Opinie Lilu Fresh Gdańsk - 878 opinii - GoWork.pl

Opinie(878)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gofuckyourself

05.02.2020 02:54

Inne

Cześć wszystkim :) Mój epizod w tej firmie był bardzo krótki, po bardzo długim czasie decyduję się na dodanie opinii, ponieważ często widzę przewijające się oferty pracy, a to też o czymś świadczy. Praca jest po prostu sezonowa, a po sezonie zwyczajnie zwalniają. Oczywiście znajdą masę powodów i argumentów, by udowodnić, że jesteś złym pracownikiem, pomimo tego, że to oni są złym pracodawcą. Szanowny Pan kierownik mobbinguje pracowników, jest pospolitym (usunięte przez administratora) niemającym nawet minimalnej wiedzy o współczesnym zarządzaniu. Polecam poczytać o Teorii Zarządzania X, by bardziej zrozumieć metody tego Pana. Tutaj należy wspomnieć, że wspomniany kierownik w pracy często śpi :) Ponadto brak istnienia czegoś takiego, jak doba pracownicza, pracujące niedziele były zapisywanie jako dni powszednie, żeby się w papierkach wszystko zgadzało. Skargi od klientów na zgniły towar sprzedawany im za miliony monet. Tam nawet za wodę trzeba płacić, a przecież pracodawca ma obowiązek zapewnić taki luksus pracownikowi. Oczywiście istnieje coś takiego jak stały zespół, ale podejrzewam, że od tej wzajemnej adoracji, to im języki zbrązowiały ???? Pracy w tej firmie nie polecam, chyba, że ktoś chciałby być traktowany jak kupka, serio dało się zauważyć nawet to, że pracownik płakał po starciu ze wspomnianą śpiącą księżniczką hehe. Reszta po prostu unikała jak ognia, jak tylko mogła, bo ileż (usunięte przez administratora) znosić można. Powodzenia wszystkim w karierze i rozwoju, byle nie tu :)

Rodzinny interes

10.02.2020 23:49

Inne

Kto pracuje trochę w tej firmie to wie, że to rodzinny interes. Każdy inny kierownik gdyby tak robił to już by dawno wyleciał ze względu na psucie wizerunku firmy, spanie w pracy, chrapanie i znęcanie się psychiczne nad pracownikiem to karygodne i karalne, a tak ręka rękę myje. Przed wyżej wymienionym kierowniem było wielu, i nawet lepszych ze względu na to, że stał też za pracownikami a nie tylko za firma. Ale często takich się pozbywano. Przemoc psychiczna to bardzo mocna strona tej firmy. Widzisz sam co się dzieje... Brak słów..

Gofuckyourself

16.02.2020 22:29

Inne

Oczywiście, dało się zauważyć, że w firmie panują rodzinne zależności. Co do psucia wizerunku, pamiętam sytuację, w której rzeczona śpiąca/chrapiąca królewna nakazała wyprosić klienta z BIURA czyli tej zimnej, śmierdzącej kanciapy, tłumacząc swoje zachowanie tym, że ów klient mógłby poznać TAJEMNICE FIRMY. Taaa, wprowadzane przeze mnie zamówienia na buraka i cebulę (dobór warzyw nieprzypadkowy:)) niewątpliwie spowodowałoby, że człowiek wyniósłby całe know how i w ogóle zagarnąłby w kieszeń sukces Panów Zarządców. Właśnie najśmieszniejsze w tym wszystkim jest to, że tam nie tylko pracowników traktuje się źle. Tam nawet klientów najlepiej do gazu. Ja naprawdę baaaardzo rzadko dodaję opinie na temat czegokolwiek w necie, nawet niesmacznego burgera, który dojechał po 3 godzinach. Po prostu wychodzę z założenia, że ludzie muszą wiedzieć, żeby to miejsce szerokim łukiem omijać. A biorąc pod uwagę ilość dodawanych tutaj postów, są osoby, które to czytają. Dlatego apeluję: NIE TRAĆCIE CZASU NA TO COŚ. Niesmak po pracy tutaj pozostaje do dziś. Naprawdę niewiele trzeba, aby zdobyć pracę o niebo lepszą, aniżeli w tym miejscu. Z pozdrowieniami :)

