Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Na podstawie 3744 ocen

Aktualności(2)

Opinie(10657)

Aktualności(2)

Poznaj Nas Bliżej
.
Kariera
.
Portal dla pasjonatów aktywności
.
Media społecznościowe
.
Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik
Zakopane

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)

Białystok - Martes Sport (Białystok)

Bielsko - Martes Sport (Bielsko)

Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)

Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)

Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)

Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)

Bytom - Martes Sport (Bytom)

Chełm - Martes Sport (Chełm)

Czeladź - Martes Sport (Czeladź)

Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)

Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)

Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)

Gdynia - Martes Sport (Gdynia)

Gliwice - Martes Sport (Gliwice)

Głogów - Martes Sport (Głogów)

Gniezno - Martes Sport (Gniezno)

Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)

Grójec - Martes Sport (Grójec)

Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
50
51
52
…
87

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dobry bobry

05.08.2020 16:20

Pracownik

Nie polecam tego sklepu jestem pracownikiem dużym stażem, zero szacunku dla pracownika najważniejsze dla tej firmy jest tylko zysk, jak nie zrobimy rok do roku trzeba się spowiadać ????dlaczego nie robiliśmy rok do roku???? pracujemy po 12 godzin a tak naprawdę pracujemy więcej, każdy wie ze nigdy nie da się zamknąć równo o 21???? bo mamy te szybkie komputery które pracują jak by chciały a nie mogły nie wiem taka firma nie potrafią kupić nowych komputerów poprostu brak słów???? Sa te niby kierownicy regionalne normalnie nie znają się na niczym????jak zapytać coś to nie wiedzą co powiedzieć tylko nie wiem dlaczego tak jest ????oni są tylko do lizania du.. Makro ????brak słów żeby teraz osoby które pracują na umowę zlecenie więcej zarabiają o pracowników którzy pracują 10 lat tak jak ja????masakra brak słów????po co pracownikowi muliti sport przecież nikt nie korzysta ja właśnie korzystałem i byłem zadowolony a teraz nie opłaca firmie się dokładać to tej karty????????

Pracownik pracownik

05.08.2020 13:46

Pracownik

@Blaksja ty pewnie z tego sklepu jesteś i napisałeś/aś żebym nie interesował, właśnie jest cicho nikt nie wie co się stało tam

Pracownik pracownik

03.08.2020 10:20

Pracownik

Wiecie co się dzieje w regionie (usunięte przez administratora) czemu poleciał kierownik i 3 pracowników odrazu w tym samym dniu?

Witka

04.08.2020 20:29

Pracownik

No to grubo. Napisz kogo to region, bo oczywiście usunęli. Ciekawe co sie stało.

Marek

03.08.2020 14:43

Kandydat

Na jak długo jest umowa zlecenie

...

03.08.2020 22:41

Pracownik

Na 3 albo 6 miesięcy. W sumie zależy od kierownika

....

04.08.2020 20:06

Pracownik

To ciekawe u nas decydował regionalny

Mak

03.08.2020 21:02

Pracownik

Pytanie do osób które są na umowie zlecenie, dowiadywaliscie się czy dostaniecie umowę o pracę po zakończeniu zlecenia?

Noobina

04.08.2020 10:47

Pracownik

Ja podejrzewam, ze będą ciągnąć te umowy jak najdłużej sie da, to znaczy jesli skończy Ci sie okres 6 miesiecy i jesli bedziesz chcial/a zostac to Ci przedłuża na kolejne 6. A wnioskuje to stad, ze jakis tydzien temu pytałam regionalnej czy wie cos na ten temat i jej odpowiedz brzmiała „ nie, nic nie wiem”

Pyt

03.08.2020 14:35

Kandydat

Hej ! Czy oferty na sprzedawcę na umowę zlecenie to na okres probny 3 miesiące A potem jest umowa o pracę? Jak to wyglada

...

03.08.2020 22:41

Pracownik

Niekoniecznie. Umowa zlecenie może być nawet na 6 miesięcy. Zależy od kierownika. Możesz nawet nigdy nie dostałam umowy o pracę.

