pass-pol

Sanok

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 1250 ocen.

Opinie o pass-pol

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie pass-pol

facio

Ostatnio związki zawodowe ucichły. Siedzą w dziupli i czekają z miesiąca na miesiąc na pensyjkę i nic nie robią. Powinni walczyć o nasze zarobki i zatrzymać ludzi w pracy. Przecież my ich utrzymujemy darmozjadów.

wkurzony wytłaczarkowiec
@facio 01.11.2017 12:41
Ostatnio związki zawodowe ucichły. Siedzą w dziupli i czekają z miesiąca na miesiąc na pensyjkę i nic nie robią. Powinni walc...

Kilka tygodni temu, jak czekałem na jadalnię (bo wiecznie nasza jadalnia na A4 jest zajęta na szkolenia) słyszałem jak blondi z działu b.. opowiadała, że R.M. ją zwyzywał i sch...wał (dosłownie). Albo jej się poprzestawiało, albo on nie wie, że ma do czynienia z kobietą.

tt
@facio 01.11.2017 12:41
Ostatnio związki zawodowe ucichły. Siedzą w dziupli i czekają z miesiąca na miesiąc na pensyjkę i nic nie robią. Powinni walc...

Nic nie zrobią będą dalej dziadować

Oski

Weźcie się za sumienną pracę a nie tylko narzekacie i siedzicie po palarniach i pijalniach, zakład dba o was co roku macie podwyżki,13stki, bony na święta jakieś premie finansowe co roku a wy własnego pracodawcę oczerniacie wstydzili byś cię się, widać tylko jacy jesteście ograniczeni umysłowo, potraficie tylko narzekać i obgadywac innych ochlac się bimbrem albo piwskiem po pracy w szczególności zapilznioki nagle im źle niechce się pracować i wszystko bee, zastanówcie się głąby nad tym co tu piszecie i nie bluzgajcie na zakład bo wam chlac daje, kąpiel, posiłek i godziwe zarobki jak na Podkarpacie a na wsi nie macie nic.

młot
@Masz racje oski 21.11.2017 22:16
Dobre i 1500zł na montażu .

Chyba z tego głodu Ci się w głowie pomieszało.

Miś
@młot 22.11.2017 17:31
Chyba z tego głodu Ci się w głowie pomieszało.

W sumie ja czekam do końca roku może się coś zmieni, jak nie to podziękuję z współprace na montażu .

Wataha

Tej firmie trzeba mieć znajomości żeby pracować passie mam na myśli lepsze stanowisko .

Pass*

łatwiej dostać się młodemu do pracy do passa

chore opinie passa
@Pass* 16.11.2017 14:13
łatwiej dostać się młodemu do pracy do passa

Były pracownik passa że by pracować na montażu od nowa muszę prosić o opinię na montażu żeby pracować to jest chore.

anonymous

nie lubie

do GoWork

„Dbamy o każdą opinię...”. Zdaje się że GoWork wykazuje w tym znaczącą nadgorliwość. Pomijam już tolerowanie totalnego hejtu i braku elementarnej znajomości zasad opisanych w Regulaminie przez użytkowników Portalu. Wpis z 1.listopada jest znaczącym potwierdzeniem tego stanu, czyli braku jakiejkolwiek reakcji Administratora nawet na wpisy nadające się do zgłoszenia prokuratorowi - nie świadczy to najlepiej o Serwisie. Pomyśleć że chciałem dowiedzieć się czegoś rzeczowego o Firmie. Niestety, to nie jest dobre miejsce na czerpanie takiej wiedzy.

Pracownik PM

Dlaczego z PM odchodzi Pani Justyna M. ?

Love story
@PM 02.11.2017 11:02
Raczej chodziło o konflikt z kierownikiem-bo to kawał sku.....na jest. Potrafi wykończyć ludzi psychicznie....

Biedna Justynka, może jej już nikt nie kocha. I nie piszcie ze zwolniła się ze względu na zarobki, Czytajcie, wkrótce dokładne szczegóły.

Ole
@Love story 13.11.2017 15:05
Biedna Justynka, może jej już nikt nie kocha. I nie piszcie ze zwolniła się ze względu na zarobki, Czytajcie, wkrótce dokładne...

Czekam na dalszy ciąg historii

Be 20

Nie polecam pracy w tej firmie wyzysk ,rotacja brak szacunku dla pracownika ,chamskie odzywki od przełożonych- porażka!

