Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sanok Rubber Company Sanok

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 546 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(949)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Mielec
Krosno
Sanok
Przemyśl
Dębica
Gorlice
Jarosław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sanok
Płowce
Stróże Wielkie
Trepcza
Zahutyń
Sanoczek
Liszna
Czerteż
Bykowce
Międzybrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Piastów - P.Z.P.G. Stomil Piastów

Sanok - Stomil Sanok

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sanok
/
Opinie o Sanok Rubber Company S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
12
13
14
…
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sanok Rubber Company S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sanok Rubber Company S.A.

UL. PRZEMYSKA 24 38-500 Sanok

NIP: 6870004321

KRS: 0000099813

REGON: 004023400

Wyroby z tworzyw i gumy

Oddziały Sanok Rubber Company S.A.

Piastów - P.Z.P.G. Stomil Piastów

Sanok - Stomil Sanok

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Sanok Rubber Company S.A.. Zoba...

Rok założenia: 1999

Liczba pracowników: 20

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Ferro S.A.

Creotech Instruments S.A.

BSP Bracket System Polska Sp. z o.o.

Link4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.

LUNEOS GREEN ENERGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

RKKW Compliance Sp. z o.o.

Tarczyński S.A.

Dsw Afm Sp. z o.o.

GGH Management 10 Sp. z o.o.

Newborn Sp. z o.o.

Revendo Sp. z o.o.

RKKW Business Advisory Sp. z o.o.

RKKW Kwaśnicki Wróbel & Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci Spółka Partnerska

Audiofactory Sp. z o.o.

Cleanstock Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (22 firm)

Produkcja technicznych artykułów gumowych - Sanok i okolice

Maciej Łyko Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Buksan-Łyko

TOMASZ BUKOWSKI G.T.M. BUKOWSKI s.c.

Zdzisław Drozd Przetwórstwo Tworzyw Sztucznych Drozd

Fibrax Sanok Sp. z o.o.

Nafta Gaz Serwis S.A.

Sanstream Sp. z o.o.

Ringpol Waldemar Kubiak

Sanok Rubber Company S.A.

Pass Polska Sp. z o.o.

anonim

09.07.2014 13:16

Inne

(usunięte przez administratora)

rozbawiony.

13.07.2014 00:07

Inne

Śmiejesz się z ludzi z gumy, że nie potrafią mierzyć a ty analfab..to nie potrafisz nawet napisać poprawnie suwmiarka. :(

okej

09.07.2014 09:42

Inne

świetnie! akurat w zakładowych ogłoszeniach - "tygodniowych aktualnych wydarzeniach" widnieje dumnie napis "W ZAKŁADZIE BRAKUJE RĄK DO PRACY !" - serio :) także składaj podanie i sie nie oglondaj ! mistrzowie chodzą różnie 2-3 zmiany , a zarobki to od 2000zł - do 3600zł netto - no ale umieć coś trza , bo na gumie są brygadziśći co nie wiedzą co to szczelinomierz czy jak mierzyć sówmiarką ! - śmiech - ale prawda!

stary dziaduś

04.07.2014 16:15

Inne

Arek jak jestes pracowity to raczej radził bym poszukać czegoś innego. Nie chce Cie zniechęcać, ale twojego zaangażowania nie docenią, a szkoda żebyś przyszedł, zawiódł się i poszedł. A jeżeli do tego jesteś ambitny i coś umiesz to nie wiem czy cenisz się na 1200zł.. plusy to dojazd do pracy autobusem, wypłata na czas, dużo miłych, wesołych osób na stanowiskach fizycznych. minusy- brak profesjonalizmu, bałaganiarstwo, tandectwo, brak życzliwości i wielu przypadkach kultury osobistej, dużo ludzi z przypadku, lenistwo, opieszałość, brak podstawowych umiejętności do pracy (czesto zrobienia prostej rzeczy, posłużenia się przyrządem, rozwiązanie problemu), brak szacunku do ludzi na stanowiskach fizycznych totalny, chaos, organizacja pracy przypadkowa i tandetna, dział jakości wogóle bez komentarza, często patrząc na niektóre osoby wątpliwość wzbudza ich iloraz inteligencji

