Opinie Strabag Pruszków - 878 opinii - GoWork.pl

Opinie(878)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gal Anonim

21.09.2023 10:09

Były pracownik

Chciałam przestrzec wszystkich przed ta firmą. Poszłam na stanowisko Inżynier budowy w biurze, to co ja tam przeżyłam to nadal jestem w szoku jak można się tam odnosić do ludzi na niższym szczeblu. Na rozmowie kwalifikacyjnej wywarli na mnie ogromne wrażenie niby mili kulturalni ludzie, ważna jest dla nich miła atmosfera, myślałam że super trafiłam. Niestety od razu się okazało że jest to ciężka i stresująca praca. Ciągle wywieranie presji że trzeba szybko skończyć jakieś zadania i dawanie kolejnych. A to dopiero był początek... Miałam tylko robić co mi każą, każdy mój pomysł czy myśl była zła dla nich. Po blisko 2 miesiącach pracy zaczęli się czepiać o wszystko, gdzie w poprzednich pracach zawsze byłam chwalona i doceniano moja pracę tak tutaj nie było żadnych pochwal tylko zjeby co zrobiłaś źle. Zaprosili na spotkanie na którym dostałam taką zjebke że aż powietrze stało się ciężkie i wiedziałam że coś się świeci. Zostałam dosłownie zmieszana z błotem, oni obserwowali moja pracę, zapisywali sobie na kartce moje słowa... Oni chyba mają z tego jakieś szkolenia jak poniżyć pracownika i obniczyc jego poczucie wartości. Niestety na długo zapamiętam sobie ten dzień. Niewiem jak oni mogą w ten sposób postępować i są bezkarni,jak sobie mogą spojrzeć w twarz, kłamią i są fałszywi a udają ideały. Jedynym plusem jest ich organizacja pracy,można się tutaj dużo nauczyć ale niestety jesteś traktowany jak (usunięte przez administratora) a liczą się tylko zyski.

Zatoichi

07.11.2023 14:25

Pracownik

Dokładnie austriacka myśl , (usunięte przez administratora) zostają tam sami nieudacznicy którzy nie potrafią odejść, gdzie jest socjal dla pracowników z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ,wakacje pod gruszą np, kierownictwo na wczasy w Alpy sobie jeździ a pracownicy mają na zawołanie pracować nawet w weekendy , sami Polacy winni bo dali z siebie (usunięte przez administratora) zrobić,to samo z nadgodzinami, pół firmy nie ma odkładanych a pół ma odkładane na zimę tylko że im oddają nie 100 % nadgodzin, to (usunięte przez administratora) w biały dzień

Zatoichi

21.11.2023 09:56

Pracownik

Nie jest obowiązkiem praca w weekendy ale jak się nie przyjdzie to są represje i cichy (usunięte przez administratora), pracownika mają za nic

Awokado

23.12.2020 08:39

Były pracownik

Witam, jako pracownik na stanowisku inżynier zdecydowanie odradzam. O premiach można zapomnieć, dostaje się na Mikołaja karton, w którym są słodycze i to wszystko na co stać tak potężną korporacje. Obowiązków i wymagań wobec inżyniera cały ogrom. Oprócz tego, że jest się inżynierem na budowie od nadzorowania robót, organizacji, pilnowania WZ i liczenia materiałów, to mamy jeszcze obowiązek kosztorysowania, tworzenia kalkulacji roboczej, liczenia przetargów, rozliczania budowy w programach do finansowania, no i moje ulubione, te wszystkie wyżej wymienione rzeczy trzeba wziąć razy 3, ponieważ nie prowadzi się jednej budowy tylko kilka. Na koniec miesiąca bardzo duży stres, bo trzeba te wszystkie budowy rozliczyć, żeby się wszystko zgadzało co do złotówki. Wielkim minusem jest współpraca. Programów wewnętrznych w firmie jest bardzo dużo i trzeba się ich nauczyć. Nikt Ci sam z siebie nie pomoże ich ogarnąć i musisz sam się poświęcić żeby cokolwiek umieć. Po tych wszystkich przygodach i wieczorach z nieintuicyjnymi i przestarzałym interfejsem programami przychodzi czas na wynagrodzenie Twojego wysiłku. Na rozmowie o pracę otrzymasz to co powiesz minus 8%. Wypłata najniższa na początek. Po roku pełen nadziei, że napracowałeś się jak wół, ogarniasz wewnętrzną korporację, budowy i kosztorysowanie z przetargami, idziesz na rozmowę z przełożonym o przedłużenie umowy i zmianie warunków wynagrodzenia. W zamian za to wszystko co zrobiłeś nie dostaniesz złamanego grosza więcej. Przełożony napluje Ci w twarz mówiąc, że nic nie potrafisz i musisz się nauczyć liczyć. Zamiast powiedzieć od razu, że się nie dostanie podwyżki (uwierzcie nawet tej minimalnej), pracodawca woli Cię zgnoić i próbować odebrać pewność siebie i wiarę w to, że się coś jednak umie. Totalny brak szacunku i chamstwo, brak jakiejkolwiek wdzięczności za wykonaną pracę.

Jan

28.02.2023 15:33

Były pracownik

Cały Strabag. Widzę, że od 15 lat, kiedy stamtąd uciekłem nic się nie zmieniło.