Pracownik starszej Daty

29.07.2020 19:46

Pracownik

Ciekawy jestem skąd wiece o obniżeniu pensji / dodatku dla Starszych. Mi nic o tym nie wiadomo. W mailach tez kompletnie nic nie było

Mmmm

30.07.2020 13:52

Pracownik

Fakt nie ma tam kwoty dodatku za starszego ale raczej bez aneksu zmienic go nie mogą.

Xyz

31.07.2020 09:53

Pracownik

Na maila został przesłany nowy regulamin wynagradzania podpisany przez naszych kochanych przedstawicieli więc aneks raczej nie będzie potrzebny. Jeden z punktów tego regulaminu mówi, że wysokość dodatku dla starszego sprzedawcy będzie ustalana przez przełożonego. Wcześniej przecież mieliśmy jasno określone ile wynosi dodatek.

Ola

23.07.2020 09:49

Inne

U mnie w mieście to jakas tragedia z tymi co pracują w sklepie, wiecznie tylko popisówka, bawią się na sklepie, jak klient podchodzi do kasy to wieczne zarty i śmiechy chichy, nie wiem gdzie w tym czasie jest kierownik żeby rozdysponować im zadania, ale chyba go nie ma skoro właśnie tak zachowuja się pracownicy podczas pracy. Ja rozumiem można się pośmiać, ale nie non stop.

W

29.07.2020 17:53

Pracownik

Ludzie macie aneksy, wiecie jak kwota jest tam wpisana..

Ja

29.07.2020 21:01

Pracownik

Czy ktoś z was dostal informacje albo pytał się kadrowej, regionalnego co z tym dodatkiem osoby funkcyjnej?

Tomek

29.07.2020 18:55

Pracownik

Ciekawe, kiedy wznowią tajemniczego klienta, żeby swoich pracowników już totalnie dobić...

Klient

29.07.2020 17:44

Inne

Obsługa sklepu w Łodzi w Pasażu Łódzkim jedno wielkie nieporozumienie! Personel nie do uchwycenia, a gdy w końcu uda się złapać osobę z obsługi jedyne co ma do powiedzenia to "proszę sobie szukać na półkach". Obłęd.

anonim

28.07.2020 17:41

Inne

(usunięte przez administratora)

Kazik

29.07.2020 14:01

Pracownik

Nie nie nauczy Nie Ty pierwszy i nie ostatni Maja to w 4 literach I tak tutaj wrocisz po zakupy

Baśka

27.07.2020 10:42

Były pracownik

Cześć Mam pytanie. Jestem aktualnie na L4 i okresie wypowiedzenia. Kiedy Martes musi wypłacić mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Jestem bardzo ciekawa.

Z ostatnia wyplata

27.07.2020 22:16

Pracownik

Hej z ostatnia wypłata.

PRACOWNIK DS. REKLAMACJI

29.07.2020 13:52

Pracownik

Hahaha już się boje dawaj składaj wniosek do sądu po co rzecznik doczekać się nie mogę aż pismo przyjdzie...

Kalashnikov

29.07.2020 12:00

Były pracownik

Praca jedynie dla młodych, studentów, najlepiej bez życia prywatnego i na maksymalnie 3 miesiące. Wypłata to najniższa krajowa. Godzinowy czas pracy w stosunku miesięcznym - 180 h. Dni pracujące w kratkę, ciężko sobie coś zaplanować, najczęściej rozpisywany grafik po 10-12 h, gdzie w moim przypadku dochodziły jeszcze 2 godziny drogi do pracy i z powrotem. Pracy jest bardzo dużo, miejscami sytuację można nazywać „cichym mobbingiem”, mocne wywieranie presji, brak jakiegokolwiek przeszkolenia. Niestety „masz nauczyc sie w praktyce”. A jeśli zrobisz cos zle i masz brak w kasie to nie ma przebacz. Nikt nie pokaże ci jak wystawić fakture czy reklamacje. Najlepiej gdybyś na raz robił 2 albo 3 rzeczy. Upokarzanie, wpychanie nosa w prywatne życie pracowników a do tego uciążliwi klienci. Tak wygląda praca w Martesie

Kierownik

26.07.2020 22:12

Pracownik

Mam pytanie do osób które pełnia funkcje kierownika jak wygląda praca?? Macie wpływ na to jak sklep funkcjonuje bo pojawiło się ogłoszenie a właściwie mnóstwo ogłoszeń na to stanowisko i zastanawiam się czy powinienem aplikować??? Czytające opinie to nie jestem pewien czy warto nawet cv wysłać???

