Opinie Strabag Pruszków - 884 opinie - GoWork.pl

Opinie(884)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obiektywny - były pracownik

11.09.2022 20:30

Były pracownik

Pracownik kadry inżynierskiej w jednej z grup regionalnych. Kilka lat w koncernie przepracowane, były wzloty i upadki. Jeżeli chodzi o ludzi - bo to oni tworzą zespoły - ja akurat trafiłem na bardzo słaby team, kłótliwy i mało merytoryczny, podjeżdżający o traktowanie mobbingowe. Jeżeli chodzi o pracę w takim oddziale trzeba wziąć wiele aspektów pod uwagę - ilość obowiązków zwłaszcza dla inżyniera budowy jest przytłaczająca, szefostwo przypomina swoje własne początki w branży i zachęcająco opowiada wymyślone bajki że taki inżynier teraz to ma jak w raju. Pilnowanie budowy/BUDÓW odpowiedzialność za przeroby, materiały, koordynację, badania, geodezja to tylko miły wstęp. Według szefostwa praca na budowie powinna być w godzinach 7:00 - 17:00, a następnie powrót do biura - a tam niemiła niespodzianka. Zderzenie się z mnóstwem nieintuicyjnych programów na których w zespole 20 osobowym jedna osoba ogarnia te wszystkie iTwo, AS4U, MatDogi, StraThakty i inne, nikt z tego nie szkoli a jak szkoli to słabo. Inżynier wraca do biura musi robić sprzedaż, produkcję, zapytania ofertowe, nawet wpisy do dziennika budowy, a najlepiej żeby w między czasie (ulubione słowa kierownictwa) jeszcze policzył nowy kontrakt, który po wygraniu będzie jego nowym obowiązkiem. Nie wiem jak kierownictwo, ale dla inżyniera najbardziej opłacalnym działaniem jest miganie się od pracy bo niezależnie od wyniku kontraktu na który ma się realny wpływ dają premie roczne o wysokości max 80 procent pensji, a niektóre oddziały dostają całe 0 procent (masz się starać bo przecież dostajesz premię). Firma zachęca wielkością i marką (logiem) ale wejście w środek maszyny potrafi nadszarpnąć nerwów i przyczynić się do nerwicy i zmian na minus przez stres w sferze prywatnej. Socjal - u nas był posiłek to na plus, wprowadzili Multisport i pakiet medyczny co jest standardem. Samochód - niektórzy mieli, nawet inżynierowie budów. Szkolenia - oferta jakaś tam jest ale tu kwestia kierownictwa - moi uważali to za stratę czasu więc nas nie wysyłali. W małych oddziałach co później się okazuje odchodzą ogromne wały kierownictwa z PW, tzw ręka rękę myje, widać to po podejściu do poszczególnych podwykonawcach. Właśnie oni są główną premią dla kierownictwa dlatego każdy tu siedzi po cichu i nie narzeka na premie koncernowe bo z wałków kręci się kilka razy tyle. Najgorsze w tym jest to, że naiwni inżynierowie muszą na to wszystko tyrać i udawać że się nic nie wie. Jak ktoś jest odporny na wszystko to taka szkoła niczym w wojsku nauczy od podwykonawców pracy bo można wiele zobaczyć, ale jak ktoś planuje zostać tu na dłużej - to hardcore i dla wszystkich co się zastanawiają - mimo wszystko nie warto.