ByłyPracownik

24.08.2023 17:25

Były pracownik

Hahaha rozsmieszył mnie twój wpis .... Bo właśnie jedyne na co w STRABAGU można bardziej narzekać jako pracownik fizyczny to niekompetencja kadry zarządzającej a zwłaszcza inżynierów i kierowników budów ...... Wiadome kokosów nie dają fizycznym ale to właśnie przez ilość "umysłowych" 7-8 rządzących na budowę a 5 fizycznych ????

kazik

03.04.2023 12:42

Były pracownik

Jako były pracownik zdecydowanie odradzam prace w tym "(usunięte przez administratora)". Poczynajac od pracy po 11 godz i wiecej, przerwa z zegarkiem na ręku. Takiego dziadostwa nie widziałem dawno.

Janis

12.04.2023 13:45

Pracownik

Cały czas bluzgasz na prawo i lewo. Jaki to ma sens, że nawet administrator kasuje twoje komentarze? Co chcesz osiągnąć oczerniając pracodawcę? Zawsze znajdzie się jakiś procent niezadowolonych, niech zmienią pracę. Większość pracowników jest zadowolona i pracuje latami. Warunki wynagrodzenia rynkowe, umowa o pracę, pieniądze na czas, porządne ubrania robocze i nowoczesny sprzęt do pracy. Nawet badania przesiewowe w czasie tygodnia bezpieczeństwa są na budowach organizowane.

Dyzio

26.04.2023 00:25

Pracownik

Z tym bluzganiem to fakt, przesada, ale wpis o "oczernianiu" też, dużo rzeczy o których pisze @Zatoichi to prawda niestety. Piszesz że większość zadowolona, z mojego odeszło 70% osób zostały tylko finansowe i administracja bo na rynku nie dobrze w tych branżach i oczywiście KP, po znajomości. W tej chwili można powiedzieć że pracowało latami, ja też bo odchodze. Jeśli mówisz o rynkowym wynagrodzeniu, to chyba coś nie halo, może i to rynkowe ale za 8 godzin, a nie z ryczałtem za nadgodziny i innymi podpunktami co dorzucili ostatnio do umowy. Umowa o pracę, pieniądze na czas? a to jakaś łaska, 21 wiek dawno już. Ubrania robocze jak robocze Nowoczesny sprzęt, hm laptop, telefon itp w biurze standard, na budowie normalnie jak sprzet, tutaj nie rozumiem, w każdej nowoczesnej firmie. Z tych wypocin to jako plus można by powiedzieć że czasem nawet urlop dadzą i trzeba być zadowolonym. Sorry, niestety Strabag strasznie Zdziadzial i tyle w temacie, może jeszcze się uchowały oddziały że jest w miarę spoko, ale po ostatnich zmianach, gdzie dyrektorami zostali jacyś Pastuchy z firm, ktorych przez ich zarządzanie są na skraju upadłości albo upadły to nie wróżę swietlanej przyszłości. Pozostaje im tylko ukrywanie kondycji i realnej sytuacji w firmie przed udziałowcami

Pracownik

10.01.2023 11:42

Pracownik

Firma robi sobie żarty z ludzi. Jest tyle absurdów, że nawet nie wiem od czego zacząć. Może zacznijmy od najświeższych spraw. Podczas gdy wszyscy moi znajomi otrzymywali premie świąteczne i do tego fajne prezenty od firmy i to często w dużo mniejszych firmach, my w wielce strabagu dostawaliśmy życzenia. Teraz podczas gdy moi znajomi otrzymują podwyżki inflacyjne, gdzie w firmach otrzymuje je KAŻDY, tu można sobie pomarzyć. Nawet jak już są jakieś podwyżki to są one tylko dla wybrańców. Nadgodziny robisz za darmo. Szkolenia dla nowych osób nie istnieją bo nikt nie ma czasu. Przyszedłeś to sobie radź i sam się wszystkiego domyśl. Niedługo nikt tu nie będzie chciał pracować, nawet osoby które siedziały tu przez kilkanaście lat teraz coraz częściej odchodzą, bo jest coraz gorzej.

Kasia

31.01.2023 13:57

Pracownik

Przyznam szczerze, że trochę tego nie rozumiem. Jeśli u Twoich znajomych w pracach jest tak wspaniale, to zmień pracę. Nie jest tajemnicą, że nie mamy tutaj niektórych benefitów, natomiast oglądałam ostatnio trochę ogłoszeń o pracę i benefity mamy praktycznie takie same. Szkolenia, dofinansowanie uprawnień, czy studiów, a nawet nauki języków, mamy Luxmed, czy Multisport. Jeśli chodzi o benefity to od rynku nie odstajemy. Pracowałam w wielu innych firmach zanim tu przyszłam i nie zmieniłabym STRABAG tylko dlatego, że raz w roku nie dostaję paczki na święta wartej 100zł. Ale to zależy kto czego szuka. Podwyżki są normalnie w kwietniu, wiec tym bardziej dziwi mnie ten komentarz. Zazwyczaj i tak osoby, które piszą tutaj opinię, nie zgłaszają nic przełożonym tylko omawiają to, co im się nie podoba ze znajomymi z pracy....... i jak firma ma się do tego odnieść potem......... Szkolenia dla nowych pracowników są, jest cały plan onboardingu, a jak nie jesteś zadowolony z wdrożenia do pracy to możesz zgłosić się do osób z HR. Dużo zależy od zespołu i przełożonych, ale po prostu trzeba rozmawiać.

Zatoichi

01.02.2023 07:28

Pracownik

Ta firma to przeżarte (usunięte przez administratora) korporacyjny wyścig szczurów i (usunięte przez administratora) za najniższą stawkę, łapówkarstwo i pięcie się po trupach współpracowników i tyle w temacie, brak organizacji na porządku dziennym , takie zachęty jak multi czy Luxmed to o (usunięte przez administratora) rozbić