Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Lilu Fresh Gdańsk

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 240 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(878)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Grudziądz
Wejherowo
Elbląg
Kwidzyn
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdańsk
Krępiec
Borkowo Łostowickie
Kowale
Przejazdowo
Wiślina
Mokry Dwór
Radunica
Jankowo Gdańskie
Bogatka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdańsk
/
Opinie o Lilu Fresh Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.

W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Lilu Fresh Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lilu Fresh Sp. z o.o.

UL. BUDOWLANYCH 57(BUD. A) 80-298 Gdańsk

NIP: 5833154221

KRS: 0000429015

REGON: 221721441

http://lilufruits.pl/

Sprzedaż hurtowa

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Lilu Fresh Sp. z o.o.. Przeczy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aleksandrowicz i Partnerzy sp.k.

Hochberg Trust S.A.

Keja Kormoran Sp. z o.o.

Virtus Consulting Sp. z o.o.

Hurtowa sprzedaż owoców i warzyw - Gdańsk i okolice

Televend Paweł Ożga

Oswald-Trans Sp. z o.o.

Spektrum Hurt-Detal Marcin Łodygowski

Clickmeeting Sp. z o.o.

Halva Store Sp. z o.o.

Artchie Sp. z o.o.

Egzotyka Świata MARIOLA ORŁOWSKA

BUD&CLEAN Piotr Sela

MS Marek Salwa

Auto Postek Paweł Postek

Pracownik

20.06.2026 10:22

Były pracownik

Czy jest choć jedna osoba, pracownik, nie kadra nieudaczników kierowniczych, która otrzymała taką kasę , jaką obiecano przy rekrutacji????

#PracownikBiurowy

Nowy wpis

Eryk

25.06.2026 08:34

Inne

No właśnie po to się tutaj pisze, żeby nikt nie musiał się samemu przekonywać. Co to za odpowiedź w ogóle xD

Nowy wpis

Gość

26.06.2026 05:36

Pracownik

Gdybym miała sugerować się tylko opiniami innych w internecie to bym raczej nigdzie nie pracowała bo w każdej firmie jest cos nie tak. Coś komuś nie pasuje..

Johny Walker

15.04.2026 17:56

Były pracownik

Praca na nockach tragedia. Lider bajkopisarz z Andersenem do klasy chodził. Dzienna zmiana spoko lider konkretny. Pieniądze jak na te czasy zbyt małe kolejny minus to stary sprzęt. Ogólnie nie polecam

Nowy wpis

Eryk

23.06.2026 08:25

Inne

No i super fajnie wiedzieć. Pozwolę sobie jeszcze dla pewności dopytać czemu dobrze. Kwestia nowego świeżego i pewnie wygodnego do pracy budynku?

Nowy wpis

Gość

23.06.2026 22:44

Pracownik

Tak nowy budynek i sprzęt do pracy i na pewno będzie wiecej przestrzeni. Pracuje od dwoch dni i jak na ten moment jestem zadowolona. Czytając opinie troszkę byłam w szoku bo jestem miłe zaskoczona. Ekipa super, szef również. Ale wszystko zalezy od tego czego dana osoba oczekuje i jakie ma podejście i charakter..

Przychody i zysk Lilu Fresh

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

36,7 mln

1,3 mln

51,2 mln

1,8 mln

61,3 mln

1,9 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

ODRADZAM

14.04.2026 00:21

Inne

Firma regularnie oszukuje na wynagrodzeniu kierowców.. tu nawet z ukrainy już nie chca pracowac.. a stasiowi i prezesikowi.. a szczególnie tym dwóm świetym krowom z ksiegowości.. środkowy palec,.

Paweł

31.05.2026 18:17

Były pracownik

Nie tylko kierowców, na magazynie też są jaja

Gość

18.06.2026 10:24

Kandydat

Cześć, możesz dokładniej opisać magazyn? Jakie jaja ?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Gość

17.06.2026 09:59

Kandydat

Ludzie wypisują tutaj takie rzeczy a ja miałam możliwość poznania Kadrowej. Przemiła, symptyczna osoba, pomocna.