Ja

27.07.2020 09:44

Pracownik

A jak myślisz dlaczego pojawiło się dużo ogłoszeń kierownic z dobrym stażem pozwalniali się ponieważ to co dzieje się w tej firmie to porażka coraz więcej obowiązku praca z Regio ciężka zmiany 8 godzinne bez premii zastanów się pełniąc funkcje kierownika jesteś w tym sklepie od wszystkie kasjer serwisant sprzątaczka ochroniarz a jak przyjdzie co do czego To nawet nie powiedzą Ci dziękuje ;)

Nini

27.07.2020 13:55

Pracownik

A może zastanów się zanim aplikujesz dlaczego jest tyle wakatów na to stanowisko.... Bo kierownicy czy zastępcy nie zwolnili etatu od tak

Anna

27.07.2020 10:27

Pracownik

#Kierownik ja szczerze odradzam. Pracowałam w wielu firmach jako kierownik i nigdy nie spotkałam się z takim złym traktowaniem. Brak wsparcia, pomocy nie tylko dla kierownika ale dla sklepu i całej załogi. A wymagania ogromne. Przy 2 osobach na zmianie w tym kierownik nie jesteśmy w stanie tego ogarnąć. Dostawy po 20-30 kartonow dziennie, plus milion innych zadań do zrobienia i mnóstwo klientów. Ale nikogo to nie interesuje, że nie dajesz rady. Ma być zrobione i koniec. Pieniądze słabe, firma co chwilę coś wymyśla żeby nam zabrać jak najwięcej kasy. System premiowy zmieniony oczywiście na niekorzyść pracowników. Szkoda gadać naprawdę.

filet2

19.02.2020 15:26

Inne

Moje pytanie zostało usunięte, więc ponawiam: czy istnieje możliwość zamian ze współpracownikami albo wystosowanie próśb grafikowych?

Xxxx

23.07.2020 09:08

Pracownik

No właśnie ja tez mam ten problem, że nie rozumiem dlaczego. Skoro zamieniamy się dzień za dzień, godziny pracy mamy takie same, wszystko się zgadza to powinno być ok. Ale chyba rzeczywiście to zależy wszystko od regionalnego. Wola nas wysyłać na urlopy niż zgadzać się na zamiany

Xxxx

23.07.2020 09:09

Pracownik

Pewnie chca pokazać swoją pozycję w hierarchii firmy

Xyz

14.07.2020 11:26

Pracownik

Cześć. Czy po pracownicy którzy mają ulgę podatkowa do 26 roku życia, dostają podatek do wypłaty czy ma to być na PIT?

XYZ

17.07.2020 14:33

Pracownik

A CZY TO WIDAĆ NA PASKU WYPŁATY ? BO PANI Z KADR POWIEDZIAŁA, ŻE TO BĘDZIE W PIT

Ludzie ogarnijcie się

22.07.2020 20:48

Pracownik

Co ma być widać, skoro nie masz podatku to nie będzie go na pasku.

Anna

21.07.2020 09:19

Pracownik

Mam pytanie czy u Was też wprowadzają taki terror i mówią, że masz 10 minut na zrobienie kartonu, 20 min na dekadówke itp?

....

21.07.2020 22:30

Pracownik

20 minut na dekadowke to na spokojnie można zrobić nie wiem w czym problem ...

ted

22.07.2020 13:03

Pracownik

serio? szanujmy swoją pracę... karton kartonowi nie równy. W dodatku jest masa innych rzeczy, obsługa klienta, jakaś faktura, reklamacja itp. Mam rozumieć, że w takim wypadku panuje u was samoobsługa? Powinnaś na to jakoś zareagować, bo to nie jest praca na akord i nikt nie powinien ci wydawać takich poleceń, chyba że ta osoba nigdy dostawy nie robiła.