sweter

15.09.2022 11:32

Były pracownik

Niestety co do obowiązków prawda, logo fajne brend rozpoznawalny ale to marchewka dla naiwnych, festiwal niekompetencji połączony z napompowanym ego niektórych korpomądrali. NAjgorzej jak coś się wygra intrzeba wykonawcę znależc wtedy jest masowa panika.Drugie gorzej, jest ofertę zrobić bbo podwykonawcy to nie darmowa produkcja ofert tylko firmy wykonawcze i po którejś tam ofercie mówią że za darmo nie robią albo walą ceny na sztukę a potem zdziwienie ze na pięciu startujących miejsce czwarte. Powszechnie panująca opinia że Strabag to potęga i jakoś sie utrzyma wyzwala w wielu u góry nieróbstwo. Albo wprost spychologię na inzynierów inzynie czy koordynator ma wiedzieć wszystko, przygotować wszystko i przewidzieć wszystko. A dyrektor go z tego rozliczy bo przecież dyrekcja nie od tego jest, żeby problemy rozwiązywała, tylko rozliczała bo (usunięte przez administratora)l na dół jest najłatwiejszy. Dwa światy to biuro główne i budowy jak jestes szczęśliwcem i pracujesz w biurze głównym to higl life na wypasie i strabus punktualnie odjeżdzający a jak na budowie to proza życia. Przerośniete działy finansowo kontrolujące które nic nie moga bo procedury nie pozwalaja. Panny finansowe sa przekonane że sa jedyna ostoją firmy bo inzynierowie to lepiej niech po budowie biegają. Niezapłacona albo odwleczona w czasie płatnośc dla odwykonawcy to żaden proble przecież Strabag płaci a że po terminie to inna sprawa ale konto swoje to w dniu wypłaty spraadzają co 5 minut czy już kasa weszła. Ciuchy na budowe to osbna para kaloszy firmowe buty zmieniałem co 3 miesiące takie były dobre ażw koncu kupiłem swoje. Brak wydatków niefakturowych to osbna historia trzeba posprzątać coś na budowie to koparka na fakture i wszystkie procedury odpalone bo 200 PLN nie ma żeby gośc dostał do łapy i raz na tydzień objechał plac i (usunięte przez administratora) do łychy pozbierał. Działy wycen to pełna przypadkowośc ludzi fachowcy sa tam niemile widziani bo nierozumieją wymagan korporacji tak samo jak korporacja nie rozumie fachowców. Podkładki pod każda ofertę obowiązkowe bo samodzielne wycenianie jest niemile widziany przez dyrekcje grupy która musi takie fanaberia autoryzować, i w razie czego przyjąć na klatę autoryzacje a lepiej sie nie wychylać. Jak juz dochodzi do PK to zaczyna się festiwal opowieści o dokładnym przanalizowaniu ofert a w rzeczywistości każdy chce żeby szefostwo zadało jak najmniej pytań i skupiło sie na czym innym. W tej firmie moe dwie trzy osoby nie bały się PK ale już nie pracuja bo fachowośc w cenie a w Strabagu jak zostaniesz kierownikiem robót to dożywotnio i choćbys nie wiem ile umiał przyspawanie do pozycji jest długookresowe. Szkolenia na platformie albo teams.Generalnie brakuje jednej wąznej rzeczy teams work na banerach jest na tablicach reestracyjnych jest tylko w praktyce nie ma. Jak masz gruba skórę to podchody kolegów z budowyczy koleżanek finansowych mozesz mieć w poważaniu ale po głebszej analizie człowiek dochodzi do wniosku że warto być BMW czylie Biernie Miernie ale Wiernie. Bo wtedy ambicje w kieszeń pensja na koncie i tal sie kula ten moloch korpomądrali którzy niewiele w zyciu potrafią poza (usunięte przez administratora) kolegów do przełozonych.Punkty lecą zasługi również z wakatów w Pruszkowie stale przybywa. A i na budowach lepiej a nawet gorzej z ludźmi

SLMLP

31.03.2022 18:18

Były pracownik

Prace w oddziale południowym na stanowiskach inżynierskich, a w zasadzie na wszystkich stanowiskach związanych z budową w pełni odradzam, niskie zarobki, nie ma żadnej szansy na jakąkolwiek najniższą premie, niepłatne nadgodziny (średnio miesięcznie pracuje się po 230-260 godzin) (nadgodziny są wliczone w pensje podstawową niezależnie od ich ilości, więc równie dobrze można spać w pracy) ogromna rotacja i zwalnianie pracowników z dnia na dzień bez podania żadnej przyczyny. Mobbing w firmie strabag jest na porządku dziennym i niestety nikt nie jest w stanie nic z tym zrobić (skarga do kadr = natychmiastowe zwolnienie dyscyplinarne), groźby zwolnienia dyscyplinarnego, wydzieranie się na pracowników i mieszanie ich z błotem przy innych pracownikach to codzienna norma zamiast porannej kawy. Dostępne benefity to Luxmed jeżeli uda się doprosić HR z centrali żeby dopisali do listy i to w zasadzie tyle, szkolenia wewnętrzne to filmiki w aplikacji z których nic nie idzie się dowiedzieć( ale są ), eventów firmowych nawet nie chce komentować bo jest to istna porażka. Praktycznie większość pracowników na wyższym szczeblu dostało się tam po znajomości (szczególnie na stanowiskach kierowniczych) i nie mają najmniejszego pojęcia o niczym więc na owocną współpracę, szkolenie czy mentoring nie ma szans. Wszystkie swoje niepowodzenia związane z budową zwalają na pracowników niższych szczeblem. Podczas pracy w firmie strabag nie ma czasu na nic (wyjście z domu o godzinie 6:00) powrót (18-18:30) do tego dochodzą sporadyczne soboty. Kolejnym z minusów pracy we wspomnianej firmie jest prawdziwy ogrom nieintuicyjnych programów wewnętrznych, których praktycznie musimy nauczyć się sami pod naporem ogromnej ilosci obowiązków zrzucanych przez wszystkich dookoła. Do plusów należy możliwość uzyskania uprawnień budowlanych, choć w zasadzie uzyskanie ich jest możliwe praktycznie w każdej firmie zatrudniającej osobę z interesującymi nas uprawnieniami. Podsumowując, uważam że praca w firmie Strabag jest wykańczająca psychicznie, odbierająca cały wolny czas i poczucie własnej wartości. Jestem przekonany, że przy obecnym zapotrzebowaniu na rynku pracy nie ciężko będzie znaleźć alternatywę gdzie będzie się traktowanym godnie i z szacunkiem. Ps. Wypłaty zawsze na czas Paczki świąteczne to herbata i batonik Ogólną ocenę w skali do 10 daje 2

