Praca w Media Expert….
Generalnie polecam każdemu spróbować pracę w handlu, a zwłaszcza w ME, może wtedy społeczeństwo nie byłoby tak do siebie wrogo nastawione? Tak jak w przypadku wielu innych głosów, praca zależy od miejsca i współpracowników. Jeżeli się trafi kompetentny kierownik to luz, natomiast jeśli przeciwnie, to nic ciekawego nie czeka Cię w tej pracy. Do tego dochodzi kierownik regionalny, który w zależności na jakiego trafisz, traktuje dany region jako swoją własność, często wydając polecenia sprzeczne z informacjami z centrali (co niejednokrotnie powoduje zmiany w np. ekspozycji, gdzie musisz z powrotem coś ogarnąć, gdzie w tym samym czasie możesz sprzedawać). Co do awansów, praktycznie moim zdaniem obecnie nie istnieją. Można aplikować na wyższe stanowisko sprzedażowe, ale pieniądze te same, za to jeśli trafisz w swoim gorszym dniu na tajemniczego klienta, to masz większe szanse na oblanie i korektę premii, niż na jej zdobycie. Generalnie firma z tego co mi wiadomo, a próbowałem się czegoś dowiedzieć, nie dofinansuje żadnych zewnętrznych szkoleń ani kursów. Praca polega jak to w handlu na sprzedaży w tym również KPI, na które jest największe parcie. Motywacja w sprzedaży? To korekta premii, jeśli nie wypracujesz danego parametru. Co skutecznie demotywuje…. Za to na najwyższym poziomie w firmie stoi propaganda korporacyjna typu ile to można zarobić, co w praktyce bardzo średnio się przekłada. Również marketing i strategia firmy są cudowne, reklamy swoje jak np. Raty 0%, a centrala w wiadomości do pracowników swoje tj. raty oprocentowane, oczywiście klient świadomy, że chce pierwszą opcję, ale pracownik ma za zadanie przekierować go na raty oprocentowane, oczywiście jak z tego tytułu wpłynie skarga, to po głowie dostaje pracownik rzecz jasna. Zarobić można - najlepsi w sieci wyrabiają wypłaty rzędu kilkunastu tys. zl, średnio jak się trochę postarasz i wpadniesz czasem na nadgodziny poziom 5 tys zł na rękę nie powinien stanowić nierealnego wyzwania. Natomiast z roku na rok coraz ciężej wyrabia się adekwatne pieniądze, wpływ maja na to klienci, marketing firmy na najwyższym poziomie i oczywiście działania firmy spowodowane wzrostem minimalnej krajowej od 2019 roku. Także niby podstawa z roku na rok wyższa, ale pieniądze te same. Jeśli ktoś chce nabrać doświadczenia, to można spróbować, może akurat trafi do miejsca, gdzie ogólne zachowania, które opisałem, nie wpływają aż tak na pracowników. Życzę szczęścia!