Anna

22.07.2020 11:13

Pracownik

#Ra być może. To nie chodzi o to że nie potrafimy zrobić tego w tym czasie. Tylko sami wiecie że przy 2 osobach na sklepie i dużej liczbie klientów jest to ciężkie do zrobienia. Zastanawiałam się czy w innych sklepach jest podobnie.

Xxx

20.07.2020 19:34

Pracownik

Gdzie można znaleźć nowy regulamin wynagrodzeń z 15.07.2020?

Bear

21.07.2020 18:39

Pracownik

Kierownik powinien wydrukować i dać wam do wglądu. Nowe regulaminy wysyłane były do sklepów na maila.

Ra

21.07.2020 21:06

Pracownik

Każdy z pracowników powinien się podpisać, że się z nim zapoznał i powinno to być do wglądu dla wszystkich na stałe, tak jak regulamin pracy. Jeśli nie macie wersji papierowej, to będzie on na mailu sklepowym.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

NIP:5471791682

KRS:0000077249

http://www.sklepmartes.pl/

Branża główna: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

xxx

02.07.2020 12:35

Inne

Opowiem wam co się u nas wydarzyło. Zacznę od tego że u nas na sklepie są tylko 2 osoby funkcyjne starszy sprzedawca oraz zastępca kierownika. Nie wspomnę o tym ze kierownika nie mamy od 10 miesięcy. 30 czerwca Ja jako starszy sprzedawca złożyłam wypowiedzenie. Osoba która pełni funkcję zastępcy złożyła razem ze mna. Nasza regionalna tego dnia była w mieście gdzie znajdują się nasze sklepy tyle że była w tym drugim Martesie. Z jednego sklepu do drugiego ma tylko 10 minut jazdy autem myślicie że przyjechała? NIE. Potrafiła tylko zadzwonić i zapytać czy jest to nasza ostateczna decyzja i czy będziemy chodzić do pracy przez okres wypowiedzenia. Dlatego nie ma co żałować podjętej decyzji bo dla nich jak widać to nic takiego że osoby ktore ogarnialy to wszystko odchodzą razem. Życzę powodzenia w znalezieniu w tak krótkim czasie osób funkcyjnych. Dodam jeszcze że nikt z pozostałej ekipy nie chce mieć tego zaszczytu i "Awansować " na stanowisko funkcyjne :)

Nina

10.07.2020 21:45

Inne

Popsuta klimatyzacja to standard w sklepach Martesa Na tym też oszczędzają Nikogo to nie obchodzi że przy włączonych 2 lodówkach temperatura na kasie dochodzi do 40C Jak się klienci skarżą ze jest duszno, gorąco mów prawde Firmy nie stać na naprawę klumatyzacji

Nina

20.07.2020 08:27

Pracownik

Nie nie tylko on ! Klima nie dziala od dobrych 4 lat i nie wspomne o tym, ze podczas mroźnych kazali nam otwierac drzwi od parkingu wtedy temperatura na sklepie spadała do 4 stopni

Alojz

16.07.2020 09:37

Pracownik

Prawdą jest ze starsi beda mieć obciete dodatki funkcyjne?

Razdwatrzy

19.07.2020 11:02

Pracownik

Ale tam nie ma nic napisane, że osobom które już są starszymi sprzedawcami, że obetną im dodatek. Aneks do umowy na 250zl brutto macie podpisany, nikt nie może wam tego cofnąć. Tu już chodzi o nowych starszych, którym będzie można dać awans i wtedy będzie powiedziane ile kto dostanie. Widać, że dużo osób nie umie czytać ze zrozumieniem, przeczyta jedno zdanie, źle zrozumie i potem zamęt robi. Nie bronie Martesa, bo dużo źle robią teraz, zwłaszcza teraz gdy jest koronakryzys. Czytajcie ze zrozumieniem.

Smuklagrazyna

19.07.2020 17:21

Pracownik

Pozwól, że przytoczę zapis z ostatniego paragrafu regulaminu: postanowienia regulaminu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę nie mają zastosowania przepisy ograniczające dopuszczalność wypowiadania warunków takiej umowy lub aktu. Widać że jedyną osobą która ma problem z czytaniem ze zrozumieniem jesteś tutaj ty. Nie musisz dziękować za pomoc;)

Ąć

18.07.2020 20:26

Kandydat

Witam, chcialem aplikowac na stanowisko sprzedawcy w tym sklepie ale po przeczytaniu opinii sie waham, czy jako pierwsza praca na miesiac-dwa absolutnie sie to nie oplaca i lepiej szukac czegos innego?