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

anonim

03.07.2014 11:51

Inne

(usunięte przez administratora)

obserwator

04.07.2014 07:45

Inne

Tak oszczędzając ale na tych co wyrabiają budżet firmy czyli tych co na produkcji wyciskaja ostatnie poty

ziomal

02.07.2014 17:18

Inne

Ja też powtarzam moje pytanie czy pracują jeszcze hanysy bo chciałem się na browar umówić??

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

anonim

02.07.2014 14:56

Inne

(usunięte przez administratora)

and

02.07.2014 23:17

Inne

Odnośnie pensji w działach poza produkcyjnych, wynagrodzenia są różne ale nie odstają od średnich pensji na danych stanowiskach w innych firmach. Spokojnie możesz liczyć na wyższe wynagrodzenie.

And.

01.07.2014 22:53

Inne

Szkoda mi was, czy ktoś was tu trzyma na siłę w pracy. Nie odpowiada wam praca i płaca to sobie zmieńcie, nie zauważyliście że komuna się skończyła i nie ma przymusu pracy. Umiecie tylko znieważać firmę w której pracujecie. Każdy z was to zapewne niezastąpiony fachowiec, wręcz ekspert, więc po co jeździcie z Środy codziennie tyle kilometrów za 1500zł miesięcznie, tacy świetni pracownicy są przecież poszukiwani i w innych firmach od razu dostaniecie po 3 albo 4 tyś. Trochę szacunku dla firmy w której pracujecie oraz dyrekcji

obserwator

03.07.2014 06:53

Inne

No kolego jak zauważyłeś to komuna juz dawno upadła i mamy teraz wolność słowa , no to jak już mamy te wolność to kto mi broni powiedzieć parę słów PRAWDY ? Wiem ze prawda boli i teraz widzę kogo ! Nikt tez nie znieważanie firmy tym bardziej dyrekcji jak juz to dyrekcja swoim hamskim nieraz zachowaniem zniewaza ludzi z bhp-owcem na czele. I jak tego kolegi nie widzisz to znaczy ze punktu w którym siedzisz tego nie widać i z tego powodu żal mi ciebie. A czasy mam jaki mamy gdzieś trzeba pracować i jak juz to ktoś zauważył firma trzyma się dzięki starym pracownikom którzy niedługo odejda na emerytury i desperatom ktorym tu jest dobrze bo wiele nie muszą umieć i nie wymaga się od nich za wiele a to ze stary po krzyczy i wyzywa od idiotów itp to maja gdzieś, a reszta prędzej czy puźniej odejdzie wiec się o to nie martw ida lepsze czasy i oferty pracy tez lepsze niż Stomil .

anonim

30.06.2014 20:48

Inne

Witam mam pytanie dla pracowników wulkanizacji. Czy pracują jeszcze ziomale z bieszczad?? pozdro dla starej ekipy za czasów Pingwina

anonim

30.06.2014 14:00

Inne

(usunięte przez administratora)

luzik

30.06.2014 21:59

Inne

czy dla studentów czy emerytów czy jeszcze kogoś innego to już kwestia uznania. punkt widzenia zależy od miejsca siedzenia. Co tu dużo mówić: "jaki koń jest każdy widzi". zarobki jakie są też każdy widzi. zawsze ktoś z kuronia się znajdzie kto troche popracuje, pośmierdzi, zobaczy jak to wygląda i nara następny i się kręci karuzela. czy w tą stronę się kręci co trzeba to nie mi oceniać. takie realia.

