Niestety zakład nosi za sobą piętno i konsekwencje kilkunastu lat złego zarządzania, złych decyzji, braku skutecznego pomysłu na jej funkcjonowanie. W ostatnich kilkunastu miesiącach firma przeżyła czterokrotnie zmianę zarządu, co zupełnie zdestabilizowało sytuację w firmie. Niestety brak inwestowania w wartościowych pracowników, niskie wynagrodzenia, brak systemu premiowania i często brak szacunku do takich pracowników spowodowało, że w ostatnim czasie odeszło kilku doświadczonych, wieloletnich, podchodzących z zaangażowaniem do swojej pracy pracowników, którzy jeszcze wiele mogli wnieść do firmy. Niestety wewnętrzna atmosfera w firmie również nie jest dobra, ponieważ zbyt wiele czynników sprawiło, w tym ostatnio ogromna rotacja szczególnie w pionie handlu, że zespół dawno przestał ze sobą dobrze współpracować i konflikty pomiędzy poszczególnymi działami, a nawet wewnątrz działów są na porządku dziennym. Jeżeli obecny zarząd jako kolejny nie będzie miał pomysłu na tą firmę, to niestety firma pójdzie równią pochyłą w dół.