...

19.07.2020 14:07

Pracownik

Pracy jest duzo to fakt..ale przeciez nikt nie wrzuci Cie od razu na głęboką wodę. Duzo zalezy też od ekipy jednak myślę,ze na start może to byc dobra opcja. Zawsze jakieś nowe doświadczenie.

.

19.07.2020 14:44

Były pracownik

Na miesiac,dwa spoko... na 3 i wiecej nie radze :)

Były pracownik

19.07.2020 14:13

Były pracownik

Po ponad dwóch latach przyszedł czas i na mnie, firma w moich oczach spadła do zera. Wszystkim znajomym będę odradzać współpracy z nimi bo szkoda wysiłku i włożonej pracy która i tak nie zostanie doceniona, a na koniec obrzuca cie błotem. Szanowne Państwo obudźcie się i zacznijcie doceniać pracowników, pamiętajcie że to my jesteśmy podstawa do prowadzenia tego biznesu, tracicie dobrych z wieloletnim stażem pracowników przez swoje pazerstwo, nie docenianie i wieczne nie zadowolenie. Od siebie nie dajecie kompletnie nic poza wydawniem rozkazów a od nas wymagacie bóg wie czego, my jesteśmy ludźmi nie maszynami z opragromowaniem na baterie.

filet3

19.02.2020 15:27

Inne

Ciekawe kiedy skończy się cenzura w tym wątku, już 2 moje wpisy zostały usunięte.

NICK7

19.07.2020 10:42

Pracownik

zadawaj pytania bardziej neutralne, to pewnie przejdzie

Pracownik były już

18.02.2020 12:49

Inne

Praca w martesie to Brak elastycznego grafiku. Targety sprzedażowe czyli brak premi Brak możliwości brania 3 dni wolnego pod rząd. Karta multisport za którą płaci pracownik. Praca w systemie 8 godzin i tylko popołudniami. Ogólnie nie polecam pracy w martes sport. Wypłata Najniższa krajowa +50 zł

MAJKEL

19.07.2020 10:37

Pracownik

smutne polskie realia. Trzeba się kształci, powiększać swoje kompetencje i szukać czegoś lepszego. Bo pracownicy tj. cała obsada sklepu muszą robić wyniki, tylko szkoda że te wyniki nie robią nam pensji... Ostatnie wypłaty? Nawet nie mam siły tego komentować...

Myślicie

17.02.2020 23:19

Inne

Ja się zastanawiam jaki jest sens wyjazdów na delegacje, wsparcia czy towarowanie innych sklepów skoro na delegacje z maja czekam do dziś a nie mogę jej wypłacić bo mam umowę na samochód troszkę żenująca sytuacja pisząc @ o pieniądze które są moje zostaje zbyta i ignorowana. To jest kpina ze nawet w śmiesznej centrali nie macie ludzi, choć centrala to za dużo powiedziane może weźmiecie się do pracy i zrobicie coś z sobą i firma która przy takim tępie i dynamice rozwoju zatrzymuje się na epoce Kamienia łupanego(usunięte przez administratora) Nie pozdrawiam

NICK7

19.07.2020 10:33

Pracownik

nie wiem może jestem szalony, ale wydaje mi się, że takie rzeczy jak rozliczanie delegacji powinny być załatwianie od ręki. Zwłaszcza jeśli to jest wsparcie innego sklepu. Zalatuje mi to trochę zlewaniem i brakiem szacunku ze strony pracodawcy.

jeszcze kierownik

16.07.2020 08:29

Pracownik

Witam Odnoszę ostatnio wrażenie ,że w centrali pracuje jakiś wysoko postawiony (usunięte przez administratora) (mk) , który pracuje dla konkurencji :(( I (usunięte przez administratora) robi wszystko ,żeby z firmy odeszli najlepsi kierownicy i pracownicy. Jak ci (mk) źle w Martesie to wracaj do (hm) lub idź do decatlonu który tez ci pewnie płaci....