Eryk

17.06.2026 14:04

Inne

Ale ja nie widziałęm żeby coś o kadrowej było pisane. No i nie chce się czepiać, ale teoretycznie można być sympatycznym złym pracownikiem. Oczywiście nie mowie, że tak jest w tym przypadku.

Gość

18.06.2026 10:22

Kandydat

Były niżej opinie.. być może poznałam inną Panią. Moze się kadra zmieniła. Nie ma tez co tak czytać opini trzeba sie przekonać jak jest w firmie i tyle. Każdy ma inne doświadczenia.

Paweł

31.05.2026 18:14

Były pracownik

Nie ma co się rozpisywać. Poprostu (usunięte przez administratora). Dział jakosci żal, macie brązowe palce od pupki preześka. Atmosfera (usunięte przez administratora)

Adam

02.06.2026 14:42

Inne

O co masz żal do osób z działu jakości? Nie wiadomo też, czy do wszystkich, czy to bardziej osobista animozja...

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Zachwycony

29.05.2026 20:48

Były pracownik

Zwolnić handlowca żeby zaoszczędzić,to jest podejście Pana Prezesa,szuka oszczednoscie nie tam gdzie trzeba i 2 razy traci. Nie pozdrawiam Panow i Pani ;)

#PrzedstawicielHandlowy

Ula

30.05.2026 07:18

Inne

Tylko wiesz, jeszcze wchodzi taka kwestia, czy miał powody do tego zwolnienia? Może nie tylko była to sprawa "oszczędności"... 🙄

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony W opiniach rzadko pojawiają się pochwały, ale kilka osób wskazuje drobne pozytywy. 1. Szansa na szybkie zatrudnienie: Rekrutacja przebiega sprawnie i na ogół można szybko rozpocząć pracę. 2. Różne typy umów: Jest możliwość wybrania pomiędzy umową o pracę a zleceniem. 3. Zdarzają się sprawne wdrożenia: Na niektórych stanowiskach proces wdrożenia bywa szybki i konkretny. 📋 Podsumowanie W kilku komentarzach ludzie cenią, że zatrudnienie można dostać praktycznie od ręki. Jednak większość głosów to krytyka warunków pracy – najwięcej mówi się o bardzo niskich zarobkach i długich godzinach, zwłaszcza na stanowiskach kierowcy i magazyniera. Często pojawia się też temat dużej rotacji, niejasnej organizacji pracy i problemów z komunikacją z przełożonymi, szczególnie w działach logistyki i kadr. Warunki, zakres obowiązków i atmosfera mocno zależą od stanowiska oraz konkretnego przełożonego, dlatego opinie są bardzo rozstrzelone. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Czy pensje są wyższe niż minimalne, jak wygląda system premiowy, czy są dodatki za nadgodziny? 2. Organizacja pracy i bezpieczeństwo: Jak wygląda czas pracy, jak często zmienia się grafik, kto odpowiada za ewentualne mandaty oraz czy rzeczywiście standardem są przeciążone samochody?

anonim

27.04.2026 11:15

Inne

Ta firma to (usunięte przez administratora) i DRAMAT. Wynagrodzenie: - skandalicznie niskie wynagrodzenie - porównywalne z zasiłkiem dla bezrobotnych Wymagania: - firma ma niesłychanie wysokie wymagania Czas pracy: - praca dziennie wynosi co najmniej 12 h a w tygodniu jest to około 72h pracy Państwowa Inspekcja Pracy oraz Policja i Inspekcja Transportu Drogowego zatrzymuje każde auto z Lilu Fruits i ma 100% pewności ze auta przeładowane. Firma obsługuje klientów w miejscach, gdzie dojazd jest zakazany. Kierowca na własne ryzyko dowozi towar i sam płaci za mandat i zbiera punkty karne. Oczywiście kierowca może odmówić, ale wówczas dostaje upomnienie o nie wykonywaniu pracy i otrzymuje zwolnienie. albo zmuszany jest do not obciążeniowych, za które płaci kierowca.. Standardem jest obciążanie kierowców. za wszystko.. - od sprzątania aut tak jakby świeżo wyjechały z salonu (nie ważne że sam dostajesz chlew) - sprzątanie samochodu po całym dniu jest możliwe.. ale wtedy musisz pracować 25 godzin dziennie, 8 dni w tygodniu, i 32 dni w miesiącu i 13 miesięcy w roku. Aha: - firma nie zapewnia nawet dostępu do myjni.. wszystko ręcznie masz wylizać.. Inaczej 500-1000 złotych obciążenie za odkurzanie auta. A wszystko poniżej średniej krajowej.. NIE POLECAM.. NIE POLECAM.. NIE POLECAM.. NIE POLECAM.. NIE POLECAM..NIE POLECAM..NIE POLECAM..NIE POLECAM.. NIE POLECAM.. NIE POLECAM.. NIE POLECAM..

