywanie rozwiązań dobrych dla firmy zostałam zwolniona poprzez nie przedłużenie umowy. Dziękuję p. Agnieszko proszę też podziękować p.Halynie jako koordynatorki pokazałyście jak wam zależy na pracowniku.

Tola

09.05.2026 19:02

Pracownik

Tragedia

Madzia

02.04.2026 14:12

Pracownik

Czy firma posiada ubezpieczenie grupowe?

INWEMER System sp. z o.o.

02.04.2026 14:47

Pracodawca

Szanowna Pani, tak, posiadamy - w celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o bezpośredni kontakt z nami pod adresem: [email protected].

Oferty pracy - INWEMER System sp. z o.o.

Serwis sprzątający sklepie odzieżowym, 3 godziny dziennie - Kobylin, ul. Piaseczyńska

INWEMER System sp. z o.o.

Kobylin

Sprawdź ofertę

Pracownica sprzątająca/Pracownik sprzątający w 2 placówkach biurowych - 2 godziny dziennie - Przemyśl

INWEMER System sp. z o.o.

Przemyśl

Sprawdź ofertę

Pracownik gospodarczy terenu zewnętrznego (k/m) - 2,5 godziny dziennie - Dębica, ul. Jana III Sobieskiego

INWEMER System sp. z o.o.

Dębica

Sprawdź ofertę

Pracownica sprzątająca/Pracownik sprzątający w placówce biurowej - 1,5 godziny dziennie - Żurawica, ul. 3 Maja

INWEMER System sp. z o.o.

Żurawica

Sprawdź ofertę

Serwis sprzątający w placówce bankowej - ok. 1 godzina dziennie - Warszawa, ul. Okrzei

INWEMER System sp. z o.o.

Warszawa

Sprawdź ofertę

Pracownica sprzątająca/Pracownik sprzątający w placówce biurowej - 1,5 godziny dziennie - Bircza, ul. Rynek

INWEMER System sp. z o.o.

Bircza

Sprawdź ofertę

Gosia

31.03.2026 10:30

Pracownik

Witam czy będą jakieś benefity na święta wielkanocne?

Nikola

18.07.2025 06:06

Pracownik

Od czasu jak się zatrudniłam w waszej firmie co miesiąc mam pomniejszone wynagrodzenie z koleżanką pracuje na sklepie odzieżowym i w tych samych godzinach i ona zarobiła 1600 a ja 1300 jak to jest możliwe Pani Monika cały czas twierdzi że się pomyliła w obliczaniu

INWEMER System sp. z o.o.

04.09.2025 13:19

Pracodawca

Szanowny Użytkowniku, procedury naliczania wynagrodzeń w naszej firmie są zgodne z obowiązującymi regulacjami prawnymi, określonymi w Kodeksie Pracy oraz Kodeksie Cywilnym. Jeśli ma Pani wątpliwości odnośnie naliczenia wynagrodzenia, konieczny jest bezpośredni kontakt z nami pod adresem: [email protected] oraz przedstawienie szczegółów, które przekażemy do działu kadr. Wszystkie wiadomości dotyczące spraw pracowniczych, kierowane na wskazany powyżej adres e-mail, są przez nas niezwłocznie weryfikowane i wyjaśniane. Dlatego niezmiennie zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami pod adresem: [email protected].

Suzane

30.03.2026 23:36

Inne

Ile 1300 zł? Co? Nie wierzę że co to są za smieszney pieniądze w dzisiejszych czasach 😱😱😱

Gosc

12.03.2026 12:18

Inne

Niepoważna pseudo firma, bo normalna tak się nie zachowuje, po wysłaniu CV i wysłaniu zapytania o więcej informacji i szczegółów na temat oferty pracy, odpisali, że pytania opcjonalne po czym odrzucili kandydaturę. Normalni ludzie tak nie napiszą, tylko mający jakiś problem ze sobą, chodzi o Wrocław, NIE POLECAM

INWEMER System sp. z o.o.

