opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3694 ocen
Opinie(10582)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10582)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 76
    • 77
    • 78
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    LALALLA

    18.08.2016 14:22

    Inne

    2450 ? ja sprzedawca 2k + premia ogolnie wychodzi max 1800
    ReviewUserIcon
    xxx

    18.08.2016 22:20

    Inne

    Brutto. Teraz miałam 1700 do ręki bez podwyżki i premii od sprzedaży ogólnej.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.08.2016 23:29

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    xxx

    18.08.2016 10:44

    Inne

    2450 brutto + premie, myślę że to całkiem nieźle jak na moją drugą prace w życiu :) Niektórzy to nie wiadomo jakie kokosy chcieliby zarabiać, nie patrząc że sprzedawcą może być każdy a u większości jednak najniższa krajowa na umowie..
    ReviewUserIcon
    xxx

    17.08.2016 22:56

    Inne

    Hej, a ja pracuję od maja bo w tym czasie otwierał się sklep w Naszym mieście i wcale nie ma tragedii. Wypłata całkiem spoko, teraz wzrasta bo podpisane nowe umowy no i starszy sprzedawca. Jak u większości.. kiepski grafik bo w 2 osoby od rana nic nie jesteś w stanie zrobić tak naprawdę. Gdzie tu mowa o dostawie? Zawalonym sklepie z dnia poprzedniego? Papierach? Cenówkach? Koszach? Przebudowach.. Jest na co narzekać ale da się przeżyć. :)
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.08.2016 15:50

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Maro

    15.08.2016 23:59

    Inne

    wielka (usunięte przez administratora) i kazdy idzie do inne pracy bo nie oszukujmy sie ale duzo to tu nie zarobi nikt : )
    ReviewUserIcon
    Misiek

    15.08.2016 13:38

    Inne

    Jasiek , pytaj smialo : ) poza grafikami i wynagrodzeniem tak jak wyzej pisali praca spoko :) tez jestem sprzedawca
    ReviewUserIcon
    Misiek

    13.08.2016 10:30

    Inne

    a ja polecam
    ReviewUserIcon
    Iza

    29.11.2016 13:21

    Inne

    Witam , czy ktoś posiada skrzynke @ sklepu martes sport aby aplikowac swoje cv ? :) Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    ANONIM

    09.08.2016 09:56

    Inne

    Pracuje w MS od pierwszego dnia otwarcia w moim miescie jak kazda praca sa plusy i minusy , postanowilem je napisac dla tych co chcielby sie zatrudnic zeby wiedzieli co i jak : PLUSY : - spoko atmosfera - umowa o prace - praca nie jest ciezka ale za to caly czas jest cos do roboty ( dla jednych moze byc to minus dla mnie osobiscie lepiej jak cos do roboty jest caly dzien ) - zarobki ( odekwatne do wykonywanej pracy ) MINUSY: - bardzo duze wymagania - malo pracownikow na zmianie - dni pracujace ( sob/nd ) wiekszosc drugich zmian albo calych dni , swieta nie swieta ( praca w galerii )
    ReviewUserIcon
    Gall anonim