Hania

23.06.2022 11:19

Pracownik

Co prawda na co dzień nie pracuję na budowie, ale mam kontakt z Kierownikami czy Inżynierami i w branży budowlanej nadgodziny po prostu są. Znam budowy gdzie dzień pracy kończy się normalnie, a znam projekty, gdzie np. przez warunki pogodowe trzeba nadrabiać bo terminy gonią. Ci z którymi rozmawiam sami stwierdzają, że budowa to po prostu styl życia i trzeba to lubić. Co prawda nie pracuję na budowie, ale STRABAG to pierwsza firma w której pracuje bez nadgodzin. Pracowałam wcześniej w konsultingu czy bankowości - każdy obiecywał work-life balance i nic z tego nie było. Przed przyjściem do firmy czytałam opinie i zastanawiałam się czy tutaj to też pic na wodę, ale jestem pozytywnie zaskoczona. Pracuję po godzinach kiedy sama chce zrobić coś więcej, czuję taką potrzebę, albo po prostu mam taki sam deadline na kilka projektów. Pytanie czego ktoś oczekuje od pracodawcy, czy dobrej atmosfery, owoców w biurze, home office, czy koszy na święta. W każdej firmie nie raz trzeba posiedzieć dłużej i dokończyć to, co się zaczęło. Kwestia organizacji czasu.

Basia

23.06.2022 11:59

Pracownik

Dokładnie tak, firma budowlana i branża budowlana - to takie realia. Trawa wydaje się zieleńsza zawsze po drugiej stronie łąki. Ja dostaje maile ze znanej firmy consultingowej po 22:00. I pewnie nadawca ma zaburzony work-life balance, ale jest odpowiedzialny za swój temat, a ja jestem jego klientem i chce mi jak najszybciej dostarczyć materiał. Ja tego nie oczekuje od niego, a on to robi sam z siebie. To kwestia organizacji czasu - na pewno jak jest ktoś przeciążony, to warto rozmawiać z przełożonym/