13.03.2026 09:27

Pracodawca

Dziękujemy za przesłanie aplikacji oraz podzielenie się opinią. Informujemy, że proces rekrutacji może różnić się w zależności od specyfiki stanowiska, liczby aplikacji oraz aktualnych potrzeb firmy. Każda aplikacja jest analizowana indywidualnie, a decyzje dotyczące dalszych etapów rekrutacji podejmowane są na podstawie wielu czynników, takich jak m. in. doświadczenie zawodowe i wymagania dotyczące danego stanowiska. Ze względu na zasady poufności oraz ochronę danych osobowych nie komentujemy publicznie szczegółów dotyczących indywidualnych zgłoszeń ani przebiegu konkretnych procesów rekrutacyjnych. Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy oraz życzymy powodzenia w dalszym rozwoju zawodowym.

Obecny klienta zus

05.03.2026 17:38

Inne

Ja też pracuje firmie inwamer najpierw było spaniałe w pracy w inwamer szczecin a teraz już nie jest walnie a pracuje u pani Joli pozdrawiam i napewno można na mojom kierownikiem liczyć w pracy już nie w szczecinie pozdrawiam serdecznie bardzo miłego wieczoru

Obecny klienta zus

04.03.2026 17:34

Inne

Mam pytanie odnośnie mojemu bo w 2025 roku zostało mi 22 dni czy dostanie za nie pinondze i bardzo sposze o urop w marcu w 20 i 23 bo trudno rozmawiać w paniom jolom z szczecinie pracuje inwamer i pko rydla słonecznie i ma swojego ulubionego pracownika bardzo pozdrawiam serdecznie bardzo I mógłby zająć się pracom a nie dzwoniemem do pani Joli co chwila pozdrawiam serdecznie bardzo dni

pracownik

05.03.2026 11:16

Pracownik

Człowieku puknij się w głowę. Jesteś nie odpowiedzialny. Przychodzisz do pracy i dosłownie nic nie robisz. Mało tego,męczysz ludzi tym gadaniem swoich bzdur.

Candy

05.03.2026 08:37

Pracownik

Wielokrotnie prosilo sie o brakujace rzeczy i sie nie dostalo. Zawsze bylo ze dobrze przywioze. Kordynatorka nie nadaje sie na swoje stanowisko.

Sandra

02.03.2026 06:32

Pracownik

Nie polecam tej firmy we Wrocławiu człowiek pracuje kilka lat i nagle z dnia na dzień bez powodu ludzie są zwalniani z pracy koordynatorki co nie które opryskliwe np pani Iza czy Magda kompletnie nie pomocne gdy się prosi o co kolwiek a i z wypłatami jest różnie naliczane omijać tą firmę szerokim łukiem.

#PracownikSprzatajacy

INWEMER System sp. z o.o.

02.03.2026 09:44

Pracodawca

Szanowna Pani, wszystkie zgłoszenia naszych pracowników traktujemy poważnie, dlatego bardzo prosimy o bezpośredni kontakt z nami pod adresem: [email protected] w celu wyjaśnienia sprawy.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w INWEMER System?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Obecny klienta zus

26.02.2026 11:19

Inne

Pracuje inwamer szczecin I mam pytanie czy dostanę pinondze za mój urop w 2025 roku zostało mi 22 dni i pani Jola moja kierowniczka twierdzi że nic a ja mam urlopu 36 tyle namo co na cały etat a i jam pol etatu to ile mam tego urlopu pozdrawiam serdecznie bardzo miłego dnia pani

INWEMER System sp. z o.o.

26.02.2026 13:27

Pracodawca

Bardzo prosimy o bezpośredni kontakt z nami pod adresem: [email protected] lub [email protected] żebyśmy mogli wyjaśnić tę sprawę. Z poważaniem, Grupa INWEMER

Madzia

26.11.2025 11:16

Pracownik

A ja polecam w 100 procentach😀Pracuje już trzeci rok w tej firmie i nigdy nie miałam żadnych problemów,pieniądze na czas umowa też bez problemu,kadry super w razie potrzeby jakiegoś zaświadczenia wszystko jest dostarczane i to bardzo szybko 😀