anonim

25.06.2014 17:29

Inne

(usunięte przez administratora)

prawda

27.06.2014 22:28

Inne

trafiłeś kolego w 100%, czy warto się starać? nie wyrobisz akordziku - najnizsza, wyrobisz - nie dostaniesz premii bo pula na wypłaty taka sama. realnie - leżysz - 1200, robisz jak wół - 1400. czy się opłaca czy nie pozostawiam do oceny każdemu indywidualnie. a czy wyrobisz akord czy nie to nikogo nie interesuje - ważne żeby towar na wysyłke wyjechał, a ile Ty zarobisz to zapomnij że kogoś interesuje. plusy to to, że jest parę miłych , kompetentnych, rzetelnych osób (już resztki bo Ci co cenią swoje umiejętności dawno opuiścili tą firmę). jak obserwuję to 80% załogi to ludzie starsi (dokulać do emerytury), desperaci (wezmą wszystko zrobią, można ich poniżać), wiara z długami, matki wielodzietne itp.

o normach

28.06.2014 17:17

Inne

nie ma minimalnych norm jakie trzeba zrobic. jak nie zrobisz nic to zarobisz 0zł plus 1198 zł netto dopłaty do wynagrodzenia minimalnego, mozesz się uwalić i leżeć. tak jak pisał kolega ważne żeby towar na wysyłkę wyjechał, więc wystarczy że coś pościemniasz. jak zrobisz 80% akordu (w praktyce robisz z potem na czole) to dostaniesz około 1000zł plus 200zł dopłaty do wynagrodzenia minimalnego. obaj pracownicy otrzymują wówczas 1200zł. system jest tak zorganizowany że nawet robiąc blisko 90% akordu i dostając 10% premii (luksus) i tak nie wyjdziesz poza najniższą krajową.łatwo policzyć około 1080zł plus 108zł - około 10zł dopłata.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

jkui

19.06.2014 18:51

Inne

ano - dokładnie - przy akordzie nie ważne ile dni ma miesiąc i nie ważne ile masz na godzine - i tak masz co miesiąc mniej więcej tyle samo - a nawet jak zrobisz 2-3 razy więcej to....- i tak ci zapłacą tyle samo ! :P także 2 tys - netto - no chyba ,że brutto - to do ręki 1350 - ewentualnie - to realne,,,,

oks

17.06.2014 11:45

Inne

znowu szukają do roboty - ogłoszenia są - ludzie brać się ! niedługo znowu podwyżki....- o 10-20 gr :( !!:P, ale to dla was i tak niewiele znaczy bo wy macie akordziki to można mieć nawet 30zł/godzine a i tak 1100-1300zł netto na wypłate :(

gość

28.05.2014 21:19

Inne

zgadzam się z powyższą opinią. ocenie nie powinno podlegać życie prywatne osób zatrudnionych w tej firmie.

Ostrzeżenie

19.05.2014 18:14

Inne

Witam . Przypominam że zgodnie z art. 216 KK par. 1 : ,, kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność , lecz publiczne lub w zamiarze , aby zniewaga do osoby tej dotarła podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności . - i nie trzeba podawać imienia i nazwiska tej osoby , wystarczy ze jest ona identyfikowalna przez innych , a także nieważne ze ludzie piszą na forum jako anonimy , przy każdym zgłoszeniu na policję bardzi szybko ustali sie pochodzenie wpisu i tożsamość autora . Także prosze nie obrażać innych i skasować wpisy obrazajace innych ludzi gdyż jest to forum dotyczące zakładu pracy , a nie osob w nim pracujących i ich życia prywatnego .