Coś w tym jest
@Be 20 12.11.2017 16:33
Nie polecam pracy w tej firmie wyzysk ,rotacja brak szacunku dla pracownika ,chamskie odzywki od przełożonych- porażka!...

Oni ludzi na produkcji mają za niewolników passie ,układy, układziki, to można powiedziec z pewnoscia o tym zakładzie pass !!

Brodaty19777

LUDZIE KTO TYLKO MOZE TO NIECH UCIEKA JAK NAJDALEJ OD passa!!! CHORA FIRMA !!!! NIE SZANUJA LUDZI W OGÓLE!!!!

Alex
@Brodaty19777 12.11.2017 10:58
LUDZIE KTO TYLKO MOZE TO NIECH UCIEKA JAK NAJDALEJ OD passa!!! CHORA FIRMA !!!! NIE SZANUJA LUDZI W OGÓLE!!!!...

Chory system pracy passie

Oski

Ja się zastanawiam co oni zrobią w przyszłym i kolejnym roku skoro już brakuje ludzi passie do pracy .Otworzyła się agencja pracy pośrednictwo pracy do passa , miło to niewiele się zmienia passie procedury rekrutacji do pracy chore opinie ,historia pracownika komputerze , średnia akordu , chorobowe zaliczane do opinii negatywnej , psychotesty do pracy . dla tego trudno o pracownika passie .Ja chciałem pracować tej firmie długo miło to współczesne problemy pracy zmusiło mnie do rozwiązania umowy pracy passie . niestety nie mogę tu już pracować , miło to poznałem dużo ludzi passie do dziś miło wspominam stare dobre czasy passie .

pass guwno

Firma masakra. Oni mysla ze pracownik fizyczny to jest nikt i moga nim pomiatac jak tylko chca. Brygadzisci i majstry chodza na szkolenia i ucza jak ludzi gnoic. Rzygac sie chce.nowy system zarzadzania za kilkanascie milionow. A pensje jak 15 lat temu.dwa helikoptery i samolot kosztuje jednak.

Ziom
@pass guwno 10.11.2017 18:49
Firma masakra. Oni mysla ze pracownik fizyczny to jest nikt i moga nim pomiatac jak tylko chca. Brygadzisci i majstry chodza na...

Takie same pieniądze dostaniesz w piekarni i masz przynajmniej piękny zapach a nie smród.

Kurwisko

mamuśka na montażu daje wc

Jan
@pała :D 09.11.2017 13:26
Być może skorzystam hehehe

co drugi dzień daje vc

wilusz
@pała :D 09.11.2017 13:26
Być może skorzystam hehehe

palcówkę pewnie lubi

Nikt

Ja nie jestem dumny z tej pracy ale dzieki polskim zarzadzaniem.bo przeciez tu nie zadzi niemiec tylko polak I gura robi go w (usunięte przez administratora) a odbija sie na pracownikach I z nas sa (usunięte przez administratora) a nie znich bo oni robia nas I jego w (usunięte przez administratora) a my nato przystajemy a te normy sa poto zeby odrabiac straty bo klamia tyle lat I niewiedza jak z tego wybrnac .ale moje zdanie jest takie ze pracownicy to capy a nie oni bo sie daja w (usunięte przez administratora) ladowac a oni maja wyplaty (usunięte przez administratora) I premie

Też nie magister
@Nikt 10.11.2017 00:21
Ja nie jestem dumny z tej pracy ale dzieki polskim zarzadzaniem.bo przeciez tu nie zadzi niemiec tylko polak I gura robi go w (...

Jak chcesz dobrze zarabiać skoro nie umiesz nawet pisać po polsku?

hilo
@Nikt 10.11.2017 00:21
Ja nie jestem dumny z tej pracy ale dzieki polskim zarzadzaniem.bo przeciez tu nie zadzi niemiec tylko polak I gura robi go w (...

Ludzie dajcie sobie spokój z tą firmą.

cyc

Większość ludzi na halach passie pracuje za najniższą krajową i oprócz podstawy nie mają żadnej premii. Miód cud i orzeszki

Zły na pass

Ta firma ma chore procedury rekrutacji do pracy chore opinie .

argo
@Zły na pass 07.11.2017 15:34
Ta firma ma chore procedury rekrutacji do pracy chore opinie .

Zatrudniłem Ukraińca,bardzo jest zadowolony.

Nie tak nie tak
@Zły na pass 07.11.2017 15:34
Ta firma ma chore procedury rekrutacji do pracy chore opinie .