Były

17.07.2020 09:05

Pracownik

Ja po 10 latach podziękowałem firmie za współpracę

Były

17.07.2020 11:00

Były pracownik

Ja po 10 latach zakończyłem współpracę z MS

GROVE

15.07.2020 14:57

Pracownik

Cześć, wiecie może jak zostać serwisantem? Jakie wymagania trzeba spełnić, może ktoś już przeszedł taką drogę i chce co nie co wytłumaczyć? Jakie są dodatki i czy w każdym sklepie może być serwisant?

...

15.07.2020 21:39

Pracownik

Ja zostałem serwisantem dlatego że sklep sprzedawał dużo rowerów grubo ponad 280 w sezon no i musisz się samodoskonalić musisz być w tym dobry ale teraz minusy i jeden minus to dodatek 150 zł brutto . Gdzie za takie obowiązki i wiedze dostaniesz w serwisie czy sklepie nawet 5k brutto

Żart nie szkolenie

14.07.2020 15:44

Pracownik

Jak tam oceniacie szkolenie rowerowe , jestem serwisantem od 2 lat z czego uczę się też tego u znajomego serwisanta z prawdziwego zdarzenia nie martesowego , i moje zdanie jest takie że te szkolenie jest słabo wytłumaczone a do regulacji osprzętu wysyłają na kanał innego twórcy. W dodatku gość mówi że pompuje rowery do około 2 atmosfer gdzie większość z nich łyknie max 3,5 a turystycznej nawet lekko 4 i więcej więc nie wiem czy klient chciałby na flaku jeździć zwłaszcza że klientom pompuje się indywidualnie pod masę ciała aby było to też zdrowe dla opony jak i obręczy. Moje zdanie jest takie jeśli chcecie dobrze skręcić rower to poszukajcie krótszych filmików te możecie obejrzeć w celu znajomości ekspozycji.

Dejw

14.07.2020 22:45

Pracownik

Potwierdzam. Nic się nie dowiedziałem mądrego z tego szkolenia. Dramat

Blue

15.07.2020 14:53

Pracownik

Fakt, może szkolenie nie było jakieś wybitne. Wydaje mi się jednak, że osoba, która prowadziła szkolenie chciała jak najlepiej przekazać niezbędną wiedzę (takie podstawy, aby móc sobie samemu jakoś poradzić). Można posiadać wiedzę, tylko druga sprawa trzeba ją umiejętnie przekazać, aby inni też mogli z niej skorzystać. Dlatego wydaje mi się, że koncepcja w jaki sposób prowadzone jest szkolenie jest jeszcze do poprawy, a nie sam szkoleniowiec. Jeśli komuś bardzo zależy na tej wiedzy, można wiele informacji znaleźć w internecie. Z korzyścią tylko i wyłącznie dla was samych. Szkolenie nie było wybitne, nie było też bardzo słabe, jakbym miał je ocenić w skali 1-5, dałbym taką 3 :) Pozdrawiam,

Pracownik

11.07.2020 21:02

Inne

Witam. Niedługo kończy mi sie druga umowa, czy jest szansa że trzecia będzie na czas nieokreślony? Czy firma unika jakoś tego i daje jakąś czwartą tak żeby wyszły 33 miesiące? A może komuś z was umowa wygasła bez przedłużania? Będę wdzięczny za każdą opinię bo nie wiem czy rozglądać się za czyms innym.

Alien

12.07.2020 11:29

Inne

Odejdz z tego syfu póki mozesz i nie marnuj życia

Kkkkk

13.07.2020 20:56

Inne

Też mam na czas nieokreślony co mnie dołuje... Szukałam czegoś nowego ale mali kasy proponowali więc zostałam... Te 3mies wypowiedzenie ech

Kuba

10.07.2020 15:25

Inne

Ile czekacie na wypłatę na umowie zlecenie?

Kubsonek

13.07.2020 17:03

Inne

3 tygodnie

Martes

10.07.2020 13:44

Inne

Hej. Czy osoby na umowę zlecenie dostały dziś wypłatę ?