Nie polecam

13.05.2026 00:30

Inne

2 tysiące.. mandatów to standard dla kierowców w Lilu.. :)

Daga

17.05.2026 23:01

Inne

Ale czekaj mandatów z co... W sensie firma daje jakieś kary czy chodzi o takie mandaty od służb?

Nie podam

13.05.2026 18:49

Były pracownik

Skandaliczne (usunięte przez administratora) ***** to Lilu Fruits (usunięte przez administratora) całkowicie potwierdzam bylejakość i wszystko w tej firmie Skandaliczna obsługa dwóch panienek z działu KADR.. czysta komuna jako żywo. 0/5 to max na co zasługujecie Telefonu służbowego = brak. musisz mieć swój.. 3 lata udawali, ze będą sluzbowe Pajac Rafałek niczym turas = bajki o tym jak unowocześnione będą rampy załadowcze = ściema dla (usunięte przez administratora) ODRADZAM

Eryk

14.05.2026 13:42

Inne

Co jest nie tak w kadrach tak właściwie? Bo nie ma sensu zgadywać, jeśli serio jest skandaliczne.

Vladimir

09.05.2026 07:09

Pracownik

Praca ciężka. Nigdy nie wiesz kiedy do domu wrócisz. Weekendy płatne 250zl nie ważne ile godzin pracujesz. Nikomu nie polecam pracy w tym miejscu.

Dominika

11.05.2026 17:32

Inne

ale macie chyba te minimum 11h nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie? rozumiem, że czasem nie spodziewasz sie że będą nadgodziny, ale ciekawi mnie czy zdarzają się one często i czy są dodatkowo płatne

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Koza

21.04.2026 14:10

Inne

Jeszcze niedawno jeździlem w innej hurtownii o i w . Ale po pierwszym mandacie, następnego już nie było. Po załadunku jechałem od razu na komisariat lub jak był gdzieś w pobliżu patrol to zatrzymywałem się. Prosiłem aby mnie zatrzymali, bo jestem przeładowany i nie było problemów. Za takie rzeczy nigdy nie dostałem mandatu, a kierownik się wściekał bo musiał wysyłać kilka aut a t mnie przeładować. A ja miałem pół dnia laby

Adam

22.04.2026 11:36

Inne

Po kilku takich twoich akcjach coś się zmieniło w kwestii ładowania auta? Bo nie napisałeś Co dalej

anonim

02.05.2026 13:15

Były pracownik

zwolnił się z tego Gu-Wna. Ile można być tak zmuszanym do przealdowanych samochodów.. A ten spaślak rafałek logistyk niech sam sobie jeździ przeładowany. Każde IVECO Daily na bliźniakach z logo LILU FRUITS jest przeładowany na pusto.. TU ITD i POLICJA ma się tym zająć.. !!!!!!

Sewilla

25.04.2026 12:58

Pracownik

Najlepsze jest to ze pozwolili odejść najbardziej kompetentnej osobie w tej firmie

Jadwiga

29.04.2026 12:02

Inne

To jest jakiś problem, kogoś zwolnili? Myślałam, że mowa tu o dobrowolnym odejściu a to przecież nie koniecznie oznacza coś złego.