    08.08.2016 15:28

    Inne

    Pracuje w firmie 5 lat obecnie jestem zastępcą kierownika w jednym z większych sklepów jak to wygląda z mojej perspektywy. Firma szybko podnosi wyniki sprzedażowe stąd duże dostawy, prace traktujemy jak praca nie siedzimy nie pijemy kawy. Nie dziwie sie że ktoś kto przenosi sie z firmy w której miał roboty na pół dnia, resztę sobie pogadał z pracownikami jest w szoku. Ja osobiście mam szacunek dla centrali. Jaka sieć sie tak szybko rozwija czyja to zasługa? Wg mnie góry, wiadomo nie jest idealnie a każdy komentuje, tu mi sie to nie podoba tu to, ale tam pracują ludzie nie roboty które ustawią wszystko idealnie. Zarobki są adekwatne do pracy a nawet lepsze, powiem wam że na dzień dzisiejszy na kopalni bez sobót i niedziel pod firmą zarabia się mniej. Kolejna sprawa to szkolenia każdy sklep robi to indywidualnie, na moim sklepie pracownicy znają wszystkie technologie każdego działu bo mi zależy na wiedzy pracowników. Starszy sprzedawca u nas na zmianie sam jest 2x w miesiącu bo ja i drugi kierownik jesteśmy na zmiane przy 12h trybie pracy no i 4-5 dni jest do podziału na starszych wiec odpowiedzialność jest tak na prawdę 5x mniejsza a jak jest gorszy klient to i tak mówią jutro jest kierownik i tyle, u nas się biją o to by być starszym bo wiedzą że to etap konieczny do bycia zastępcą. Z mojego punktu widzenia ja realizuje zalecenia w 100 % jak to człowiek coś przegapię i nie boje sie że stracę prace przez to że coś przegapiłem bo kierownik regionalny jest w 95 %(a wie że mamy dużo na głowie) zadowolony z mojej pracy i przez to że sie staram, to wszystko da sie załatwić. Dla zwykłego pracownika praca jest naprawdę ok, choć to sprawa indywidualna każdego sklepu bo jak jest do bani kierownik to ludzie narzekają a żale są tutaj. Dla tych co tu dotarli idźcie na rozmowę jak będzie szansa zróbcie ten okres próbny serio nie ma strachu są duże perspektywy awansu dla ambitnych, jak traficie na dobrego kierownika to może sie to okazać najlepszą pracą jaką mieliście(nie idealna bo takiej nie ma) i mówię to z opinii podwładnych i ze swojej ja dam note 9/10, jak jest dobry kierownik to można lubić te prace :)
    ReviewUserIcon
    Bałtyk

    06.08.2016 11:15

    Inne

    Długo się zabierałem do napisania paru slów na temat pracy w MS. W firmie pracuję juź jakiś czas i zdążyłem poznać wszystko od środka. Wypłata zawsze na czas, moim zdaniem tez nie jest ona najgorsza w porównaniu do innych tego typu sieciówek. Fakt faktem dostaw sporo, pracy na sklepie też nie brakuje, to przebudowa to zmiana itp, ale jakos do zrobienia. Wydaje mi się że tak naprawdę wszystko zależy od ekipy z którą się pracuje i od regio. W tym miejscu muszę pochwalić naszego regio RK. Przyjeżdża, obchodzi sklep i pokazuje co i jak trzeba poprawić czy usprawnić. A przede wszystkim nie czepia sie o jakies szczegóły jak np brakujące cenówki gdy widzi jaki jest nawał pracy! Bywa też tak że , gdy widzi nawał pracy, klipuje i wykłada z nami. Największy minus to dział logistyki czy koordynacji, różnie to nazywają, który wprowadza chaos na sklepach, dostawy nieadekwatne do obrotów, jednego modelu po 60 par gdzie i tak to nie schodzi, jakieś dziwne pomysły, co chwilę zmiany wizualizacji i denerwujące cesje że szkoda gadac. Podsumowując, wszystko zależy od ekipy i regio z którymi się pracuje, wszystko jest do ogarnìęcia, u mnie kierownik ma więcej popołudniówek i pracujących weekendów i głównie pracuje na sklepie, bardzo rzadko siedzi w biurze ( powiedział bym że stara się tego unikać jak może). Pozdrawia Polska północna!
    ReviewUserIcon
    darmian

    04.08.2016 19:40

    Inne

    Praca Jest Oki ale szału nie ma. Dla chcącego mieć stabilna prace ze średnia pensją ( po okresie próbnym 1600-1800 na konto) polecam jak najbardziej. To prawda dużo dostaw wiecznie kartony cesje itd. Praca trochę cięższa niż w innych sklepach ale znowu bez wątpienia lżejsza niż na produkcji. To iż szkoleń nie ma wcale to też niestety prawda a szkoda bo wiele osób z chęcią nauczyło by się czegoś nowego. Ja przychodząc do tej firmy 9 miesięcy temu z zupełnie innej branży wiem tyle co nauczyli mnie koledzy i koleżanki oraz jakieś podstawy które sam gdzieś wyczytałem. Przez dość duży bałagan nazwijmy go logistyczny ( w poniedziałek przychodzą buty są zrobione a po 2 dniach są pakowane i odsyłane cesją :) hi hi taki przykład ) tracimy czas na obsługę klienta czy jakieś porządki usprawnienia na sklepie nowe pomysły bywa po prostu mało czasu w każdy sklepie pracują inni ludzie inni kierownicy firma jest spoko i to forum to chyba nie odpowiednie miejsce na jakieś prywatne żale czy rozwiązywanie problemów z grafikiem no ale cóż nie każdy ma mózg pozdrawiam z pomorza środkowego
    ReviewUserIcon
    młody

