Opinie o calzedonia.pl - CALZ POLSKA w Warszawa

@byłypracownik

08.11.2023 15:33

Były pracownik

Jako były już pracownik jednego z brandów z bielizną Calz Polska mogę stwierdzić, że praca sama w sobie jest bardzo przyjemna, aczkolwiek praca to ludzie, a z tym już w Calz Polska jest już troszkę gorzej. Oczekiwania przełożonych są często niewykonalne. Codzienne tłumaczenie się z wyników sklepu (paragon średni, utarg) u kierownika regionalnego, podawanie parametrów dwa razy w ciągu dnia - co jest stresujące dla zespołu i kierownika, który musi tłumaczyć się dlaczego akurat dzisiaj mamy słabszy dzień, skoro inne sklepy mają super obroty. W handlu takie dni również się zdarzają, niestety kierownicy regionalni tego nie rozumieją i wymagają super wyników każdego dnia. Kolejną sprawą jest kwestia grafikowa zarówno dla sprzedawców, jak i dla kierownika. Wg przelożonych wszystkie sprzedażowo mocne dni, weekendy na zmianę popołudniową powinien mieć kierownik i starszy sprzedawca. Nie ma innej opcji, nawet jeśli obstawienie tego dnia jest wystarczające. Podobnie wszystkie grudniowe weekendy. Oczywiście kierownik powinien być na zmianie, ale nikt nie bierze pod uwagę tego, że ktoś może mieć swoje plany. Kolejna rzecz to urlopy, bardzo ciężko było wywalczyć zgodę na urlop w okresie urlopowym, tak samo w okresie pourlopowym - mimo wcześniej zgłaszanych planów. Podejście do pracownika jest bardzo nieprofesjonalne. Brak szkoleń dla sprzedawców i kierowników - początkowe owszem istnieją i są prowadzone przez kierownika, natomiast jeśli chodzi o kwestie produktowe, procedury kasowe, zamknięcia, reklamacje nigdzie nie ma dostępnych szkoleń, aby móc z nich skorzystać i dopełnić swoją wiedzę. Bardzo dużo w tej firmie mówi się o feedbacku, natomiast najczęściej spotykamy się z negatywnym. Chwalenie wyników sklepu, zmian itd nie jest częstym zjawiskiem. Dodatkowo zmiany VM, które wykonuje się w każdą środę od godziny 6 są bardzo męczące dla każdego pracownika, ponieważ wykonanie witryny (często skomplikowanej) i przenoszenie produktów z miejsca na miejsce nie jest łatwym przedsięwzięciem dla całego zespołu, a produktywność pracownika kończy się o godzinie 12. Podczas takich zmian rzadko kiedy można liczyć na wsparcie kierownika regionalnego, ponieważ zaczynanie pracy o 6 nie jest czymś oczywistym dla tej osoby :) Podsumowując, praca ta nie spełniła moich oczekiwań, zbyt wiele presji wywieranej na pracowniku nie działa dobrze i zachęcająco na cały zespół. Oczywiście nie wrzucam wszystkich sklepów do jednego worka, ponieważ opisane sytuacje miały miejsce na Pomorzu :)

