Opinie o Credit Agricole Bank Polska Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1527)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mia

09.12.2025 08:30

Pracownik

Widzę że sporo tu jest opinii o dziale AML, to teraz pora na mnie abym się wypowiedział, jako osoba która siedzi tu trochę czasu. Dział AML to jakaś patologia. Brak szkoleń, brak ścieżki rozwoju. Ludzie czekają na awanse ileś lat. Zarządzanie jest na tragicznym poziomie. Nie idzie się tam dobrowolnie, jeśli nie chce się robić DARMOWYCH nadgodzin. Darmowe nadgodziny są oczywiście tutaj częste, pod pretekstem „do odebrania” które nigdy nie następuje. Oczywiście nie są one oficjalnie zgłaszane do HR, a jeśli to się zrobi to wówczas osoby decyzyjne patrzą na to w zły sposób. Ogólnie praca tutaj to praca w departamencie gdzie panuje bajzel i zgadzam się z poprzednimi opiniami: trzeba być bardzooo samodzielnym od samego początku. Raczej nie ma w tym departamencie decyzyjnych osób, które mogłyby pomóc. Jesli sa osoby które mogłyby pomóc i chcą pomóc, są one na za niskich stanowiskach w stosunku do swojego doświadczenia i aż przykro się patrzy jak kierownictwo chce wycisnąć z nich ostatnie soki. Nie idzie się dobrowolnie do tego departamentu. Idzie się do niego jeśli ma się nóż na gardle i patologiczną sytuację życiową, traktując pracę w tym departamencie jako pracę na przeczekanie. Bardzo nie polecam pracy AML, chyba że chcecie szybko skorzystać z pomocy psychiatrycznej i psychologicznej.

Edyta

10.12.2025 00:34

Inne

Brzmi to naprawdę ciężko, szczególnie jeśli faktycznie są nadgodziny bez rozliczenia i brak wsparcia na start. Może wypowie się ktoś, komu udało się tam znaleźć plusy albo zmienić coś na lepsze?

Ola

10.12.2025 22:19

Inne

Brzmi realnie. Ja sama sie zastanawiam po 7 mieś pracy czy zacznę robić coś innego bo mnie obecnie już nudzi i frustruje brak wprowadzenia mnie w kolejne rzeczy i przede wszystkim ta cholernie zbyt niska pensja. Dowiedziałam się dopiero gdy mnie wybrali jaka jest stawka, ciężko mi się żyje bo wcześniej zarabiałam 1500 netto więcej.

Paweł

27.04.2025 11:32

Inne

Fakty, nie opinia: - zakaz rozmów, podczas rozmowy kwalifikacyjnej, o wynagrodzeniu (chyba tylko straszą, bo myślą, że nikt nie zna prawa XD) - zachęciła mnie do pracy znajoma, ale ma 20 lat stażu starszy doradca, robi premie co miesiąc i ma mniej podstawy niż oferta dla nowo zatrudnionych na doradcę (6k brutto) - wspominała, że HR twierdzi, że pensji nie da się rewycenić i uwzględnić na nowo doświadczenia, zaangażowania itd mówiąc, że na to cierpi cała sieć - ale w newsach za to napiszą o rekordowych wynikach Banku na setki milionów netto dochodu, a pracownicy dostaną premie roczną 1000-2000, to wychodzi miesięcznie nic, a podwyżki nawet inflacyjnej nie było Jak się szanujesz to tu nie pracujesz. Absolutnie po takich doświadczeniach pracowników szkoda fatygi, jeśli mam 20 lat być ciśnięty jak cytryna bez uznania.

Pracowałam

16.07.2025 18:56

Były pracownik

Juz nie pracuję, ciężko było mi się uwolnić od grupy ca, bo mimo wszystko miałam jakiś sentyment (albo syndrom sztokholmski 🫢). Trzymała mnie wiara w to, że ktoś doceni moją ciężką pracę - pracę "mróweczki" - jak to mawiała szefowa. 😅 Bilet na koncert gwiazdy firmy - jako nagroda -szybko uświadomił mi, że nigdy w życiu do niczego nie dojdę ciężko pracując w tej firmie... Niestety, ale wynagrodzenia są wyższe w małych miejscowościach. W centrali zarobki były strasznie niskie. Premie? Zapomnij, jedynie na sprzedaży w cc coś wpadało, jednak to takie stanowisko entry level. Niemniej jednak pracownicy sami się godzą np. w niektórych działach na darmowe nadgodziny. Nikt się tym nie zajmuje, dlaczego ktoś logował się poza godzinami pracy. Może kiedyś to się zmieni. W nowej pracy za to mi dziwnie, wydawać by się mogło, że mało robię, bo w ca robiło się milion rzeczy na minutę. Albo ja byłam nadgorliwa. 🫠 W końcu oddycham. Trzymajcie się tam i patrzcie na siebie, upływający czas. 🙃