    04.08.2016 09:27

    Inne

    Brygadzista magazynu Tomasz G. Jest najlepszym brygadzistą, on się urodził by zarządzać ludźmi, potrafi magazyniera wysłuchać, przytulić.
    ReviewUserIcon
    STARY

    04.08.2016 23:02

    Inne

    młody a skąd ty wiesz takie rzeczy jaki jest TG
    ReviewUserIcon
    : ))

    04.08.2016 01:50

    Inne

    ariel , podaj meila i pogadamy :)
    ReviewUserIcon
    Reri

    03.08.2016 17:31

    Inne

    A co do szkoleń to nikt mi nie tlumaczyl co i jak a kierownik wracajac ze szkoleń niczym sie nie dzieli tylko ciagle zwraca uwage ze nie polecamy impregnatow i saszetek do prania albo ze robimy to źle ciągle krytykuje i wymysla 500 zadan na 12 godzin pracy Dobrze ze czlowiek ma tylko 2 rece a nogi sluza do chodzenia bo inaczej nogami kazano by klipsowac i wywieszac towar a rekami obslugiwac kase i przebudowywac sklep i tak 12 godzin...
    ReviewUserIcon
    Reri

    03.08.2016 15:32

    Inne

    nasz kierownik zawsze przed urlopem ma 2 dni wolne rozpocztna urlop i po urlopie ma 2 dni wolne ; weekend pracuje jeden kiedy raz spytalam czemu żadnego nie mam wolnego usłyszałam ze lepiej jest miec więcej wolnego na tygodniu Ciągle wszystko jest robione zle zawsze jest nie dostatecznie dobrze; podział obowiązków jest rozdzielony na 2 3 osoby caly sklep reszta ma pilnowac porządku w szufladach przy kasie i ogarniac sprawy techniczne ....
    ReviewUserIcon
    Sobota

    03.08.2016 16:12

    Inne

    u mnie to samo :) nie raz nawet 3 dni wolne potem 2 dni urlopu i 3 dni wolne i tak co miesiac/dwa
    ReviewUserIcon
    beznadzieja

    31.10.2016 18:33

    Inne

    u nas też tak samo kierownik bierze sobie wolne w prawie każdy weekend, a grafiki ustala pod siebie i jak ktos sie dobrze podlizuje to tez ma wolne kiedy chce a potem jak ktoś potrzebuje na prawde to niema możliwosci oczywiście a miał być elastyczny grafik niby he he
    ReviewUserIcon
    Adasko

    02.08.2016 22:26

    Inne

    pracowalem niecaly rok , za ciezka praca jesli chodzi o psychike , wiecznie zle , malo , za wolno a do tego gowniana kasa , pracuje w konkurencji z 4 w nazwie i powiem ze o niebo lepiej :)
    ReviewUserIcon
    ktosik