Trudno powiedzieć, od co najmniej września tak szukają i nie mogą znaleźć. Zasady rekrutacji mają bardzo dziwne passie .

Iwona

@alek jaki rodzaj przemocy masz na myśli w swojej wypowiedzi? Czy taka sytuacja dotknęła Cię bezpośrednio? Zgłaszałeś incydent kierownictwu? Mógłbyś podzielić się z nami swoimi doświadczeniami z pass-pol?

nikt

Przez jakiś czas pracowałem na a11 na zmianie u pana B. Polecam tą zmianę, bo tam jest pełny luz bez żadnych konsekwencji.

kurwisko na montażu

Daje (usunięte przez administratora) passie wc .

Kociołek77
@kurwisko na montażu 31.10.2017 17:10
Daje (usunięte przez administratora) passie wc .

Kto taki? Kolejna seksafera?

Koles troche przegina

Ludzie w tym zakładzie pass są (usunięte przez administratora). Wiecznie im źle choćbyś się niewiem jak starał i (usunięte przez administratora) zawsze jest nie tak. Z nimi jak z babą w ciąży, wachania nastrojów i nigdy nie dogodzisz. Wiecznie pretensje ze za mało, nie tak itp.... Nie da się z nimi rozmawiać, niby ludzie na stanowiskach a nie rozumieją albo w ogóle nie chcą słuchać trzymając się swojej głupiej racji. Wiecznym gnojeniem ludzi nie zmobilizujecie do przestrzegania zasad i (usunięte przez administratora) za trzech. Najpierw pomyślcie nad zmianami w zarządzaniu bo stare metody chyba nie działają. Czasy reżimu juz minęły, i wszystkim życzę znalezienia innej lepszej pracy.

gucio
@Koles troche przegina 30.10.2017 13:14
Ludzie w tym zakładzie pass są (usunięte przez administratora). Wiecznie im źle choćbyś się niewiem jak starał i (usunięte prz...

zgadzam sie z toba syf to malo powiedziane nie nawidze tego zakladu ........szkoda slow

olx

A co tam się dzieje na A2 że magazynierzy uciekają z magazynu??

ajjj
@olx 27.10.2017 17:16
A co tam się dzieje na A2 że magazynierzy uciekają z magazynu??

Z tego co słyszałem to kierownik tam świruje i przenosi ludzi na kotły albo zwalnia z firmy ale nie wiem czy to do konca prawda.

prawdziwy kolo

dzis po kilku latach nastąpił kres mojej pracy w Pasie odchodzę sle mam szacunek dla ludzi ktorych tu spotkałem byłem tu od zera do bohatera czas ma nowe wyzwanie w KGHM . Kto chce w Pasie dobrze zarabiac to ma ,a obiboki tylko narzekają ja tak to widze żegnam ale na czat nie zapomne wdepnąć .

koleś
@zig zak 06.09.2017 20:22
Ręce opadają. Przeczytaj sobie co napisał na forum niejaki joł joł . To może być dobra odpowiedź na twój post....

pewnie był KJ-tem tam same mądre głowy wszystko wiedzą a i pić mogą bez żadnych konsekwencji

pracownik
@koleś 06.09.2017 21:32
pewnie był KJ-tem tam same mądre głowy wszystko wiedzą a i pić mogą bez żadnych konsekwencji

ZAZDROŚCISZ (usunięte przez administratora)..U

Smutny

Szkoda nerwów na pass i czasu. Praca na trzy zmiany to najgorsze co może byc. Pracowałem na montażu . Praca na produkcji 6 dni w tygodniu to niewolnictwo i najgorsza jaka się mi trafiła. Brak czasu

Tomek

Nigdy w życiu tym (usunięte przez administratora) pracy ,ten cały pass jest chory .

Pierdolic tą firme
@Tomek 25.10.2017 18:28
Nigdy w życiu tym (usunięte przez administratora) pracy ,ten cały pass jest chory .

Trzeba tyrać od rana do wieczora zeby jakoś przeżyć z miesiaca na miesiac . zlodzieje i tyle . szefostwo wielce bogaci

Doświadczony

Jest dobra robota na produkcji można dobrze zarobić . Placzek jest zawsze paru co tylko zmieniają Nicki - jak na tym forum ale to nie jest zdanie 3000pracownkow.

prawdziwy kolo
@Doświadczony 11.10.2017 14:03
Jest dobra robota na produkcji można dobrze zarobić . Placzek jest zawsze paru co tylko zmieniają Nicki - jak na tym forum ale...

jedna wielka profesionalna amatorka

...