Dawid T. M.agazyn

12.11.2019 14:31

Inne

Witam wszystkich serdecznie :) Współpracę z firmą zakończyłem jakoś we wrześniu. Komentarz pewnie będzie podzielony na dwie części z racji ograniczenia znaków. Zacznę od plusów w firmie: - atmosfera między ludźmi na magazynie super, - wypłaty na czas (podstawa wypłaty), - umowa o pracę (jednak o tym za chwilkę), - lokalizacja. Teraz minusy: - atmosfera między pracownikami a kierownictwem. Piszę konkretnie o Panu D. gdyż współpracy z osobami którymi on niestety zarządzał dawała taki sam efekt (Jedyny były kierownik, Paweł próbował z tym walczyć czego skutkiem było natychmiastowe usunięcie go z firmy.). Kierownik nie traktuje pracowników jak ludzi. Uważa że skoro im płaci może sobie pozwalać na wszystko. (usunięte przez administratora). Ciągłe popędzanie pracowników, Chodzenie pana D. po magazynie, zajadając się towarem i gadanie "nic się tu nie dzieje", Mówienie o skupieniu w pracy a samemu chodząc po magazynie i ŚPIEWANIE I MÓWIENIE DO SIEBIE. - premia. Dla większości jest tylko teoretyczna. Już nawet nie chodzi o próg, który jest dosyć niski, (jednak pracując na popołudnie jest bardzo ciężki do wypracowania), ale o liczenie błędów. Próg błędu to 1 na 1000 złożonych pozycji. Jeden promil. Przy jakości towaru w tej firmie i nadmiarze klientów przypadających na złożenie w ciągu jednej zmiany jest wręcz nierealny. Dodatkowo ta premia jest wypłacana w dogodnym dla firmy terminie. Mydlenie oczu nie płacącymi klientami, braku czasu na policzenie premii. - godziny pracy. No tutaj najprościej będzie napisać: dopóki nie skończysz nie wyjdziesz. Praca po 10h? Norma. Powyżej 12h? W sezonie dosyć często. W tej firmie nie istnieje następna zmiana, która dokończy coś po Tobie. Jeżeli nie wyrobiłeś się w 13h nikogo to nie interesuje. Tyraj dalej. Oczywiście z gadaniem nad uchem "nic się tu nie dzieje". Dopiero od końcówki zeszłego roku weszło odbieranie nadgodzin. Wcześniej szły one w zapomnienie. Spróbuj spóźnić się 15 minut to się nasłuchasz. Ale zostań 5h dłużęj w pracy? ani dziękuję ani pocałuj mnie w du*ę :) - towar. No niestety wydawanie towaru to w 80% jego przebieranie. Jest dosyć średniej jakości ale jak magazynier wyda go w takiej postaci w jakiej przyszedł to niestety ma po premii. - stołówka, szatnia i toaleta wygląda jak wygląda. - nakaz pisania pozytywnych komentarz na tym portalu :) Teraz trochę sytuacji związanych personalnie ze mną. Po zakończeniu umowy o pracę 3 miesięcznej poprosiłem RAZ o umowę o pracę na czas nieokreślony z racji tego że starałem się o kredyt na mieszkanie. Prezes po późniejszym przypomnieniu się dał mi taką umowę. To był mój błąd. Miałem to wypominane przy KAŻDEJ możliwej okazji. Zebrania "Dawid zastanów się nad sobą firma tyle dla Ciebie zrobiła", wyjście bez nadgodzin do domu "Dawid firma tyle dla Ciebie zrobiła a Ty się tak odwdzięczasz?". Gdybym mógł nigdy w życiu bym o to nie poprosił. Dodajmy że to byłą dwu krotna prośba a nie chodzenie i błaganie jak to później zostało ukazywane przez niektórych :) Po dniu 15 sierpnia (najcięższy dzień w pracy w roku) zostałem wezwany na rozmowę i poinformowany że firma niestety nie może sobie pozwolić na dalsze zatrudnianie mnie z powodów zdrowotnych. (posypały mi się kolana, plecy oraz dopadła mnie choroba układu neurologicznego , jednak wszystko zostało naprawione) Chciałem stamtąd uciec więc podpisałem porozumienie stron. Oczywistym jest że już nie chciałem tam pracować o czym poinformowałem pana D. Chciałem wziąć nawet bezpłatny urlop żebym po prostu nie musiał już tam przychodzić. Moim minimum w pracy było 200 pozycji na zmianę. Normalnie robiłem koło 350 lub więcej. Po tym podpisaniu zerwania umowy wydajność spadła do 250. (usunięte przez administratora) Podsumowując: nie polecam. Na wszelkie pytania chętnie odpowiem :)

Dawid

18.11.2019 12:49

Inne

Wątpię. Jest wystarczająco dużo negatywnych opinii i wystarczająca rotacja pracowników żeby się zorientować że coś jest nie tak.

Dawid

19.11.2019 13:08

Inne

Mój komentarz został ocenzurowany przez administrację. W częściach usuniętych (obu) jest zawarta cześć o wyzwiskach w stosunku do pracowników. Końcówka komentarza, ta część o spadku wydajności, mówi o rozmowie i zwyzywaniu mnie przez kierownika.