Patkaaa

30.08.2023 19:54

Były pracownik

Pracowałam w jednym ze sklepów. Praca sama w sobie nie była zła, atmosfera między pracownicami w sklepie w porządku. Jednak to, jak funkcjonuje ta firma jest absurdalne. Ciągłe zmiany w grafiku, jeśli jedna osoba wypadnie to wszystko się wali, pretensje jak nie możesz przyjść na zastępstwo, ciagle oczekuje się ze ktoś będzie łatać dziury przez nieobecność innego pracownika - i to nie tylko w swoim sklepie ale i w innych sąsiadujących. Przez to wzięcie L4 czy UŻ skutkuje krzywymi spojrzeniami. Kierownictwo - dramat. Polityka firmy opiera się na wysyłaniu statystyk sklepu kierowniczkom regionalnym 3 RAZY DZIENNIE i telefoniczne tłumaczenie się podczas swojej zmiany dlaczego taki mały utarg, mało wejść, mało sprzedanych majtek z promocji… Pracownice sklepu nagminnie słyszą od kierowniczki regionalnej, ze jeśli wyniki są słabe to świadczy o tym ze stoją i nic nie robią - w mniemaniu kierowniczek nienachalna obsługa klientek, robienie dostawy i dbanie o porządek w sklepie to nie jest praca. Za pracę w tej firmie uznaje się tylko i wyłączenie agresywne i natarczywe podbieganie do klientek które ledwie przekroczą próg sklepu i nagabywanie ich poprzez wymienianie wszystkich możliwych promocji. Co chwile zmienia się układ sklepu co jest wyjątkowo pracochłonne, niepraktyczne i zwyczajnie niepotrzebne. Pracownice niemal codziennie musza wysylac kierowniczkom zdjęcia sklepu, gdzie wszystko ma być ułożone perfekcyjnie, oczywiście przy jednoczesnym skakaniu przy klientach i liczeniu 15 statystyk. Tak jak napisała inna osoba - rotacja w tej firmie mówi sama za siebie. Dopóki polityka firmy polegac będzie na traktowaniu pracownic jak roboty i wytykaniu najdrobniejszych błędów, nikt tam długo nie popracuje. Tu nie docenia się rzetelnego wykonywania obowiązków. Trzeba jeszcze być na każde skinienie gdy coś wypadnie w grafiku, męczyć każda klientkę sklepu i pokornie tłumaczyć kierowniczkom dlaczego dzisiaj sprzedało się tylko 40 staników, przy jednoczesnej obietnicy poprawy. Brak mi słów na tego typu zagrywki w znanej firmie w dzisiejszych czasach. Są prace, nawet w innych sklepach, za lepsze pieniądze i przede wszystkim z normalnym traktowaniem i szacunkiem.

Anonim

11.07.2023 11:11

Były pracownik

Pracowałam w Calz i załuje. Pierwszego dnia trafiłam akurat na całe zbiorowisko: regionalną, ten Włoch i jakieś inne osoby. Od głównej kierowniczki (ciemne włosy) dowiedziałam się ze ,,mam chociaż iść do drzwi i zapraszać klientow’’ spoko. Potem od dziewczyn dowiedziałam się ze stanie przy drzwiach to nie dobry pomysl bo UWAGA nabijają się klienci którzy wchodzą (masz licznik wejść do sklepu) jeżeli ktoś wchodzi do sklepu tylko się rozejrzeć o czym informuje cię bo musisz podejść do niego milion razy żeby spytać się czy NAPEWNO NIE POTRZEBUJE POMOCY nabija ci tylko wejscia za co ty dostaniesz potem opierdziel. Co zabawne przechodzilysmy przy ścianie pomiędzy szafkami żeby nie złapał nas licznik i żeby nie robić sobie złych statystyk. Premia raz 12,5zl XD to jakis niesmieszny zart Zmienianie dosłownie co chwile ścianek które musza być 1/1 jak na zdjeciu, a naprawdę nie wygląda to dobrze :))) kolejna kwestia to stanie, co z tego ze nie ma klientow zapomnij o pójściu do łazienki czy o siedzeniu chociaż na chwile. Nie myśl o chwili oddechu, a to dorzuć rajstopkow które się już nie mieszczą w skrzynce lub na wieszaku, a to umyj kibel czy cokolwiek innego, a jak masz wszystko już zrobione to i tak kierowniczka znajdzie ci cos do zrobienia. Twoim głównym zadaniem jest tez stanie, i nie wazne jak źle się czujesz masz stać (to Potwierdzone na moim przykładzie, okazało się ze byłam bardzo chora i skonczylam w szpitalu, ale tu cytat chcesz to Idz do domu) nie dostałam nawet informacji o tym ze zostałam zwolniona właśnie po tym jak zdecydowałam ze moje zdrowie jest ważniejsze i pojechałam do lekarza. Dowiedziałam się o tym dopiero jak po ponad tygodniu przyszłam do pracy dowiadując się (nawet nie od kierowniczki tylko od randomowej nowej pracownicy) ze w sumie to już tu nie pracujesz. Praca spoko dla ludzi którzy Lubią jak się nimi rządzi i chcą za najniższą, być jak dla mnie traktowani jak roboty.