Na jakie zarobki mozna liczyć na stanowisku magazyniera ??

Adx
@... 12.10.2017 16:21
Na jakie zarobki mozna liczyć na stanowisku magazyniera ??

2100/2500 w takim przedziale

babcia klozetowa

To wszystko jest wina ludzi bo sami doprowadzili do tego że tak są traktowani - wystarczyło by żeby poprostu nie dawali sobą pomiatać i od razu odchodzili wtedy te barany nauczyły by się szacunku do ludzi.

Geni
@babcia klozetowa 18.10.2017 11:57
To wszystko jest wina ludzi bo sami doprowadzili do tego że tak są traktowani - wystarczyło by żeby poprostu nie dawali sobą po...

Ta firma jest chora.

Alexio

jaka jest norma na model M 204 ?

Bakard

Piotrze S. Miałeś rację...

Retor79

A jak wygląda praca i sytuacja na hali wulkanizacji?

Były wyzyskiwany na montażu

Doświadczony nie wiesz co piszesz .

Były wyzyskiwany na montażu

Co do pracy: nie polecam passie najgorszy wydział na jaki można trafić montaż ,zakład jak będzie prowadził taką politykę pracy, płacy jak obecnie to w ciągu kilku lat prezesi obudzą się z ręką w nocniku. A jeszcze teraz jak się zacznie sezon wiosenno-, urlopy, chorobowe to już mają, a co dopiero będą mieć problem. A ci młodzi co przychodzą teraz na montaż i do pracy to pożal się boże, masakra jakaś, jak to ma być przyszłość tego zakładu to ja tej przyszłości nie widzę w długim terminie. Wymiana pracowników będzie częstsza niż w McDonaldsie hehe.

Fhhhjhbv

Nikogo tu obrażał nie będę,ale prawda jest taka,że ten zakład to przykład wyzysku i tego jak Polak potrafi gnębić drugiego Polaka!zamiast robić w ch....

Despacito

Praca akordowa to największy wyzysk jaki istnieje passie

Kali
@Despacito 10.10.2017 19:32
Praca akordowa to największy wyzysk jaki istnieje passie

Niestety ale prawdy nie da się ukryć ona boli ale musi boleć i będzie boleć

Gilo

Słyszałem że Wiśniewski psychicznie nie wytrzymał passie i że biurze już nie pracuje .

pracuś

a ja uważam że fajna firma :)

Pasio

Beznadzieja, nie polecam. Pracownicy opryskliwi, kierownictwo jeszcze gorzej.

Montaż pass

To bardzo przykre że polacy we własnym kraju są robolami,to musi się kiedyś skończyć,bul,dedpresja i presja,podnoszenie norm o ponad 200 procent,jak na zmianę nie ma czasu nawet do ubikacji wyjść,nikt tam emerytury nie dożyje

Bylec
@Montaż pass 09.10.2017 17:47
To bardzo przykre że polacy we własnym kraju są robolami,to musi się kiedyś skończyć,bul,dedpresja i presja,podnoszenie norm o...

Polacy pisze się z dużej litery, chyba że nie masz szacunku do samego siebie.

Ziom

omijać pass z daleka, nie polecam nikomu nawet najgorszemu wrogowi

Wybór nie należy już do nas ale do cwaniaków bizne

Ludzie pracuja na produkcji kanapki zjeśc nie mogą a hulajgoniści pizgaja tam i z powrotem z workiem pomysłów na uprzykrzeniu pracownikowi pracy firma porazka pod wzgledem zarobków na montażu i wymagań.

Mam wyjebane na pass

Tak nie warto tu pracować passie

Kali

Możę wysokie wymagania masz pracy Sadystycznomasochistyczny , ja passie nie pracuje już 3 lata bo nie warto tu pracować

Polipoli79

Jak to jest z telefonami w pracy?

były pracownik passa
@Polipoli79 04.10.2017 18:30
Jak to jest z telefonami w pracy?