Pracownik

26.11.2025 06:15

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam, traktują ludzi po chamsku. Jeśli macie do siebie trochę szacunku to nie pchać się tam. Nie wspominając o zarobkach, tragedia

#KoordynatorPracownikow

Alex

22.01.2024 15:35

Pracownik

Myślę że czas najwyższy napisać co się dzieje w tej firmie Po ponad dwóch latach rozwiązałam umowę. Rok czasu pracowało się w miarę dobrze. A drugi rok zaczęły się problemy ze środkami czystości, dostawałam jedna ściereczkę jedna końcówkę MOPa na cały miesiąc sprzątania. Toalety, kuchnie, socjal, sale, korytarz myło się jednym mopem. Jak dostałaś karton papieru to nie dostałaś ani płynów ani ścierek ani mopów. Kilka razy bylo tak że kupowałam płyny ze swojej kieszeni bo koordynator po zgloszeniu że nie nie mam czym myc, nic z tym nie robił. Wsparcia koordynatora nie było w całe, widziałam go tylko przy podpisywaniu umów zlecenie. Pracowałam tam ponad dwa lata i w tym roku dostałam pierwszy raz bon na święta dla dziecka a w tamtym roku chyba zapomnieli. Skracanie czasu pracy... Jak tak można robić przecież pracy nie jest coraz mniej tylko tyle samo. W umowie zlecenie mam wpisany tylko obieg wewnętrzny a musiałam czyścić bankomaty zewnętrzne, odśnieżać schody,dbać o teren zewnętrzny. W drugiej placówce miałam ogromny teren zewnętrzny i bank i firma oczekiwała ode mnie grabienie liści, porządku w koło banku i sprzątanie banku w 1,5 godz gdzie przede mną kobieta przez kilka lat w tym banku miała 1/2 etetu. Nie polecam

Alex

23.01.2024 10:13

Pracownik

Czekam jeszcze na rozliczenie dodatkowego zlecenia sprzątanie banku po remoncie ....

Sylwia

12.11.2025 17:58

Pracownik

A jaki to jest bon na swieta dla dziecka w jakiej formie?

Pracownik

25.09.2025 18:16

Pracownik

Bardzo ciężka atmosfera w administracji, nie biorą pod uwagę tego, że nawet najlepszy pracownik ma prawo się pomylić bo nikt nie jest idealny. Mają do ciebie już zawsze pretensje i chamsko Cię traktują nawet jeśli bardzo się starasz

Były pracownik

12.09.2025 09:52

Były pracownik

Umowa zlecenie rozwiązana bez konsultacji , I jakiej kolwiek informacji , ze takowa umowa sie skończyła. Jestem na L4 i teraz przez taki syf człowiek zostaje miesiąc bez środków do życia. Przed zwolnieniem ciągle kłopoty z wyplata , źle naliczanie godzin , problem.wieczny z kontaktem z koordynatorem, z zamówieniem itp. Nie polecam Nie polecam

Kontakt - INWEMER System sp. z o.o.

św. Jacka Odrowąża 15 03-310 Warszawa

NIP:7711008896

KRS:0000201200

http://www.inwemer.pl/

Branża główna: Sprzątanie

Odwiedź nasz profil

NNikola

25.08.2025 00:40

Były pracownik

Obecnie za godzinę pracy z umowy zlecenia po odjęciu składki zdrowotnej jest 23,94 złoto jest na rękę.

Były pracownik

09.08.2025 15:24

Były pracownik

Po zakończeniu pracy moja wypłata nie dotarła już 3 tygodnie. Nie da sie z koordynatorką dopiąć tej sprawy do końca. Ile czasu jeszcze można czekać na wynagrodzenie.?

INWEMER System sp. z o.o.