    02.08.2016 11:37

    Inne

    Ech.... skoro tak wam sie nie podoba to ze kierownik maw wiekrzość ranków i pracuje 1 wekend to moze zmiencie prace i starjcie sie w innej firmie o stanowisko kierownicze....... Kierownik powinien byc w pracy wtedy kiedy są dostwy ,wtedy kiedy podejmuje różne decyzje , wtedy kiedy przychodzi kupa widomości . Czy to Martes czy to inny sklep czy firma wszedzie jest tak samo . Kasjer chciałby pracować tak jak kierownik -odwieczny problem , odwieczna zazdrość. W Martesie nie ma poszanowania dla kierownika dzięi własnie takim zagrywką sprzedawcą -piszą dodnosy do regionalnych , regionalny chcąc sie przypodobać sprzedawcą ze tacy są pomocni i reagują na ich problemy . Tak naprawde robią jeszcze więkrzy problem bo pokazują pracowniką że kierownik jest nikim ,że kierownika decyzje nic nie znaczą bo za kazdym razem mogą je podwazyć i nie liczą sie z nim . Tylko gdy przychodzi co do czego to do kierownika i wszystko co nie tak na sklepie to kierownika wina , inwentaryzacje , kradzieże , błedy w dokumentach , zle przyjete dostawy itd wtedy jakoś kochani kasjerzy nie chcą ponoscić odpowiedzialności i tak bardzo chca byc tylko kasjerami ............moze wtedy sie zamięcie z kierownikami , moze wtedy zechciejcie pracowac tak jak kierownik , a nie tylko miec jego grafik!!!!!! Regionalni zacznijcie rozmawiać z kierownikami i pokazywac pracowniką poszanowanie dla kierownika i nie przy całym sklepie mówić co jest nie tak ale na osobności bo kasjer jest czujny i wykorzystuje wszystko co usłyszy . Wtedy może będzie pożadek na sklepach. Przykre jest to ze chyba zaden kierownik , kierownik regionalny nie ma wykrztałcenia z dziedziny ZARZĄDZANIA , wtedy może by to wszystko wyglądało inaczej .
    ReviewUserIcon
    Zwolnilem sie

    01.08.2016 23:35

    Inne

    Potwierdzam pracował em na magazynie w Czechowicach totalny syf do toalety idziemy do drugiego budynku poza zadaszeniem leje deszcz śnieg idziemy Maksymilian W. Pomyłka nie ogarniał tego magazynu ale pewnie rządzi dalej bo to pupilek Piotra C. główny kierownik magazynów Wprowadzili dwie zmiany ludzie sie pozwalniali zero zainteresowania dlaczego ale podobno dali 10% podwyżki czy to prawda zapytajcie tych którzy tam zostali Nie polecam pracy w tym magazynie ale pewno na innych tak samo tylko warunki zapewne lepsze
    ReviewUserIcon
    Dave

    01.08.2016 17:53

    Inne

    Praca na magazynie ok aczkolwiek mogła by być lepiej płatna przy dwóch zmianach Magazyny sie różnią od siebie te w Bielsku na Malowanym Dworku czyste pełny sanitariat kuchnia szatnia ciepło zima latem Klima , co do reszty nie byłem ale wszyscy którzy byli na PKSIE Czechowice dziedzice spedytor maja jedna opinie syf brak toalet szatni jadalni itd itp w zimę praca w warunkach drastycznych latem okropny gorac blacha sie nagrzewa , najgorsze ze chłopaki tam zarabiaja tak samo mimo dojazdów i warunków gorszych , co do osób które ODP za dana zmianę na PKSie nie wypowiem sie nie znam ale opinie są negatywne pod kierunkiem jednego człowieka Pana Maksymiliana W. Co do osób ODP za zmiany w Bielsku na nowym magazynie tez jest roznie Pan Rafal N. podobno był zwykłym wozkowym sciemniaczem a gdy trafił na stołek to sie w głowie wywrocilo takie krążą opinie za krótko znam by oceniać ale widzę co sie dzieje na zmianie u tego pana . co do Pana Piotra K. nie mam nic do zarzucenia poza faktem ze czasami jest zbyt arogancki , za to główny kierownik Pan Piotr C. opinii jest wiele tych negatywnych nie potrafi normalnie pogadac z pracownikiem traktuje wszystkich z gory jak śmieci jest nie słowny i falszywy a zarazem bardzo mściwy , pp za praca jest osoba normalna np spotkanie przypadkowe na siłowni , ale w pracy lepiej nie pod paść . Co do ogółu firma duza ale brak normalnej logistyki no i brak poszanowania pracowników zero socjala swieta czy wakacje kompletnie nic Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    MOZE WKONCU BEDE MIAL WEEKEND WOLNY