Nie, pracodawca nie może zakazać korzystania w pracy z prywatnych telefonów komórkowych w sposób bezwzględny. Może jednak szczegółowo określić sposób korzystania z nich oraz ustalić miejsca lub czas całkowitego zakazu ich używania. Pracodawca określa w regulaminie pracy albo w umowie o pracę organizację i porządek pracy. Możliwość używania prywatnych telefonów zależy także od tych aktów. Decyzja o wprowadzeniu ograniczenia używania telefonów komórkowych w czasie pracy jest niewątpliwie elementem „prerogatyw” przysługujących pracodawcy. Natomiast pracownik jest zobowiązany w szczególności przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku (art. 100 § 2 pkt 1 k.p.). Ponadto wykonywanie pracy nadzorowane i kierowane jest przez pracodawcę, na którym ciąży obowiązek organizowania pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy (art. 94 pkt 2 k.p.). Z tego powodu pracodawca może wprowadzić w regulaminie pracy ograniczenia prowadzenia rozmów z prywatnych telefonów komórkowych, a pracownik będzie zobowiązany temu poleceniu się podporządkować. Niemniej jednak całkowity zakaz używania telefonów komórkowych mógłby być uznany za niezgodny z prawem, gdyż art. 49 Konstytucji zapewnia każdemu wolność i ochronę tajemnicy komunikowania się. Ich ograniczenie może nastąpić jedynie w przypadkach wskazanych w ustawie i w sposób w niej określony. Nie ulega wątpliwości, że prawo do używania prywatnego telefonu komórkowego jest korzystaniem z konstytucyjnej wolności komunikowania się, tym samym całkowity i niewynikający z ustawy zakaz jego używania stanowi złamanie tej wolności. Ponadto całkowity zakaz używania telefonów komórkowych, nieuwzględniający szczególnych potrzeb życiowych, mógłby być uznany za nadużycie przez pracodawcę prawa podmiotowego określonego w art. 8 k.p. oraz naruszenie art. 111 k.p., który stanowi, że pracodawca musi szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Rozwiązaniem problemu mogłoby być ustalenie zakazu korzystania z prywatnych telefonów komórkowych z wyłączeniem przerwy, wynikającej z art. 134 k.p., czy też w ramach przerwy, o której mowa w art. 141 k.p., podczas których pracownik miałby prawo do nieograniczonego korzystania z prywatnego telefonu komórkowego. Natomiast należy oczywiście uznać, że całkowicie dopuszczalne i zgodne z prawem jest wprowadzenie omawianego zakazu w zakładach pracy, w których używanie telefonów komórkowych może zagrażać bezpieczeństwu pracowników z uwagi na ich negatywny wpływ na działanie maszyn i urządzeń.

Sadystycznomasochistyczny

Nie zniosę więcej widoku ciot co przyszły dla kaprysu.Niestety stracone pokolenie...15 % w wieku 19-24 lata nie pracuje i nie uczy się...Ja zapie....em od 13 lat kląłem pod nosem ale po szkole życia teraz wiem że było warto.Cioty!!! Oblewajcie się benzyną i podpalajcie !!!

Kali
@Sadystycznomasochistyczny 02.10.2017 21:54
A ty do mamy.

Ty cwaniaku lepiej sobie ze mną nie igraj

Sadystycznomasochistyczny
@Kali 03.10.2017 17:08
Ty cwaniaku lepiej sobie ze mną nie igraj

Nie chciałem Cię obrazić.Chodzi mi tylko o to jakie niezdary przychodzą do roboty.My staramy się im wytłumaczyć o co idzie i żeby załapali bakcyla a oni śmieją się nam pracownikom z wieloletnim stażem w twarz.Jak w innej firmie płacą za nic to szkoda naszego czasu.

Nie rozumiem

Dlaczego pracownicy na magazynie mają te prawie same pieniądze co na kotlach plastikowych. O co tutaj chodzi?

OLT
@OLX 02.10.2017 19:56
A czy to prawda że czy to sie pracuje na kotłach polyamidowych czy na montażu czy na rakowym to wszyscy maja wpisane operatora....

A co ma kodeks do tego ??? takich rzeczy nie reguluje !!!

Paw
@OLT 02.10.2017 22:10
A co ma kodeks do tego ??? takich rzeczy nie reguluje !!!

Chyba cos ma jak bys sie zwolnil to co bedziesz mial wpisane na swiadectwu pracy? Szybciej znajdzie prace chyba rakowy z doswiadczeniem niz operator...

likwidator passa

W polsce panuje zasada: im więcej i ciężej pracujesz tym masz mniejsze zarobki. Dlatego tak się dzieje bo ten ostatni robol musi podzielić się wypracowanym zyskiem z bandą kierowników Passa , którzy pilnują swojego miejsca w szeregu blisko koryta. Operatorze dorabiaj barejke i jego przyjaciół.