Pu kę ściska

30.04.2026 19:44

Pracownik

No. Taka niestety prawda człowiek z planem. Realistycznie patrzący na możliwości a nie gdybajacy w obłokach nie mają tu miejsca bytu.

Zachwycony

16.04.2026 21:19

Inne

Czarna chmura zaraz uderzy z konkurencji na handlowy... Już zaraz z za rogu....Bierzemy co nasze 🥸 Konfitury ave Love

#OrganizatorImprez

Daga

16.04.2026 08:00

Inne

Jaka jest atmosfera w dziale księgowości?, firma oferuje umowę o pracę, szkolenia i pracę stacjonarna i widełki w przedziale 5000-6500 brutto

ZERO

07.04.2026 00:47

Kandydat

3.000 pln to max co zarobicie w tej firmie. Za mandaty płacicie WY. Forma was wysyła w miejsca, gdzie sa ZAKAZY WJAZDU..!!!! Samochody są przeładowane i nie spełniają wymaganych prawem poziomu załadunku./ Tam sa auta które mają max 200 kg ładowności. Jeśli chcecie stracić prawo jazdy za punkty karne.. to jest praca dla was.. 0/100

ODRADZAM

12.04.2026 19:16

Inne

To idź do sądu.. Jak usłyszysz że najwcześniej w 2029 to zobie policz.. dlatego oni wiedz a jak to wygląda.. ale.. cóż.. ciągle mam czas na złożenie sprawy do sądu.. :)

Matylda

13.04.2026 09:08

Inne

To tym bardziej lepiej wcześniej niż później.. poza tym jest jeszcze ZUS i US oni działają szybciej. Pip to samo, w ciągu 30 dni podejmują działania.

Zachwycony

01.04.2026 18:50

Były pracownik

1. KWIETNIA. Pracowałem ok 3 lat najlepsza firma w jakiej miałem możliwości się rozwijać. Prezes na poziomie. Pelnomocnik na jeszcze większym. Liderzy z prawdziwego zdarzenia zawsze pomogą. Wszyscy wspopracuja ze sobą dla dobra Firmy. Każdy od magazyniera przez kierowcę , przedstawiciela do lidera są wdzięczni za pracę. Pamiętajmy ze dziś 1 kwietnia ;)

Marysia

03.04.2026 13:38

Inne

Co oznacza dla ciebie "prezes na poziomie"? Chodzi o dbanie o pracowników czy po prostu dobrze wyglądał? 😀 I jak wyglądało wsparcie liderów w praktyce? Były jakieś minusy pracy tutaj, czy wszystko było na plus i nie ma się do czego przyczepić?

anonim

31.03.2026 13:35

Inne

👎 Absolutnie odradzamy. - Bardzo niskie wynagrodzenia, - bardzo wysokie wymagania, - niejasne narzędzia pracy - przeładowane samochody to standard - brak podstawowych narzędzi pracy - jak choćby służbowy telefon - pracownik korzysta tylko z własnego telefonu - brak zwrotu za abonament, - warunki podawane w ogłoszeniu nie są spełniane 👎👎👎👎👎 - nadużycia są standardem, ❗ Obszary wymagające reakcji Pojawia się szereg powtarzających się sygnałów dotyczących warunków pracy oraz relacji wewnętrznych. 1. Warunki pracy i wynagrodzenie: Wiele osób wskazuje na niskie stawki, bardzo długie godziny pracy, a także brak realnych premii i dodatkowych świadczeń poza podstawową pensją. Praca bywa mocno obciążająca; szczególnie dotyczy to kierowców i pracowników magazynu. 2. Zarządzanie oraz komunikacja: Pojawia się sporo wpisów dotyczących trudności we współpracy z działem kadr i logistyką. Pracownicy opisują nieprzyjemną atmosferę i słabe wsparcie ze strony przełożonych, a także rozbudowaną, czasem chaotyczną strukturę zarządzania. 3. Organizacja pracy i rotacja: Duża rotacja pracowników, zmiany grafików na ostatnią chwilę, niejasny podział obowiązków i częste zmiany tras czy godzin pracy są powtarzającym się problemem w relacjach z firmy.