    01.08.2016 16:25

    Inne

    JUSTYNA M. Z PODKARPACIA ! ZMIEN TE GARIKI WKONCU BO TWOJ MEIL NAROBIL SZUMU ALE NIC SIE NIE ZMIENILO ! MIALO BYC PO ROWNO PIERWSZYCH DRUGICH I CALYCH DNI A NIC SIE NIE ZMIENILO! OGOLNIE NIC DO CIEBIE NIKT NIE POWINIEN MIEC , BO NAPRAWDE SIE STARASZ I ZAWSZE MOZNA LICZYC NA CIEBIE TELEFONICZNIE I EMEILOWO ALE TE GRAFIKI ;-|
    ReviewUserIcon
    ariel

    03.08.2016 21:55

    Inne

    śmiech to jest z ciebie, kozak w necie - pi..a w martesie, hehe
    ReviewUserIcon
    mis

    05.08.2016 15:54

    Inne

    masz racje
    ReviewUserIcon
    KRK

    01.08.2016 14:21

    Inne

    mnie to smieszy ze gnojek po szkole zarabia wiecej niz ja po 2latach pracy... o podwyzce nnie ma mowy nawet...
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branże: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Antosia

    01.08.2016 13:40

    Inne

    Stawki na tych samych stanowiskach są zróżnicowane, nie mam pojęcia od czego to zależy bo raczej nie od lokalizacji i potencjału sklepu (co w przypadku nowo otwieranych?). Co kto wynegocjuje na start to ma... przykrym jest fakt, ze płaca bardzo często nieadekwatna do nakładu pracy, poświęcenia... pracownicy często niedoceniani i nie mówię tu o czynniku motywacyjnym, jakim jest dodatkowa kasa....słyszał ktoś z Was od przełożonego zwykłe "dziękuję", "dobra robota"?.... wątpię .... wychodzą braki "managerów" w temacie motywacji pracowników
    ReviewUserIcon
    KRK

    01.08.2016 00:03

    Inne

    ja zwykly sprzedawca mam 2k na umowie z tym ze pracuje 2 lata
    ReviewUserIcon
    Ania

    31.07.2016 20:50

    Inne

    2200 zwykly sprzedawca na umowie , plus premie ok.300 - 400zl ? nie mozliwe chyba ci sie cos pomylilo , ja jestem starszym i z premia najwiecej mialam 2100zl do reki .
    ReviewUserIcon
    Wacław

    31.07.2016 22:09

    Inne

    Nie mylicie przypadkiem pojec brutto netto? 2200 brutto (wpisane na umowie)to do reki 1600 I to podstawa. Do tego premia . Wychodzi na miesiac od 1700 (tylko raz mi sie trafila tak niska wyplata) do 1950
    ReviewUserIcon
    pozdro 600

    16.08.2016 23:46

    Inne

    siema jestem tylko sprzedawca pracuje 3 lata i zarabiam 2400:) tez duzo zależy na jakim pułapie premiowym jest wasz sklep i jaki macie obrót miesięczny:) praca spoko ciezka ale do ogarniecia ekipa zajebista kierowniczka tez regionalna wymagająca ale wyrozumiała nad-regionalna dramat...
    ReviewUserIcon
    olek

    31.07.2016 15:56

    Inne

    2200 brutto sprzedawca ? ja jestem starczym i mam mniej ...
    ReviewUserIcon
    Antosia

    28.07.2016 14:53

    Inne

    Praca jak w większości sieciówek. Dużo dostaw i ogólnej pracy na sklepie, a właściwie magazynie, bo tak na codzień wygląda większość sklepów zapchana dostawami. Często wygląd sklepów odbiega od jakichkolwiek standardów. Pracownicy - często dwie osoby na zmianie, powierzchnia sklepu powiedzmy 500-700 metrów kw - nie do ogarnięcia., dwoją się i troją - dostawa, porządek na sklepie, reklamacje, raty, stoły, kosze... itp. Obsługa klienta schodzi na dalszy plan lub nie ma jej wcale. Dochodzi do tego pilnowanie sklepu - słabe zabezpieczenia towaru ( wyjątek - ubrania pospinanie linkami - klient sam się nie obsłuży i jest to też irytujące dla obu stron) dawno "rozgryzione" przez ekipy systematycznie nawiedzające sieć. A jak przychodzi do inwentaryzacji - wiadomo - straty, niedopilnowanie i brak premii, pomimo że nie raz pracownicy podejmują ryzyko i łapią złodziei, ciągani są później po komisariatach, a bezkarni (usunięte przez administratora) przychodzą po raz kolejny na "występy" i śmieją im się w twarz. Kierowniczka widząc na kamerach kradzież sama bała się jej zgłosić, wymagając tego od swoich pracowników. No tak bo po co się samemu narażać, tracić czas.... a jak przyszło do inwentarek i sklep poniósł kilkudziesięciotysięczne ! straty , to obwinili pracownika o kradzież na taką skalę, zgłosili na policję, chłopaka zwolnili. Po śledztwie, które umorzono, Pani kierownik dostała jeszcze podwyżkę... Praca jak praca, nie leży się i nie pachnie... sprawiedliwości nie ma i nie będzie...
    ReviewUserIcon
    as

