Opinie LS Airport Services Warszawa - 2317 opinii - GoWork.pl

Opinie(2317)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

abc

13.03.2015 23:10

Inne

Stanowisko: obsługa pasażerska. Miejsce: Warszawa lotnisko Chopina. Warunki: - na okres początkowy umowa zlecenie, 1500 zł netto. Umowa zlecenie trwa około 1-3 miesięcy zależnie od decyzji pracownika. - po okresie początkowym osoby chętne podpisują umowę o pracę, stawka 1600 zł netto z zapisem lojalnościowym względem firmy na 8,5 tysiąca złotych na okres 1,5 roku (w razie rezygnacji z pracy pracownik ma obowiązek uiścić 8500zł bądź kwotę proporcjonalną względem pozostałego okresu z 1,5 roku.) Praca zmianowa w godzinach: 04:00 - 23:00; dwa wolne dni w tygodniu (wybierane różnie - poniedziałek-niedziela). Do czasu uzyskania przepustki od Straży Granicznej (zazwyczaj 1-2 miesiące) praca polega na asyście przy automatach do samodzielnej odprawy. 4 godziny stania, 0,5 godziny przerwy, i ponownie 4 godziny stania. Automaty są śmiesznie łatwe w obsłudze, tak więc mało kto potrzebuje asysty. Zatem początkowo praca ogranicza się do stania przez 8 godzin. Na start (pierwsze kilka miesięcy) wymagane jest własne umundurowanie zgodnie z wymogami spółki (ciemny garnitur, biała koszula, buty). Ubiór własny jest wymagany ze względu na to, że okres oczekiwania na umundurowanie firmowe może trwać nawet około pół roku. Ewentualny zakup garnituru we własnym zakresie. Pracownicy są rygorystycznie kontrolowani jeżeli chodzi o wizerunek w czasie pracy. Wymagana jest odpowiednia postawa ciała, ubiór, fryzura i obowiązkowo uśmiech (zapis umowny). W razie naruszenia zapisów umownych pisana jest skarga z której pracownik musi się wytłumaczyć. Ukradkiem robione są też zdjęcia pracownikom, w celu udowodnienia braku uśmiechu, nieprzepisowego ubioru, bądź niewłaściwej postawy ciała (np. ręce założone na siebie, korzystanie z telefonu).

lolo

08.04.2015 01:03

Inne

Tylko jeszcze jest inna sprawa . Brak warunków socialnych , brak szatni do przebrania się . Jest sobie pokoik tzw socialny , gdzie siedzi shiftleader , gdzie mieści się magazynek , szatnia tzw oraz pomieszczenie ze stolikiem do konsumcji dla ok 20 ludzi na zmianie . Brak przestrzegania przepisów BHP. No ale co oczekiwać za 12 zł brutto na początku od Ls.A co będzie , kiedy otworzą nowy terminal . A firma nie ma kasy na warunki socialne , bo lepiej zatrudnić tabuny ludzi za grosze do obsługi pasażera .Co do garniturów , chyba brak kasy jest przeszkodą do uszycia dla ludzi, nie mówiąc o przepustkach .