Pierr---dzielisz

19.03.2026 13:17

Były pracownik

Uważajcie na logistyka RAFAŁKA. Kawał (usunięte przez administratora) Rafał bez problemów wpieprzy kierowcę na najgorsza MINĘ Mandaty zapłąci KIEROWCA a nie Rafałek. Piunkty karne lecą na kocie KIEROWCY.. a na koniec RAFAŁEK was.. zawnioskuje o skargi na ciebie i prezesik was zwolni. Za tak żenujaco niskie wynagrodzenie.. to tu nawet UKRA-INA już nie chce jeździć. Tu się tylko pato=logia nadaje.. której nigdzie nie chcą zatrudnić. AHA - tu powinien przybyć PIP aby ustalić czy w firmie pracują osoby po wyrokach sądowych. Nie nie.. nikogo nie oskarżam.. ale to warto ustalić. Podsumowujac... praca za najniższa krajową na warunkach niczym (usunięte przez administratora)

anonim

30.03.2026 22:56

Były pracownik

to dlaczego tak wielu kierowców ulega.. i traci potem rpawo jazdy.. Straz miejska bez problemu w 24 dni da ci.. 24 punkty karne.. zgadnij ilu kierowców jeżdżacych dla Lilu straciło już prawo jazdy..?? Zgadnij dlaczego ciagle szukają kierowców..?? Czemu rafałek i inny logistyk zmusza kierowców do przeładowanych aut - a to oznacza odebranie uprawnień..?? Zgadnij.. i nie pierdziel, zę mozesz odmówić.. tu wszystko działa pod presja czasu.. Dlatego ta firma to (usunięte przez administratora) .....po 100 kroć (usunięte przez administratora)

Basia

31.03.2026 08:59

Inne

No dobra, ale jak to zmusza? Wydaje polecenie na piśmie, czy tylko tak gada przez telefon, że masz jechać i się nie przejmować? Bo to spora różnica jakby co... 🤔

Masakra

15.03.2026 23:44

Były pracownik

ODRADZAM ... ta firma to wyzysk kierowcy. Uciekłem stad po 2,3 miesiaca. Przy okazji masakrycznym (usunięte przez administratora) Odradzam tu pracy.. płaca (usunięte przez administratora) a wymagania na maxa.. Aha.. i do tego dwie.. (usunięte przez administratora)panienki kadrowe.. SYF.. Unikać

UCIEKAĆ stad

25.03.2026 20:22

Były pracownik

Niespójna odpowiedź.. to jest ewidentny FEJK dla poprawy statystyk.. Rafałek wchodzi dalej w(usunięte przez administratora) prezesika.. 😊 Każdy kto ma trochę godnosci osobistej nie będzie pracował jak (usunięte przez administratora) w Lilu. 16 godzin za najniższa krajową

Ula

26.03.2026 13:34

Inne

16 godzin to już rzeczywiście nadgodziny... możecie sobie odebrać je jako dni wolnego? 🤨

UCIEKAĆ stad

23.03.2026 18:27

Inne

Kierowca jest za WSZYSTKO obciążony... za to ze nie chcą cie rozładować, za to, ze towar załadowali nieświeży... To jest nieuczciwa firma.. oni za wszystko co złego robią obciażąją KIEROWCÓW..!!!! Dlatego stad ciągle kierowcy się zwalniają.. Tu PIP powinien się tym zająć.. Aha.. Samochody przeładowane.. A ITD jak stanie im przy bramie.. to każde opuszczające auto może karać HURTOWO.. UNIKAĆ takiej patologii.!!!!!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lilu Fresh?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

A Rafałek dalej logistykiem\/

18.03.2026 18:33

Były pracownik

Praca za najniższą krajową za 14 godzin diennie.. (usunięte przez administratora) maks. Przy okazji wyjątkoweo wstrętne kadrowe.. Wyjątkowo wstrętne.. jedna w okularach kompletnie (usunięte przez administratora)ona.. a ta druga gwiazda to do miotły się powinno wysłac.. paniusie od siedmiu boleści... ODRADZAM.