    27.07.2016 18:51

    Inne

    tak jak pisza wyzej , grafiki niszcza wszystko . Co z tego ze byl meil w sprawie grafikow jak sie nic nie zmienilo ?
    ReviewUserIcon
    magazynier

    27.07.2016 15:56

    Inne

    Praca na magazynie nawet spoko nie jest źle.Zarobki nawet nawet (jak się nie ma co się lubi to się lubi co się ma).Ekipa na magazynie fajna poza jedną czarną owcom którą jest kierownik Piotr K.Jego zachowanie i chamskie oddzywki w kierunku do magazynierów sa naganne.Jest bardzo dwulicowy osoby które znają go przez kontakt telefoniczny lub pracownicy z biur twierdzą ze jest super gościem ale w rzeczywistości tak nie jest.Chore jego zagrywki i podteksty powodują ze odechciewa chodzić sie do pracy.Pracuje na magazynie chyba 2 lata a zachowuje sie jak by rozumy pozjadał.Jest typową osobą która chce wielkiej kariery i pięcia się po szczeblach kariery tylko szkoda ze pracowników traktuje jak śmieci.Jest fałszywym chamem .Jego zachowanie i teksty podlegają pod mobing tylko ludzie sa zastraszeni i nie chca Kierownikowi podpaść bo jest on bardzo mściwy i będą mieli przechlapane .Myśle ze prezesi i główny kierownik magazynów przyglądną sie tej sprawie i wyciągną jakieś konsekwencje z tego człowieka bo tak dalej być nie może
    ReviewUserIcon
    magazynier 2

    01.08.2016 16:12

    Inne

    Główny kierownik Piotr C. Nie rrozsmieszaj mnie ten to jest dopiero fałszywy i mściwy a co do kierowników na WMS to kierował z drugiej zmiany tzw Rafal jest dopiero nie poważnym czlowiekieem karierowiczem za parę groszy więcej no ale cóż kto jest k... każdy wiw tylko każdy milczy bo w dzisiejszej Polsce ciężko z zarobkami w miarę uczciwymi aczkolwiek tez powinno sie u nas Zmienić na jeszcze wyższe
    ReviewUserIcon
    pracownik

    26.07.2016 21:42

    Inne

    Lipa
    ReviewUserIcon
    MAgda

    23.07.2016 21:45

    Inne

    grafiki do dupy ! same drugie i cale dni..... DNO ! ogolnie praca jest fajna ale te zmiany denerwuja .
    ReviewUserIcon
    Rzeszow

    21.07.2016 12:25

    Inne

    zasrane 'polaczki' zazdrosne .. nie przejmuj sie Justyna , jestes lubiana i naprawde dobrze sie z toba pracuje !
    ReviewUserIcon
    direk80

    20.07.2016 22:27

    Inne

    St.sprzed. z Podkarpacia pyta się reszty Polski - Czy w Waszych sklepach kasjerzy i sprzedawcy również mają tyle samo na umowie co st,sprzedawca czyli 2200 brutto. Sorry,ale często st.sp wykonuje robotę kierownika - wyjaśnianie dziwnych niezgodności, dzwonienie do firmy, dekadówki, reklamacje , wysyłki. A reszta klipsując - gadki, szmatki luzik bluzik, No a kasa ta sama. Napiszcie coś.
    ReviewUserIcon
    kkk

    23.07.2016 09:20

    Inne

    w "naszej" firmie coraz gorzej.. starsi za to co robia to powinni dostac minimum 200zl wiecej bo to sa jaja jakies..
    ReviewUserIcon
    Alek

    30.07.2016 18:45

    Inne

    Tak. Taka sama kasa :) dlatego mimo ,ze od kilku miesięcy chcą mnie " awansować" na SS to ja sie nie godze. Wolalałbym zwolnienie niz tyrac za takie pieniadze ze świadomosca ,ze smarkacze po 19/20 lat (gdzie jest to czesto ich pierwsza praca) dostaja tyle na dzien dobry :)
    ReviewUserIcon
    NORMALNY KIEROWNIK !