Zniesmaczona

20.01.2023 10:36

Były pracownik

Szczerze odradzam. Pracowałam w Tezenisie. Ciągła rotacja pracowników mówi sama za siebie, ale dodam jeszcze swoje pięć groszy. Moim zdaniem to typowe obrzydliwe korpo. Mam wrażenie, że na "górze" siedzi banda (usunięte przez administratora) która tylko wysyła raporty, rankingi, pomysły jak tu jeszcze bardziej wejść klientowi w (usunięte przez administratora) Rada ode mnie do firmy- zastanawiacie się jak zwiększyć zyski? Traktujcie pracowników niższego szczebla jak ludzi, a przede wszystkim pozbądźcie się tych wszystkich mądrali, którzy "główkują" jak tu jeszcze i jeszcze zwiększać sprzedaż to zostanie wam trochę w kieszeni. Może wtedy będziecie w stanie zapłacić nawet godziwą pensję i pracownicy nie będą się zwalniać na potęgę. Wyszkolcie porządnie ludzi, szanujcie ich to nie będziecie musieli w kółko zatrudniać nowych. Powodów, żeby tam nie pracować jest mnóstwo np. nieuszanowanie tego, że pracownik jak wychodzi z pracy to chce odpocząć od niej również psychicznie, a nie siedzieć z nosem w telefonie i odbierać co chwila wiadomości. W trakcie 8 godzin w pracy przełożony powinien znaleźć czas, żeby przekazać wszystkie istotne informacje. Mogłabym tak wymieniać i wymieniać, ale podsumuję tylko, że pracowników traktuje się jak roboty, mam wrażenie, że idealne osoby do tej pracy to takie zakompleksione dziewczyny ze wsi, którym wystarczy zrobić pranie mózgu, wmówic im jak to są niezbędne dla firmy, a wtedy będą (usunięte przez administratora) jak głupie poza godzinami pracy z myslą jakie są ważne i niezastąpione. Szkoda mi osób, które tam pracują. Sama nie wejdę już nigdy do tego sklepu bo nie chcę więcej przyłożyć ręki do wyzysku, a poza tym produkty które tam sprzedają są marnej jakości (biustonosze, które kupiłam porozciągały się w ciągu 2-3 miesięcy). P.S. Ciagle mówi się jak to klienci są dla nich ważni, każe się skakać wokół nich gdy chcą coś kupić, ale zwrot produktów jest tak utrudniony, że szkoda słów, wypełnianie jakiś formularzy przez interet, zwrot pienędzy tylko na konto bankowe , a mimo, że jest to teoretycznie młodzieżowy sklep to niektóre starsze panie też tam kupują i w sytuacji zwrotu produktu często nie są w stanie sobie poradzić i zostają np. z biustonoszem, który na nie nie pasuje. No ale cóż, pewnie firma się cieszy bo przecież ma zysk na takiej babci.

Były pracownik

07.05.2023 17:20

Były pracownik

Też odradzam, pracowałam dobre pół roku w Gdańsku, w Bałtyckiej. Grafik układany na ostatnią chwilę zawsze, poprawiany milion razy w miesiącu "pod kierowniczkę i jej plany prywatne". Wolna sobota graniczy z cudem, to samo co poranna zmiana. Większość to albo środki dnia, grafik bardzo niesprawiedliwy. A na rozmowie o prace przedstawiali pracę w zupełnie inny sposób, jako "elastyczny". Premie graniczą z cudem by je mieć i te "levele sprzedaży". Nakaz traktowania klientów dosłownie agresywnym marketiniem, ledwo ktoś przekroczy próg sklepu już (usunięte przez administratora) karzą naskakiwać, nie raz klient wyszedł wystraszony.(usunięte przez administratora) Co do bielizny na prawdę kiepska jakość, nie dziwie się że tyle klientów reklamuje, po praniu wychodzą same nitki od koronek, nadaje się taki biustonosz na kilka razy dosłownie. Nie polecam tam pracy, nawet jako dorywczej szkoda czasu po prostu za (usunięte przez administratora)Atmosfera bardzo kiepska wiele nieprzyjaznych dziewczyn, każda naskakuje kierowniczce tylko albo regionalnej. Grafik nie pozwala na podjęcie nauki poza pracą. Jeszcze wspomnę o jednej rzeczy co jest dosłownie niewyobrażalna, (usunięte przez administratora)