A Rafałek dalej logistykiem\/

18.03.2026 18:31

Były pracownik

A ta (usunięte przez administratora) rafałek dalej logistykiem..?? ta firma to (usunięte przez administratora) przyszedłem na krótko.. i załuję każdego zmarnowanego dnia jaki tam pracowałem. Uciekłem po 3-ech tygodniach. tego syfu.. m Auta zniszczone, klienci zmanierowani. praca dla psa a nie dla człowieka. ABSOLUTNIE odradzam pracy (usunięte przez administratora)

Pracownik z budowy

03.03.2026 06:53

Pracownik

Firma jest porządna, ale bardzo chciwa. Mają absurdalnie wysokie wymagania wobec kierowców, a w zamian oferują bardzo niskie pensje. Jeśli coś ci się nie podoba, odpowiedź brzmi: „Zrezygnuj, znajdziemy kogoś innego”. W ten sposób żerują na biednych ludziach. Praca jest piekielna w szczycie sezonu, a nawet wtedy nie ma dodatkowych wypłat.

Eryk

03.03.2026 15:49

Inne

To, co tu jest porządnego? Jakby to pierwsze zdanie nie pasuje do całej reszty, myślałem, że coś o pozytywach jednak padnie.

Daily

27.02.2026 11:57

Były pracownik

Nie pracowałem tu długo, ale nigdy nie otrzymałem obiecanego wynagrodzenia.Harmonogram pracy jest okropny.Nigdy nie wiesz, co wydarzy się jutrо. O tym, że jutro masz wolne, dowiadujesz się dopiero o 2 w nocy przez SMS-a.Czasami pracujesz jeden dzień w tygodniu.Brak stałych tras Samochody są w strasznym stanie i każdego dnia jest to inny samochód Dla logistyki nie ma znaczenia, w jaki sposób przewieziesz towar, ani czy masz jakieś plany po pracy.Logistyka nie spełnia swojej roli

Olga

27.02.2026 23:01

Inne

Jaki to rodzaj umowy, że tak żonglują rozkładem dni w grafiku? Nie brzmi to jak UoP szczerze mówiąc.

anonim

13.11.2025 14:11

Inne

Jakie rabaty pracownicze?? Po prostu kuupisz w cenie wyższej nioż oni kupują.. i w niższej niż sprzedają do odbiorców Sam woziłem ich towar i skandalem było, zę doliczali swoją prowizję. ajk chce jako pracownik od nich cos wziąć.. Więc te rabaty pracownicze to lipa.. Tu jest maksymalny wyzysk pracownika Noty obciążeniowe to standard TUTAJ Dlatego ludzie stąd odchodza bo tu sa traktowani jak ZERO.. Do tego okropnie nieuprzejme dwie panie kadrowe.. szczególnie taka w okularach wredna.. i taka gwiazda na przeciwko niej... Leniwe to to Wredne to to Szkoda tu było nawet aplikować.. po 2-óch miesiącach sam przyspieszyłem rozwiazanie umowuy na czas próbny. Szkoda życia na tę firmę.

Matylda

29.07.2025 15:16

Inne

Jak się wejdzie w ogłoszenie na magazyn to jeszcze dają nadzieję z tymi stawkami bo napisali że od minimalnej tak naprawdę ale to może być każda kwota dajcie znać czy chociaż za cztery stówki będzie więcej

Jadwiga

10.11.2025 09:44

Inne

No właśnie, nawet w ofertach pracy biurowej tylko piszą o rabatach pracowniczych (co to dokładnie jest nie wiadomo :/ ). A jakieś ubezpieczenie dodatkowe albo dopłata za nocki?

Jakie rabaty pracownicze??