11.08.2025 08:43

Pracodawca

Szanowny Użytkowniku, pilnie prosimy o bezpośredni kontakt z nami pod adresem: [email protected]. Tylko w ten sposób jesteśmy w stanie niezwłocznie podjąć działania w celu skutecznego wyjaśnienia tej sytuacji. Wszystkie zgłoszenia traktujemy poważnie, ale wyłącznie podanie niezbędnych danych i, przede wszystkim, bezpośredni kontakt z nami, umożliwia skuteczne rozwiązanie zgłoszonego zdarzenia.

ektear

10.08.2025 12:10

Kandydat

I am a hardworking, punctual, and responsible worker with experience in cleaning offices, commercial buildings, and industrial areas. I am skilled in maintaining hygiene, following safety policies, and adhering to standards. I am committed to keeping the environment clean and tidy. I would like to work in your organization.

INWEMER System sp. z o.o.

11.08.2025 08:16

Pracodawca

Please contact us directly at: [email protected]. Current job offers can be found here: https://kariera.inwemer.pl/

Nikola

18.07.2025 06:15

Pracownik

Braki w środkach czystości trzeba się upominać po mimo że została zrobiona lista od póki zaczęłam pracować jeden raz dostałam normalne wynagrodzenie jeśli nawet się pomyliła powinna to naliczyć do bieżącej wypłaty nieco później a nie tak jak twierdzi że do przyszłej to my pracujemy na firmę i wynagrodzenie powinno być wypłacane w danym miesiącu nawet jeśli są braki w naliczaniu

Marcin

22.06.2025 20:04

Pracownik

Cześć od 1.5 roku pracuję w inwemer Wrocław i jestem bardzo zadowolony. Będeę miał stopień niepełnosprawności. Czy w związku z tym firma ma jakieś dodatki do pensji. Jak wygląda sprawa dni wolnych i urlopów na umowie zlecenie.

INWEMER System sp. z o.o.

11.07.2025 11:45

Pracodawca

Szanowny Użytkowniku, dziękujemy za podzielenie się pozytywną opinią o naszej firmie. Cieszymy się, że jest Pan zadowolony z pracy w naszym zespole. Prosimy o bezpośredni kontakt z Pana przełożonymi w Mikroregionie Wrocławskim, którzy udzielą Panu odpowiedzi i wyjaśnią kwestie związane z warunkami zatrudnienia. Branża usług porządkowych wymaga od nas elastyczności i każdorazowego dostosowania wymiaru pracy naszych zespołów pracowniczych do aktualnych potrzeb klientów. Dlatego forma zatrudnienia i wymiar etatu są ściśle uzależnione od wymagań klientów i bieżących potrzeb operacyjnych naszej firmy.

Nata

10.07.2025 15:02

Pracownik

Dzień dobry. Ile dni urlopu przysługuje mi po rozwiązaniu umowy, jeśli przepracowałem 1,5 roku?

INWEMER System sp. z o.o.

11.07.2025 11:23

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za Twoje pytanie. Liczba dni urlopu wypoczynkowego, jaka przysługuje po rozwiązaniu umowy, zależy od kilku zmiennych. Aby udzielić konkretnej odpowiedzi, prosimy o kontakt mailowy pod adresem działu kadr: [email protected] lub bezpośredni kontakt z przełożonym.

Pracownik

30.06.2025 08:40

Inne

Firma oferuje w benefitach: parking dla pracowników, finansowanie kursów i szkoleń, wypłatę na czas, oraz napoje do picia, z tym że to nie są żadne benefity tylko obwiązek pracodawcy wobec zatrudnionego pracownika. o tym że nie dają samochodu służbowego nawet nie napisali, pracownik ma jeździć swoim (śmiech w dzisiejszych czasach) może jeszcze swoje narzędzia i do dyspozycji 24h/7

INWEMER System sp. z o.o.

30.06.2025 13:16

Pracodawca

Szanowny Użytkowniku, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Szanujemy każdy głos, także krytyczny, ponieważ pomaga nam spojrzeć na organizację z perspektywy pracownika i stale się doskonalić. Chcielibyśmy wyjaśnić, że oferowane przez nas benefity, takie jak dedykowane miejsce parkingowe, dofinansowanie szkoleń, są dodatkowymi udogodnieniami, które – choć mogą być postrzegane jako standard – są realnym wsparciem dla wielu pracowników. Staramy się tworzyć środowisko pracy, które łączy stabilność zatrudnienia z możliwością rozwoju oraz poszanowaniem różnorodności. Jeśli chodzi o kwestie związane z samochodem służbowym czy narzędziami pracy, są one uzależnione od konkretnego stanowiska i zakresu obowiązków – zapewniamy takie pełne wyposażenie, jeżeli jest niezbędne do wykonywania pracy. Zachęcamy do kontaktu bezpośredniego – jesteśmy otwarci na konstruktywny dialog i sugestie.

