Opinie Krka-Polska Warszawa - 1672 opinie - GoWork.pl

Opinie(1672)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

zUlicy

02.10.2014 02:20

Inne

Widzę sporo nowych opinii w ostatnim czasie, więc dorzucę coś od siebie;) Ponoć wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma, ale akurat o KRCE to i spotykana na korytarzach 'konkurencja' źle mówiła. Choć nie ma się co oszukiwać, jakoby w innych firmach, gdzie biorą bez doświadczenia było dużo lepiej;) Plusy są takie, że wypłata jest na czas, jak rozbijesz samochód to wcale nie pójdziesz z torbami - wszystko zgodnie z regulaminem, niska odpowiedzialność, a i flota nie zrobi Cie na szaro. Możesz złożyć wypowiedzenie w każdej chwili, więc wszelaki mobbing i śmierć spowodowana pracą w KRCE to delikatnie mówiąc nadinterpretacja. Pracując w KRCE przygotuj się na tandetę i bylejakość, nikt tam nie jest doskonały i perfekcji nie wymaga. Prezentacje kierowników produktowych i te na tabletach są na poziomie internetu lat '90 - nawet migoczą jak blogaski nastolatek. Przekazy marketingowe są czasem żenujące, a gadgety SOV do wyrzucenia. Do KRKI poszedłem jak to mówię "prosto z ulicy", nawet studia nie związane z medycyną - na terenie lekarze i inni przedstawiciele mnie z tego znali:) ale do rzeczy - dla mnie było to ciekawe doświadczenie, pierwsza praca, lubiłem jeździć, hajs mi się podobał jak na początek, szefem jakoś specjalnie się nie przejmowałem, może dlatego nie narzekam teraz jak Wy, że trafiłem na psychola:) Faktem jest, że kierownik nie jest Twoim przyjacielem i to trzeba sobie zapisać na czole, bo inaczej wszystko wykorzysta przeciwko Tobie w najgorszym momencie;) Ogólnie w KRCE wszyscy przechodzą na 'Ty', taki porządek korporacyjny, ale nie ma co liczyć na szczere relacje z górą, trzeba jedynie pamiętać żeby przelizać kierownikowi nieco tyły i udawać że odchodzisz od zmysłów dla dobra firmy - ja nie umiałem udawać rozpaczy i gorzkich żali z powodu niezrealizowania ilości wizyt - swoją drogą takie naciskanie sprawia, że wizyty zaczynają być celem same w sobie - niestety kierownik nie wykazał się w tej kwestii wyczuciem i czuło się presję aby tych wizyt było max, niekoniecznie sukcesywnych... Kierownictwo muszę ocenić na poziomie MLM, 'zarządzać' ludźmi nie potrafią - tu jest fatalnie. Część nie potrafi nawet sobie pracowników wybrać - na szkoleniu było kilka osób o tak niskim ilorazem inteligencji, że do dziś znajomym opowiadam;)) Oni oczywiście dalej pracują, bo wyuczyli się sztucznie kilku formułek (tylko lekarzy mi szkoda...) a i kierownicy równi poziomem jak oni, więc połowa firmy potem tak wygląda... Pomimo zyskania bardzo dużej sympatii u lekarzy i "przekabaceniu" kilku totalnie opornych na KRKĘ, to nie przedłużono mi umowy, też bez podania przyczyny, z dziwnym uśmieszkiem i w identycznych okolicznościach, o których pisze "toto" - totalnie poniżej jakichkolwiek standardów. Najważniejsze to spodobać się kierownikowi, relacja z nim jest ważniejsza niż relacja z lekarzem... ja swojego chyba zacząłem denerwować i przyznam, że tuż przed wypowiedzeniem nie umiałem przy nim pracować, jego obecność też mnie irytowała, a dodatkowo traktowałem go jak 'nauczyciela' - liczyłem na naukę, ale zapomniałem, że to były sprawdziany;) Cóż, ja wykonywałem dobrze swoją robotę, ilościowo i jakościowo nie odstawałem od innych repów, ale gdzieś się "rozminąłem" z kierownikiem "poglądami", więc nie pasowałem do jego "idealnego" zespołu i tyle... nie żałuje doświadczeń, idę dalej przed siebie;D Pozdrawiam swój teren i tego Pana z Warszawy co nawet konkurencja mi z niego żartowała - w gruncie rzeczy tablety są ułatwieniem, ale u lekarzy ich skuteczność spada z każdą wizytą - i tak, pamiętamy, że wprowadziłeś je jeszcze przed dinozaurami ;)