13.11.2025 14:11

Inne

Jakie rabaty pracownicze?? Po prostu kuupisz w cenie wyższej nioż oni kupują.. i w niższej niż sprzedają do odbiorców Sam woziłem ich towar i skandalem było, zę doliczali swoją prowizję. ajk chce jako pracownik od nich cos wziąć.. Więc te rabaty pracownicze to lipa.. Tu jest maksymalny wyzysk pracownika Noty obciążeniowe to standard TUTAJ Dlatego ludzie stąd odchodza bo tu sa traktowani jak ZERO.. Do tego okropnie nieuprzejme dwie panie kadrowe.. szczególnie taka w okularach wredna.. i taka gwiazda na przeciwko niej... Leniwe to to Wredne to to Szkoda tu było nawet aplikować.. po 2-óch miesiącach sam przyspieszyłem rozwiazanie umowuy na czas próbny. Szkoda życia na tę firmę.

Kandydat

04.10.2025 10:20

Kandydat

A jak wygląda praca kierowcy ? bo na znanym portalu pojawiło się ogłoszenie ? Ktoś coś opowie?

anonim

09.11.2025 22:25

Były pracownik

dla nich jesteś ZEREM.. stracisz prawo jazdy przez punkty karne za przeładowane auta albo dostawę do miejsc objętych zakazami wjazdu..? ich to nie obchodzi Dla nich jesteś niczym,

Masakra

09.11.2025 22:29

Inne

aha.. regularnie co 2-3 tygodnie masz notę obiążeniową na 400-600 złotych za jakieś uszkodzenia towaru itp. Do tego wrednie paniusie kadrowe. Gwiazdy które lenistwo mają w genach.

anonim

30.07.2025 19:20

Kandydat

(usunięte przez administratora)

oppo

02.09.2025 13:08

Kandydat

i ja tez korzystając z okazji zapytam, czy pracuje tu więcej mężczyzn czy kobiet ?

kiedyś

17.09.2025 22:47

Były pracownik

zależy od charakteru pracy, np kierowcy to sami faceci, magazynierzy tu zdarzają sie pojedyncze kobiety, produkcja same kobiety, reszta różnie . Ogólnie kiepska praca, kiepskie zarobki, zmiana adresu na wypizdowo, zamknięte kasty, wredne babki....szukaj gdzieś indziej

anonim

07.10.2025 11:47

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Jadwiga

08.10.2025 10:05

Inne

Pytanie przychodzi do głowy - jaka ta odpowiedzialność, bo jak się paczka zgubi albo coś, to pewnie mogą z pensji zabrać. No bo jak inaczej?

Pan

13.10.2025 12:28

Kandydat

A pamiętasz może jakie było pytanie ? Bo niestety ale juz się nie wyświetla

Peritus

02.10.2025 19:33

Asystent AI

Kto pracował jako specjalista ds. kadr i płac w tej firmie i może napisać, jak faktycznie wyglądała tu praca? Czy wymagane doświadczenie 2 lata było koniecznością i czy atmosfera naprawdę była przyjazna? W ogłoszeniu oczekiwali doświadczenia, znajomości przepisów i programu Gratyfikant GT. Kasa nie była podana, ale oferowali prywatną opiekę medyczną, multisporta i szkolenia.

#SpecjalistaDsKadrIPlac

anonim

09.04.2025 14:38

Kandydat

(usunięte przez administratora)

ilic

24.09.2025 21:53

Kandydat

też chciałem o to pytać, czy ogłaszali się wcześniej na pracuj czy rekrutacja jest tylko przez strone firmy do was?

owo

27.09.2025 23:54

Kandydat

pytanie tylko czy to aktualne oferty czy nie ściągają ze strony po prostu, może ktoś potwierdzić kto wysyłał cos?

Dramat za niską kasę

20.09.2025 15:27

Kandydat

O widzę, ze etatowy Rafałek logistyk pisze nałogowo poztytywne komentarze.. bo jemu moze pasuje. Ale kierowcy i magazyn mają straszne warunki pracy. NIE POLECAM!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Unikać jak ognia

20.09.2025 15:24

Inne

Praca strasznie nerwowa za niskie pieniądze. Na każdym kroku wyzysk. A paniusie w kadrach to jakaś skandaliczna pomyłka.. po prostu paniusie znajome prezesa... Ogólnie.. szkoda czasu nawet wysyłać CV.

anonim

14.01.2025 22:41

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Matylda

16.09.2025 17:27

Inne

Od razu to chyba nigdzie nie ma. Ciekawe na jakim etapie w ogóle mówią o kasie bo przecież nie podali ile się zarabia. Może ktoś tutaj wie coś ?

