Opinie o Correct P. Kaczmarek i Wspólnicy Ociąż

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7831)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Słodki

06.01.2019 02:46

Inne

Tak czytam te wasze wpisy i postanowiłem się wczuć w właściciela firmy. Co bym pomyślał gdybym Nim był? No cóż jesteście żałośni. Wasze wpisy: ,,mamy 2400 zł na rękę", ,,karpiowe 250 zł" , ,,Ukraina nie chce robi za 2500 zł", ,,Panie Kaczmarku to wstyd, że nie ma socjalu i takie wypłaty", ,,jeszcze trochę a nie będzie kto miał robić, firma pójdzie na dno", ,,liderzy stosują mobbing", ,,nie chce urlopu w styczniu", ,,są kontrolowani Ci co są na L4" . Czy Wy jesteście normalni? Myślicie, że poplaczecie jakiś chory strajk zrobicie i dostaniecie po 10 koła wypłaty? Każdy mądry na forum, ale co do czego dojdzie to każdy się boi. Każda grupa zawodowa, gdy strajkowała dostawała podwyżki, bo nie ustąpili a Wy co robicie ??? To jest nie poważne. Kodeks pracy mówi, że w roku możecie zabrać do 150 nadgodzin. Moje pytanie: jak przyjdzie praca i będzie możliwość nadgodzin ilu z Was poleci biegiem na te nadgodziny? Ilu z Was będzie miało zakaz nadgidzin już w czerwcu bo będziecie już ich mieć ponad 400? Z dozwolonych 150. Teraz Was nie potrzebują więc rzucają jak ,,śmieciami" gdy Was będą potrzebować to sami pójdziecie i 80% z Was będzie się cieszyć, że dostanie 1500zl więcej za cały miesiąc 12plus 4 soboty. Pamiętajcie tak Was traktują jak Wy na to sobie pozwalacie. Kto Wam każe brać 12stki gdy są urlopy latem? Kto Wam każe brać 12, gdy ktoś zachoruje? Kto Wam każe brać 12, gdy wzrosną zamówienia? Kto Wam każe brać w roku powyżej 150 nadgodzin? Strajk powinien wyglądać w taki oto sposób; nie chodzę na 12, nie przychodzę w soboty. Koniec kropka. Straszą Was teraz jakimiś chorymi kontrolami osób na L4. 80%z was jest spanikowanych. Straszą Was weźmiesz L4 stracisz absebsje a jak weźmiesz dwa razy w ciągu 6miesuecy, to stracisz cała premie. Maszyny się psują, odmawiają posłuszeństwa , ale Ty masz dawać z siebie 100%. Kolejna sprawa źle Ci w correct? Zwolnij się . Ja tak zrobiłem i wiele innych osób. Nigdy nie wylewałem tu swoich pretensji, czy żali. Ludzie nie bądźcie żałośni. 2400 zarobisz w Biedronce na 1 zmianę , w ciszy, spokoju, w czystości, z kontaktem z innymi ludźmi, po co pracujesz na tej ,,szopie" na 3 zmiany ? Polepsz sobie. Ja tak zrobiłem i naprawdę nie żałuję. Pamiętaj jedno to Ty jesteś panem swojego życia i swojego cennego czasu, który ucieka i nigdy nie wróci. To Ty decydujesz, gdzie chcesz pracować i dla kogo swój czas, wysiłek, zaangażowanie poświęcać. W correct, comforty wyroku nie macie. To nie zakład karny, to nie auswitz, to nie obóz w Korei. Rozumiem Wasza flustracje na forum, ona trwa chyba od początku tej firmy i nic się nie zmieniło i nie zmieni tylko zarząd con40 ma ubaw z Was. No taka jest prawda. Jeszcze raz podkreślam dużo winy leży po Waszej stronie. No z nadgodzinami przyjdą z prośbą do Was zgodzicie się. Dadzą w lipcu sierpniu 500+ przyjdziecie i będziecie całym sobą oddanym grupie com 40. A później żale na forum. Zostawiam to do przemyślenia.