    20.07.2016 11:55

    Inne

    jestescie dziwni .. akurat Justyny nie znam osobiscie ale dziwne ze nie widziala ze kierownicy maja tylko 1 zmiany skoro grafiki ma wszystkich sklepow swojego rejonu , szkoda ze na tym cierpi zwykly pracownik . U mnie na sklepie jest tak ze kazdy ma tyle samo 1 , 2 i calych dni . 2 weekend pracujemy i 2 wolne . Jak komus zle wyjdzie to w nastepnym miesiacu mu sie wyrownuje . Mamy super atmosfere i kazdy robi swoje i kazdy kazdemu pomaga , ja jako kierownik sklepu potrafie ukladac buty i jakos korona mi z glowy nie spadla , tak samo robie promocje a czasem jak trzeba to i pilki napompuje ! Mam super ekipe z ktora pracuje juz 3 lata bez rotacji praktycznie ! pozdrawiam ! Ps. pisze na przerwie obiadowej :-D akurat dzis 1 zmiana ! Ps2. Sylwia cos czuje ze jestes kierwnikiem .
    ReviewUserIcon
    Adam

    20.07.2016 23:40

    Inne

    Jeśli jesteś taki super to dlaczego poszedłes na przerwę przed godziną 12, zbiór procedur mówi jasno ze pierwszą zmiana idzie na przerwę po przyjściu do pracy drugiej zmiany.
    ReviewUserIcon
    NORMALNY KIEROWNIK !

    21.07.2016 00:49

    Inne

    poniwaz ja mialam do 16 i 2 osoby mialy akurat caly dzien to sobie specjalnie zeszlam szybciej bo jak przyjdzie DHL chcialam pomoc reszcie ekipy :) jeszcze jakies pytanie Adasiu ? :))
    ReviewUserIcon
    Sylwia

    18.07.2016 22:41

    Inne

    skoro kierownik regionalny czyta te wasze żale i wypociny na go work, reagując na to mailami i odnosząc sie do tego to wybaczcie ale straszna z niego dupa a nie super extra kierownik regionalny, świadczy to o jego braku profesjonalizmu i daję się sterować osobom które anonimowo piszą swoje żale. Ktoś taki powinien dać sobie spokój z kierowniczeniem bo się do tego nie nadaję.
    ReviewUserIcon
    Sylwia

    19.07.2016 23:32

    Inne

    Jeśli racja jest po Twojej stronie to nikt Cię nie zwolni, tłumaczenie się ze masz rodzinę na utrzymaniu jest jałowe, inteligencją nie grzeszysz więc siedź cicho i nie wychylaj się. A swojej kier. regio. daj spokój i nie mieszaj jej do tego. Bez odbioru.
    ReviewUserIcon
    Podkarpacie ms

    20.07.2016 09:42

    Inne

    kuźwa nie wiem co wy chcecie od tej naszej regionalnej. Dziewczyna jest w porządku , robi wszystko dobrze , pomaga jak tylko jest się w potrzebie , Umie wszystko wytłumaczyć na spokojnie a tu ciągle jakieś narzekania. jak czytam te wasze bzdury to mi szlak bierze, jak wam tak źle to się po prostu zwolnijcie, i nie tłumaczcie się tym ze macie rodziny., nie trujcie jej swoim żmijowskim jadem .Justyna jest OK.
    ReviewUserIcon
    AM

    18.07.2016 08:51

    Inne

    zawsze tak bylo ze ze swojej kieszeni.. , Ala serio ? i jak to wyglada ? sprawdza to ? szczesciarze :(
    ReviewUserIcon
    Viola