Kat

18.11.2014 19:24

Inne

Po 6 latach pracy w KRKA to już nie ludzie to korporacyjne maszyny, które potrafią wytrzymać wszystko :) Ciężko mi uwierzyć w to co piszesz że po takim czasie stała się taka tragedia i raczej zachowując zdrowy rozsądek nie pisałbyś takich rzeczy w internecie bo to zbyt poważna sprawa, pozdrawiam.

Hmm...

31.12.2014 14:17

Inne

Kolego, to bardzo przykre,ale takie rzeczy sie zdarzają niestety, na całym świecie i niezależnie od firmy.

Roczniak

20.07.2014 21:30

Inne

Pracowałam w KRKA rok. Na początku w miarę luz, po ok. 2 miesiącach nie było przebacz. 12 wizyt, jak nie wyrobisz, to ściemniasz w raportach. Wszyscy wiedzą, że to nierealne, a i tak się tego wymaga, aby raportować fikcyjne wizyty. Kierownik? To zależy na kogo się trafi. U mnie był młody koleś z dystansem, ale jak jego przycisnęli, to i w terenie przedstawiciele mięli ciężko. Dziewczyny ryczały jak bobry. Dziwne kontrole, niepoważne pytaniami jakaś dziecinada: wyskakiwanie zza krzaka, nalot na parkingu, śledzenie w trasie :"a gdzie jesteś? który słupek autostrady mijasz? podaj mi numer". Rok to dobry czas dla tych, co nie mają doświadczenia - wystarczający okres, aby nauczyć się czegoś nowego, ale jednocześnie wypalić się zawodowo. Osobiście? Nigdy więcej. Usterkowa biała corolla o mało nie doprowadziła do kraksy (przecięcie opony przez rozwalone nadkole, przy 120 km/h na autostradzie).

toto

30.07.2014 10:40

Inne

Masz koleżanko racje. Ja pracowałem przez rok przejąłem teren na poziomie 60-70 % realizacji planu, mój teren był ciezki ale dzieki relacjom wyciagnąłem na 92%. przy wręczaniu rozwiązania umowy nawet nie dowiedziałem się dlaczego tej umowy mi nie przedłużą. Mało tego rano kierowniczka była ze mną na podwójnych i mówiła że super prowadzone wizyty, po czym pojechaliśmy na omówienie IMS i Planu na następny kwartał. tam już czekała inna kierowniczka i dowidzenia. mało tego cały czas pracy był na wesoło hi ha ha i tak dalej, a po odczytaniu rozwiązania umowy postawa nie dostępna. coś w stylu "rzucasz piłeczką w ścianę, a ściana nawet Ci nie odda". Jak zapytałem o powód to usłyszałem że " mogę zadzwonić sobie do Warszawy i tam mi powiedzą". A wcześniej wizyty z za krzaka. narzucanie targetu klientów. Kierowniczka z rozdwojeniem jaźni, raz jest ok a rza robisz to samo i jest dobrze. Może dla kogoś kto nie ma wyjścia to tylko na jakiś czas bo szkolenia są ciekawe, natomiast reszta lipa totalna.Ja się tylko dziwię że moja b. kierowniczka jeszcze jest w tej firmie bo grupa jej zrotowała chyba cała. za mnie zwolniło się 3 starych pracowników i 2 nowych. Pracowała u mnie w grupie dziewczyna która ciężko tyrała na pierwszej umowie (3 m-ce) od 8-18 na wizytach i została zwolniona przez moja kierowniczkę. ta firma nie ma szacunku do pracowników i to mówią też klienci.Nie szanują nikogo. Ale problem tkwi w kierownikach. Jak możecie to darujcie sobie tą firmę bo będziecie żałować tak jak ja. pozdro z-p

opas

21.08.2014 16:31

Inne

Zgadzam się z tobą w 100%! Szczególnie przestrzegam przed (usunięte przez administratora) z pomorskiego! Chyba, że ktoś chce podupaśc na zdrowiu. Ale trzymam kciuki,że firma przejrzy na oczy.