Niezależny

Jestem pracownikiem kotłów polyamidowych z niewielkim stażem. Z tego co obserwuje sytuacja wygląda tak. Coraz więcej chlopakow się zwalnia, na kotlach brakuje ludzi i mimo podwyżek ludzie uciekają z firmy. Zero motywacji nakladanie obostrzeń w postaci nawet tego że telefonu nie wolno odebrać powoduje to że nazwa obóz pracy przyjmuje prawdziwe brzmienie. Nie rozumie polityki ludzi którzy na przykladzie mistrza wydzialu ewidentnie zniechecsja do wszystkiego. Potwierdzeniem jest fakt że sam mistrz już chodzi pod koniec tygodnia prosić by ludzie wychodzili w sobotę pracować ponieważ pracownicy innych wydziałów nie mają gotowych wyrobów by pracować. Ta firma zaczyna się powoli kończyć. ....

pr@cownik
@Niezależny 26.09.2017 18:55
Jestem pracownikiem kotłów polyamidowych z niewielkim stażem. Z tego co obserwuje sytuacja wygląda tak. Coraz więcej chlop...

witam jestem pracownikiem na wydziale wulkanizacji (gumowe) i powiem tyle jesli czytasz to i szukasz pracy tutaj mam prostą radę nie zawracaj sobie głowy !!

vvvv
@pr@cownik 29.09.2017 09:11
witam jestem pracownikiem na wydziale wulkanizacji (gumowe) i powiem tyle jesli czytasz to i szukasz pracy tutaj mam prostą rad...

nic tylko prawdę przyznać

Kociołek76

Jak to jest z tymi seksaferami w pasie? Dalej są? Wszystko tak w godzinach pracy? jest na to czas skoro tak ciężko i sa normy? Są to przypadkowe osoby czy te które to robią czy cos ich łączy więcej? Jak taka afera wychodzi na jaw? A pewnie ile było takich akcji a nawet nikt o tym nie wie.. mam racje?

Ooo

Oj nie będzie dobrze w tej firmie... kłócimy się między sobą a państwo kierownictwo robi co chce i śmieje się że na nich zapier...

Hero
@Ooo 20.09.2017 21:05
Oj nie będzie dobrze w tej firmie... kłócimy się między sobą a państwo kierownictwo robi co chce i śmieje się że na nich zapier...

Już dobrze w tym zakładzie nie będzie- kto może niech czym prędzej ucieka!

ktoś
@Hero 24.09.2017 13:05
Już dobrze w tym zakładzie nie będzie- kto może niech czym prędzej ucieka!

no lepiej nie będzie skoro pijani ludzie pracują i nic z tym nie robią a za używanie telefonu zwalniają. to chyba nie jest normalne.

Xxx

Do Pracownik.Jak masz kogoś z rodziny na stanowisku kierowniczym to zarabiasz 3300zl albo dobrze w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] wlazisz

Rolf Kasparek
@Xxx 17.09.2017 16:22
Do Pracownik.Jak masz kogoś z rodziny na stanowisku kierowniczym to zarabiasz 3300zl albo dobrze w [usunięte przez admina słowo...

To jest typowa kasa na gumie więc nie pleć bzdur że kilkaset osób tam zatrudnionych ma plecy albo włazi w d...e.Teraz brakuje ludzi więc nic nie szkodzi żebyś spróbował i nie opowiadał bajek.

motyl
@Rolf Kasparek 17.09.2017 16:47
To jest typowa kasa na gumie więc nie pleć bzdur że kilkaset osób tam zatrudnionych ma plecy albo włazi w d...e.Teraz brakuje l...

Widzę kolego że nie jest ci na ręke żeby pisać prawdę o tej firmie pamiętaj że kij ma zawsze dwa końce a może właściciel powinien dowiedzieć się wreście że w jego firmie dzieje się źle tylko narazie grupa trzymająca władze świetnie się kamufluje jak tak dalej będzie to sam zostaniesz z nimi w tej firmie POWODZENIA

pracownik

3k na rękę w 3 miesiąc pracy na kotłach gumowych myślę że jest ok, co prawda ci co przyjmowali się ze mną prawie nikt nie został i ja tez nie zostanę bo przyjąłem się tylko na wakacje i idę na studia

Zostaw opinię o pass-pol - Sanok

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie pass-pol