Marcin

22.06.2025 20:26

Pracownik

Czy jest możliwe dostanie umowy na czas dłuższy niż pół roku na umowie zlecenie przy sprzątaniu

Marcin

22.06.2025 20:10

Pracownik

Czy z umowy zlecenia przy sprzątaniu biura we Wrocławiu 3 godz.dziennie można dostać umowę o pracę

anonim

16.05.2025 08:46

Inne

(usunięte przez administratora)

Nick

01.06.2025 18:08

Inne

Dokładnie zgadzam się firma invemer tak postępuję na pracowniku nie zależy jak by firmie invemer by zależało na pracowniku to by stanęli w obronie pracownika nie dziwię się że ludzie odchodzą z tej firmy zero szacunku dla pracownika firma invemer i firma jantar Zygmunta Augusta pasują do siebie

INWEMER System sp. z o.o.

02.06.2025 14:27

Pracodawca

Szanowny Użytkowniku, naszym priorytetem jest zapewnienie całemu naszemu zespołowi pracowniczemu warunków, w których każdy pracownik czuje się traktowany równo i z szacunkiem. Dlatego z przykrością przyjęliśmy ostatni wpis, zarzucający nam rzekomy brak troski o nasz personel. Zapoznajemy się z wpisami na temat naszej firmy i zależy nam na tym, aby nie tylko móc odnieść się do publikowanych opinii, ale również mieć możliwość podjęcia działań, mających na celu rzetelne wyjaśnienie poruszanych na forum publicznym kwestii. Wszystkie zgłoszenia traktujemy poważnie i dlatego prosimy Cię o bezpośredni kontakt z nami pod adresem: [email protected], żebyśmy mogli razem wyjaśnić sprawę. Wyrażamy jednocześnie sprzeciw wobec publikowania na naszym profilu opinii, które odnoszą się do innych pracodawców, za których działania nie odpowiadamy.

Emilcia

21.02.2025 16:40

Pracownik

Witam. Na jaki adres mailowy mogę wysłać podanie o rezygnację z umowy zlecenie?

INWEMER System sp. z o.o.

21.02.2025 16:45

Pracodawca

Dzień dobry, prosimy o kontakt z koordynatorem usługi lub wiadomość na adres: [email protected] Z poważaniem, Zespół INWEMER

INWEMER System sp. z o.o.

24.02.2025 08:33

Pracodawca

Szanowna Pani, na adres podany w umowie. Grupa INWEMER

Ola

03.02.2025 12:34

Pracownik

Zy ktoś się orientuje kiedy można się spodziewać Pita ???

INWEMER System sp. z o.o.

03.02.2025 14:24

Pracodawca

Szanowna Pani, PIT-y rozsyłane są sukcesywnie drogą pocztową, na koniec tego tygodnia zaplanowane jest sfinalizowanie wysyłki pocztą wszystkich PIT-ów. Z poważaniem, Grupa INWEMER

Myszka

11.02.2025 17:38

Pracownik

Czy PIT-y zostaną wysłane listem polecony czy zwykłym ?

Anonimowy

02.12.2024 23:54

Pracownik

Wynagrodzenie zawsze na czas. Pracy dużo, ale super atmosfera ogólnie polecam. Przełożony ok do dogadania.

Ktoś

03.12.2024 12:56

Pracownik

Też pracuje w tej firmie płacą na czas tylko by mogli dać coś na święta ????

PaniZlX

22.11.2024 06:26

Inne

Żadnych dodatkow dla pracowników, do tego zmniejszanie etatów, ktoś jak pracuje na pół etatu to jeszcze potrafią zmniejszyć

Zostaw merytoryczną opinię o INWEMER System sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.