Noobina

11.07.2020 10:42

Inne

Proponuje przeczytać umowy ze zrozumieniem przed podpisaniem. W umówię jest wyraźnie napisane „Wypłata wynagrodzenia za miesiac realizacji zlecenia nastąpi po zakończeniu każdego miesiaca kalendarzowego, nie pozniej niz w ciągu 10 dni od dnia przekazania zleceniodawcy...” A po drugie, nie jestes na umowie o prace, zeby wynagrodzenie otrzymać 10tego.

Hmm

11.07.2020 23:22

Inne

Ja dostałam 300 zł. Więcej ale trzeba odjąć multi sport. Po odliczeniu wszystkich opłat na życie zostało mi 700 zł. Przypomniały mi się dawne czasy... 8lat wstecz kiedy liczyłam każdy grosz.

Martennsiakk

10.07.2020 21:56

Inne

Jak wrażenia po zobaczeniu wypłat?

Czadowo

11.07.2020 10:50

Inne

100 złotych więcej niż miesiąc temu ! Ale czad !

Xxx

26.06.2020 02:01

Inne

Ktos z was odmowil serwisowania rowerow nie bedac serwisantem? Co na to regio?

Ja

10.07.2020 21:34

Inne

Takie same jak kiero i zastępca Różnica jest tylko taka że nie możesz zatrudniać ani zwalniać ludzi

Rzeszów

10.07.2020 22:36

Inne

Galeria Rzeszów to jakaś paranoja szczególnie jej zastępcy jedno przeskakuje drugiego oczywiście w kablowanie innych.... Wasz Współpracownik

Agra

08.07.2020 13:43

Inne

Sklep średni, zamówione produkty online 31 mają doszły 8 lipca, w między czasie okazało się że jednego produktu-koszulki brak, masakra, kontakt sredni

Martennsiakk

10.07.2020 21:57

Inne

to nie jest portal do załatwiania tego typu spraw!

Jaktojest..

03.07.2020 09:16

Inne

Hej.. Czy ktoś też został oskrobany z urlopu z powodu zmniejszonego etatu przez 3 miesiące?

Martensiak

06.07.2020 20:31

Inne

Jak to jakie ? KARTY URLOPOWE. Przed pujsciem na urlop prosisz kierownika o karty, tam wpisujesz date od kiedy do kiedy, plus podpis Twój i kierownika. Jezeli jestes na urlopie a nie masz wypisanego urlopu - prawdopodbnie jestes na nim nielegalnie. Wiec - albo ktos podrobil za Ciebei ten podpis, albo teraz moga powiedziec Ci ze nie wstawiles sie do pracy co Ci grozi dyscyplinarka za tzw. porzucenie miejsca pracy.

Karina

10.07.2020 21:56

Inne

Od 2 lat nie dostalam takiej karty do podpisu Ide na urlop dostaje kase i tyle Nie wierzę że ktoś mógłby porobić mój podpis Może nie wszystkie osoby w kadrach wymagają kart urlopowych

Miska

08.07.2020 20:22

Inne

Zamówiłam 1 lipca buty pumy Adel.6 otrzymałam buty uszkodzone,but prawy pożółkły nosek buta.Reklamowalam,czekam na pełnowartościowe buty.

Martennsiakk

10.07.2020 21:55

Inne

Z całym szacunkiem, ale to nie jest portal do załatwiania tego typu spraw.

anonim

09.07.2020 10:36

Inne

(usunięte przez administratora)

Martennsiakk

10.07.2020 21:54

Inne

Możesz dokładniej wyjaśnić? Co cię tam spotkało, że musiałaś udać się do specjalisty? Pytam z ciekawości i bardzo ci współczuję!

Konieczmartesem

08.07.2020 16:13

Inne

Kto ostatnim czasem dał wypowiedzenie? Jak się czujecie,w czasie wypowiedzenia macie L4?

Kicia

10.07.2020 21:37

Inne

Złożyłam wypowiedzenie 30 czerwca Czuje sie fantastycznie Radość z życia wróciła:) nie czuję już lęku strachu Warto odejść z tej firmy NIC gorszego nas nie spotka

Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.