Opinie Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała - 10587 opinii - GoWork.pl

magazyn

02.07.2020 21:37

Inne

Po kilku latach pracy na magazynach martesu mogę trochę opowiedzieć co pewnie nie spodoba się tym na górze ;) Na wstępie chce zaznaczyć, że praca nie należy do najcięższych i jeśli trafisz na magazyn, który nie jest WMS nie będzie to najgorsza decyzja w twoim życiu (najlepsza też nie). Z racji tego, że na umowie zgadza się na świadczenie pracy na magazynach firmy częstą praktyką jest wysyłanie niewygodnych pracowników na dalszy magazyn by zrobić na złość, zamieść problem pod dywan zamiast go rozwiązać. Przez wiele lat tzw "pks" był magazynem zsyłkowym z racji panującej na nim w zimie bardzo niskiej temperatury, słabych warunków socjalnych, obecnego tam brudu i słabego oświetlenia. Od dłuższego czasu magazynem "za karę" został WMS. Panuje na nim chora atmosfera. Kierownik i brygadziści czekają by zabrać premię. Nie są w żaden sposób przeszkoleni z zarządzania ludźmi tylko robią to według własnego pomysłu który najczęściej zawiera się w zabraniu premii oraz notorycznym wysyłaniu osoby do zapełniania kontenerów na śmieci, pracy przy najcięższych kompletach oraz wyładunku kontenerów. Przy tym ostatnim jest ciągłe poganianie bo jest limit czasowy (na innych magazynach tego nie było). Premię na wms i m01 były przyznawane wg tego czy brygadzista lubił cie lub nie a nie adekwatnie do twojej pracy. Ulubieńcy dostawali co miesiąc pełną premię a reszta ochłapy. No chyba, że kierownik uznał że premie były za wysokie (nie ważne czy w danym miesiącu było dużo pracy) i poucinał pracownikom nie mając wiedzy co kto ile zrobił. Firma zrobiła sobie piękny pr sprowadzając maseczki z Chin. Jednocześnie dając pracownikom do podpisania pismo o obniżeniu pensji o 25%. O tym jak to pismo było "dobrowolne" przekonało się wiele osób. Co ciekawe część osób które podpisały pismo zostało zwolnione (na wypowiedzeniu mniejsza kwota do zapłaty, spryte prawda?). Zwolnienie na zmianie R odbyło się wg antypatii do pracowników. Zostały zwolnione osoby z dłuższym stażem niż nowo zatrudniona koleżanka kierownika. Kolesiostwo, brak oddzielenia sfery zawodowej od prywatnych sympatii powoduje, że według większości pracowników WMS jest najgorszym magazynem do pracy. Szkoda że firma z tym nic nie robi, ale najpierw musieliby interesować się zasobami ludzkimi a nie traktować ich jako maszynki do pieniędzy które mają czelność oczekiwać godnej wypłaty, adekwatnej do pracy. Jeśli myślicie o zmianie pracy to zróbcie to. Wszędzie będzie lepiej ;)

WMS

05.07.2020 08:42

Inne

Przedstawiciele pracowników też super premie zobaczymy za dwa lata:) Od poniedziałku nasza praca bedzie wykonywana na tyle na ile została wyceniona przez zarząd

Martensiak

06.07.2020 20:33

Inne

Racja, to jest jakis dramat. Mój sklep nie jest w stanie obrotu BRUTTO wyciagnac w skali rok do rok a oni chca zeby NETTO przewyzszyli zeszloroczne BRUTTO, czyli poprzeczka podniesiona praktycznie 150 %. Powodzenia. No ale.. zeby nie bylo ze zarzad taki zły... Przeciez daje premie , nie ? No a ze my pracownicy nie jestesmy w stanie na sile wciskac ludziom kitu to tejze premii nie mamy... dramat.

KaeReS

28.06.2020 11:16

Inne

Opowiem Wam pewną historię... Ojciec powiedział do swojej córki: skończyłaś studia z wyróżnieniem, oto samochód, który nabyłem wiele lat temu. Od teraz będzie Twój, ale zanim Ci go dam, coś Ci pokażę. Zabierz go na parking używanych samochodów w centrum, i powiedz im, że chcę go sprzedać. Zobacz ile zaoferują? Córka poszła na parking używanych aut, wróciła do ojca i powiedziała: zaoferowali 5.000 $ bo, co prawda to oryginalne auto, ale wygląda na bardzo zmęczone... Ojciec na to - zabierz go do lombardu. Córka pojechała do lombardu, wróciła do ojca i opowiedziała jak było. Zaoferowali 3.000 $, ponieważ to bardzo stary samochód. Tym razem ojciec poprosił córkę, aby pojechała do klubu samochodowego i pokazała im samochód. Córka wzięła samochód do klubu, a po dwóch godzinach wróciła i powiedziała ojcu - niektórzy w klubie oferowali za niego nawet 15.000 $ Mówili przy tym: przecież to #Nissan Skyline R34, kultowy samochód i bardzo wielu fanów motoryzacji szuka takiego właśnie modelu. Ojciec zwrócił się wówczas do córki: właściwe miejsce oceni Cię we właściwy sposób. Jeśli nie jesteś gdzieś doceniana, nie bądź zła, to znaczy po prostu tylko tyle, że jesteś w złym miejscu i wśród niewłaściwych ludzi. Natomiast Ci, którzy znają Twój potencjał, zawsze Cię docenią. Nigdy, przenigdy nie zostawaj ani chwili tam, gdzie nikt nie widzi i nie ceni Twojej wartości. Koniec. Dotarło do mnie, że najwyższa pora przestać udawać, że to deszcz pada - gdy tak naprawdę od dawna zarząd na nas pluje... Przykro, że nikt nie docenił tego jak bardzo wielu z Nas kosztem rodziny, zdrowia, czasu prywatnego wręcz wypruwało sobie żyły. Pieknie nam za to podziekowano w piatek. Martesie kochany - dziękuję, nie bede tęsknić.

K.M.

28.06.2020 21:21

Inne

Pięknie ujęte! Ludzie nie warto się tak ograniczać, może warto spróbować czegoś innego. Pracodawca nas zlewa, a my się sami na to godzimy. Zaczyna się robić coraz większy wyzysk w tej pracy. Czym to usprawiedliwić? Słyszałem, że powinno się traktować innych tak samo jak my chcielibyśmy być traktowani. Jak w takiej sytuacji mają się zachować pracownicy widząc takie zachowanie ze strony zarządu firmy? Ciężko o dobrego pracownika, ale jeszcze ciężej o lojalnego pracodawce :)