Słodki

16.01.2019 23:40

Inne

Masz rację po wiochach za grosze .... A ociaz to stolica Polski. Aha i to Wy piszecie o jałmużnych o ile dobrze pamiętam. Sami nie wiecie co mówicie....

Ja

20.01.2019 20:49

Inne

Kolego piszesz ze każda grupa zawodowa co strajkowała dostała podwyżki, ok zgodzę się z tym ale jest jeden ogromny problem którego nie zauważyłeś może a mianowicie to że te grupy zawodowe co strajkuja na ogół to spółki państwowe gdzie są związki zawodowe których u nas nigdy nie było i nie będzie co jest chore jak na taką firmę bo w takim mahle gdzie ludzi jest trzy razy mniej niż u nas te związki są a to firma prywatna ale dziwne było by to aby właściciel com i correct zgodził się na związki zawodowe wiedząc doskonale o tym jakie to praktyki i mobbing prowadzą w jego firmach.

Ró_al

06.01.2019 14:22

Inne

Niszczenia ludzi i ich psychiki ciąg dalszy... Kaczmar weź się lepiej za ten bajzel bo to co się tu wyprawia to przechodzi ludzkie pojęcie... Firmie daje maksymalnie rok utrzymania się... Miesiąc w miesiąc tworzą się nowe sztuczne stanowiska od trenerów, ustawiaczy, specjalistów, pomocników lidera aż do z większenia liczby osób z 3 do pięciu w pokoju kierownika... O kierownik wlasnie kolejne sztuczne stanowisko... Nagle nikt nie daje rady haha kilka lat temu był brygadzista i lider na zmianie i sami ogarniali całą sekcje kilkunastu maszyn... Teraz każdy lider ma pod sobą około trzech maszyn haha to jest żenujące i w taki sposób powstało jakieś 20 sztucznych stanowisk dla liderów gdzie kiedyś zrobiła by to mniejsza ich liczba o co najmniej połowę. Padnie firma w ciągu roku szkoda tylko ludzi którzy tu pracują bez wyjścia. Już co chwilę wywalają na urlop bo nie ma pracy, tak wywalają bo masz podpisać urlop płatny a jak nie to nn jak to napisał menager ro. W styczniu dwa tygodnie urlopu masz od firmy tak po prostu bo nie ma roboty i masz lipe. Na lato urlopu już nie będziesz miał bo firma zabierze i pozamiatane żegnajcie wakacje. Firma ma twój cały urlop bo niestety tak jest w correct. Wałki wszędzie na każdym dziale do okola idą że szok, szkoda bo ta firma niedawno jeszcze miała się dobrze... Co do kadr... Szkoda gadać po prostu wielce plakaty wiszą że jak masz jakies problemy w pracy to masz przyjść pogadać do tego i tego pokoju i napewno ci pomożemy itd... A tak naprawdę wygląda to niestety tak że jak tam pójdziesz i powiesz co ci leży na sercu to nawet nie zdążysz wrócić na swój dział a już jesteś pod...je...bany... A z resztą jak bardzo tu jest źle że aż grupa wsparcia pracownika poswatala... No właśnie W namiotach wiara śpi na nockach wózkowi itd...

Animals

08.01.2019 14:44

Inne

Raczej żaden wlasciciel by nie chciał, żeby jego firma miala opinie Sodomy i Gomory, lub (usunięte przez administratora) itd.. ..On chyba sam niw wierzy w to, co się tu wyrabia.

Pracownik

08.01.2019 16:11

Inne

Niech przyjdzie i porozmawia z pracownikami to uwierzy wówczas, może coś go olsni i uświadomi jakich to (usunięte przez administratora) ma na kierowniczych stanowiskach którzy są na bardzo dobrej drodze do upadłości tej firmy. Myślę że pracownicy ze wszystkich działów chętnie z nim porozmawiaja i swoje mu powiedzą, nie wiem tylko czy by jego serce wytrzymało by to co by usłyszał od ludzi. Ale wszyscy doskonale wiemy o tym że nigdy do takiego spotkania nie dojdzie.