Stomil

19.05.2014 17:38

Inne

Co Was obchodzi czyjeś zycie ? Nie macie własnego i własnych problemów ? Jak mozna pisac takie rzeczy ? Żałosne to jest zajmijcie sie robota lepiej

Stomil

19.05.2014 17:37

Inne

Co Was obchodzi czyjeś zycie ? Nie macie własnego i własnych problemów ? Jak mozna pisac takie rzeczy ? Żałosne to jest zajmijcie sie robota lepiej

Ilona

12.05.2014 20:19

Inne

Każdy jest kowalem swojego losu, pracujemy na takich maszynach które są na produkcji, zawsze możesz zmienić pracę, a nie ciągle narzekać. Jeśli posiadasz wyższe kwalifikacje to trzeba pracować w innej firmie. A jeśli są problemy zawsze możesz iść do przełożonego, sama jeśli mam problem chodzę do kierownika. A z tego co zauważyłam to Pan od bhp, wymaga stosowania na maszynach gdzie jest możliwość poparzenia "takie rękawki ochronne", takie które stosuje sama na wulkanizacji. Najlepiej narzekać, to nie jest wyjście z sytuacji. Proszę zastanów się nad tym.

Maszynówka

10.05.2014 16:14

Inne

klejownia spalona a teraz przypieczona piaskarnia. Dla tych co nie wiedzą w tym tygodniu znowu był alarm przeciwpożarowy... Ale obeszło się bez ofiar

Maszynówka

10.05.2014 16:10

Inne

Chyba czas, żebym i ja dołożyła swoje 3 grosze. Prawda jest smutna, aż nie wiem od czego zacząć. W Stomilu wszystko jest paradoksalne, chcą mieć produkcję bez zarzutu, a maszyna na której muszę pracować jest starsza ode mnie i ja przepraszam jak taki rupieć ma robić coś dobrze?? Robię co mogę, narobię się jak wół, bo praca jak dla kobiety jest naprawdę ciężka (zwłaszcza, że mój niski wzrost nie pozwala mi wygodnie pracować, wręcz jest to dla mnie niebezpieczne, często ulegam poparzeniom czego pan od BHP niestety nie widzi tylko czepia się o to że mam pod maszyną ustawione palety, przełożeni też mają to gdzieś)i zarabiam najniższą krajową. BHPowiec czepia się o pierdoły ale żeby naprawdę dbać o nasze bezpieczeństwo to go nie ma. Mało tego, paradoksalnie ludzie, którzy mają dużo lżejszą pracę, np siedzącą zarabiają dużo więcej niż ci z maszyn, zwłaszcza z wulkanizacji gdzie za przeproszeniem pot po tyłku leci, gdzie jesteśmy narażeni na opary z maszyn, oparzenia i hektolitry oleju na posadzce gdzie można z powodzeniem orła wywinąć a praca nie jest lekka, za to normy z kosmosu... Jak dla mnie porażka całkowita. Co byśmy nie robili i jak byśmy nie robili i tak zawsze jest źle.

gosia

16.04.2014 20:32

Inne

problem z papierosami i paleniem po ubikacjach damskich i w szatniach jest nie dozniesienia, codziennie smierdzą mi zeczy, już mam tego dość. palarnia jest dwa metry od kibla, a ludzie jeszcze nie dorośli żeby do niej chodzić. słyszałam podobno że maja zalozyc czujke dymu. Może wreszcie ten problem się skończy. osobiście jestem za karaniem takich ludzi.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sanok Rubber Company?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ewcia

16.04.2014 20:25

Inne

jakby nie paliło się w ubikacjach to nie było by problemu, że ktoś zostaje złapany, ja osobiście nie pale ale ten smród w tej damskiej ubikacji cholernie mi przeszkadza. Wszystkie rzeczy mam prześmiergnięte od papierosów. Zastanówcie się ludzie z tym paleniem po tych ubikacjach.

darko

16.04.2014 20:20

Inne

pracownik: Nie pisz bzdur przechodziłem wtedy koło tej sytuacji, i ta dziewczyna co paliła w łazience to robiła to przy lustrze w pierwszym pomieszczeniu, a on wcale nie był w kiblu damskim, tylko dziewczyna która do nigo wchodziła otwarła drzwi a on ja po prostu zauważył

5 letnim stazem

16.04.2014 10:20

Inne

Kiedy kasa na swieta.Wiecie cos moze i po ile.

pracownik

16.04.2014 08:24

Inne

behapowiec szuka w toaletach damskich do zwolnienia. jeszcze trochę i trzeba będzie się tłumaczyc ile podpasek można na zmianie założyc. a może jeszcze go nikt nie posądzł o molestowanie? co facet robił w damskim kiblu? czy przepisy na to zezwalają? nie jest to łamanie jakiś praw? gdzie intymnośc?

galijczyk

15.04.2014 22:22

Inne

Za darmo to teraz mozna zwolnienie dostac.