leon zawodowiec

03.03.2022 14:56

Były pracownik

Trochę czasu tu spędziłem i tak co do plusów to jak coś Ci się należy to raczej dostaniesz. Jak poprosisz również ale tu bardziej chodzi o sprzęt IT. Polityka przyznawania samochodów jest dziwaczna niezrozumiała i nieczytelna w jednej grupie osoby na tym samym stanowisku jedna ma samochód, druga nie ma. To wynik uznaniowości a nie jakiś zasad. Z minusów jest mityczny zarząd mityczni dyrektorzy a potem cała reszta która w zasadzie ma robić nie narzekać, przeciez pracują w Strabagu. Obiecują Ci ferie koroporacyjne tak, jeśli pracujesz w Pruszkowie. Reszta pracuje normalnie Nie ma czegoś takiego jak odbiór za soboty czy niedziele ja ani jednego dnia nie odebrałem bo przeciez umysłowi mają umowę sky is the limit. Więc pracuj pracuj pracuj. Urlopy to też walka o przetrwanie tylko w pierwszym roku miałem dwutygodniowy a potem juz nigdy. Krótsze piątki na budowach to fikcja w biurze głównym pewnik w piątek po 12.30 na firmowym parkingu możesz sobie bączki kręcić. Atmosfera pracy zalezy do kogo się trafi ale zamordyzm jest normalną rzeczą nieważne ile wiesz i ile umiesz jesteś tylko pionkiem w wielkiej maszynie. Nikt Cię stąd nie wyrzuci ale na pewni Ci sporo krwi napsują. Musisz liczyć się z duzymi oczekiwaniami i im wiecej potrafisz tym wiecej na garb dostaniesz (wiem to po sobie). W skrócie radź sobie sam a cały team works tylko ładnie wygląda na tablicach rejestracyjnych nikt w niczym Ci nie pomoże bo każdy zajęty "własną scięzką kariery" Awansów nie ma czyli mozesz na lata utknąc jako kierownik robót mozesz znać cały rynek ofertować realizować tematy, ale jesteś zaszufladkowany i koniec Ambicje w kieszeń szkoleń nie ma a platforma szkoleniowa nie oferuje absolutnie nic dla specjalistów, nawet np wyjazdu na (usunięte przez administratora) budmę żeby sobie pochodzić i zobaczyć co w trawie piszczy. Gdybym miał oceniać firmę 1-10 to raczej 3 niż 4. Bo kiedy inni o pracownika dbają to tu się zakłada ze magia znaczka przyciągnie kolejne owieczki żądne pracy w "międzynarodowej znanej korporacji". A obiecywana stabilnośc to pozory mało kto zostaje dłuzej niż kilka lat, gdyż konkurencja nie śpi. A Strabag spi snem tłustego kota. Ale nic nie trwa wiecznie.

SZCZERY ODDZ. BIAŁYSTOK

21.12.2018 14:32

Inne

Pierwszy i ostatni mój sezon w tym kołchozie. To co pisze jest prawdziwe i podzielają to moi koledzy z brygady. Obiecywali dużo A tak naprawdę mega (usunięte przez administratora) po kilkanaście godzin (usunięte przez administratora) totalny, zero organizacji. A co mnie najbardziej zabolało nieszanowanie prawdziwych fachowców, bez których niedouczeni kierownicy nie zrobili by nic. Liczy się tylko układ,prywatne interesy na boku w czasie godzin pracy i podpierd. do kierownika. Ludzie inteligentni z ambicjami ,chęcią do pracy nie mają szans na godną i spokojną pracę w tej firmie. Robią z nich (usunięte przez administratora) i legatów. A podpierdalacze i największe legaty poradzą sobie. Nędzne pieniadze socjal zero, prosić trzeba o rękawice robocze. Latem woda czasami jej niema. Kierownk olewa cie masz tylko prawo (usunięte przez administratora) od rana do wieczora za niecałe 3000 zł jesli ci sie uda jeszcze tyle zarobić, oczywiście ze wszystkimi sobotami. Praca w tej firmie NIE DLA MŁODYCH LUDZI Z AMBICJAMI, gdyż juz po jednym sezonie upośledzi cie na całe życie poprzez ta patologię która panuje na codzień. Nie zbłyśniesz w tej firmie. Jestem mega zawiedziony praca tutaj. TO CO PISZĘ JEST SZCZERE I NIECH BEDZIE PRZESTROGĄ DLA INNYCH. Dałem z siebie wszystko w ciagu tego sezonu,jestem podłamany moralnie, a zarobki to chyba jakas pomyłka,a praca niebezpieczna w różnych warunkach. Spadam z tej firmy bo to niema sensu. Wielka porażka. Szkoda mi tylko mojego brygadzista człowieka który jest pracowity inteligentny i jako jedyny zna się na robocie. Bez niego naszą sekcja by upadła. Inżynierowie, pajacyki którzy nie umieją organizować pracy są młodzi i niedouczeni, nie umieją pracować z ludźmi. Nie lubię nikogo obgadywać, ale niestety taki jest Strabag oddział Białystok. Trochę to smutne Ale wszystko co piszę jest na 100 % prawdziwe. Stwierdzają to samo co ja, moi koledzy z brygady. Tylko nikt nie ma odwagi tego tematu poruszyć oficjalnie u dyrekcji. Zmarnowany mój czas w tej firmie. Walczcie o swoje koledzy . Mamy 21 wiek a takie rzeczy sie jeszcze dzieja. Ja to sie zwalniam bo to niema sensu

Byly xd

15.01.2022 02:37

Były pracownik

Jak widze nic dalej sie nie zmienilo najlepsza decyzja z odejsciem! Choc latem Pani kierownik ladnie prezetowala swoje wielkie atuty???? Hot MILF

Pracownik Strabag

11.02.2022 16:51

Pracownik

100% racji.