Bankowiec ze stażem

20.10.2025 08:28

Pracownik

Widocznie twoja znajoma jest mało ambitna, albo chce zostać z wygody na danym stanowisku. Przejście na wyższe stanowisko wiąże się z planem na fundusze ,,a to nie każdy chce robić więc zostaje na stanowisku przez 20 lat jak to piszesz . Podwyżki inflacjyjne były

Alex

31.07.2025 14:47

Inne

Credit Agricole - bank bez prawa, bez zasad i bez odpowiedzialności Konto zablokowane z dnia na dzień, bez jakiejkolwiek informacji, zero SMS-a, zero maila, zero komunikatu w aplikacji. Loguję się, a tam... saldo 0,00 zł. Wszystko zniknęło! I co najgorsze: mija już 7. dzień, a dostęp do środków nadal zablokowany. Powód? Zmienny jak wiatr, najpierw mówili, że chodzi o „procedury AML”, potem, że „kraj pochodzenia klienta”, potem, że „standardowa weryfikacja danych”, a finalnie próbowali ratować się oświadczeniem majątkowym, które wymyślili po mojej awanturze. To nie jest bank - to parodia instytucji finansowej, która działa w sposób arbitralny, bez podstawy prawnej i bez elementarnego szacunku dla klienta. Nie mogłem kupić leków, zatankować samochodu, ani zapłacić za zobowiązania. Już tydzień bez dostępu do własnych pieniędzy - w pełni legalnie zarobionych, opodatkowanych, zgłoszonych. Przez ten czas bank milczy. Ani słowa wyjaśnienia. Infolinia? Automaty lub konsultanci bez jakiejkolwiek wiedzy. To jawne narażenie klienta na szkodę, stres, upokorzenie i utrudnianie życia codziennego. I to wszystko w czasach, gdy banki reklamują się jako „cyfrowi partnerzy klienta”. Kilka prób kontaktu - i co? Infolinia odsyła do maila, a tam… zaczyna się teatr. Odpowiedzi z adresu [email protected] to czysta fikcja, pokrętna narracja i ordynarne kłamstwa. Każdy konsultant pisze co innego. Raz mówią o weryfikacji AML, potem, że „coś nie zgadza się z danymi”, a finalnie wymuszają podpisanie jakiegoś „oświadczenia majątkowego” z kosmosu, które zostało wymyślone dopiero po mojej awanturze - bez żadnego związku z jakąkolwiek transakcją. W moim przypadku „opiekun klienta” w placówce… odmówił spotkania, bo „nie zna języka obcego”. Tak, pracownik banku, który formalnie odpowiada za relację z klientem, nie wychodzi z zaplecza, gdy słyszy inny akcent. Zero profesjonalizmu. Zero odwagi. Zero kompetencji. Zamiast tego, wysłano do mnie podrzędnego pracownika, który: - nie potrafił wyjaśnić ani podstawowych procedur bankowych, - nie znał różnicy między weryfikacją a blokadą, - zasłaniał się „systemem” i „brakiem dostępu do danych”, - na każde pytanie odpowiadał „nie wiem, trzeba pisać maila”. Czy naprawdę tak wygląda obsługa w instytucji finansowej w 2025 roku? Pracownicy, którzy się ukrywają przed klientami, bo nie potrafią się porozumieć ani po polsku, ani po angielsku, nie wspomnę o innych językach? Ludzie na stanowiskach, którzy nie mają bladego pojęcia, jak działa produkt, który sprzedają? W innych bankach klient premium ma doradcę, który rozwiązuje problemy, a w Credit Agricole „opiekun” to osoba, która się chowa jak dziecko za ladą lub na zapleczu, kiedy trzeba wziąć odpowiedzialność. Bank, który mrozi środki klientów bez powodu i potem bezczelnie kłamie w korespondencji, to nie jest partner, tylko zagrożenie dla bezpieczeństwa finansowego obywateli. Dziś wiem jedno - Credit Agricole nie zasługuje na zaufanie ani złotówki. A każdy, kto ceni sobie elementarne bezpieczeństwo swoich środków i dostęp do konta, powinien omijać ten bank szerokim łukiem. Rozważam nie tylko pozew cywilny o zadośćuczynienie, ale też zawiadomienie do prokuratury i Rzecznika Finansowego. Bo to, co ten bank wyprawia, to nie jest „standardowa procedura” - to systemowe nadużycie uprawnień i brak nadzoru. Nie polecam. Wręcz ostrzegam.