=)

16.04.2014 17:51

Inne

nawed na zwolnienie czeba zasłuzyc... jak cie za pierszym razem nie wyjebia to beda szukac dzury w całym

co mozna dostać za darmo

18.04.2014 10:40

Inne

no i oczywiście w (usunięte przez administratora) mozna też za darmo dostać w gratisie:)ale to też trzeba sobie zasłużyć:) no i to chyba pełen pakiet rzeczy jakie w gratisie można dostać:)

cała prawda

12.04.2014 23:41

Inne

naiwność ludzi mnie naprawdę przeraża. przecież i tak i tak to będziecie mieli odciągnięte jak nie przy następnej wypłacie to przy akordzie i zamiast 10% dostaniecie 5% i nawet tego nie zauważycie. zrozumcie w końcu że pula na wypłaty jest taka sama. żeby ktoś zarobił innemu trzeba zabrać. przykre jest jak ludzie pytają o coś na zająca - przecież to bez znaczenia ile dostaniecie i tak do oddacie.miejcie trochę godności osobistej. jest 21 wiek a jednak wciąż trafiają się naiwni ludzie którzy wciąż wierza że coś można w życiu dostać za darmo, dlatego nie dziwcie się ludzie że jesteście tak traktowani jak nadal wierzycie w bajki.

fejk

11.04.2014 16:57

Inne

połowa ludzi w tej firmie jest niepotrzebna!!! kiedyś kilka naśćie lat temu w biurze siedziało 10 osób (a teraz siedzi 100) i było lepiej - była kasa na remonty , naprawy maszyn , na premie dla pracowników, lepiej o bezpieczeństwo dbano.... a teraz :P - lepiej nie gadać a kierownik z P-1(usunięte przez administratora) - CHłopie! - daj zarobić pracowniką bo bez nich leżycie i kwiczycie !!!! - gdyby nie oni to nawet peżota swego nowego byś nie miał czym zatankować ! :P

ghu

11.04.2014 16:52

Inne

do jarek "Chciałbym sie dostac na gume tam gdzie kobiety robia do góry bo słyszałem że sa bardzo dobre zarobki." Na górze na montażu zaworków babki mają 1400zł netto - jak to są dla ciebie ekstra zarobki to jakie są kiepskie zarobki wg ciebie?:) 1400zł netto - to i tak sporo - biorąc pod uwage ilość wykonywanej tam pracy i to ,że najcięższą rzeczą którą one tam muszą zrobić jest... przyjśćie i wysiedzenie w robocie ! ::P , a tak to dwie godzinki drzemki w robocie, kawki herbatki itp. - one powinny max 800zł brutto jeszcze - mieć za taką robote :) a niektóre babki na maszynach tyrają i mają 1100zł netto -??!!!! gdzie tu logika ?

zrzuta na wielkanoc

10.04.2014 20:38

Inne

a co z tą spalnoą klejownią? rozumiem że z z zajączkowego składamy się na naprawę?

z maszyn

10.04.2014 19:13

Inne

potwierdzam tą opinie. (usunięte przez administratora) wszechobecny bałagan, (usunięte przez administratora) zwolnienia są i będą bo załatwiją ludzi na cacy. na maszynach dramat jest. obojętnie jak by się nie robiło i tak minimalna. klejownia spalona, teraz jest na lakierni. Lakiernia wielkości klitki. Jak tam lakiernik może pracować jak tam wejść nie idzie. też ładnie go urządzili. wszędzie oszczędności, brak podstawowych narzedzi do pracy, niekompetencja, nierzetelność, niehlujstwo, bałaganiarstwo, hamstwo,brak profesjonalizmu, chaos, brak współpracy, kierownictwo wogóle bez komentarza.