    17.07.2016 09:18

    Inne

    A jak to jest w innych sklepach martes bo w tczewie jak mlody pracownik zrobi blad to musi oddawac z wlasnej kieszeni?
    ReviewUserIcon
    Ania

    16.07.2016 19:32

    Inne

    ludzie nie ma co plakac i tak sie nic nie zmieni.. od zawsze kierownik i zastepca maja wiekszosc pierwszych zmian a reszta teamu napiernicza drugie i weekendy i nie ma co skakac bo i tak sie nic nie zmieni ...
    ReviewUserIcon
    ALA

    16.07.2016 22:44

    Inne

    U nas na "podkarpaciu", jest "ludzka" regionalna i kazała tak układać grafik żeby każdy pracownik nie ważne czy kierownik czy sprzedawca miał taką samą ilość zmian pierwszych. DUŻY SZACUN DLA NIEJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    ANONIMUSSS

    15.07.2016 12:30

    Inne

    to moze ktos sie wypowie jakie ma stanowisko i ile zarabia , mysle ze to nie jest jakas wielka tajemnica skoro forum jest anonimowe :)
    ReviewUserIcon
    Laura

    14.07.2016 17:05

    Inne

    Jeżeli chodzi o pracę tylko popołudniami to zależy, w niektórych sklepach działa to tak, że nie pracuje się po 8 godz - nie ma dwóch zmian, tylko pracuje się po 12 godz. Wtedy wychodzi więcej dni wolnych w miesiącu. Pół miesiąca pracy, pół wolnego, zależy od ilości godz do przepracowania w miesiącu. Nowi pracownicy mają tylko więcej zmian po 8 godz, a to dlatego, żeby więcej się nauczyli i częściej byli w pracy. Zarobki to wielka jedna tajemnica, czasami są aneksy do umowy o kwotę 50 zł brutto. Nowi pracownicy czasem mają większą podstawę niż pracownicy z kilku letnim doświadczeniem, nikt tego nie przypilnuje, trzeba samemu o to walczyć . Kierownicy sklepów często są znajomymi regionalnych, często zastępcy odwalają za nich całą robotę. Ale to racja, że niektórych kierowników powinni mocno "prześledzić". ale to już chyba zadanie regionalnych, albo reakcja pozostałych pracowników. Kiedyś było coś takiego jak anonimowe opinie na temat całej załogi sklepu, każdy mógł się wypowiedzieć ( opinie to koperty, zaklejamy i do regionalnych). Wiadomo, że anonimowe nigdy nie będzie, ale do odważnych świat należy.
    ReviewUserIcon
    ANONIMUSSS

    13.07.2016 12:36

    Inne

    jak z zarobkami , kto ile zarabia ? bo mam wrazenie ze jest to troche niesprawiedliwe.. , grafik to porazka pozdrawiam ze stolicy Podkarpacia :-)
    ReviewUserIcon
    ktoś kiedyś coś

    12.07.2016 21:53

    Inne

    Dokładam się i ja do opinii że kierownictwo wybierane z MS to porażka-i z doświadczenia na własnej skórze wiem że st.sprzedawca tyra popołudnia i cale weekendy bo kierownictwo musi miec wolne w week-a w procedurach MS jest jasny zapis ze w weekendy w sklepie musi byc obecny kierownik lub zastępca. A najśmieszniejsze jest później zdziwienie ze człowiek składa wypowiedzenie o teksty a jak to a dlaczego -a dlatego ze chore zarzadzanie kierownictwa rozwala nawet najbardziej cierpliwego człowieka.Acha i informacja dla tych którzy chca sie kiedys zwolnic z MS-nie słuchajcie ze firma pójdzie wam na rękę i ze wypowiedzenie bedzie za porozumieniem stron jedli będziecie miec pozytywna opinie itp ze regionalny wyrazi zgodę bo przeciez nikt nikogo na siłę trzymać nie bedzie itp -kłamstwo bo wcale tak nie jest i znam to z własnego przypadku-tylko ja przechodziłam z jednej do drugiej pracy i mi mie zależało aż tak na porozumieniu stron ale to tak informacyjnie dla tych co planują -chyba,ze są pupilkami kuerownika

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.