Nikol

17.09.2025 13:14

Inne

Na pewno na rozmowie takie kwestie musza poruszyć bo to przecież podstawa zatrudnienia

Desiderium

29.08.2025 16:07

Asystent AI

Firma szukała pracownika biura obsługi klienta. W ogłoszeniu podawali pensję od 4800 do 5200 zł brutto. Wymagali znajomości programów INSERT GT i pracy zmianowej. Były też benefity: karta sportowa, prywatna opieka medyczna i zniżki. Jak naprawdę wyglądała praca na zmianach i czy te wymagania były aż tak istotne? Można było liczyć na premie i dobry rozwój?

#PracownikAdministracyjny

Baggy

17.07.2025 01:41

Kandydat

Hej, jak to u was wygląda z tą równowagą między pracą a życiem? Da się po robocie normalnie funkcjonować?

kier

28.08.2025 14:17

Kandydat

pewnie wszystko zależy od tego jak dobry jesteś w takie negocjacje hehe

kier

28.08.2025 14:18

Kandydat

grunt żeby przy tym nie utrudniali pracy reszcie pracowników

Scooby

02.07.2025 20:11

Kandydat

Opisze mi ktoś jak przebiega rekrutacja w tej firmie?

Robin

27.08.2025 13:43

Kandydat

Ja słyszałem od znajomego że atmosfera dość normalna, neutralna ale ogólnie raczej na plus

kier

28.08.2025 14:14

Kandydat

to od razu na rozmowie dają decyzję czy czekać trzeba potem na kontakt z ich strony?

Eryk

27.08.2025 10:26

Inne

Opowie ktoś coś o pracy w kadrach? Teraz szukają specjalisty i zastanawia mnie jak atmosfera i jakie są standardowe obowiązki.

Ktoś tam

27.08.2025 20:00

Były pracownik

Praca tam nie jest łatwa, bo atmosfera nie sprzyja. Firmą w praktyce rządzi jedna osoba i to mocno czuć na co dzień.

Bardzo nieprzyjemna firma

04.08.2025 10:58

Były pracownik

Warunki pracy skandaliczne. Wynagrodzenie dramat Wytrzymałem tu miesiąc próbny. po czym.. dość.. za żadne pieniądze świata mnie tu nie zatrzymacie. :)

xxxx

04.08.2025 15:58

Inne

przychodzi młode pokolenie i jest zdziwione że trzeba jednak pracować, jeśli uczciwie pracujesz to zarobisz, a jak były pracownik unikał pracy i narzekał to sorki, niech spada

Były pracownik

04.08.2025 18:09

Były pracownik

Ty też będziesz kiedyś "byłym"... Firma się nie rozwija, wartość sprzedaży rośnie, bo ceny rosną , co nie jest rozwojem. Nie ma miesiąca by firma nie szukała pracowników wciąż na te same miejsca pracy, czy to oznacza że przychodzą sami tacy którzy nie chcą pracować? A ci co pracują 1-2-3lata i odchodzą to znaczy, że nie chcą pracować czy raczej mają świadomość że w tej firmie nikt nie doceni? Bo jeśli są złymi pracownikami to chyba raczej firma powinna zwalniać, a w tej firmie ludzie wolą odchodzić. Na rozmowie spytaj ile osób odchodzi rocznie . W ocenie tego pracodawcy powinno być także gwiazdki na minusie, bo to bagno

Matylda

17.06.2025 19:06

Inne

Dla kogo właściwie są te stawki w ogłoszeniu na kontrolę jakości? Bo skoro dopuszczaja i ze średnim, jak i wyższym wykształceniem, to profil kandydata jest, delikatnie mówiąc, szeroki

gitblame

28.07.2025 23:35

Inne

to raczej dlatego że stawiają w rekru bardziej na doświadczenie

Zostaw merytoryczną opinię o Lilu Fresh Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.