Opinie LS Airport Services Warszawa - 2330 opinii - GoWork.pl

Opinie(2330)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Hubson Hubi

13.07.2025 22:47

Były pracownik

(usunięte przez administratora) do tego chaotycznie zarządzany, ciężka praca zmianowa,mobbing, ogromne braki w załodze każdego działu , ludzie dziwni do tego obgadujący i donoszący na siebie , na sprzątaniu samolotów zdarzają się żygi i kupsko na kokpitach w miejscach gdzie przebiera się bobasy , (usunięte przez administratora) kible a na niektórych liniach siedzenia a nawet okna ! Presja czasu,pretensje i zwalanie niepowodzeń zespołu na pracowników najniższego szczebla , chaos i dezorientacja na porządku dziennym ,masa czasochłonnych szkoleń które w praktyce niewiele wnoszą do tego co naprawdę dzieje się na miejscu,ogromna rotacja i braki kadrowe praktycznie na każdym pracowniczym stanowisku i to niemalże z dnia na dzień , na początku opowiadanie bajek o zniżkach na loty abyś tylko podpisał/podpisała umowę a potem masz zapieprzać i nie zadawać pytań ( na urlop i tak nie będzie ani sił ani czasu by gdzieś na dłużej polecieć ) , nagdodziny i grafik zmianowy sprawiają że o życiu prywatnym możesz praktycznie zapomnieć, starsi pracownicy są jak roboty którzy już zwątpili na lepszy los i wolą siedzieć cicho bo najważniejsze że jest dla nich praca ,do tego masa procedur,rygor,duża odpowiedzialność i duże ryzyko popełnienia błędu z przemęczenia

Zigi

22.08.2025 08:40

Były pracownik

To zależy czy pracujesz na życie czy na przeżycie. W LS praca za zwykłą stawkę to na przeżycie. Jak chcesz zarobić na życie to z roboty praktycznie nie wychodzisz. System jest tak ustawiony żebyś siedziała w robocie i do domu tylko coś zjeść i przespać się i znowu do roboty. Żebyś nie miała czasu na głupoty. Siedzisz w robocie całe życie , wpadasz tylko zagłosować jak są wybory. Żebyś nie szwendała się niepotrzebnie po ulicach.

obserwer

27.08.2025 09:30

Inne

..niestety masz racje w tym temacie ,a praca i zarzadzanie ludzmi polega na tym ,aby przy minimum nakladow miec maximum zyskow..,kierownicy, takze sortowni roba tak aby przyniesc firmie wielka kase oszczedzaja i wyzyskuja ludzi ograniczajac zatrudnianie i tyranie garstka pracownikow i wtedy oni-Kierownicy dostaja sute premie od zarzadu ,ze obrobili rejsy itp.