robol

10.04.2014 16:11

Inne

do "To co się ostatnio tam dzieje to jest tragedia. (usunięte przez administratora)

zajączek wielkanocny

10.04.2014 16:05

Inne

SIEMA! PO ILE NA ŚWIĘTA WIELKANOCNE W TYM ROKU ??? oby mi tylko starczyło na jajka i na baranka :P myśle że 2-3 stówki netto będzie.... i że nie będzie podziału na to kto ile robi, ile chorował itp. ŚWIĘTA SĄ DLA WSZYSTKICH RÓWNE!!!!

budyń

11.04.2014 15:25

Inne

150 brutto + 100 jeśli nie chorowałeś zajczku

zajączek wielkanocny

11.04.2014 17:00

Inne

okej budyniek - serio? - deczko mało.... :( powinno być to co mówisz plus np 2-3 stówki w bonach np. do tesco czy biedronki !

do gosia

10.04.2014 16:01

Inne

"Czesc mam pytanie czy beda u Was przyjmowac w najblizszym czasie kobiety do pracy na produkcji lub w biurze" gosiu !!!!! na produkcji będą zwalniać! , na montażu u dziewczyn na górze już dwie zwolniono! a co do pracy w biurze - to pomarzyć - dobra rzecz !!!:P:) (usunięte przez administratora)

pracownik69

10.04.2014 11:12

Inne

To co się ostatnio tam dzieje to jest tragedia. Zarobki Dno! Człowiek od BHP to niereformowalny psychopata. Na święta będzie pewnie po 35zł, a nawet jakby było więcej to będzie to tylko zaliczka ściągnięta z następnej wypłaty. Człowiek się narobi, stara się, a tu ledwo co minimalną dostanie. To już nawet śmieszne nie jest. Tylko usiąść i płakać. Czemu tak jest? Nikt ci nie odpowie na to pytanie albo wmawia się, że za mało zrobione. Odradzam...

pracownik

10.04.2014 15:18

Inne

to jest kropla w morzu to co piszesz.

z wypłaty

11.04.2014 19:03

Inne

a co myślałeś? że z nastepnej wypłaty nie bedziesz miał ściągnięte? ludzie chyba myśliście że każda firma to Caritass. śledzika nie spróbujecie, możecie powąchać jedynie z daleka:)no i obyć się smakiem ze śliną do samej ziemi:) z podstawy nie zabiorą, ale jak ktoś chce się wykazywać i robić akord to zapraszam, zobaczycie jak się opłaca jak wam odciągną:)

pracownik

08.04.2014 20:52

Inne

kasę na święta dadzą.tak jak zawsze przed świętami - czyli w wielki piątek. ile? nie wiadomo. co do pracy to raczej nie będą przyjmowali tylko zwalniali.

jarek

08.04.2014 19:10

Inne

Chciałbym sie dostac na gume tam gdzie kobiety robia do góry bo słyszałem że sa bardzo dobre zarobki.

sss

10.05.2014 15:48

Inne

do góry jest metal a nie guma to po pierwsze (guma zajmuje dół), a dwa na górze pracują tylko kobiety

zuza

08.04.2014 19:06

Inne

Kiedy sianko dadzą na święta . Możę ktos na forum wie.I kiedy dadza.

Gosia

08.04.2014 18:59

Inne

Czesc mam pytanie czy beda u Was przyjmowac w najblizszym czasie kobiety do pracy na produkcji lub w biurze? Szukam pilnie pracy

kztr

08.04.2014 18:45

Inne

podobno bedzie cos na swieta??

rec

08.04.2014 18:25

Inne

kiedy w końcu dadzą aneksy?

Zostaw merytoryczną opinię o Sanok Rubber Company S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.